前端工程师评级技能考核标准表格推荐下载.xlsx

1、熟练使用CSS属性及选择器，能使用一些CSShack脚本编程技能了解一门脚本语言了解脚本语言基本语法，能自己手写简单的demo能独立使用JS完成一些简单的需求框架应用能力无至少了解一种前端框架至少能使用一种前端框架或函数库WEB开发技能无无无平台及环境兼容与性能无熟悉几种主流浏览器能处理（IE系列，firefox3.0+，chrome10+）几种浏览器的兼容开发工具及调试工具使用会使用PS，会使用DW等文本编辑工具会使用PS，会使用DW等文本编辑工具熟练使用PS，熟练使用DW等文本编辑工具专业能力文档及代码质量无无无素质能力关注细节一般一般一般客户专注度一般一般一般责任感一般一般一般主动性一般

2、一般一般沟通能力一般一般一般学习能力一般一般一般特别要求项目经验无无无晋晋升升要要求求初级前端开发工程师中级前端开发工程师高级前端开发工程师资深前端开发工程师P3P4（aliwork）P5P61、完成前端的日常需求。2、根据视觉和交互原型的要求，实现htmldemo和交互效果。3、倾听客户需求，在指导下完成商业意思明确的前端开发任务。1、完成前端的日常需求。4、完成普通的前端项目开发1、完成前端项目开发2、对新人的专业培训3、跟踪客户需求，独立完成需求解决方案4、参与组件或类库的编写工作1、参与各种项目开发环节，提供前端解决方案。2、负责前端代码审核和规范制定3、设计前端架构并带领项目成员进行

3、组件开发4、与项目相关方协作，保障项目进度和质量1年以上前端开发经验2年以上前端开发经验3年以上前端开发经验熟练使用HTML标签，对HTML标签特性有一定理解。对HTML语义话有一定了解熟练使用HTML标签，对HTML标签特性有一定理解。HTML代码符合语义话要求，可读性强。了解不同的HTML版本及对应的标签特性1、对HTML（包括HTML的不同版本）有深入的研究2、对HTML应用有一定见解3、HTML代码语义话和结构明晰，可读性强，可扩展和维护性强1、对HTML（包括HTML的不同版本）有深入的研究2、有丰富的HTML应用经验熟练使用CSS属性及选择器，能使用一些CSShack。对模块化和栅

4、格化布局有一定的了解。熟练使用CSS属性及选择器，能使用CSShack。1、熟悉各种CSS属性和选择器2、对各个版本的CSS属性有深入研究3、对选择器性能和应用有一定见解1、熟悉各种CSS属性和选择器2、对各个版本的CSS属性有深入研究3、对选择器性能和应用有一定见解 能独立使用JS完成一些简单的需求能熟练使用JS或AS等脚本语言编程1、能熟练使用JS或AS等脚本语言编程2、熟悉ECMA（包括ECMA262ECMA357等）规范3、对DOM编程性能有一定的了解4、能自己封装一些常用的函数类库1、深刻了解脚本语言的各种规范2、对程序算法和结构有深入研究3、至少熟练两种脚本编程语言至少能使用一种前

5、端框架或函数库能熟练的使用主流的前端框架1、能熟练的使用主流的前端框架2、对主流的前端框架有一定的研究3、熟练使用各种wedget组件1、对主流的前端框架有深入的研究2、有丰富的前端框架开开发3、丰富的wedget组件开发经验有一定的WEB开发基础熟悉AJAX开发，对基本的数据传输协议有一定了解1、至少熟练使用一门服务端变成语言2、有一定的WEB开发经验3、了解各种网络协议4、能使用各种开放API5、或熟悉flex开发1、有丰富的WEB开发经验2、熟悉各种数据传输协议和开放接口3、有丰富的开放性API开发经验兼容各种主流浏览器兼容各种主流浏览器1、兼容各种浏览器2、对移动终端平台有良好的支持3

6、、有较高的WEB性能4、了解linux等操作系统并能使用一些简单的shell命令1、有一定的桌面软件或移动终端软件开发能（air,Android，ios.）2、有在windows,linux，IOS等平台下进行前端开发的能力3、有丰富的性能优化经验4、对安全机制有深入的理解熟练使用视觉设计软件和文本编辑软件，至少能简单使用浏览器开发调试工具熟练使用视觉设计软件和文本编辑软件，会使用浏览器开发调试工具1、熟练使用各种浏览器调试工具2、熟练使用各种开发软件及开发平台1、有一定的浏览器插件开发经验2、有一定的开发工具插件开发技能代码结构明晰工整代码工整，有明晰的结构，可读性强，可维护性强，有一定的文

7、档编写能力。有规范的代码注释风格。1、有编写技术文档的能力2、熟悉JsDoc Toolkit等文档工具3、熟悉YUICompress等代码压缩工具1、较强的文档设计能力2、代码的规范以及技术说明的撰写3、能编写项目流程对应环节的文档良好良好优秀卓越良好良好优秀卓越良好强烈强烈强烈良好积极积极积极良好优秀优秀卓越良好优秀优秀卓越无无对项目技术难点有一定的解决能力有丰富的项目解决能力，并提供优质高效的解决方案p4p5前端技术专家P71、参与各种项目需求，提供前端解决方案。2、设计前端架构并带领项目成员进行组件开发3、开展技术难点攻关研究，提供技术解决方案4、负责技术专利的发掘和专利申请的初步审核1

8、、对HTML（包括HTML的不同版本）有深入的研究2、有丰富的HTML应用经验1、熟悉各种CSS属性和选择器2、对各个版本的CSS属性有深入研究3、对选择器性能和应用有一定见解 1、深刻了解脚本语言的各种规范2、对程序算法和结构有深入研究3、熟练各种脚本编程语言4、有丰富的设计模式应用经验1、有丰富的前端框架开开发2、丰富的wedget组件开发经验1、有丰富的WEB开发经验2、有丰富的开放性API设计经验3、有丰富的开发模式应用经验4、有丰富的系统设计经验1、有丰富的多平台开发经验2、对平台兼容性有深入的研究3、有丰富的性能及安全经验4、能提供基于平台开发的解决方案1、熟悉浏览器插件开发等技术

9、2、提供基础应用的开发工具程序1、有系统的文档撰写能力2、提供具有参考价值的技术文档和规范文档。3、提供具有参考学习价值的案例教程卓越卓越强烈积极卓越卓越有丰富的项目管理经验p6视视觉觉设设计计师师岗岗位位考考核核及及晋晋升升制制度度一一、岗岗位位晋晋升升指指标标1、基本条件（必须满足）教育程度，工作年限2、专业技能60%HTML技能 css技能脚本编程技能框架应用能力WEB开发技能平台及环境兼容与性能开发工具及调试工具使用文档及代码质量（前提条件：代码首先要符合前端相关技术规范）3、素质能力40%学习能力，沟通能力，客房关注度，责任感，主动性4、附加值：业务突出贡献，团队建设贡献，技术分享等二二、岗岗位位考考核核及及晋晋升升周周期期1、考核周期：季度考核，4次/年2、晋升周期：次年晋升，1次/年三三、晋晋升升体体制制1、按考核分数区间制定；2、公司分阶段根据考核结果选举优秀员工，并对优秀员工进行表彰与奖励。3、注：连续两次以上考核分数不及格者，公司有权对其进行调岗或降级调薪；连续三次以上考核分数不及格者，直接解除聘用关系。4、实习生及培训生转正或晋升体系详见培训设计师岗位级别