个人工作承诺书模板合集10篇Word格式文档下载.docx

1、如果出现因私自决定购买材料超出成本的情况，超出成本部分，我部门自愿承担。3、针对材料进场时间，尽最大努力做好安排，确保现场施工进度，如果出现材料进场不及时而且又没有与相关部门沟通而造成现场误工的情况，我部门愿根据情节情况承担公司的经济处分。4、在整个公司运营过程中，如果是因为采购部门工作做的不到位、沟通不到位影响公司利益的，我部门都有责任承担起相关责任，接受公司的处分;以上是我部门_年的工作目标及工作承诺，承诺目的不是只在口头上说说，也不是要受公司的处罚，而是为了更好的做好工作，增强工作的责任心，我部门会尽全力做好部门工作，为公司的顺利运营、营得高的利润贡献一份力量承诺人： 日期：个人工作承诺

2、书 篇2为贯彻落实县委、县政府机关作风建设年活动，强化我局制度建设，提高职工个人工作能力，增强服务意识。树立兽医局工作新形象，本人特向兽医局作出以下承诺:1、严格遵守国家、地方法律法规，服从领导的安排。不参与和封建迷信活动，戒除一切不良嗜好。敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争，用实际行动为单位的三个文明建设作贡献。2、带头模范遵守单位工作制度，按时上下班，请销假按程序办理，秉公办事，履行职责，做好领导交办的各项工作。不做不利于单位的事，不说不利于单位大局、团结的话，做到说话文明。手纸入篓，不乱扔果皮纸屑。3、认真学习政治理论、业务和相关法律法规知识。坚持理论联系实际，做到学以致用。转变思想观念

3、，工作作风，脚踏实地，勇于担当，扎扎实实地做好各项工作。努力提高业务水平和工作能力，以更高的标准要求自己。积极参加上级部门和本单位举办的各种活动。4、围绕本职工作，牢固树立服务意识，创造性地做好本职工作。在工作中有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实细致，带头实干，勇于创新，坚持有所为、有所不为，能够站在单位的角度思考如何做好自己的本职工作，多出谋献策。5、坚持满腔热情地服务群众，牢记服务宗旨，真诚待人，融洽处事，工作态度好，做到“一张笑脸相迎，一杯热茶暖心”，服务细致周到。忠实履行职责，切实做到随叫随到，帮助农牧民排忧解难，实实在在地为他们办好事、做实事。6、勤俭节约，从日常生活的一点一

4、滴做起，把勤俭节约的理念运用到日常的实际工作用中。做到人走灯灭，节约好每一滴水和每一度电，节省办公用纸。维护好办公室内的办公设施，并且在日常工作中要着装朴素，不穿奇装异服，保持办公室干净整洁，举止大方、谈吐礼貌，时刻树立机关工作人员形象。个人工作承诺书 篇31. 忠诚党的教育事业，爱生爱校。2.遵守遵守学校的各项规章制度，自觉抵制封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响，不迟到不早退。3. 严格执行师德师风建设的各项规定，为人师表，身正为范;模范遵守社会公德。语言规范健康，举止文明礼貌，为人正直正派。4. 勤奋刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提升个人业务

5、素质和工作能力;5. 关心爱护全体学生，尊重学生人格，建立民主、平等、亲密的师生关系;保护学生合法权益，促进每个学生全面、主动、健康的发展;6.尊重家长，主动与家长联系，取得支持和配合。认真听取意见和建议，不断改进工作。签字_x中学20_年_月_日个人工作承诺书 篇4为严格遵守工作纪律，我向单位郑重承诺：一、 认真履行本岗位的工作职责，爱岗敬业，爱护公共设施，爱惜公共财物。二、 工作中团结协作，既分工负责，又密切合作。三、 自觉学习，解放思想，更新观念，创造性的开展工作。四、 自觉遵守工作纪律，按实上下班，做到不迟到、不早退、不脱岗，有事坚持请销假制度。五、 上班时间仪表端庄，衣着整洁、得体。

6、六、 上班时间不打游戏、不闲聊、不打瞌睡等或从事与本岗位无关的活动。七、 不在公务时间和公务场所打麻将或以其他任何形式进行。个人工作承诺书 篇5一、你该做什么？你不该做什么？二、你做好怎样？做不好怎样？三、你该说什么？呢不该说什么？你该做什么？随着经济的发展和客户要求的变化，目前的市场经济，都对项目的管理，尤其是对项目的进度、质量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他们的时间用在什么地方。他们所能控制的时间非常有限，他们会有系统地工作，来善用这有限的时间；有效的管理者重视对外界的贡献。他们并非为工作而工作，而是为成果而工作；有效的管理者善于利用长处，包括自己的长处、同事的长处和下属的长处，

7、他们知道一项有效的决策总是在“不同意见讨论”的基础上做出的判断，它绝不会是“一致意见”的产物。部门经理是公司最前沿、最基本、最重要的一个管理单元，这个岗位的成败和对公司的贡献直接影响到我们公司的业务发展，甚至于生存，因此非常之重要， 部门经理的工作是一个经验积累的过程，从简单到复杂，再从复杂到“简单”，只有达到这个“简单”的 境界，才能真正实现项目管理的工作“没有界限”万事相通。公司的需求就是质量、效率、利润、人员培养等等。在制定目标和计划的时候，要善于沟通，有计划，理想化了 ，让项目组的每一个人都关注对项目的贡献，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一个人都有工作，每一个职责都有人承

8、担，切忌“责任谁都背，最后谁都没有责任”。部门经理必须要具备非常强的综合能力，它不仅关系到项目交付能否顺利进行，而且还关系到公司的业务发展，管理后备队伍的建设问题。现在我们更加要强化这个优势，提升这个优势，为市场的扩张做好坚实的基础。你不该做什么？ 不做违背项业道德和行为的事情，不说无中生有的话。不为失败买单? 。做好怎么样？在人的职业生涯中，对工作负责是基本要求和做人的良知。无论从事什么性质的工作，首先要把自己的工作做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。 重视自己的岗位工作。其实公司不是慈善机构，但是也不会亏得有能力的员工，我的工作做好了，公司自然就会支付我相应的劳动报酬，我也就

9、自然认为自己承担的工作别人无法替代，我的劳动成果会为企业带来效益就自然了。做不好怎么样？一个人是不断的提升，现任经理既然选中了我，说明领导还是赏识我的，我会努力配合各部门，干好本职工作，通过自己的努力来争得一份机会。在事业上取得更大的成就，我的水平有限，但人总是要在学习中成长，在工作中积累经验，如果我在工作中发现自己的能力不足，我会自动离职。该说什么？我们每天都要和同事、领导交流。为企业发展出谋划策，质量一定要符合各种国家规范及行业标准，达到业主的要求；工期一定保证按计划完成，力争提前完成；进度一定根据工期要求编制和实施，配合好各单位，保证工期如期完成；安全工作一定做好，专人负责，“安全第一，

10、质量第一”，了解实际工程状况、现场情况。审核施工班组安全技术措施作业指导书的复合性，并现场监督检查实施，严把安全关、质量关。不该说什么？跨级报告，以个人感情来维护他人利益，.在别人面前说一些过于激动的语言，不要说不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作为公司的一员，要站在就事论事的角度上说话，别因小矛盾用权力来报复他人。个人工作承诺书 篇6一、党员干部教育培训：（1）举办一次党务干部培训，培训基层党支部书记、党务工作者。责任部门：党群工作部，时限： 9月30日前。（2）举办一次入党积极分子培训。7月30日前。（3）领导干部开展“四个一”学习活动。责任单位：公司党委，时限：长期坚持。（4）公司

11、领导班子成员参加全省干部在线学习。 12月30日前。（5）开展_年3、4季度党委中心组集中学习。12月30日前。（6）开展“爱读书读好书善读书”活动。二、党内决策机制：（1）建立完善书记办公会，坚持和完善党委决策机制。（2）健全党内重要情况通报、重大决策征求意见等制度。三、党建管理目标化：（1）实行党建三级目标管理，签订_年度党建工作目标责任书。党群工作部。时限：7月5日前。（2）在完成厅“331”工程的基础上，建12个样板党支部和12个样板党的小组，树典型创样板。四、党的基层组织建设：（1）公司党委委员并就进一步加强党的基层组织建设，促进中心工作，为职工群众办好事、实事，深入到基层联系点开展

12、专题调研，撰写党建理论_或调研报告。9月30日前。（2）把支部建在站所上、建到工地标段上。在公司所属20%的高速公路站所、各子公司所属基层单位、各指挥部所属现场分指挥部建立党支部。（3）大力在一线发展党员。（4）确保党（团）活动经费及时到位，党（团）支部书记岗位津贴的考核与发放。党群工作部、劳动人事处，时限：（5）推行党员责任区、党员先锋岗、党员亮牌和党员示范岗活动，探索建立党员示范窗口。（6）研发推广党务信息管理系统专用管理软件，推进党内统计系统网络化。（7）开展“党建工作金点子”征集活动。10月10日前；五、队伍建设：（1）建立公司副处级干部后备库。劳动人事处、党群工作部，时限：（2）丰富基层群团活动，推进“1135”工程，帮助青年成长成才。公司工会、团委。（3）完成全省高速公路收费站所人员换装工作。公司征费管理处。10月30日前。六、反腐倡廉建设：（1）开展一次有针对性地党风廉政专题教育。公司纪委。（2）与属地检察机关开展路地共建廉政工程活动，推进廉政文化建设。公司纪委，时限：（3）坚持和强化