涉密人员保密管理制度Word格式.docx

1、十、本制度自印发之日起施行。原有规定与本制度不一致的按本制度执行。涉密人员保密管理制度 篇21.工作人员进入涉密岗位前，必须进行涉密资格审查。未取得涉密资格，不得从事涉密岗位工作，不得接触国家秘密。2.保密工作领导小组会同人事部门等对涉密人员的涉密资格进行审查，填写涉密人员审查表。3.对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。4.各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况，进行有效的监督和管理。涉密人员要严格履行保密责任书中确定的责任和义务。对涉密人

2、员履行职责情况进行定期考核。考核不合格的涉密人员应调离涉密岗位。5.涉密人员实行脱密期制度。涉密人员脱密期期限根据涉密程度确定，一般为六个月至三年。6.涉密人员脱离涉密岗位时，应主动清退期保管和使用的秘密载体。7.对申请辞职的涉密人员，要征求保密工作领导小组的意见。8.涉密人员请假逾期不归，单位保密部门应采取相应措施进行处理。涉密人员保密管理制度 篇3第一条 根据中华人民共和国保守国家秘密法、武器装备科研生产单位保密资格认证标准和上级有关涉密人员管理的规定，为切实做好涉密人员的管理，不断加强涉密人员的保密观念和保密业务素质，结合昆明贵金属研究所、z铂业股份有限公司（以下简称所和公司）实际情况，

3、制定本制度。第二条 保密委负责对涉密人员的管理工作。人事部门负责为每个涉密人员建立档案，保密办进行备案，并由保密办进行分类监督管理。保密办按照涉密人员的等级实行保密补贴，保密补贴按保密工作经费管理制度执行。第三条 涉密人员的界定、分级。一、涉密人员界定、分级的原则为：以涉密岗位及岗位涉密程度为界定、分级标准。二、凡是进入涉密岗位掌握处理国家秘密的人员属于涉密人员，长期从事或接触涉及机密级国家秘密的涉密人员属于重要涉密人员，涉及秘密级国家秘密的涉密人员属于一般涉密人员。三、涉密人员界定、分级程序为：识别涉密事项确定涉密岗位岗位密级确认涉密人员确认涉密人员上岗程序。第四条 涉密人员上岗程序。一、所

4、和公司员工进入涉密岗位时，由保密办主办、人事部门协办，执行审查审批培训签定保密责任书上岗。涉密人员审查表（见附表1）、员工培训档案（见附表2）、涉密人员保密责任书（见附表3）。涉密人员审查的基本内容是：（一） 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。（二） 遵纪守法、无违法违纪。（三） 无各种不良记录。（四） 忠于职守，有较强的责任心和事业心。（五） 熟悉保密要求，具有相应业务工作能力。第五条 涉密人员涉密等级的改变。涉密人员因工作中涉密等级的改变，由保密办拟定，保密委批准。保密办及时通知人事部门在该涉密人员原有资料上加备注。第六条 涉密人员的考核。涉密人员在岗期间，由人事部门主办、

5、保密办协办周期性组织对涉密人员进行考核，若涉密人员经考核不合格，须及时采取相应措施如培训或调离涉密岗位等。涉密人员考核表（见附表4）。第七条 涉密人员离岗。当涉密人员因项目完成或不涉及涉密事项时，由保密办主办、人事部门协办对其签定涉密人员离岗保密承诺书（见附表5）。该涉密人员自动进入脱密期管理。第八条 涉密人员或脱密期未满的涉密人员调动、辞职。按人事程序到保密办进行审查确认，填写涉密人员调动、辞职审批表（见附表6）。第九条 涉密人员出境时，按涉外活动保密管理制度执行。第十条 涉密人员的脱密期为：重要涉密人员2-3年，一般涉密人员1-2年。第十一条 保密办可根据非涉密人员或涉密人员涉及涉密事项变

6、化情况，及时调整涉密人员密级变更，并执行以上涉密人员上岗程序。第十二条 涉密人员脱密期未满的，不得到外国驻华机构、外商独资企业工作。第十三条 涉密人员须努力学习，不断提高自己的政治素质、保密业务素质及职业道德。第十四条 涉密人员须熟悉自己所从事工作中秘密事项和秘密事项的保密要求，并采取严格的保密措施，以确保国家秘密的安全。第十五条 涉密人员发生失、泄密时或发现失、泄密事件时，执行安全保密应急与响应报告查处制度。第十六条 涉密人员应积极对本部门的保密工作提出意见或建议。第十七条 保密办、人事部门和各部门应定期、不定期对涉密人员进行教育及保密监督检查，不符合保密要求的及时调离。涉密人员应自觉接受保

7、密教育和保密监督检查。第十八条 涉密人员违反保密制度、法律法规或在保密工作中取得突出成绩的按保密工作奖惩制度给以处罚或奖励。第十九条 本制度由所和公司保密委员会办公室负责解释。第二十条 本制度自下发之日起执行。涉密人员保密管理制度 篇4为加强我局计算机保密管理，根据有关文件要求，特制定本规定。一、计算机及网络管理保密规定1认真贯彻执行国家法律法规，严格遵守党和国家工作人员保密守则和相关保密规定以及财政系统各项规章制度。严格遵守中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定和计算机信息网络国际联网安全保护管理办法。2在工作中要严格按照国家秘密载体有关规定管理涉密文件资料。3对网络资源和用户账户

8、情况，严格遵守保密制度，不得泄露。4加强对电子邮件和重要部件的安全管理，落实安全保 护技术措施，保障网络的运行安全和信息安全。5定期检查上网计算机使用情况，发现问题及时采取措施，发生泄密事件要及时查明、上报和处理。6遵守机房纪律，不得在机房接待外来人员。二、笔记本电脑保密管理规定1涉密计算机的管理按国家计算机系统保密管理暂 行规定执行。2笔记本电脑保密管理要严格执行保密部门保密制度，坚持“预防为主、积极防范”、“谁主管、谁负责”的原则，实行保密工作责任制并遵守如下规定：3各股室要加强笔记本电脑管理，并落实责任人，制定 相应保密制度，采取的保密措施要与所处理信息密级的要相一致，其安装和使用必须符

9、合保密要求，涉密电脑使用前要经上级部门进行安全检测。4使用人要认真遵守保密规章制度，打印、处理、存储涉密信息要按规定进行密级标识，并按相同密级管理。5笔记本电脑原则上不准上网，确需上网的要办理审 批手续（同外网联网保密审批手续相同）。6笔记本电脑硬盘内不准存储国家秘密事项，同时，日常存放要严格执行贵重物品和密品管理制度，以防 被盗而发生失泄密问题。7笔记本电脑硬盘禁止打印、处理、存储涉密信息。 确因工作需要暂存涉密信息的笔记本电脑须加密存储，用后 及时删除。三、国际互联网上发布信息保密管理规定1涉密计算机一律不许上互联网。如有特殊需求，必须事先提出申请，并报保密委批准后方可实施，上网涉密计算机

10、必需安装物理隔离卡。2要坚持“谁上网，谁负责”的原则，息上网必须经过单位领导严格审查，并经主管领导签署意见报保密委同意后再发布信息。3涉密计算机系统必须与国际互联网实行物理隔离。4在与国际互联网相连的信息设备上不得存储、处理和传输任何涉密信息。5上网人员要提高保密意识，增强防范意识，自觉执行保密规定。6涉密人员在其它场所上国际互联网时，要提高保密意 识，不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论 和传播国家秘密信息。使用电子函件进行网上信息交流，应 当遵守国家保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送 国家秘密信息。四、 涉密移动存储介质保密管理规定1涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘

11、、光盘、软 盘、移动硬盘及U盘等。2有涉密存储介质的股室必须单独保管并标明“秘密”标签。3因工作需要向存储介质上拷贝涉密信息时，须经主要领导同意保密委批准，同时在介质上按信息的最高密级标明密级。4存有涉密信息的存储介质不得接入或安装在非涉密计 算机或低密级的计算机上，不得转借他人，不得带出单位， 下班后存放在固定地方。5因工作需要必须携带出单位的，经主管领导同意报保密委批准，报办公室备案。返回后要经保密委审查注销。6复制涉密存储介质，须经保密委批准。7需归档的涉密存储介质，在归档时必须单独归档。8各股室负责管理其使用的各类涉密存储介质，应当根 据有关规定确定密级及保密期限，并视同纸制文件，按相

12、应 密级的文件进行分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。借阅、复制、传递和清退等必须严格履行手续。9不再使用的涉密存储介质应由使用者提出报告，由单 位领导批准后，交保密委同意后负责销毁。五、 涉密计算机维修、更换、报废的保密管理规定1涉密计算机系统进行维护检修时，须保证所存储的.涉 密信息不被泄露，对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、 异地转移存储媒体等安全保密措施。无法采取上述措施时， 安全保密人员和该涉密单位计算机系统维护人员必须在维 修现场，对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。2各涉密股室应将本股室设备的故障现象、故障原因、 扩充情况记录在设备的维修档

13、案记录本上。3凡需外送修理的涉密设备，必须经保密小组和主管领 导批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实 施。4严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备，计算机软件的安装和设备的维护维修工作由局办公室指定专人负责。5涉密计算机的报废由保密领导小组专人负责定点销毁。六、数字复印机、多功能一体机的保密管理规定1.用于专门处理涉密信息的数字复印机、多功能一体机 按所接入设备的最高定密等级定密。2.严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传 真等多功能的一体机与普通电话线连接。3.严禁维修人员擅自读取和拷贝数字复印机、多功能一 体机等涉密设备存储的国家秘密信息。4.涉密电子设备出现故障送外维修前，必须将涉密存储部件拆除并妥善保管。涉密存储部件出现故障，如不能保证安全保密，必须按照涉密载体销毁要求予以销毁；如需恢复其存储信息，必须由国家保密工作部门指定的具有数据恢复资质的单位进行。涉密人员保密管理制度 篇5第一条：为维护公司发展和利益，保守公司秘密，制定本制度。第二条：在对外交往和合作中，须个性注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。第