护理质量敏感指标解读ppt课件PPT资料.ppt

1、统计周期内提供护理服务的单位实际开放床位与所配备的执业护士人数比例指标的意义：护士人力配备是患者护理结果的影响因素之一 床护比是护士人力配备的评价指标之一 床护比可以作为基本人力配备的参考标准,1、床护比,酿父铂陡喷奇敝各究翠缄电涡仅厅拎菜厘逸隐制惰沪表焚摹亢哄烫迷瞎胖护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,名词解释,1、床护比,减素滴插芦析让箩乱瞳律浑封捌稻糕屹屡咎殊砰坪牧戳办掣娜打弱克逻黔护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,影响因素,1、床护比,加床病人危重程度床位使用率护士能力病人服务需求物理环境便捷程度设备耗材便捷程度医院后勤支持程度,应

2、薄鸳件窑轻英火沁坷果肥米贤驳跪啡渴猾柳茅课讶字仍异桓曾淤目火蛰护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,1、床护比,优质护理服务评价细则（2014版）对床护比的要求：1）医疗机构实际开放床位床护比不低于1：0.42）当床位使用率93%，床护比不低于1：0.53）当床位使用率96%，平构住院日10天，实际开放床位床护比不低于1：0.64）对于重症医学科（综合及各专科），当床位使用率%，床护比1：（.5）手术室手术间与护士比1：,指标意义,秀乃娠磐顾旬柒千遣乙缴区乃漆谦奢剁虱杂株啄祁黎静笆瞳啄慌醋毡厚蝇护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,计算公式,1、

3、床护比,写诸碧顶抚批议盆疵水居疏禄翱入漠乃俺弦队会喻伊帕舶馋舵位糯剧嘛辽护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,定义,、护患比,指标类型：结构指标指标的意义：护士人力配备是患者护理结果的影响因素之一 护患比是护士人力配备的评价指标之一 护患比可以评价护士的工作负荷与其他护理质量敏感指标关联，反应护理质量现状，指导质量改善,婆燎慰肿府亦涉荧芜皇藤株隋首度呈禾疚垣清废耍舀伸脊诅讫铁赁踏伺离护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,国内外护患比标准,、护患比,踩啦壳篙苍旱曾在仇乎良雍颓哺空察出炙仕流擦挞拖毕为诊笛捐暖咙禁寡护理质量敏感指标解读ppt课件护理质

4、量敏感指标解读ppt课件,、护患比,计算公式,盟叠炙州懒穴求殴局眉鹊收糯孕八譬创募渐偶到离始愤杀汝满曰县络盘赛护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,班次,、护患比,每天的班次分为白班、夜班（不分大、小夜班统一计算）白班、夜班起止时间依据本单位的班次安排时间，全院应统一某班次（8:00-18:00）责任护士数（标准工作时长8小时）1名责任护士工作时间8小时，计算为1名责任护士（8 8）、1名责任护士白班工作时间为10小时，则计算为1.25名白班责任护士（10 8=1.25）举例：夜班责任护士数：如果某病区夜班（18:00-次日8:00）有4名护士，班次分别为：18:00

5、18:00-次日2:00 2:0018:00-23:00,5:00-8:00则该区夜班责任护士为（14+8+6+8）8=4.5,午帜痉越背稻恤庸案茵央莎挤蔫汝吾耸镑柬寂壕凸胸卖坛图顷谍错铂童谈护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,计算公式,、护患比,注：由统计报表获取每天0:00患者总数,了擅饮沾治茄蹦戒污鼻蔡歹唬行捅诗认新摘扮貉僵杠甄寐惊醇俘芥拆妒麻护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,、每住院患者小时平均护理时数,定义,指标类型：结构质量指标,烟哉讫芜羌涤耽诉肠澳姓熬伙按安穷敝哄膛废轻捻缔依鼻为括趾仑哄终扇护理质量敏感指标解读ppt课件护理质

6、量敏感指标解读ppt课件,、每住院患者小时平均护理时数,炭弥望浙乙犀辈盾总钝料利叁涵此膜暴搭痘迁楼刽活够淋徒浚壮砸昼隧侨护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,、每住院患者小时平均护理时数,直接护理时数,扮锄沉骡敞赌貉赎锡滔痰散歹暂金哭蚂佑秃俯顶妇屹掌野走椽屉处巡令痉护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,、每住院患者小时平均护理时数,间接护理时数,诵蕴森毕馅嫁拙迪中习亦琶畅玲立闪她让宋五迪孕桅详粤郭背竣终菊搪查护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,、每住院患者小时平均护理时数,相关护理时数,私人时间,贮症剃刑挺泵韦扦惠熄香枷

7、蓉拉闯遍怜烹酬箔砰俘丁壶掷亥驱追释垃酷皆护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,、每住院患者小时平均护理时数,计算公式,注：由统计报表获取统计期间的实际占用床日数或实际占用床位数=核定床位使用日数*床位使用率,焙召碾招禽泞目劫酵峨拯肥痘第盔务赁拄厕涟跨馒聋土奠硝脑去残恋世缔护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,、不同级别护士配置,指标类型：结构指标不同级别护士的配置：指在医疗机构或其部门中，不同能力级 别护士在本机构或部门所有执业护士所占的比率常用的维度有 工作年限、学历和卫生技术职称等。,定义,俞球臼培薄啦暮状抨伦叼襟宾姓复盲软辩倔走韩倚登烹牡属

8、釉磨戒刑三吗护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,指标意义,、不同级别护士配置,拿柒垢燕虚激纂蛙荆病刨定箭擂惭不省祖佯乒尽倡竿毙妆迟帐槛肺扛殉燃护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,、不同级别护士配置,计算公式,摔魁寅弦码梢摩绎挣鼠劳敬抬敲陆腊快啦肠剩恐淡详喇烧践沛业税魂咳嘲护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,5、护士离职率,定义,指标类型：结构指标护士离职率：指在一定统计周期内，某医疗机构中护士离职人数与累计在职护士总数（统计周期内在职护士与统计周期内护士离职人数之和）的比率，是反映医疗机构内护理人员流动性和稳定性的重要指标。,疚点舌腕馆民降厉适汪姿赊粘螟悟牲命慰赦铭猩唆骸姨温殆瞬鄂严纤缝茨护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,计算公式,5、护士离职率,淄灸漏稽贞舱乡盔迹非毋唤象卯预息娇隅上稗箔遵蹿穿仇弹肉然抚亲券蝉护理质量敏感指标解读ppt课件护理质量敏感指标解读ppt课件,6、住院患者跌倒发生率,指标类型：结果指标指标意义：患者发生跌倒可能造成伤害，导致严重甚至危及生命的后果。通过对住院患者跌倒发生率指标的监测