企业BIM岗位的岗位职责和任职要求Word下载.docx

1、（5） 负责对BIM 工作进度的管理与监控；（6） 组织、协调人员进行各专业BIM 模型的搭建、建筑分析、二维出图等工作；（7） 负责各专业的综合协调工作（阶段性管线综合控制、专业协调等）（8） 负责BIM 交付成果的质量管理，包括阶段性检查及交付检查等，组织解决存在的问题；（9） 负责对外数据接收或交付，配合业主及其他相关合作方检验，并完成数据和文件的接收或交付。能力要求：具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景，具有丰富的建筑行业实际项目的设计与管理经验、独立管理大型BIM 建筑工程项目的经验，熟悉BIM 建模及专业软件；具有良好的组织能力及沟通能力。2. BIM 工程师岗位职责：负责创

2、建BIM 模型、基于BIM 模型创建二维视图、添加指定的BIM 信息； 配合项目需求，负责BIM 可持续设计（绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等）。具备工程建筑设计相关专业背景，具有一定BIM 应用实践经验，能熟练掌握企业 BIM 软件的使用。3. BIM 制图员协助项目负责人、建筑师、工程师完成从方案到施工图阶段的绘图工作；能够搭建 BIM 模型，能够独立完成各专业建筑构件的建模工作。具备基础的建筑、结构、机电专业知识及施工图识图能力；熟练掌握企业BIM 软件、二维制图软件的使用。4. BIM 技术研究人员负责收集并了解现有和新兴的与BIM 相

3、关的软硬件前沿技术，完成应用价值及优劣势分析，为企业整体信息化发展决策提供依据；根据企业信息化决策及实际业务需求，提供可采用的技术方案；对拟采用的技术方案及软硬件环境进行技术测试与评估；组织并协助业务部门对拟采用软硬件系统进行应用测试。具备计算机应用、软件工程等专业背景；具有良好的建筑设计领域信息化应用工作经验；具有BIM 应用实施工作经验。5. BIM 应用开发人员2负责针对企业实际业务需求的定制开发工作，现阶段重点开发方向为针对BIM 应用软件的效率提升、功能增强、本地化程度提高等方面。其主要工作内容包括：需求调研、可行性评估、应用开发、测试、客户培训、技术支持、后续维护等。具备计算机应用

4、、软件工程等专业背景，能熟练掌握ASP.Net 等开发环境， 熟悉企业所用BIM 软件开发接口，具备一定的软件开发经验。6. BIM 技术支持人员负责新员工的BIM 应用流程、制度及规范等培训；负责BIM 软件使用的初级、中级培训；负责解决使用者BIM 软件使用问题及故障。具备计算机应用、软件工程等专业背景，能熟练掌握BIM 应用软件，具有良好的沟通能力及口头表达能力。7. BIM 系统管理员负责 BIM 应用系统、数据协同及存储系统、构件库管理系统的日常维护、备份等工作；负责各系统的人员及权限的设置与维护；负责各项目环境资源的准备及维护。具备计算机应用、软件工程等专业背景，具备一定的系统维护

5、经验。8. BIM 数据维护员负责收集、整理各部门、各项目的构件资源数据及模型、图纸、文档等项目交付数据；负责对构件资源数据及项目交付数据进行标准化审核，并提交审核情况报告；负 责对构件资源数据进行结构化整理并导入构件库，并保证数据的良好检索能力；负责对构件 库中构件资源的一致性、时效性进行维护，保证构件库资源的可用性；负责对数据信息的汇 总、提取，供其他系统及应用使用。具备建筑、结构、暖通、给排水、电气等相关专业背景，熟悉BIM 软件应用；具有良好的计算机应用能力。9. BIM 标准管理员负责收集、贯彻国际、国家及行业的相关标准；负责编制企业BIM 应用标准化工作计划及长远规划；负责组织制定BIM 应用标准与规范；负责宣传及检查BIM 应用标准与规范的执行；负责根据实际应用情况组织BIM 应用标准与规范的修订。熟悉相关国家标准及行业标准，熟悉建筑设计领域的生产流程，熟悉 BIM实施应用过程，具有良好的语言组织及表达能力。