兼职心理咨询师管理合同范本Word下载.docx

1、鉴于：l 乙方愿意成为甲方 心理咨询师。甲方愿意聘用乙方为 工作人员。l 甲方已告知乙方工作内容、条件、地点、收入分配，工作纪律以及乙方要求了解的其他情况。l 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全状况、收入分配，工作纪律以及其他相关情况。双方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经自愿、平等协商，订立本合同，共同遵守。一、合同期限1. 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签。3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订时，应在合同期满前一个月书面通知对方。5二、工作地点及权利

2、、义务1. 甲方聘用乙方为：天津市和平区青春健康培训中心兼职心理咨询师。2. 甲方为乙方提供咨询地点、咨询客户，安排咨询时间，收取咨询费用。3. 在合同期内乙方可以以甲方咨询师的名义进行与心理咨询相关且复合甲方咨询内容、流程、制度的宣传和活动。4. 为保证甲、乙双方权利，乙方在受理咨询前需填写来访者情况表，咨询内容必须在甲方咨询内容之内，经甲方同意方可受理，甲方不同意受理的咨询乙方不可私自受理。三、心理咨询师职责要求1. 乙方的主要岗位工作任务为：从事心理咨询及相关工作。2. 乙方必须遵守国家的各项法律、法规和规章。3. 乙方应认真遵守行业道德规范和职业操作规范，保护来访者和甲方的利益，避免其

3、受到事故损害，恪尽职守。4. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作规程，自觉服从管理和安排。5. 乙方在工作中必须自觉维护甲方的形象和利益，树立良好的咨询师形象，营造和谐的工作氛围。6. 乙方不得在外以甲方的名义私自兼职工作或咨询，不得在社会上从事有损于甲方利益和形象的活动。7. 乙方在合同期间与电视台、电台、杂志、报刊、网络、媒体等以甲方工作人员名义发表或已经完成尚在编辑出版状态的声像、文字材料时均需甲方同意后方可进行。8. 咨询流程的相关规定：凡首次在我中心进行心理咨询的来访者，甲方工作人员需安排填写来访登记表并提醒来访者签署知情同意书，乙方在咨询前需检查知情同意书中来访者及其监护人的签名

4、，并标注好日期， 做好乙方的签名。如出现拒绝填表和签署知情同意书的情况，乙方需协助甲方工作人员劝说，如 拒不签字，需乙方评估咨询是否正常进行。在咨询结束后，乙方需补充来访者未填写的相关内容， 签名后交由甲方工作人员统一保管。如出现因漏签知情同意书发生的纠纷，由甲方处理的工作人 员承担责任。在咨询正式开始时乙方需告知来访者咨询正式开始，即开始计费，并记录咨询时间（起始时间、结束时间以及共多少小时），以作为甲方工作人员收费的凭据，并在咨询结束后和甲方工作人员及来访者核实无误，以便收取正确的费用。甲方工作人员有视来访者情况做出 15 分钟以内的优惠权利，但需提前明确告知乙方并说明原因。乙方如有优惠

5、20 分钟以上的情况，需向甲方工作人员说明原因。乙方如计算误差，甲方工作人员需提出纠正；如甲方工作人员出现计算误差导致收费错误的情况，由甲方工作人员补齐误差部分。乙方需对每一次咨询做咨询记录及小结并自己负责妥善保存，以此作为日后可能出现纠纷时的凭据。如在出现纠纷时，乙方不能提供相关记录，甲方将不承担任何形式的责任。乙方需在与来访者约定时间提前十分钟到达咨询室。在收到确认咨询时间的短信时，请及时回复。咨询室使用由公司工作人员根据来访人员资费标准及时间安排做统一，如咨询师有特定咨询室要求需提前告知工作人员，以工作人员调整结果为准使用咨询室。（公司电话号码：022-2783078960877665手

6、机：15822952422）四、咨询师晋升流程1. 咨询师类别为：心理咨询中心顾问、首席心理咨询专家、心理咨询专家、资深心理咨询师、普通心理咨询师、见习心理咨询师2. 凡新签约咨询师前 60 小时咨询需填写详细咨询过程记录。3. 中心签约首席咨询专家，每年中心提供不少于 70 个来访新客户。专家级咨询师每年提供不少于 60 个新客户。首席咨询专家、专家级心理咨询师回访率低于 30%时，中心有权调整客户数量。4. 签约咨询师每年需配合中心进行 3 次公益活动（包括咨询、讲座、沙龙等）。5. 签约咨询师以年为计算单位满足以下任一条件下年度直接晋升一个级别。l 咨询时长在 500 小时以上l 咨询时

7、长 300 小时以上，且二次回访率在 50%及以上l 对中心有特殊贡献的6. 在中心咨询时长累计达到 5000 小时的咨询师，享受中心提供的每年一次的 5 天旅游以及报销 50%的进修费用。五、收入分配1. 乙方咨询收入为实际费用 50 %。2. 咨询费用次月 10 日前结算。3. 如涉及到退费的部分，甲方需提前告知乙方，在下月乙方的咨询费用中直接扣除。六、保密规定1. 乙方对其在甲方工作期间知悉的甲方保秘信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任。2. 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方规定的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。3. 乙方承诺，未经甲方同意，工作期间不得以

8、泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本条规定的秘密信息。4. 乙方承诺离职之后，对其在甲方工作期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与工作期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。5. 乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。六、管理合同变更1.

9、甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款，合同变更应采用书面形式。2. 具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：l 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；l 乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。七、管理合同解除与终止1. 具有下列情形之一的，甲方可以解除管理合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：l 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；l 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。2. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

10、3. 本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订管理合同。八、违反聘用合同的法律责任1. 任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，按照法律法规及合同约定裁决，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。2. 未经甲方同意，乙方私接咨询所造成来访者不满以及涉及法律责任的，解除管理合同，所造成的损失及相关赔偿完全由乙方承担。九、其它事项1. 本合同为完整的管理合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议都被本合同取代。2. 本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，按法律、法规、规章、政策。本合同未尽事宜，按甲方依法制定的规章制度执行。3. 本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。4. 本合同履行中发生管理争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。5. 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：天津市和平区青春健康培训中心乙方（签字）： 代表人（签字）： 签约地点：天津和平区保定道 35 号新华大厦 2101签约时间： 年 月 日