南昌市最新劳动合同范本Word下载.docx

1、三、经当事人双方协商需要增加 的条款，在本合同书中第二十九条中写明。四 、 当 事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本 合同内填写不下时，可另加有双方签名的附页。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简 练、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙 双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方遵循“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则订立本合同，确立劳动关系。本合同具有约束力，双方应当履行本合同约定的义务。 一、当事人基本情况 第一条 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）：

2、注册地址：经营地址：第二条 乙方（劳动者）姓名：性 别 ： 身份证号码：（或其他有效证件名称和号码）：家庭住址：户口所在地：二、合同期限 第三条 甲乙双方同意按下列第种 形 式 确定劳动合同期限：（一）有固定期限：从年 月日起至年月日止。（二）无固定期限： 从年月日起至法定终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限：从年月 日起至工作任务完成时止。第四条 甲乙双方同意按下列第种形式确定试用期：（一） 无试用期。（二）试用期为个月，从年月 日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点第五条乙方的工作岗位 （ 部门、工种或职务） 是， 乙方的工作任务或职责是o第六条乙方工作地点是，如甲方派乙方

3、 到外地或外单位工作，应签订补充协议。第七条 甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务），按变更本合同办理，双方签字（章）确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 四、工作时间和休息休假 第八条甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： （一）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一天。 （二）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 （三）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行（周、月、季、年） 为周期，总工时 小时（总工时不超过标准工时）的综合计 算工时工作制。 第九条

4、甲方因生产（工作）需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 第十条 休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。 五、劳动报酬第十一条 双方同意乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，不得低于当地最低工资标准： （一）试用期月工资为元，试用期满月工资为 元。 （二）其他形式：。 第十二条甲方发放工资时间为每月日。如遇节假日 或休息日，则提前到最近的工作日支付。 第十三条 甲方依法安排乙方延长工作时间的， 应按劳动法第四

5、十四条的规定支付延长 工作时间的工资报酬。第十四条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活费为元或按执 行。 六、社会保险和福利待遇第十五条 甲乙双方按国家和江西省的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担 相应社会保险义务。社会保险费按规定的比 例，由甲乙双方负责。第十六条 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。第十七条 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按工伤保 险条例及其他有关规定办理。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十八条

6、甲方按国家有关劳动保护规定提供符合国家 劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙 方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作 过程中可能产生职业病危害，甲方应按职 业病防治法的规定保护乙方的健康及其相 关权益。第十九条 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要 的劳动保护用品，并按劳动保护规定免费安 排乙方进行体检。第二十条 乙方有权拒 绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方 及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为， 有权要求改正并向有关部门检举、控告。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第 二 十 一条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同和甲方向乙方支付经济补偿应当依照中华人 民共和国

7、劳动合同法及其他有关规定执行。第二十二条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、违约责任 第二十四条 乙方违反培训协议中的服务期约定，应当按照约定向甲方支付违约金。 第二十五条 乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。 第二十六条 劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 第二十七条 甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照中华人民共和国劳动合同法规定的经济补偿

8、标准的二倍向乙方支付赔偿金。第二十八条任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。 十、当事人约定的其他内容第二十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：o十一、劳动争议处理及其他第三十条 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第三十一条 合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动保障法律、法规执行。第三十二条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章） 法定代表人（主要负责人）：20 年 月日20年 月 日