1、要以学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等为主题，围绕 “两学一做”学习教育要求，开展一对一、面对面的谈心谈话，教育引导党员领导干部把思想和行动统一到区委的部署要求上来，促进文联工作快节奏高速度超常规发展。二、谈心谈话时间即日起至 2018 年度基层党组织组织生活会召开前。三、谈心谈话对象和方式（一）谈心谈话对象。开展“三必谈”：党支部织书记要与每名党员谈心，班子成员相互之间要谈心，党员彼此之间也要谈心， 并且党支部织书记要带头谈、带头听取意见。（二）谈心谈话方式。按照活动方案要求，在规定时间内自行安排谈心谈话活动。可结合实际灵活采取谈话方式，通过双向互动、“一对一”、面对
2、面等方式开展谈心谈话活动。四、谈心谈话内容诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。对流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员，以及受到纪律处分或者组织处置的党员等，党支部委员特别是支部书记要重点谈，表达组织关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。五、谈心谈话原则（一）坚持实事求是、认真负责原则。本着对党的事业负责， 对同志成长负责的态度，一切从实际出发，坚持实事求是，道实 情，讲真话，不搞背后议论。（二）坚持以诚相待、增进团结原则。要出于公心，有什么问题就提什么问题，是什么问题
3、就摆什么问题，开诚布公，坦诚交流，沟通思想。通过真挚的感情交流，诚恳的谈心谈话，达到团结批评团结的目的。（三）坚持有的放矢、耐心疏导原则。通过善意提醒和推心置腹的谈心谈话，真正把问题谈开谈透、找准找实，并督促谈心对象抓好整改落实，确保实际成效。六、谈心谈话要求（一）高度重视、积极参与。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体，是开好组织生活会 的核心关键，谈心谈话人员务必高度重视、积极参与。对群众意 见大、自己认识不到位的班子成员，主要领导要重点帮助;对彼此有分歧的同志要敞开谈，把问题和矛盾解决在组织生活会前。（二）做好记录、严格保密。开展谈心谈话的双方，要认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况，对谈话中反映的问题能当面解答的要当面解答，不能当面解答的要适时反馈。谈心谈话中涉及的敏感问题，谈话双方务必严格保密。（三）认真准备、确保实效。参加谈心谈话人员要按照相关要求与内容，认真思考，仔细斟酌，做好谈话准备。要把谈心谈话涉及到的非涉密内容与修改完善班子及个人对照检查材料、整改解决问题等有机结合起来，确保工作实效。
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