2018年党风廉政建设工作汇报与2019年简要工作计划Word格式文档下载.docx

1、一、2018 年工作开展情况2018 年以来，深入贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，加快推进惩治和预防不廉洁体系建设，积极营造风清气正的政治生态，努力推动党风廉政建设不断取得新进展新成效。（一）强化组织领导，分解落实责任。坚持“一岗双责”， 认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初召开党风廉政建设工作专题党组会议，层层签订党风廉政建设承诺书和责任书，压实党组、主要领导、班子成员、各股室负责人责任分工，形成上下贯通、环环相扣、层层传导压力的廉政建设工作格局。（二）注重宣教结合，筑牢思想防线。认真组织开展各项廉政教育主题活动，及时传达、学习中央和各级纪委会议精神，学习新

2、党章、准则、条例和各类通报文件等。开展“家庭助廉”、征集廉政箴言、参观廉政书画展等活动，推动廉政理念入心入脑入行。（三）完善制度规范，扎紧制度“笼子”。从职责、管理、考核、奖惩等方面入手，修订完善了“三重一大”决策制度，党风廉政主体责任清单、公务接待、公车使用、廉政谈话、廉政风险防控等制度，努力形成科学合理、规范完善、运转高效的制度保障机制，使党风廉政建设工作有章可循、有序进行。（四）加强制约监督，规范权力运行。坚持“三重一大” 民主决策，在项目资金、物资采购、组织人事等工作中，推行“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力监督模式，强化对重点事项、关键岗位权力运行的制约和监督， 不断增

3、强干部职工拒腐防变“免疫力”。推行“权力清单” 制，将整理出的 25 项行政权力和 3 项公共服务事项全面公开，提高了权力运行透明度。全面梳理机关管理、业务经办流程中存在的廉政风险点，共查摆出二级风险点 4 个、三级风险点 16 个，逐一确立了工作流程、审批权限和经办责任， 制定了相应廉政防控措施。二、2019 年工作计划按照区委、区纪委对党风廉政建设工作的统一安排和部署，结合工作实际和前期工作中存在的问题，2019 年党风廉政建设将着力做好以下七个方面的工作。第一，坚持深入学习贯彻党的十九大精神毫不动摇，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决与以习近平同志为

4、核心的党中央保持高度一致，坚持把握正风肃纪和反不廉洁斗争的政治方向，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，把“严”字长期坚持下去，一以贯之、坚定不移。第二，强化担当，履行主体责任。把党风廉政建设工作自觉纳入党组重要议事日程，及时传达贯彻中央、省、市、区党风廉政建设工作精神，安排部署好全年党风廉政建设工作，定期召开党风廉政建设工作会议，年度内组织专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于 4 次。第三，全面落实管党治党责任。制定印发2019 年党风廉政建设工作要点和2019 年党风廉政建设工作责任制清单。每名班子成员和股室负责人都要签订党风廉政建设承诺书，党组书记与班子成员之间、班子成员与分管科室负

5、责人之间签订党风廉政建设责任书并开展廉政谈话提醒。层层传压力，级级抓落实，并定期按台帐督促提醒，保证清单任务不落空，完成有质量，责任有追究。第四，践行廉政承诺，严格责任考核。坚持“党要管党、从严治党”原则，认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”，强化内部监管，把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导班子考核和干部目标（绩效）管理考核相结合，注重平时考评与年终考核结果的综合运用，对不践行承诺、履行责任不力的股室和个人依纪依规严肃问责追究，真正推动全面从严治党向纵深发展。第五，深入推进廉政风险排查防控。认真落实中央、省、市、区纪委惩治和预防不廉洁体系工作规划，强化资金资产、干部人事、工程建设、安全监督等重点领域的廉政风险防控， 制定行之有效的防控措施，不断完善系统廉政风险防控体系。第六，深化政风行风建设。深入贯彻落实中央八项规定和省、市、区实施细则，不断加强系统政风行风建设，主动参加民主评议党风政风行风活动，虚心接受社会各界的监督，重点纠正表态多调门高、行动少落实差等现象，着力解决管理服务中反映强烈的突出问题，切实维护群众合法权益。第七，遏制“四风”问题反弹。进一步深化作风整治， 纠正形式主义、官僚主义，对享乐主义、奢靡之风保持高压态势，密切关注隐形变异等新动向新表现，紧盯关键少数， 加大正风力度，严厉惩治“微不廉洁”，防止“四风”回潮复燃，着力树立 系统清风正气、干事创业的新形象。