纪律作风整顿自查自纠 纪律作风大整顿自查自纠报告Word文档格式.docx

1、但仍存在一定的问题，办公室作为公司对外的一个 窗口部门，我个人缺乏主人翁意识，没有及时沟通与了解各部门工作动态的工作 方法，在与基层部门工作联系上不能够主动沟通，在企业宣传方面还存在一定的 欠缺。（三）纪律作风方面。能够严格遵守和执行公司的规章制度，不迟到早退，遇事请假，并按规章制 度及时办理请假手续。但对于规定的上班时间不能够提前到班，没有足够高的工 作责任心。（四）工作效率不高对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位不够高，造成了分析问题、解 决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导有指示，我听从完 成即可，习惯于按部就班的工作，一定程度上影响了工作的实效。二、整改措施及努力

2、方向针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以 改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失， 尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严, 勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对宣传工作要在 “精、细、严、实上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己 综合素质。（-）提升工作执行力。工作中要学会勇于担当，创新工作;对待领导交办的任务，要想方设法保质 保量超时完成;工作中要加强沟通，加快信息反馈，提升工作效率，做到有令必 行，有禁必止，时刻在思想上、行动上与公司要求时刻保持高度一致。（二

3、）牢固树立集体观念。工作中增强协作意识，与公司各部门间建立高效沟通渠道，提高工作效率； 虚心对待领导和同事们的批评意见，认真反思自身存在不足，努力提升个人能力 素质。加强与各部门同事的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以 诚相待。积极主动参加集体活动，搞好团结，共创和谐的工作氛围。（三）提高工作效率要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务, 加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，虚心好学， 深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐;要开拓创 新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作 能力

4、提高到一个新的水平。（四）严格工作纪律。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。做到班前提前到岗，不 迟到、不早退、按规定履行外出登记。工作中从小事做起，从点滴做起，努力做 到每一项工作都站在公司全局的角度去思考，从服务公司各部门的角度去实践， 切实将宣传工作做扎实，做细致。总之，我将在领导和同事们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查 摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正 不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作 风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提 升工作能力。天天在状态，时时有激情

5、，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作， 努力在平凡中创造非凡，在小岗位上创出大事业，为公司的发展献出自己的 一份力量。为深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记“纠正四风不能止步，作风 建设永远在路上的批示精神和全县纪律作风大整顿活动部署会精神，不断巩固 和拓展落实中央八项规定精神新成果，全方位打造一支忠诚干净担当的“文化铁 军”。我局于2018年6月24日至7月31日在全县文化系统开展全体党员干部纪 律作风大整顿活动，现将上阶段的自查自纠问题整改落实情况汇报如下：一、建章立制，规范开展纪律作风整顿活动一查单位制度建设和落实情况，重点看是否存在请假、考勤、奖惩等单位内 控制度针对性不强等制度监管

6、漏洞，是否有岗位廉政风险防控不到位或制度执行 不严的地方。二查领导干部“一岗双责”落实情况，重点看班子是否存在“软、懒、 散问题，对分管的干部是否存在该发现的问题未发现、该纠正的问题未纠正的 情况。三查工作作风情况，重点看是否存在贯彻落实县委县政府中心工作中搞上 有政策、下有对策的问题，是否存在不作为、慢作为、乱作为及工作中庸、懒、 散、拖等问题。四查工作纪律情况，重点看是否存在工作期间擅自脱岗离岗、 外出失联现象，是否存在值班人员责任心不强、值班电话无人接听、手机通讯随 意关闭、重要事项不能按时到岗、紧急事项无人处理现象。五查对待群众态度问 题，重点看是否存在办事拖拉、推诿扯皮、态度粗暴等冷

7、硬横推损害群众利益 问题。六查廉洁纪律情况，重点看是否存在吃拿卡要、收受钱物、不给好处不办 事的问题，是否存在滥发津补贴、公款吃喝、公车私用、办公用房超标等问题。 七查个人生活纪律情况，重点看是否存在违规酒局牌局、违规参与娱乐活动 等问题。各单位要认真对照上述七查内容，组织全体工作人员开展自查自纠， 切实把问题查深、找准、摸透，逐一列出问题清单。二、对照检查，深入剖析纪律作风问题我局于6月底出台三门县文广新局纪律作风大整顿活动实施方案并下发 纪律作风大整顿活动自查自纠表，要求全体干部职工对照“七查”内容的基础, 结合当前我局中心工作、重点工作以及本单位主要工作对四风十种新表现进行 认真查摆，深

8、刻剖析自身在思想认识、工作作风、纪律约束、工作效能等方面存 在的问题和差距，此次自查自纠共查找出廉政风险点30个，并逐条制定了对应 的风险防范措施，切实把问题查深、找准、摸透。7月初通过召开“守纪律、转 作风、强担当专题大讨论活动，开展批评与自我批评，剖析根源，明确方向和 改进措施。同时，在公示栏张贴整改方案措施，接受群众监督，并积极听取群众 意见修订整改措施，做到查找一个整改一个，切实提高整顿实效。三、认真学习，切实巩固整顿成果将学习教育贯穿纪律作风大整顿活动始终，采取集中学习、主题党日、讨论 交流、个人自学、警示教育的方式，认真学习、系统组织学习党的十九大精神、 习近平新时代中国特色社会主

9、义思想、党章、宪法以及党规党纪等内容，做到每 周至少一次集中学习，并以笔试或现场答题方式进行随机抽考，有效巩固学习成 果。同时，积极整改钉钉软件活跃度低的问题，利用钉钉工作群加强学习交流和 业务指导，号召全体职工干部使用钉钉，在工作之余利用碎片化时间进行充电学 习，做好学习笔记，强化学习效果，形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围。四、扩大宣传，推动纪律活动深入开展善于发现身边的先进典型，充分挖掘先进典型的闪光点，努力形成人人学 典型、个个争先进”的良好局面;把纪律作风大整顿活动作为近期重要的主题宣 传任务，在执法过程中，送戏下乡、文化走亲、书画展览、文艺演出、送书下乡、 送电影下乡等各项文艺

10、活动中大力宣传活动的重要意义。通过微信公众号、文化 云平台、农村文化数字广场、网站、报刊、广播等途径加强对纪律作风大整顿活 动中典型事例的宣传报道。五、督促检查，严格控制作风问题反弹严格执纪问责，坚持挺纪在前，采取日常督查和重点抽查的形式，通过不定 时间、不定地点、不打招呼的“三不”方式进行督促检查。重点检查单位制度建设 和落实、领导干部“一岗双责”落实、工作作风、工作纪律、廉洁纪律、个人生活 纪律以及重点工作开展等方面情况，切实做到有责必问，执纪必严。局党组切实 履行主体责任，对违纪问题发现一起、追责一起、严肃查处一起、通报曝光整顿 一起。对监督检查中发现的普遍性、政策性问题和合理化意见建议

11、，局党组将及 时研究，及时纠正改进。根据分公司管道运输第三分公司开展纪律作风大整顿活动实施方案，结 合关于自查自纠阶段文件精神和分公司纪律监察室安排，我认真学习了相关文 件，对照自身平时在政治纪律、劳动纪律和工作作风等六个方面存在的问题，进 行了自我剖析，分析了问题产生的原因，明确了今后的改进方向。一、存在问题和不足1、政治纪律方面。作为一名党员领导干部，我能够带头遵守政治纪律和政 治规矩，在要求别人做到的同时，自己首先做到，不拿纪律和规矩当手电筒， 只照别人不照自己。在日常工作中我能够牢固树立政治意识、纪律意识和规矩意 识，心里时时有纪律，言行处处守规矩，任何状况下都要做到政治信仰不变、政

12、治立场不移、政治方向不偏，做政治上的明白人和清醒人，持续对党绝对忠诚的 政治品格。虽然经常学习习近平新时代特色社会主义思想，但是思想信念上重 视不够，学习目的不够明确，武装自己的头脑做得不够，没有培养自己从政治的 本文角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解 不深刻、不全面。劳动纪律方面。对劳动纪律重要性的认识和遵守劳动纪律制度的规范化程度 都有提高，贯彻执行党组织决定，态度上很果断，但具体行动上有时不够到位，如: 请假中存在事后补请、销假不及时等现象，出差时存在时候补填派差单等问题， 究其原因，主要是对劳动纪律重要性认识不到位，制度执行不严，当然也有自身 自由散漫的

13、问题。2、工作作风方面。有三缺题目，即少吃苦精神、缺少研究精神、缺少求实 精神，制约和影响着服务保障水平的进一步进步。在办文办会办事上做得很不够, 偏重于办文,对有些事情斟酌周到，漏洞时有发生。缺少超前意识，有些事情本该早 就往做，却非要等到大势临头再动手，手忙脚乱，疲于应付，致使一些工作与领导的 要求产生间隔。艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松， 工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。为职工服务的宗旨观念不够牢固。4、重点工程建设方面。我科室未涉及分公司重点工程项目和年度大型投资 项目，在安全经费的管理方面未出现违规使用经费的情况。未出现违反八个不 准”的现象，未出

14、现超标开展安全活动的情况。财务账目清楚、数据准确、凭证 齐全、经费使用合理。5、中央八项规定精神问题及微腐败问题方面。我能够按照党中央八项规定 精神严格要求自己，未出现公款吃喝、公车私用、吃拿卡要等问题。时刻珍惜党 员干部的名誉，时常保持清醒的头脑，做到防微杜渐，防患于未然。6、十八大以来不收敛、不收手、问题线索集中、职工反映强烈及损害企业 利益问题方面。党的十八大以来，我能够认真落实党风廉政建设责任制，全面落 实“一岗双责”。负责抓好科室工作，发现问题及时研究解决。二、存在问题的主要原因1、对政治理论学习还不够，对世界观、人生观、价值观的理解还不够;学习 的时候没有深入。2、宗旨观念有所淡化。时有产生松口气的念头,认为自己已经在很努力的工 作了，领导交办的任务和工作也基本都做了,面上没有出什么问题，自我感觉良好， 导致创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、工作中有依赖思想，有时会想反正有领导在，工作思路他已经考虑好了，无 需我过多思考，无形中降低