企业的性质读后感（共4篇）Word文档下载推荐.docx

1、2挥的作用，而忽视了其赖以成立的基础，只考虑到了给定的内生变量所发挥的作用，而没有将其置于一个真实的世界之中去考察。科斯教授将其形象的比喻成为“黑板经济学”。但是经济学的研究最终要走到现实世界之中，我们要将生产、交换放置在一个复杂的系统之内，不仅考虑到价格和成本的变动对其的影响，也要考虑到一些社会因素对于人们经济行为的影响。全文共分五个部分，重点阐述了三方面的问题企业存在的原因、交易费用、企业的界限。一、企业存在的原因第一是因为市场的运行是有成本的，通过形成一个对于市场替代的组织，由企业家来分配资源，在这种组织中运行的成本低于在市场中利用价格机制运行的成本时，企业就会出现了第二是由于不确定性的

2、存在，他认为由于市场在很多方面的运行是时常变化的，变化就产生了不确定性，遵照不确定性本身会造成多方面的不便利和损失，因而一种固定的契约，包括长期的和短期的契约的出现将会降低这种不确定性，而契约的运行载体则是由企业家治理着的企业第三是由于有管制力量的政府和其他一些机构对于市场交易和在企业内部组织的交易区别对待，会造成在企业内部组织生产而不通过市场组织更为有利，从而造成了企业的扩3大。“当资源的导向依靠于企业家时，由一些关系系统构成的企业就开始出现了”。二、交易费用科斯说，“建立企业是有利可图的主要原因是利用价格机制是有成本的。”在科斯看来，这个成本有发现价格的成本和由“市场上发生的每一笔交易的谈

3、判和签约的费用”，即在价格机制下的资源配置存在在交易成本。利用价格机制配置资源，需要在要素所以者之间签订一系列的契约，这些契约的签订，大大增加了源配置的成本由于环境因素中充满着不可预期的变化以及交易中，双方为了寻求自己利益而出现的投机主义行为，信息的不对称等都可能使成本增加。科斯认为“当存在企业时，契约不会被取消，但却大大减少了。某一生产要素或它的所有者不必与企业内部同他合作的一些生产要素签订一系列的契约。”这就是所谓的企业的“联合”与“一体化”带来的益处即资源可以在一个统一的组织内进行最优配置而无需通过价格机制不断签订契约。同时，科斯认为企业有利于签订长期契约，那么，签订每一个契约的部分费用

4、就将被节省下来。“企业家不得不在低成本状态下行使他的职能，这是鉴于如下的事实他可以以低于他所替代的市场交易的价格得到生产要素，因为如果他做不到这一点，通常也能够再回到公开市场。”因此得出了科斯的另一个重要的结论是企业的本质在4于节约交易费用。三、企业的边界既然企业支配资源可以节约市场运行成本，但是为什么不让一个大的企业决定所有的资源分配呢。在科斯看来，企业规模的扩大也是具有成本的，当追加的交易由企业家组织时，企业就会变大当企业家放弃对这些交易的组织时，企业就变小i。市场交易和企业生产之间存在着博弈，当从市场交易所获得的收益要大于组织企业生产所获得收益之时，企业家往往倾向于价格机制配置资源，当组

5、织内部生产能为企业家带来更多回报之时，企业配置资源则更加的有效率。在这个过程中，交易费用仍然起到了很重要的作用。当一个企业规模扩大之时，额外的交易成本也会增大，对企业家的功能来说，收益可能递减。一个企业的规模越大，它用于企业的管理和支付职工工资的耗费也将越多，而小企业与之相比则有着优势。另外，一种或者多种生产要素的供给价格的变化也对企业规模的扩大产生影响。由于规模较大的企业囊括了更多的生产和管理流程，或者不同的行业部门，因此它对于供给价格的敏感也会更为的强烈，价格的升高也对给这类企业的组织和扩大带来成本。而经济学家们也提出了“管理收益递减”这一学说。我们可以看到一个个企业组织生产，企业间的缝隙

6、依旧存5在，企业之间也存在着交易。一个企业可以选择同另一个企业进行生产交换来获得收益，也可以接管另一家企业掌握它的全部生产流程来减少交易的环节，无论采取那一种方式，交易费用这一概念依旧需要被考虑。科斯指出企业在如下情况之下将趋于扩大1.当组织成本愈少，随着被组织的交易的增多，成本上升的愈慢2.企业家犯错误的可能性愈小，随着被组织的交易的增多，失误增加的愈少。3.企业规模愈大，生产要素的供给价格下降得愈大或者上升的愈小我们可以从中看出，企业虽然是一个带有计划性的生产组织，但企业规模的变化却不完全是计划性的，成本、生产要素的供给价格乃至企业家的决策水平都能够成为影响的要素。企业家作为生产要素的组织

7、者，他一定要考虑到一种不确定性，具备一种预测未来的能力。企业家将风险纳入到企业这一生产组织中，对于风险的承担从风险厌恶者那里转移到企业之中，企业家对于生产活动中的风险负责，由此获得了收益或者遭受损失。在不确定性的作用之下，企业的规模会受到影响，企业家对于风险的判断能力有时可以改变着企业的规模。总之，市场成本和组织成本的孰高孰低决定了企业的规模是增大还是减小。6四、总结科斯的这篇文章，更多的说明了企业与市场的关系，即认为企业是市场价格机制调节资源配置的替代品，因为企业的出现节约了交易成本。在文章的最后，科斯认为实业家同时具备经营和管理两种职能。我觉得科斯的文章着重说明了企业的最大性质就是作为配置

8、资源的一种工具，这种工具能够很好的节约交易成本，且受制于契约赋予的权利。他认为企业的本质只是用一个大契约替代较短的较多的契约。这种观点局限了企业存在的意义，企业的出现不仅仅是为了节约交易成本，忽视了它的生产功能，管理功能。有人认为科斯没有论证出哪些因素决定了企业进行内部交易和组织。交易费用如何精确计量确实是一个难题，因为交易费用的构成便有着不同的观点，可变成本的不确定性也成为了研究的困境。但是我认为交易费用这一概念的提出依旧是基于对现实世界的考量之中，交易费用总得来说是经济运行所产生的费用，它是一个个性的概念，每一个历史时期乃至同一时期的不同国家地区都会有着各种各样的呈现方式。甚至每一个个体都

9、会面临着不同的交易费用。我们研究的重点应该不在于如何使得交易费用得到量化，而是应该把它作为研究社会问题的一种工具和方法，在设计一种制度时应该将其作为一种考察的手段。不7可否认的是，健全的市场经济制度和良好的法治环境可以使得交易更加的顺畅，也可以使得交易费用大大的减少，对交通设施、通信工具的改善会使得缔约的成本得到有效的控制，明晰的产权制度可以使得生产效率和积极性大大的提高。总之交易费用的这一理念渗透到社会生活的各个层面，我们应该以此作为衡量的基准，从宏观的层面来改造社会，研究现实生活中存在的问题，营造出一个良好的生活环境，这样交易费用便能控制在一个合理的范围之内，我们的生活也会更加的美好。企业

10、的性质读后感篇二读企业的性质的一些想法企业是什么企业做什么似乎是两个简单明了的问题。百度一下的答案是企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。然而在经济学中，企业的定义却常常与现实不相吻合。伟大的经济学家科斯则利用边际概念和替代概念来获得企业的定义。而这两个强有力的经济分析工具，分别从每一单位新增商品带来的效用和能带给消费者近似的满足度的几种8商品间具有能够相互替代的角度进一步阐明。首先，我们从经济体制入手，科斯认为经济体制类似于通常所说的经济计划，它主要是由价格机制来协调，然后人们在不同方案之间进行着预测与选择。他

11、做出了两个假设试图发现企业在一个专业化的交换经济中出现的根本原因，一个假设是是资源的配置由价格机制决定另一个假设是，资源的配置依赖于作为协调者的企业家。通过价格机制“组织”生产的最明显的成本就是所有发现相对价格的工和。作为一个组织，想要生产、流通以及服务，它必须知道市场需要什么，消费者群体多少，对手情况怎么样等等，而这一系列环节必不可少并且成本花费相对较多，就算如此，这仅仅是利用价格机制存在不利因素或成本的一部分。这样市场的运行是有成本的，通过形成一个组织，并允许某个权威一个“企业家”来支配资源，就能节约某些市场运行成本。于是企业家不得不在低成本状态下行使他的职能，一个企业家可以将他的劳务出售

12、给另一个企业家以获得一定的货币收入，而他支付给雇员的钱则主要或完全是其利润的一部分。随后，科斯提出资源的配置为什么没有直接通过价格机制9来完成。其实与企业均衡的研究密切相关的不确定性问题也许是对这个问题做出了很好的解释。不确定性的事实带来了有关社会组织的两个最重要的特征。“第一，物品是为市场而生产的，其基础是完全非个人的需求预测，而不是为满足生产者自己的需要。生产者承担了预测消费者需求的责任。第二，预测工作和与此同时的对生产的技术指导和控制的大部分会进一步集中在一小部分生产者那里，由此出现了新的经济工作人员的企业家。不确定性的存在意味着人们不得不预测未来的需要。因此出现了一个特殊阶层，那就是企

13、业家的出现，而这个阶层正好弥补了价格机制无法直接完成的问题。现在我们从企业的规模效与率来做进一步了解，科斯认为企业的引入基本上是由于市场运行成本的存在。既然通过组织能消除一定的成本，而且事实上减少了生产成本，那么为什么市场交易仍然存在呢让一个大企业去进行生产不是更好吗简单而言，企业的扩大必须达到这一点才能满足他的需求并且从中获益，即在企业内部组织一笔额外交易的成本等于在公开市场上完成这笔交易所需的成本，或者等于由另一个企业家来组织这笔交易的成本。而对大多数企业来说，扩大可能会面临以下三个问题1、10使企业内部组织追加交易的成本会上升2、不能导致生产要素的最佳使用3、一种或多种生产要素的供给价格

14、可能会上升。另外，空间分布、交易的差异性和相对价格变化的可能性的增加，组织成本和失误带来的亏损似乎也会增加。当更多的交易由一个企业家来组织时，交易似乎将倾向于既有不同的种类也有不同的位置。这为企业扩大时效率将趋于下降提供了一个附加原因。对组织而言，规模与效率之间的平衡点往往难以把握。一个企业，有时候理论上似乎可以扩大规模涉足不同领域赢取市场，但在实际中却往往没去实现。现实中存在的各种不确定因素会使组织望而却步，企业家在没有十足把握的情况下会选择守住一寸方土也不侵占看似肥沃的土壤。而导致企业扩大一般有以下三种倾向。1、使生产要素结合得更紧和分布空间更小的创新2、降低空间组织成本的电话和电报的技术

15、变革3、一切有助于提高管理技术的变革。其实当我们考虑企业应多大时，边际原理就会顺利地发挥作用。一般只有对引起企业内部组织成本和市场成本的变化作了调查，才能说明企业规模为什么扩大或缩小。而企业家们不断地进行实验，多控制一点或少控制一点交易。科斯的理论比较深奥，对于我而言，看懂的部分仅仅只有这些。企业一般认为是社会分工的产物，实质上的企业性质11让人难以摸清。不知可否这样说，替代概念恰似说明了资源的配置来自价格机制的协调与企业家的出现而边际概念在很大程度上解释了企业的规模与效率。经营意味着预测和通过签订新的契约、利用价格机制进行操作。管理则恰恰意味着仅仅对价格变化作出反应，并在其控制下重新安排生产要素。这是科斯的原话，而这两者刚好赋予了