党支部2021年度组织生活会“四个对照”检查材料两篇（对照党章规定的职责任务方面对照落实党中央和省市区委以及上级党组织部署要求方面对照Word文档格式.docx

1、学懂弄通做实习近平新时代中 国特色社会主义思想还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲，距 离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支委成员学 习有时流于形式，在交流体会时满足于“念稿子”，没有真正“动 脑子”，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达 到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六 中全会召开后，也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提 升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能 做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会 主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，对 照党章党

2、规，学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各 个党员开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会 贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标 时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展 理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学 习中思考少、钻研少；在实践中转换不够、应用不够的问题依旧 突出。（二）对照落实党中央和省市区委以及上级党组织部署要求 方面。一是跟踪指导还需加强。在贯彻新发展理念，履职尽责、担 当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、 维护社会稳定等工作中，有时原则性问题强调的较多，实际工作 中指导的较少，布置任务

3、较多，手把手教方法较少。二是工作标 准还需提升。应该说，党支部支委成员始终把干好事业作为最高 的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下， 个别成员和党员有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所 淡化。三是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务, 用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成 本职工作，不出问题，就满足了，影响工作的创新发展，只有开 拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中 立于不败之地。（三）对照党史学习教育、队伍教育整顿及上年度组织生活 等问题整改情况。一是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功 应对风险挑战的丰

4、富经验缺乏深度思考，对中国共产党为什么 “能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好” 理解不够深入，对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家 事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。二是 增强历史自觉还需转化落实。将党史学习的精髓转化为实践能力 还不足，指导实践的方法比较单一，学以致用氛围还不够浓厚。 比如，有的支委成员运用“四史”与习近平中国特色社会主义思 想的内在联系方面领悟不深，难以形成对党支部工作有益的方法 论。三是弘扬优良传统还需提升本领。对忧患意识贯穿于党支部 工作全过程的举措还不够细，从百年党史中汲取经验还需从“纸 面”进入“工作面”。对保持抓好新时

5、代党支部工作定力、强化 数字化本领方面研究还不够深入，创新思维和举措还不多。四是 上次民主生活会期间，XX党支部进行了认真自我检视剖析，共 查找出XX方面的问题。围绕问题，制定了切实可行的整改措施， 经过认真落实整改措施，以主动参加党史学习教育为抓手，持续 提升政治素质；紧扣年度重点工作，全心全力履职；不折不扣落 实治党管党责任，在履职中彰显优良作风，取得了扎实成效。针 对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加 强党的全面领导、带头履职尽责，担当作为、学习贯彻党的XX 届五中全会精神、落实全面从严治党责任等方面的问题，积极加 强党性修养，在坚定理想信念上作表率；突出刚性执行，在

6、规范 工作行为上作表率；筑牢规矩意识，在对党忠诚老实上作表率； 强化责任担当，在攻坚克难进取上作表率；坚持廉洁自律，在树 立良好形象上作表率；特别是在违纪违法典型案例剖析和自我警 示上，党支部将其贯穿到年度工作的全过程、全领域、全环节， 在整改落实上取得了新进步。（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和 组织力、贯彻落实民主集中制、规范执行支部议事规则、支部班 子建设、支部作用发挥等方面存在的问题不足。一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只 有深入基层、了解基层、面向基层，工作才有抓手。去年以来， 党支部针对年度工作任务，也专门下去搞调查研究，总结出了一 些好的做法和

7、经验，得到了上级的认可。但还是存在着下去少、 情况掌握不多、了解不深入细致等问题。二是盯住工作持续落实 不够。大到抓一项建设，小到完成一项工作，都应该尊重其特有 的规律，逐步加以落实，决不能忽冷忽热，时紧时松。但总结去 年工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各 方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因，主要还 是缺乏不抓出成果不撒手的精神，出现了 “上级强调时紧一紧， 平时就松一松；任务来时紧一紧，平时建设时松一松；工作需要 时紧一紧，不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有待 提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，没有切实关心群众 想什么、盼什么、急什么、要什么

8、，承办一些涉及群众切身利益 工作的主动性不强，帮助解决困难不多。四是管党治党需常抓不 懈。存在“以业务工作为中心”片面理解，认为业务工作是中心， 其它工作是“副业”。存在把党内职务当成政治荣誉的现象，忘 记了自己的党内职务和职责，把履行党建工作职责等同于开会讲 个话、发文签个字、活动露个脸。五是先锋模范需慎终如始。在 发挥党员先锋模范作用上还不够充分，对有些错误言论“亮剑” 不够及时。抓意识形态的管用措施不够多，宣传阵地建设较为薄 弱。六是无私奉献需聚力见效。有时工作过于繁忙，一定程度上 产生了懈怠情绪，拼劲不够足。比如，在工作任务不是很繁重的 时候，加班的频率和次数，相对就会少一些。二、问题

9、的主要原因深刻剖析自己存在的不足，主要有以下几个方面的原因：（一）政治建设意识弱化。随着工作时间的增长，个别党员 的党性要求不严、标准降低、观念淡化、以事务工作代替党性锻 炼的问题逐渐显现。（二）思想建设有所弱化。政治理论学习有所弱化，学习不 够深刻，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六 中全会精神等内容学习领会不深、不透，精神“篱笆”扎得不牢。（三）组织观念有所弱化。党内组织生活不够丰富，党组织 建设和党员队伍建设还有待加强。在思想上、行动上没有树立起 全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，没能立足群众需求 思考问题。（四）担当作风有所弱化。对标初心使命找差距，担当精神 与使命

10、意识还有一定差距，在急难险重的任务面前、在困难和挑 战面前，日常习惯于固定思维与老套的工作方法，工作做实做细 存在欠缺，提出的工作举措不能更好地适应经济社会发展新常态。（五）纪律规矩有所弱化。党支部在“两个责任”和“一岗 双责”的落实上仍有差距，对其重要性、必要性认识不足，有时 碍于情面，疏于对党员干部的严格管理，谈心谈话不够深刻，效 果不佳。三、整改措施及努力方向（一）突出“三个结合”，抓实学习整改。1.理论和实践相 结合。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 十九届六中全会精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”， 坚决做到“两个维护”。加大调研力度，确保调研有针对性，提 出

11、的意见建议具有可操作性。2.集中学与自己学相结合。自觉克 服工学矛盾，认真参加理论中心组学习，做到不请假、不早退。 每天抽出专门时间开展自学，借助“学习强国”等载体，认真学 习各项知识和技能，努力做到知行合一。3.“走出去”和“请进 来”相结合。积极参加上级组织的各类学习培训活动，不断扩展 视野、丰富知识面、提升思维层次。积极邀请上级领导、专家前 来授课，提升自身和全体干部的综合素质。（二）突出“三用三真”，抓好作风建设。1.用真心服务群 众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把到基层调研作 为工作重点，全面了解基层存在的困难和问题。2.用真情开展工 作。时刻保持昂扬向上的工作激情，”在位

12、一天干好一天”，工 作任务抓一件成一件，积极主动抓好人大工作的落实。3.用真格 强化担当。强化责任意识，加强工作督查督办，推动个性工作决 策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当，真正担当。（三）突出“三个坚守”，抓严廉洁自律。1.坚守政治纪律。 严守政治纪律和政治规矩，自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪 律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，养成遵守纪律 规矩的自觉。2.坚守“一岗双责”。认真履行“一岗双责”党风 廉政建设责任制，严格遵守中央“八项规定”等各项纪律，牢固 树立带头遵守纪律、自觉接受监督的意识，主动厉行节约、反对 铺张浪费。3.坚守净化生活。加强道德修养，追求积极向上的生

13、 活情趣，八小时内注重用学习充实自我，八小时外注重朋友圈交 往。不因个人工作或生活上的困难向单位和领导提任何要求，自 觉抵制他人各种带有目的性的关照和帮助，做到不为名、权、利 所诱惑。第二篇公司党支部2021年度组织生活会“四个对照”检查材料（对照党章规定的职责任务方面，对照落实党中央和公司党 委部署要求方面，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视 巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况方面，对照对照职工群众的新期待方面）2021年，*党支部认真贯彻落实党中央决策部署和党委工 作要求，认真履行全面从严治党职责，提升党支部组织力、战斗 力，强化党支部政治功能，扎实开展党史学习教育各项工作，把 党史

14、学习教育与推动业务工作结合起来，同解决实际问题结合起 来，同“我为群众办实事”实践活动紧密结合，不断丰富学习形式、 突出实践导向、增强工作成效切实推动支部党建工作走深走实。 支委按照这次组织生活会的相关要求，现将一年来党支部工作情 况以及支委会检视问题情况汇报如下：二对照履行党章规定的职责任务（一）工作成绩一年来支部能按照党章以及中国共产党支部工作条例（试 行）规定的义务，组织开展支部党员通过“三会一课认真学 习习近平新时代中国特色社会主义思想。顺利按照规定程序完成 党支部换届，紧密围绕所辖各部门各项年度目标任务，发挥党支 部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，一名党员荣获优秀共产党 员。除三会一

15、课外，利用办公系统、微信群等及时推送各种学习 资料，保障党员学习不断电及时做好党员党组织关系转接工作， 按照规范发展党员1名入党积极分子2名并完成新党员培训。 做好与预备党员以及新提交入党申请书的员工谈心谈话工作；抓 好党费收缴和管理工作。（二）工作不足对照党章规定，党支部在支部日常管理中还有不足。一是主 题党日活动主题不鲜明，时常将主题党日活动与“三会一课 的日常学习混淆，且每月固定的一天时间不固定，没有充分体现 主题党日的作用。二是支部换届中，对党组织换届的相关党内规 章研究不透，导致初次选举人数未满足应到会人数要求，存在选 举失误，后虽经过改正，但造成的影响不容忽视。三是支委研究 支部工作不充分，在涉及支部重大问题如换届、党员发展等，支 委研讨发表意见不充分，且各支委围绕纪检、组织、宣传、群团 等条线发挥作用不明显，支部书记工作压力较重，一些日常工作 容易有瑕疵。（三）改进措施