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xx党校2018年工作总结及2019年工作计划xWord下载.docx

1、2、抓进校授课。制定清城区党政领导干部到党校讲课实施方案,2018 年,区委领导班子成员分期分批到党校讲课 xx 人次,率先在全市实现了区委领导讲党课的全覆盖。市及区直部门领导干部到党校上课 xx 人次,领导干部讲党课占主体班次总课时的 20%以上。3、抓保障支撑。区委高度重视党校领导班子建设及基础设施建设,除了挑选有多年基层领导工作经验的同志担任常务副校长外,今年 xx 月,还挑选了年富力强有丰富教学经验和管理经验的同志担任主管教学和科研的副校长, 并为党校增加了 xx 个教师编制,同时指示党校开展新校址的选址工作,为党校进一步发展提供保障支撑。4、抓考核督促。将党校工作纳入区党建总体工作安

2、排,2018 年区委按要求落实党校工作作为党建工作责任制“四级述评考”考核指标任务之一,并制定详细的考核清单,对镇(街)及区直单位落实党校工作情况进行考核, 形成全区党校工作齐抓共管的良好局面。(二)突出主课抓好主业,把握党校培训工作重心。1、高质量办好各类主体班和委托班。2018 年,区委党校共举办主体班和委托班 xx 期,培训学员 xx 人次。一是举办 xx 期公务员初任培训班和 xx 期公务员全员培训班,共培训公务员 xx 多人次;二是举办 1 期村(社区)党组织书记、村(居)主任培训班及 1 期“两新”组织党建工作示范班,共培训党员干部 xx 多人次;三是协助区委组织部举办科级干部培训

3、班 xx 期,共培训科级干部 xx 人次;四是举办区直机关入党积极分子培训班,培训入党积极分子xx 人;五是举办清城区学习贯彻十九大精神培训班,培训党员干部 xx 多人次; 六是协助区妇联举办清城区基层妇女干部培训班,培训基层妇女干部 xx 人次。2、积极开展“送教上门”活动。2018 年,区委党校采取“送教上门”的方式,送十九大精神、党章党规、习近平总书记系列讲话精神及对广东工作的重要批示精神、省 十二次党代会及市七次党代会精神等专题党课到区直部门、镇街、村(社区)共 xx 次,培训党员群众近 xx 人次。3、选优配强师资队伍。补充完善清城区委党校师资库,拓宽渠道,从省、市、区聘请了多名专家

4、、学者、领导、先进典型、优秀基层干部担任党校兼职客座教授。今年以来,在区委书记何国森的带领下,区委领导班子成员到党校上课 xx 人次、市及区直部门领导干部到党校上课xx 人次,领导干部讲党课占主体班次总课时的 20%以上; 聘请省委党校 xx、xx、xxx、xx、xx 等 5 位知名教授前来授课 xx 人次,聘请市社科联主席 xxx、市委党校唐葵、xx 等教师前来授课 xx 人次,深受学员欢迎,取得了较好的教学效果。4、加强教学管理。严格按照中央八项规定,建立健全各项教学管理制度。主管教学的副校长和教务室主任亲自担任班主任全程跟班管理,对学员从严要求,狠抓学风和校风建设。2018 年,区委还将

5、各单位的党员干部在党校学习期间的表现和参训情况纳入党建考核系统,对街镇及区直单位进行党建日常考核,这一举措有力促进了党校学员学风的转变。今年以来,区委党校学员平均到课率达到98%,为到目前为止最好的一年。5、牢牢把握意识形态主导权,发挥思想引领、凝聚共识作用。及时跟进中央和省委的重大决策部署,推进党的理论创新最新成果进课堂下基层进头脑。将十九大精神、十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及 对广东工作的重要批示精神、省十二次党代会及市七次党 代会精神纳入主体班次重点教学内容,并作为“送教上门” 的主打课程。十九大开幕的当天下午,区委党校无缝对接 把十九大精神进入公务员全员培训班课堂,

6、据统计,十九 大精神进入主体班次 xx 期,发放十九大报告单行本 xx 多本,编印十九大辅导读本 xx 多本,培训学员 xx 多人次; 十九大精神“送学上门”到机关、镇街、社区共 xx 次,培训党员群众 1000 多人次。实现了十九大精神公务员队伍全覆盖、科级干部全覆盖、基层党员干部全覆盖。真正做到 重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台,为党员干部学习贯彻中央、省委、市委精神提供正确引领和学理支撑。(三)把握工作重点,抓实党建和党风廉政建设工作。1、抓学习、强思想。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,制定学习计划,通过支部集中学、跟班听课、召开教学研讨会及读书座谈会、微学习等多种形

7、式,加强党章党规、习近平总书记系列重要讲话、习近平治国理政新思想新理念新战略、党的十九大精神等内容的学习,进一步夯实理论基础,强化思想建设。2018 年,党支部组织集中学习 xx 次,跟班听课 xx 多场次,召开教学研会及读书座谈交流会共 xx 场次,利用党校微信群推送学习资料 xx 多次。2、抓落实、强组织。完善“三会一课”、民主集中制、 民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内生活制度。严肃党内政治生活,每月定期开展“支部主题党日”活动, 每季度定期召开党支部大会、每年年底召开民主生活会、 重大决定事项支委班子研究决定等,严格执行、严格落实, 进一步强化规范组织建设。3、抓纪律、强作风。通过

8、开展“纪律教育月”活动、“廉洁读书月”活动、“严勤细实”专题活动,落实提醒谈话制度,完善相关管理制度,抓好制度的落实和干部职工的管理教育等,进一步增强干部职工的纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识和廉政风险防范意见,改进干部职工的工作作风,积极营造风清气正的政治生态环境和奋发向上的工作氛围。4、抓服务、密切党群关系。开展志愿服务,结合清远“双创”活动,组织党员干部上街入户开展志愿服务,其中卫生清洁服务 xx 人次、入户调查 xx 人次 xx 户、文明劝导 xx 人次;开展扶贫帮困及“春风送暖”活动,分别走访慰问结对帮扶的 xx 户贫困户各 xx 次,资助贫困村飞来峡竹园村 xx 元,开展“春风送暖

9、”活动,帮助慰问困境儿童xx 人次,走访慰问老党员 xx 人次。通过志愿服务和结对帮扶等活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,进一步密切党群关系。二、存在的主要问题和面临的困难(一)硬件条件满足不了培训需求。区委党校建筑面积仅 xx 平方米左右,内设 xx 间课室、xx 间办公室及 xx 间会议室、xx 间图书资料室,硬件设施远远满足不了我区 xx 多名基层党员干部及 xx 多名公务员的培训硬件要求,举办培训班时,只能到处租借教学场地, 这给教学和管理造成极大的不便。(二)人员少,科研咨政作用难以发挥。区委党校事业编制数为 xx 名,临聘 x 名,其中 x 名事业编制

10、是今年 xx 月才增加的,还没充实到位,因此现实有在职人员 xx 名。xx 人承担起整个党校的教学科研、行政管理、后勤服务等工作,要做好上述工作,使区委党校正常运转好,xx 名在职人员把大量精力花费在教学、教务、行政、后勤服务及党建党廉和创文扶贫工作上,很难分出精力开展科研工作,致使党校科研咨政的作用没有真正发挥出来。(三)培训没有统一规划,培训时间安排不够合理。由于全区的干部培训没有一个统一的规划,组织、人 事部门长期形成干训计划组织部门抓,公务员培训计划人 事部门抓,各业务培训由主管单位抓,什么时候办班没有 统一协调好,易造成培训班扎堆进行,时间安排不够合理。三、2019 年主要工作设想深

11、入贯彻落实十九大精神,牢牢把握党校姓党的根本 原则,以“外辟阵地、内强素质”为工作主线,坚持全面 从严治党,充分发挥党校宣传阵地作用,及时把各级精神 尤其十九大精神传达到我区各级机关、企业、学校、社区, 形成高唱习近平新时代中国特色社会主义思想的主旋律。(一)深入学习宣传贯彻十九大精神。习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学和培训的重中之重,采取集中办班、送教上门的方式,将十九大精神传达到我区各级机关、企业、学校、社区,形成高唱习近平新时代中国特色社会主义思想的主旋律。(二)强化主课主业,积极开展党性体验式教学活动。结合区委中心任务,高质量办好各类主体班和委托班,积极开展“送教上门”活动

12、;依托国家级、省级、市级的优秀党性教育培训基地,结合“不忘初心,牢记使命”主题学习活动的开展,积极探索做好我区领导干部现场党性体验式教学活动。(三)发挥党校科研咨政作用。及时跟进对党中央重大决策部署的研究,聚焦党委、政府的中心工作、重大决策部署开展课题研究,写出有一定深度的调研文章。(四)努力建设忠诚于党的专兼职党校师资队伍。一 是继续公开招录 xx 名教师,充实和壮大我校师资队伍,做好新进教师的培养提升工作。二是重点提升校内师资水平, 通过培训、跟班学习、集体备课、试讲、听课评课等方式, 全面提高本校教师的教学科研水平。三是开展精品课程评 选,建设党校系统精品课库,增加精品专题课储备,培训

13、锻炼师资队伍。四是逐步建立专业门类较为完整的专兼职 党校师资库。五是继续大力推进领导讲坛建设。(五)稳步推进全区党校工作改革升级。一是着力抓好新校园建设,争取尽快确定选址并开工建设。将区委党校建成具有场所独立、设施配套、规模适度、功能齐全的现代干部教育培训阵地。二是探索创新基层党校建设,在我区选择 xx 个街镇建立基层党校,开展基层党员干部学习教育培训的试点工作。三是进一步完善区委党校经费保障机制,将区委党校教学科研经费、党校教师培训经费、校园管理及设施维护经费、干部教育培训经费等纳入同级财政预算并逐年增加,确保党校正常运转,确保党校职能作用发挥。(六)扎实推进全面从严治党。一是抓学习、强素质、强党性;二是加强基层组织建设,固本强基;三是抓学风校风建设,全面从严治校,从严管理,推动形成良好的学风、校风,保证党校教育目标的实现。

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