知识产权优势企业培育工作方案范文文档格式.docx

1、建立知识产权管 理机构，配备专职管理人员，设立专项工作经费；建立完善 符合企业自身特点的知识产权管理制度，把知识产权作为重 要的无形资产进行管理和经营；开展企业知识产权管理规范 工作，把专利申请量和授权量等指标纳入企业管理和工程技 术人员的绩效考核内容，形成有效的激励机制。（二）提升自主知识产权的数量和质量。企业重视技术创新、 逐步掌握本行业核心技术并拥有自主知识产权，专利数量持 续增长、质量不断提高，年发明专利所占比例不低于30%。（三）加强知识产权保护。企业重视知识产权保护，在科研 立项、新产品开发、专利申请及诉讼、对外合作和产品营销 等各个环节中。充分利用专利及知识产权文献；逐步建立知

2、识产权保护和监控体系，建立知识产权预警机制和快速反应 机制；制定和实施企业知识产权发展战略，在国内外进行专 利布局，运用知识产权制度和国际规则积极参与国内外市场 竞争。（四）推进专利技术产业化。认真落实和兑现职务发明奖酬 制度，积极推进专利技术实施和产业化，不断提高具有自主 知识产权产品的比重。企业的专利实施率不低于50%,且经 济和社会效益好。（五）加强知识产权宣传培训。积极开展知识产权宣传培训, 强化全体员工的知识产权意识，企业管理人员和工程技术人 员的知识产权培训率要达到80%；通过多种途径，培养一批 熟悉我国知识产权法律法规和国际规则、能独立处理企业知 识产权事务的专业人才。三、组织实

3、施（一）遴选基本条件1、企业重视知识产权工作，在制度、机构、人员、经费方 面有一定基础；2、省、市创新型（试点）企业、国家高新技术企业、省级 及以上技术中心企业、市科技型企业优先安排；3、专利申请与授权量居全市同行业领先或拥有同行业核心 专利;4、销售收入在全市同行业领先并保持连续3年盈利。（二）申报程序采取自下而上的方式，由各地专利管理部门组织，认真选择 具备条件的本地企业，填写申报材料，择优推荐参加培育工 程。市知识产权局、市经信委组织对申报材料进行审查、遴 选确定。（三）建立信息报送及联系制度各培育企业要指派一名信息联络员，定期向市知识产权局报 送专利工作信息。（四）考核验收 培育工程由

4、市知识产权局、市经信委负责组织考核验收，具 体办法另行规定。四、优惠政策（一）申报的拥有自主知识产权项目，市知识产权局、市经 信委会同有关部门在项目立项和财政资金支持等方面给予 优先扶持。（二）对市场前景好、经济效益显著并已实施的专利技术， 积极推荐参加国家、省专利项目的评选。（三）建立知识产权保护快速通道，对遇到的知识产权纠纷 实行快立案、快处理、快结案。（四）根据企业需求，对发明专利申请帮助启动加快审查程 序、免费提供专利信息服务。（五）积极推荐申报国家、省知识产权优势企业培育工程。（六）推荐参加国家、省知识产权局和省经信委有关部门举办的有关知识产权学习培训。（七）培育期满，考核验收合格后

5、，授予“阜阳市知识产权 优势企业”称号；考核优秀的企业，授予“阜阳市知识产权示 范企业”称号，并给予一定的经费补助。各有关单位应高度重视，认真做好推荐和申报工作，并将阜 阳市知识产权优势企业培育工程申报表和企业知识产权培 育工程实施方案（纸件一式3份及电子件），于2014年10 月30日前报市知识产权局。特此通知。附件：阜阳市知识产权优势企业培育工作申报表 篇二：知识产权示范创建企业工作方案德威公司2016年知识产权示范创建企业工作方案及计划为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创 建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根 据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。一、指导

6、思想创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向 前发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实 施，大力推动德威公司知识产权（专利）试点工作，在行业 领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动中小企业知识 产权工作，加快提升企业知识产权能力。二、工作目标全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。 通过两年的创建工作，力争成为市中小企业知识产权示范 单位。三、工作内容（一）进一步建立健全和完善知识产权制度我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专 利）试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距 和不足，进一步建立健全 各项知识产权制度。将知

7、识产权 工作融入企业管理全过程（实现知识产权工作全面规范化。其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产 权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人 员、技术人员业绩考核的重要指标之一（并从职位晋升、 工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。（二）进一步强化知识产权管理能力建设建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理创新、 机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体 系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识 产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学习。加强知识

8、产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有 效地支持和保障知识产权创建工作进行。（三）制定实施知识产权执行方案结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案， 明确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。充分了 解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主 知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实 施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努 力。（四）加大知识产权培训力度建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知 识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员

9、工、技术人员和 管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理 人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管 理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动 的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%, 并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专 题普及宣传性培训。（五）加强知识产权保护能力建设积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国 家知识产权行政保护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实 施，进一步加强企业自身 的知识产权保护能力。在强化保 护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于 应对知识产权滥用。四、支持措施在示范企业

10、创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员 培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持 和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关 人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将 准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。五、组织实施将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人 员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企 业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强 创建工作进行。六、进度安排根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大 会，组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各 部门职能，主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效

11、地 执行。2016年6月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。 根据企业生产实际（结合实际，面向企业，开展知识产权宣 传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的 典型案例）培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实 施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。2016年8月前，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权 工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬（充分发挥知识产 权制度在创新活动中的促进和保障作用）O2016年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申 请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用 新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短

12、 腿。对2015年申请的3项发明专利进行追踪落实,并对2016 年计划新增加的2项发明专利资料进行整理，同时，积极参 与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化 执法环境。以上为我企业产权示范企业创建工作的总体工作方案我 们将深入开展试点示范工作|按照示范工作实施方案要求：整合资源，加大投入，扎实推进知识产权示范企业建 设|确保知识产权示范工作取得实效。篇三：XXX公司知识产权示范创建企业工作方案一、指导思想按照建设新型国家的总体指导思想， 积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知 识产权（专利）试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企 业，在全区行业领域和区域范围发挥引领

13、示范作用，有力带 动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权 能力。 通过两年的创建工作，力争 成为自治区中小企业知识产权 示范单位。（出自:WwW.zaiD在点网:知识产权优势企业培育工 作方案范文）基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权 制度。按照包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室 知识产权试点企业认定管理暂行办法（包开管办发 2004 11号）的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程 （实现知识产权工作全面规范化。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人 员、技术人员业绩考核的重要指标之一（并从职称评定、 职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋势（开展知识产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识 产权管理体制和机制（比如（效仿国外或者国内大型企业的 知识产权综合管理服务中心（建立我企业的知识产权管理小 组（通过制度创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知 识产权管理能力提高上去。根据企