幼儿园教师年会活动策划方案Word文档格式.docx

1、通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖；表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。五、活动负责人谭文静刘雪琴王雅婷韩景友党灵秀六、参加人员：幼儿园全体教职工（预计70人）七、活动主持人：王雅婷八、节目负责人王雅婷音乐：党灵秀九、节目要求各部组织活动以自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。十、前期准备:1月14号之前完成:礼品购买清单谭文静1月15号之前完成

2、:礼品购买谭勇1月15号之前完成：年会PPT、及串词王雅婷1月17号之前完成：横幅张贴韩景友1月17号之前完成：桌椅摆放韩景友1月17号之前完成：环境布置（张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛）谭文静王雅婷电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作刘宝江1月18号之前完成：抽奖箱准备王春玲1月18号之前完成：游戏道具准备刘霞王春玲、时间安排场地准备3:30-5:30：入场4:00：十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛党灵秀来宾签到、写名字放入抽奖箱刘雪琴王春玲照相人员韩景友刘雪琴游戏节目中礼品的派发李苗游戏道具准备刘霞、王春玲活动预算:（一）横幅制作（1条

3、）：（二）对联一副：（三）瓜果、饮料及糕点：（四）礼品：（五）游戏道具：合计:幼儿园教师年会活动策划方案二：一、年会的意义年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。二、年会的核心让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的梦想，顺便实现园长的梦想！三、年会的三大功能1、年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园。2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。3、年会能把团队打造成超级能量体。四、年会的目的1、拉动员工为了减少员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的温暖，所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。激发员工的

4、动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。2、拉动家长一定要邀请一些家长，来参加年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。3、拉动其他力量邀请合作伙伴，向他们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信心及依赖度。五、年会的前期准备（一）筹划准备1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选节目单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐（二）前期执行1、最终确认年会流程和年会节目2、准备场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表

5、演节目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛（三）成立年会项目实施小组1、迎宾接待礼仪组;（负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务）2、物品采购配送组;（所有年会物资的采购）3、聚餐组;（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组;（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）5、抽奖组;（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣传组;（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）注：围绕流程进行采购（所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等）六、年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、幼儿园各

6、部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户；4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化；七、年会的会场布置1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅（如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。八、年会的具体流程1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。2、家长、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引

7、导进会场，场内必须放非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据幼儿园需要可设置如下奖项：（1）无私奉献奖（幼儿园里默默的为幼儿园奉献着的老师）（2）最佳团队奖（幼儿园所有的部门参选,评选标准由幼儿园商讨决定）（3）最上进员工奖（在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）（4）天使奖（此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说

8、，像天使一样关爱身边的人）（5）最大贡献奖（在过去的一年里,对幼儿园有着某一方面的巨大贡献）7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。8、相关领导致辞、发言。9、颁布新一年里幼儿园的各项政策（可由副园长颁布,要有书面文件，最好是红头文件）10、园长做总结激励性发言（话不用太多，重在激励,塑造幼儿园发展方向和发展前景）11、主持人宣布大会正式结束。12、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）九、年会重点注意事项1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。2、会务必须严谨对待每一个环节，物资，人员的调配;3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。4、感恩文化（1） 感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。（2） 感谢家长的配合，共同帮助孩子成长。（3） 感谢幼儿园这个平台，让员工心定。十、幼儿园年会好比春节联欢晚会必不可少幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不可缺少！年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，奖励先进，激发后进，树立榜样;造场造势，激扬士气，振奋精神;集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联谊，感恩答谢;它也是创造潜在利润的最好形式之一！