亲属回避自查报告Word格式.docx

1、暂行办法的出台，进一步完善了领导人员监督管理制度，健全了党风廉政建设体系，对加强管理人才队伍建设，巩固风清气正、和谐奋进的内部环境具有重要意义。我公司将以此次自查自纠为契机，进一步加大对暂行办法的学习、宣传力度，确保暂行办法在我公司得到更好地贯彻执行，进一步强化工作措施，规范干部任用制度。亲属回避自查报告篇二亲属回避管理流程亲属回避管理流程1目的本文件规范了XX农村银行（以下简称“本行”）亲属回避管理的流程和控制要点，旨在健全内部控制制度，加大对本行员工操作风险和道德风险的防范和控制力度，预防经济案件的发生，确保本行稳健持续发展。2适用范围本文件适用于本行所有在岗员工。3定义、缩写与分类31定

2、义亲属回避管理是指本行为规避员工在其履职过程中，因亲属关系可能产生的利益庇护、行为偏私等违规违纪行为，通过实施亲属双方岗位回避，采取主动隔离措施的规范化管理过程。32缩写无33分类应予回避的亲属关系包括1夫妻关系2直系血亲关系是指祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。3三代以内旁系血亲关系是指兄弟姐妹及其子女、表兄弟姐妹及其子女、堂兄弟姐妹及其子女。4近姻亲关系是指本人兄弟姐妹及其子女的配偶，本人配偶的祖父母、父母、三代以内旁系血亲。4职责与权限5原则与基本规定5.1原则1强制回避原则本行亲属回避属强制性规定，凡是存在应予回避情形的员工，一律无条件接受并主动配合实施回避。2以低避高原

3、则本行实施亲属回避，按照职务级别不同的，一般应由职务较低的一方主动回避。3以后避先原则本行实施亲属回避，如果双方担任同级职务的，一般应由担任现职较后的一方主动回避。5.2基本规定1本行亲属回避的日常管理工作由人力资源部门负责。2本行亲属回避是一种强制性措施，所有员工都要按规定自觉填报XX农村银行亲属关系申报表附件一，由各支行部门集中报人力资源部门。3本行存在应回避亲属关系的员工，双方不得在同一支行部门担任直接隶属于同一领导人的同级职务。4本行存在应回避亲属关系的员工，双方不得在同一支行部门担任有直接上下级领导关系的职务。5本行存在应回避亲属关系的员工，双方不得在同一支行部门从事有相互利益或制约

4、关系的岗位工作。6本行存在应回避亲属关系的员工，双方不得在有上下级管理关系的机构部门之间从事有相互利益或监督制约关系的岗位工作。7本行对亲属回避实施动态管理，对已掌握亲属关系的员工和自行申报亲属关系的员工，按规定应回避的，应及时对需要回避的人员进行岗位调整。8本行因亲属关系回避被调整岗位的员工必须服从岗位调整决定，拒不服从或不在规定期限内到任新岗位的，担任领导职务的人员一律免职，一般员工作待岗处理。6流程描述与控制要求亲属回避自查报告篇三关于公务员回避规定自查情况的报告关于公务员回避规定自查情况的报告长治市国家税务局接到长治市国家税务局关于转发公务员回避规定试行的通知长国税函201260号，我

5、局党组高度重视，成立了以分管人事部门领导为组长的调查组，按照文件要求进行了认真深入的自查，现将自查情况报告如下一、基本情况柴茂，男，1983年3月出生，大学本科，2006年7月参加工作，先后在沁源县国家税务局信息中心、郭道税务分局、综合业务股工作，2010年11月担任沁源县国家税务局郭道税务分局副局长副股级，2011年12月担任沁源县国家税务局纳税服务股副股长主持工作。与县局党组成员、副局长郭志勇同志系旁系血亲关系。曹敏智，女，1977年7月出生，大学本科，1996年8月参加工作，先后在沁源县国家税务局人事教育股、信息中心、综合业务股任股长、主任，现任沁源县国家税务局信息中心主任。与县局党组成

6、员、纪检组长连保军同志系夫妻关系。二、自查整改情况我局现有股级干部14人，其中正股级干部10人，副股级干部4人。近期，将有4名正股级干部到龄退居二线，届时股级干部只有10人，其中正股级干部6人，副股级干部4人，空缺职数达12个。由于当前股级干部较少，且柴茂、曹敏智两位同志都是县局素质高、能力强、业务精的骨干，如果全部调整到稽查局回避将影响工作的正常开展。鉴于这一实际情况，按照公务员回避规定试行要求，我局在自查中，没有对柴茂、曹敏智两位同志的岗位进行调整，只对其分管领导进行了调整，有旁系血亲关系县局党组成员、副局长郭志勇不直接分管柴茂同志工作，有夫妻关系的县局党组成员、纪检组长连保军同志不直接分

7、管曹敏智工作。近期，市局已对我局股级干部职数的请示进行了批复，我局将尽快在全局范围内公开竞选一批股级干部，届时，将按照公务员回避规定试行要求，严格实行任职回避，对上述两名同志的岗位和任职一同进行调整。二一二年七月九日村级三资清理自查报告关于开展农村集体“三资”自查汇报*关于开展农村集体“三资”清理工作自查报告为进一步加强农村集体资金、资产和资源管理，促进农村经济快速发展，根据县纪委关于开展全省农村集体“三资”管理专项整治工作的通知，我乡周密组织，认真安排，利用一个月时间对全乡的“三资”进行了一次全面清理，现将乡自查情况具体汇报如下全乡共#个行政村，人口大约有#00000人，在农村集体“三资”管

8、理工作中始终坚持“三权不变、便民高效、民主理财、群众受益”的原则，严格按照“一清三建”的方法步骤来开展工作。高度重视，并下发了*农村“三资”管理制度，采取有力措施，认真抓好落实。（一农村集体资金、资产、资源管理情况一是资金管理情况。各村都能严格执行国家现金管理暂行条例，建立了农村集体资金管理制度村集体收取各项收入时，都使用统一的专用票据村集体存款各村只有一个帐户，能严格执行帐、款分管，全乡村级财务帐目、资金都是由乡经管站代管。二是资产资源管理情况。农村集体资产资源能够按照有关规定清产核资、明晰产权、登记造册，确认其所有权和使用权村集体资产的取得、变更或终止，资产经营方式的确定或变更，资产的购置

9、、变卖、报废等事项，全部经村民代表大会或党员大会讨论决定村集体资产资源的承包、租赁、出让，一般经村“两委”会议研究。二农村集体“三资”清理工作的进展情况一是组织实施情况。为保证“三资”清理工作顺利推进，按照省清理工作要求，1、成立了业务指导组，负责对全乡6个村的农村集体“三资”清理工作进行业务指导，明确工作职责，切实负起责任。各村也都成立相应的清查小组，各级组织实行一级对一级负责，一级对一级领导。2、加大宣传力度，我乡结合本乡实际，注重创新，采取行之有效的手段，切实加大宣传。3、是把握关键，即时间段及清理的内容做到公开、公平、公正。截止目前，各村清理工作已经基本到位。二是清理核查农村集体“三资

10、”情况。由乡组成的“三资”清查小组，按照清理核查的范围全面进行核查，如实填报核查结果，并将这些数据通过召开会议、张贴在公开栏上等方式公开，接受群众监督。到目前，全乡6个行政村已全面完成了自查自纠阶段工作任务。三是建立农村集体“三资”监管制度。各村都建立了农村集体货币资金管理制度、农村集体收入管理制度、农村集体支出管理制度、农村集体费用管理制度、经济合同管理制度等监管制度，制定了农村集体“三资”监督管理的业务流程图。二、取得成效一是规范了财务管理，有效堵塞了管理上的漏洞。使会计基础工作得到加强，村级财务和村级资产、资源管理有序，收支清晰，杜绝了暗箱操作和违规操作，控制了乱报销、乱开支行为，防止了

11、集体资产的流失。二是摸清了农村集体“三资”现状。通过核实村集体资金、资产、资源，摸清了村集体家底，进一步理顺了村级财务关系，各村根据“三资”清理核实结果建立健全了“三资”台账，为规范管理村级财务，按程序发包村集体资产资源，发展壮大村集体经济奠定了坚实的基础。三是搭建了规范村级“三资”管理的平台。逐步建立健全了村集体资金、资产、资源管理工作及审计制度、责任追究制度，结合各村实际确定了各村的财务审批权限，加强了对村集体资金的管理对村集体资产、资源实行联合协管和招投标制度，规范操作程序，确保资产资源的保值增值。四是化解了社会矛盾。由于我们对资金实行了有效监管，减少了集体资金的流失，对资产资源的透明处

12、置阳光操作，广大人民群众非常满意，干群之间的矛盾也越来越少，一些历史遗留的问题也逐步得到解决，农村的信访量有所减少，促进了农村社会的和谐和稳定。五是奠定了预防村干部腐败的基础。通过对村集体三资的清理，摸清家底并建立健全“三资”管理制度，从源头上加强管理，能够有效杜绝农业承发包和资金体外循环漏洞，减少村干部职务违纪的机会，为预防村干部腐败奠定了基础。三、存在问题一是“三资”制度落实还留有死角。1、个别村存在坐收坐支现象，收入不能够及时入账2、部分村、组土地承包合同期限过长、租金低二是村领导班子换届账务交接不彻底，还存在断头账现象三是乡镇农经中心人员力量薄弱，主要表现在1、工作量大，但工资待遇比较

13、偏低2、人员配备较少，难以满足日常工作需要。四、整改意见1、完善制度，规范操作。针对存在问题进一步完善原有农村集体“三资”管理、财务公开等相关制度，充分利用农村“三资”计算机网络监管平台，利用现代信息平台技术提高“三资”管理水平。2、加强培训，提高业务。定期开展业务培训，将财会、招投标、公有资产监管等制度、操作规程等作为主要学习内容，不断更新知识，提高整体素质和业务技能。3、严明纪律，加大查处。围绕群众关心的热点、难点问题和与群众利益直接相关的问题开展案件查处和监督检查工作，加大查处在农村集体“三资”管理和财务管理过程中出现的坐支、挪用、贪污、买标、串标、处置不当、分配不公平等方面的案件，切实加强农村集体“三资”管理，维护好农民群众的利益，确保社会和谐稳定。村级“三资”管理涉及广大农民群众的切身利益，事关农村经济发展和社会和谐稳定。我们高度重视，切实加强领导，通过这次清理工作取得了一定的成绩。但是“三资”管理工作任重道远，我们将总结经验，吸取教训，以上级要求为准则，扎实做好“三资”管理工作，切实保障广大群众的利益，促进农村基层党风廉政建设，进一步密