2021年党史学习教育民主生活会个人对照检查(检视)剖析材料9篇汇编Word文件下载.docx

1、领导干部2021年党史学习教育专题民主生活会个人检视剖析材料1历史是最好的教科书。学习党史、新中国史，是坚持和 发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进 的必修课。中国共产党是伟大光荣正确的党，党的领导是历 史的选择，人民的选择，时代的选择，因为党领导我们实现 了民族独立、国家解放、繁荣富强。按照xx组织部关于召开党史学习教育专题民主生活会 的安排和部署，我严格按照“学党史、悟思想、办实事、开 新局”的目标要求，认真学习了习近平总书记新时代中国特 色社会主义思想，对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重 大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实习近平总书记重 要训词精神，再次对党章党规党

2、纪进行全面学习，与局党委 成员谈心谈话、交流思想、交换意见、自我检视，深入查找 理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足，分析问题产生 的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现检视 剖析如下。一、参加党史教育情况1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、 学文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思 想和习近平总书记重要论述，深刻理解和把握了习近平新时 代中国特色社会主义思想的神实质和实践要求，真正做到用 马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。 二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识”牢 不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定 共产

3、党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领会，自觉 把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要 讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩，在新时代中 展现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增强。三是 通过学习切实增强政治担当自觉，补足理想信念的“钙， 养足了共产党人的“精气神”。增强了担当本领，不断引导 全镇党员干部进一步扎实工作作风，锤炼工作能力，着力提 升群众工作方式方法，切实把各项工作任务落实落地。四是 始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，督办领导干部 解决一大批涉及群众生产生活的难题，干部为民服务的作风 得到显著改善，党群干群关系持续改善。五是我能始终正确 对待公与私，正

4、确处理自身利益与党和人民利益的关系，一 心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约 束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委 实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履 行“一岗双责，教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪 畏矩、推动党内生活“遵规守纪，推动责任部门“违纪必 究，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯, 促进全镇政治生态的不断净化。2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人深入 学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉加强理论 自学，完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育 研讨交流会，并带头发言，真正触动思想，直击灵魂。一、存

5、在的问题（一）遵守党章党规方面。一是以党章为鉴，在理想信念上还不够纯粹。理论 学习主动性不够，缺乏主动学习思考意识，一般是上级要求 学什么，我们就学什么，有针对性的学习不够，有深度的思 考不多；理论学习系统性不够，对习近平新时代中国特色社 会主义思想缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止, 大多数学习都是提纲挈领地学，读原文、学原文的次数偏少， 理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、知行 合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未 充分地实践于行动中；网络舆情敏感性不够，对意识形态领 域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。能够认识到社会上、 朋友圈、网络空间里的一些错误思

6、想、言论、文章的现实危 害性，但没能做到果断处理、坚决制止，往往要等到网安部 门发现产生负面舆情后才采取处置措施。二是以准则为镜，在党内生活参加上还不够自觉。 组织生活制度执行不严谨，作为一名党员领导干部，没有很 好坚持双重组织生活标准，虽然认真参与局民主生活会相关 事宜，但有时归咎于工作繁忙，参加所在党支部的各类组织 活动还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作 用；批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我 批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批 评、深批评，做不到“见筋见骨”。在自我批评上一些问题 谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、 征求意

7、见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱 化其他局党委成员的意见。三是以条例为引，在工作作风改进上还不够有力。 文风会风转变不彻底，工作中还存在一定的形式主义、官僚 主义问题，一定程度上还存在以会议落实会议，以文件落实 文件的现象；基层调研走访不够深入，有“走马观花、蜻蜓 点水”的情况，联系群众还做的不够。（二）执行党的“六大纪律”方面。一是遵守政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动 摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策 上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一，坚决维 护中央权威。对党负责、听党指挥，对中央做出的重大方针、 政策和决议没有不同意见，也没有发表与其相

8、悖的言论，更 没有与之相违的行为。但是理论学习投入的时间还不够多， 坚持思想路线上还有待于提高。二是遵守组织纪律，在带队伍、管队伍方面坚持宽严相 济，但宽的情况多、软的情况多，红脸出汗、咬耳扯袖的情 况少。三是遵守廉洁纪律，凭实绩考核选用干部，营造“能者 上、庸者下、平者让、裂者汰”的干事创业氛围。四是遵守工作纪律，坚决做到在其位、谋其政、尽其责。 但工作中，开会部署的多，跟踪问效不够，有些工作没有按 照规划稳步推进，或者没有取得预期工作成效。交任务发号 施令多，教方法破解难题少，导致部分工作相关所队无所适 从，难以落实；关心下属不主动，交心谈心不够，对下属常 常只看结果，不问过程，只讲完成任

9、务，不关心工作生活困 难，无形中伤害了下属的积极性。五是遵守生活纪律，自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约。“名 节源于修养，境界升于内省，自觉抵制不正之风，努力做 到不为名利所缚，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和 带动队伍。但享乐思想还没有完全摒弃。艰苦朴素、吃苦奉 献的精神没有形成，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特 权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不 到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、 效果不明显，落实中央八项规定精神、反对“四风问题作 风还不够坚决。六是遵守群众纪律，将维护广大人民群众的切实利益， 保持党与人民群众的密切联系作为行为准则，坚持全心全意 为

10、人民服务的宗旨，但是深入基层、密切联系群众的缺失仍 改观不大。平时忙于正常业务，没有抽挤更多时间深入一线 所队调查研究，没有真正做到问计于民、问需于民。（三）党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会。一是思想政治上需进一步增强。切实增强“四个意识、 坚定“四个自信、做到“两个维护，进一步筑牢夯实高举 旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是纪律规矩需要进一步增强。守纪律，讲规矩是全面 从严管党治党的根本要求，是干部队伍安身立命的基本遵循。 严防“七个有之，坚决做到“五个必须，确保绝对忠诚、 绝对纯洁、绝对可靠。三是能力本领需要进一步增强。必须开展党史学习教育, 帮助广大干部队伍勤于学、敏于思，

11、以学益智，以学修身， 以学增才，掌握真本领，消灭假专家，切实做到学史明理、 学史增信、学史崇德、学史力行。四是担当作为需要进一步加强。对干部队伍进行一次精 神上的洗礼，为广大干部队伍鼓勇气、提士气，带领大家真 正把忠诚担当体现在工作中，以“功成不必在我”的精神境 界和“功成必定有我”的责任担当，推动各项工作迈上新台 阶。五是廉洁自律上需要进一步加强。时刻提醒全民重视廉 洁自律，对倾向性、苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，通过 咬耳扯袖，红脸出汗，对个别“问题干部”及时拉一把，防 止小错酿成大祸，真正让干部体会到党的爱护；（四）上年度民主生活会尚未整改到位的问题。上年度 民主生活会中提出的问题除需长

12、期坚持的外，都立行立改及 限期整改问题已完成整改。二、存在问题的原因分析1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和 习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研 细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不 够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入， 用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思 想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看 是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。平 时认为自己党龄长，多年来受党教育，党性修养坚定、政治 觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不够快, 有时

13、以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党 员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。3、思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基 层，抓具体工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实, 因而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作。注重具体工 作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面 的沟通、交流较少。对一些因工作失误、失职等原因受到处 理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好 的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识 到错误。二、从主观上、思想上深刻检视存在问题的根源以上问题究其根源，主要有以下五个方面：（一）思想意识方面。从党性修养来看，缺乏一以贯之

14、的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提 高的意识不强，为经常性用党章党规对照自己、反躬自省, 精神之钙不足；从宗旨意识来看，群众路线和群众观点未落 到实处，碰到困难不主动向基层民警请教学习，不注意吸取 群众丰富的基层经验；从纪律意识来看，虽然能够坚持依法 和严守党规党纪办事，但在一些小细节上仍存在要求不严， 总认为同志们不违反原则就要不拘小节。（二）政治规矩方面。宗旨观念有所减弱。群众路线和 群众观点未落到实处，碰到困难不主动向上级请教学习，不 注意吸取群众丰富的基层经验。党性修养仍需增强，常常把 自己等同于普通群众，坚持原则不够，斗争意识不强，工作 标准高度不够，批评教育不及时

15、。（三）工作作风方面。开拓进取意识不强。对新形势新 要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在体制改革 方面效果不明显。有时会报怨工作永远也干不完，有“歇一 歇、等一等的想法，有“少干事、不出事的错误倾向， 与领头雁、排头兵的表率和作为有很大差距。（四）工作能力方面。实干作风力度不够。在工作推进 和作风建设上，没有真正做到守初心、担使命，一些重要工 作只局限于开会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情, 没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，按惯例拍板，作 出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善 作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题, 怕惹麻烦、怕出乱子，制度执行不够。（五）执行纪律方面。严格自律要求不强。对严守党的 纪律和规矩理解还不深刻，党内监督不够。面对一些具体的 人、具体的事没有严格要求，主观判断不违规违法便随方就 圆；在自警、自省、自律上不能高标准严要求，党员意识不 够，与丑恶现象和问