1、根据预算，经费开支由工会主席“一支笔”审批。2. 坚持遵纪守法原则。严格执行国家财政政策和规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。3. 坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付摊派费用；不得为单位和个人提供资金拆借和经济担保。4. 坚持“统筹兼顾、量入为出，勤俭节约、收支平衡”的原则。工会经费使用要建立预算制度，做到少花钱、多办事、办好事，努力提高工会经费的使用效益。5. 坚持民主管理原则。每半年公布一次账目，接受广大会员监督，工会经费审查委员会负责工会经费使用情况审查。二、工会经费收缴6. 工会经费来源主要是二个方面：一是会员交纳的会费，二是企业按规定提存拨解的工会经
2、费。7. 工会会员必须按月交纳会费。会费按每季 10 元交纳。8. 企业工会经费按职工工资总额 2按月提存，按季拨解工会。三、工会经费开支范围9. 会员活动费。由工会和工会小组组织会员进行参观、交流联欢、电影等集体活动的费用。10. 职工活动费。由工会组织的文艺、体育活动、知识竞赛、劳动竞赛、技术比武等活动的费用。11. 工会业务费。工会为履行职能、加强自身建设、开展业务等方面的费用。如：报刊费、资料费、宣传活动费、表彰工会积极分子奖励费、维护职工合法权益所付的法律咨询及劳动争议调解费、工会干部因工会工作出差、开会、参观等费用。12. 职工困难补助费。用于因特殊原因造成生活困难的职工补助及慰问
3、退休职工、生病职工、直系亲属死亡的职工所开支的费用。13. 工会财产费。用于购置工会必要的财产。四、工会经费管理14. 工会经费由工会财务委员负责管理。15. 工会经费单独建帐，设会计和出纳各一人，按照工会财务制度建帐做帐。16. 工会经费按年度编制预算和决算。预、决算由工会委员会讨论，工会经费审查委员会审核，报上级工会批准。17. 工会经费使用的原则是：量入为出、统筹安排、勤俭节约，用得适当，发扬民主，职工满意。18. 经费使用根据年度预算，从紧控制使用。在预算范围内的开支，由工会主席批准；预算范围以外的，经工会委员会全体会议讨论通过，追加预算方可列支。19. 工会购置的财产，应记入工会财产登记簿，由专人保管，保管人调动时，办理好移交手续。20. 使用工会经费，必须事先经工会主席同意，在报销时必须有正式单据，在单据上有经手人签字，经工会主席审批方可报销。五、工会经费审查21. 工会经费审查委员会负责工会经费的审查工作，确保工会经费合理使用，工会财产不受损失。22. 经费审查委员会在审查工会经费的同时，对工会财产进行盘点审查，确保工会财产帐物相符、帐实相符。23. 经费审查委员会要定期向会员代表大会报告经费审查情况。24. 经费审查委员会在经费审查中，发现有贪污、挪用工会经费、违反工会财务制度等情况，应向工会委员会提出，并报上级工会。
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