乡村振兴局局长对照“九种表现”专题组织生活会个人对照检查+党组班子党史学习教育专题民主生活会对照材料Word格式.docx

1、深知遵守纪律的重要性。但是，在日常 工作中有时会有老好人的表现，对其它同事不遵守纪律的现象没 有进行批评教育，比如有的同事在上班期间迟到早退。发现此种 情况只是在大会上要求大家遵守工作纪律，没有对本人进行当面批评教育。三、对照懒政怠政不作为方面。作为党员领导干部必须要有 责任担当意识，在其位要谋其政。本人在工作中兢兢业业，认真 做好本职工作。但是与上级要求，还是存在一定差距。具体表现 在对于懒政怠政的重视程度不够，没有围绕展开专题研讨活动, 号召广大党员干部树立责任意识，立足岗位做好本职工作。四、对照浮光掠影不扎实方面。万丈高楼平地起，只有扎实 做好每一个步骤。工作才能贯彻落实到位，才能出成绩

2、。本人能 够以高度负责的态度对待本职工作，统筹协调好全局各项工作。 但是在工作中还是存在问题，具体表现在由于主抓全局工作，极 个别工作没有做扎实，虽然从总体上看没有出现严重问题，但是 具体细节部分还需要完善。五、对照得过且过不进取方面。工作就是事业。必须要精益 求精，来不得半点儿马虎大意。如果工作得过且过，会让工作成 效大打折扣。辜负了党和国家的重托，辜负了人民群众的信任。 古语有云，求其上得其中，求其中得其下，求其下无所得。所以， 本人在工作中严格对待工作，对工作持高度负责的态度。但是, 个别方面还是存在问题，比如由于各项工作任务较重，对于中心 组集中学习方面，存在得过且过的现象，有点儿重业

3、务轻党建。六、对照观念陈旧不学习方面。学习永远在路上，要时刻保 持学习的态度。对于学习方面个人比较重视。比如上级布置的业 务培训任务，会及时号召全体同事认真开展理论学习，并进行讨 论学习。但是，在学习方面还是存在学习时间短，学习效果不明 显的问题。七、对照专业能力不适应方面。任何一项工作都需要认真学 习领会文件精神，只有认真细致研究政策要点，才能把工作做好、 做到位。本人在专业方面认真研究，积极向上级请教与同行研究。 能够适应自己的专业。但是，还是存在问题，对于专业研究不够 深入细致，存在蜻蜒点水的现象。八、对照漠视民情不上心方面。党的宗旨是全心全意为人民 服务。党史学习教育以来，结合我为群众

4、办实事教育实践活动。 本人能够把群众的利益放在第一位，认真为群众办实事。但是, 与上级领导干部要求，还是存在一定差距。具体表现在下乡调研 次数较少，面对面与群众交流少，对民情了解不多。九、对照缺乏敬畏不知止方面。作为党员领导干部要守底线, 要遵守党的纪律和法规。对于损害国家和人民利益的行为，要立 刻停止。作为一把手我本人能够做到心存敬畏，懂知止。但是, 还是存在一定问题。具体表现在个人的带头示范作用有限，对于 班子成员引导教育次数较少。二、问题产生原因（一）对于学习重视不够，客观上由于工作较忙，导致学习 时间短，学习不彻底和不深入。主观上总是把精力放在常规业务 工作上。（二）工作统筹安排不合理

5、。作为一把手各项工作较多，没 有从全局对工作进行部署安排。工作安排缺乏一定合理化。导致, 下乡调研了解群众诉求次数少。（三）对于批评教育存在认知差别。主观上认为批评教育会 影响他人工作情绪，不利于整体团结，被批评者心里产生一定负 担。三、整改措施（-）加强理论学习。学习要永远在路上，理论学习和业务 学习要统筹兼顾。在做好本职工作的前提下，增加学习时间，改 进学习方法，多向同行请教。（二）合理统筹安排工作。要认真梳理日常具体工作，按照 轻重缓急进行合理安排。确保各项工作有条不紊进行推进，避免 出现工作滞后现象。（三）纠正对批评教育错误认识。要严格要求自己，要求别 人做到的，自己一定要做到。通过批

6、评教育可以提高他人的业务 能力。改进批评方式和方法，私下对他人进行批评教育。按照市委组织部、市委党史学习教育领导小组办公室关于 开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，乡村振兴局班 子高度重视，认真组织开展了集中学习，深入开展谈心谈话，广 泛征求意见建议，对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史 力行”的目标要求，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性 意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行 以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功 应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验” 等五个方面重点内容，查摆突出问题，深刻剖析根源，明确整改 措施。现

7、将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。党史 学习教育开展以来，乡村振兴局党组高度重视，认真组织中心组 理论学习和进行理论研讨，认真领悟两个确立的重要意义。但是， 与上级要求还是存在一定差距。一是在学懂弄通做实上有差距。 虽然认真学习四史相关理论，特别是十九届六中全会精神中关于 两个确立的意义，班子成员开展理论研讨。但是，感觉学习不够 深入，不够彻底，学习没有做到系统化，比较碎片化。有的同志 只是从字面上理解其含义，有点蜻蜓点水的感觉。二是学以致用 还不够明显。学习先进理论是为了指导工作。班子成员只是学习 主要精神，没有深入细致研读原文。同时，

8、相关理论研讨次数较 少。三是落实意识形态工作有短板。意识形态工作是我党一项重 要工作。班子对其重视不够，大家总是认为业务工作是重点，是 需要努力的方向。意识形态工作是务虚的工作，只要定期学习一 下就算是完成市委宣传部的工作要求，没有进行深入分析研究。（二）带头牢记我们党是什么、干什么方面。局班子能够始 终牢记我党是什么、干什么，认真执行好上级相关工作要求，但 是与高标准相比，还是存在差距。一是落实好新冠疫情方面有欠 缺。当前，新冠疫情形势依然严峻，但是班子对其重视程度不够， 只是按部就班地完成市委疫情指挥部要求的常规工作，如卡点执 勤，入户排查。在核酸检测中，做好地面秩序维护工作。没有发 挥最

9、大努力投入到疫情防控工作中，外出人员没有及时进行报备。 二是攻坚克难精神不足。在建党百年的历史节点上，班子能够牢 记总书记在七一讲话的号召。但是，在面对急重难工作时，存在 一定的畏难情绪，害怕出问题挨批评。三是工作落实不到位。由 于日常工作较多，精力有限，对于主要工作能够做到百分之百执 行，不打折扣。但是，其它工作没有落实到位，存在走九十九步 的现象。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。局班子能 够牢记为人民服务的宗旨，做好常规工作，但是，与上级要求还 是存在一定差距。一是贯彻群众利益无小事不彻底。虽然能够倾 听群众诉求，认真记录，但是，由于日常工作繁忙，群众的闹心 事推进不及时，效果

10、不明显。二是下乡调研次数少，调研效果不 明显。局班子各成员由于日常工作繁忙，下乡调研频率较低。同 时，没有抓重点，存在眉毛胡子一把抓的现象。三是面对群众上 访存在躲避现象，面对个别难缠的上访群众提出的不合理要求, 没有办法解决，害怕影响到自己，采取躲避的办法。（四）.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑 战的丰富经验方面。一是斗争精神有所欠缺。班子成员在日常工 作中，只会循规蹈矩，按照上级要求开展工作。面对重大风险和 挑战时，只是一味求稳，没有创新工作方法。二是党的经验学习 不到位。虽然班子能够意识到学习我党应对风险经验的重要性, 但是由于日常工作比较繁忙，此方面的学习时间少，次数也不

11、多， 学习没有落实到位。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。局班子 能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责 任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央 八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚 决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监 督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。但对照更高标准更严 要求，还是有差距。一是落实四风有差距，在日常工作中，由于 常规业务工作较多，开会次数还是较多，文件下发较多，与上年 相比会议次数持平，没有减少。给下级单位安排工作任务较多。 二是党建工作质量有待提高。党建工作是党的重要工作之一，班

12、子成员重视程度不够，存在差不多的思想。时间和精力更多常规业务工作。三是对经验教训的认识不深刻。局班子能够认真学习党的正反两面经验教训，但是主观上存在重视不够、走过场。二、原因分析从深层次根源抓寻问题产生原因，力求原因抓得准，通过深 入分析，问题产生原因是以下几个方面。（一）、个人主观世界改造意识不强。班子成员能够认真学 习党史相关理论知识，以及十九届六中全会精神。做到用理论武 装自己的头脑，但是在个人主观世界方面有所放松。把主要精力 放在业务工作方面，认为自己三观没有问题。（二）、践行宗旨观念有所减弱。虽然在内心能够恪守党的 宗旨，全心全意为人民服务。但是，有时候执行并不到位。让群 众的获得感

13、、幸福感、满足感减弱。（三）、工作作风建设推进迟缓。全部精力放在业务工作， 作风建设没有一直在路上，一直在心里，坚定不移不打折扣地执 行下去。（四）、担当作为的意识开始减弱。班子以前面对困难敢于 迎难而上，现在害怕出问题，总想把工作推给下级单位，有点儿 明哲保身的苗头出现。三、改进措施（一）加强个人主观世界改造。要始终牢记学习永远在路上, 活到老学到老。要定期举行中心组理论学习，重点围绕党在不同 历史时期的工作经验、党的宗旨意识、党章等相关内容进行学习， 加强对人生观、世界观、价值观的改造，通过学习拧紧思想的总 开关。（二）加强提升党员宗旨意识。我党的宗旨就是全心全意为 人民谋幸福。作为党员要以为民服务工作宗旨。班子要时刻铭记 群众利益无小事，要真正把群众利益放在心里，要用实际行动落 实好，提升他们的幸福感、获得感、满足感。（三）加强推进工作作风建设。要在日常工作中抓好四风建 设，特别是会风方面，班子要尽量缩短会议时间，减少会议次数。 同时在日常工作中严格杜绝形式主义，绝不允许用文件落实文件 的现象发生。（四）加强责任担当意识培养。作为班子要始终牢记责任, 明确工作职责。不能遇到问题绕路走，遇到困难的时候退缩。在 建党百年的历史节点上，要牢记自己的责任使命，要在思想和行 动上与党和国家做到高度统一，要不打折扣地做好本职工作。