县统计局机关作风建设年活动第三阶段工作总结Word文档格式.docx

1、（一）学习动员阶段基本情况1、加强领导，精心组织这次机关作风整顿能否解决实际问题、收到实效，取决于领导是否得力、措施是否过硬，取决于群众参与的程度，取决于工作是否落实到位。为此，我局按照县委的实施方案，专门成立了机关作风建设年活动领导小组，由雷选金局长担任组长，王咏宇、李才雄两位副局长担任副组长，成员由各股室负责人组成，并下设办公室。形成了局长负总责、分管副局长具体抓落实、办公室负责处理日常事务的工作机制，把这项工作摆上了重要日程，认真组织安排好各个阶段的工作。2、及时召开班子会议，制定本单位实施方案为确保本单位机关作风建设年活动健康顺利开展，使机关作风建设年活动在我局取得实实在在的效果。3月

2、19日，局领导班子召开了副科级以上干部职工会议，传达贯彻了中共*县县委办公室关于印发<*县机关作风建设年活动实施方案>的通知（鲁办发20099号）精神，学习了县委、县政府领导关于开展机关作风建设年活动的重要讲话，结合统计局实际，拟定了本局机关作风建设年活动实施方案和时间安排表，并进行会议讨论通过。3、积极动员，适时安排部署在做好充分准备的基础上，于3月26日召开全局机关作风建设年活动动员大会。参加会议的人员有：县机关作风建设年活动第二督查组组长蒋德祥和陈正敖两位同志、县统计局干部职工13名、县地方统计调查队职工7名、12个乡镇统计站工作人员12名。会议由王咏宇副局长主持，雷选金局长

3、作了动员讲话，认真贯彻了中共*县县委办公室关于印发&的通知（鲁办发20099号），按照“机关作风建设年”的活动要求，以“严明纪律、服务基层、联系群众、优化环境、促进发展”为主题，结合统计工作实际，部署安排各项任务，扎实推进“作风建设年”活动开展。4、提高认识，加强学习一是学习方式。具体的学习方式以统一集中学习、自学和辅导学习三种，即：党组和单位组织统一集中学习不少于40小时，自己安排时间学习不少于60小时，对单位少数自学性差的干部职工采取主要领导和分管领导指导和辅导学习、谈心帮助，确保学习落实到每个学习对象心灵深处。二是学习内容。为确保达到学习目的，局办公室将学习内容编印成册，下发到每位干部职

4、工手中，做到人手一册。主要学习党的十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届八次全会和县委七届七次全会精神，以及上级统计部门和县委政府的重要会议精神，重点学习好县委江先奎书记、县纪委书记王粟在县纪委七届三次全会上的讲话。加强学习公务员法、“一章四条例”（党章、党员权利保障条例、党内监督条例、行政机关公务员处分条例、党员纪律处分条例）和“四项制度”（行政问责制、服务承诺制、首问责任制和限时办结制）。三是学习要求。学习过程中每位干部职工作了读书笔记5000字以上，学习结束后写了3000字以上的心得体会文章。四是把学习教育贯穿穿整个活动的始终。除按安排组织学习必读篇目外，我们结合单位特点拓展学习内容

5、，做好机关作风建设年活动的各个阶段的工作，增加了对党的十七届四中全会、省委八届七次全会、市委二届九次全会、县委七届八次全会精神、阳光政府四项制度有关内容和新修订的统计法、统计违纪违法行为处分规定的学习，确保本次活动在统计局取得实效。5、加强宣传，营造氛围经过主要领导亲自作动员，建立了机构，制定了方案，组织了学习，记好了读书笔记，写出了心得体会，并通过政府办公网站把机关作风建设年活动的相关信息进行宣传，形成了开展机关作风建设年活动的强大声势和浓厚氛围，使机关作风建设年活动在统计局做到人人知晓，人人参与。（二）对照检查阶段基本情况1、高度重视，目标明确第一阶段工作完成后，我局及时召开了第二阶段动员

6、大会，对对照检查阶段进行了研究部署，明确分工，做到了人员到位、责任到位。结合前阶段的学习讨论成果，围绕“六个着力”、“六查”，把开展“九个一”活动作为载体，认真组织干部职工查找领导班子和自己在学习、纪律、执行力、党性意识、宗旨观念淡薄、行为规范六方面存在的突出问题，深刻剖析思想原因，为下一步整改打下良好基础。2、按步实施，确保实效一是广泛征求群众意见。通过采取发放征求意见表、设立征求意见箱及热线电话等形式，面向社会、面向服务对象广泛征求意见建议。共发放*县统计局机关作风建设年活动征求意见表34份，收回34份，深入上级主管部门和挂钩村广泛征求意见50多人次。在征求意见过程中我们坚持做到“心要诚、

7、面要广、查要实、改要真”，同时在单位内部印制了征求意见表，针对领导班子成员、干部职工两个层次向每一名干部职工征求意见建议，确保真正把问题找全找细。征求到的意见建议共108条，其中领导班子4条，单位个人104条，对查找出的问题不等不拖，即查即改、边查边改。二是开展主题实践活动。为查找本单位在制定计划、履行职责、落实任务等方面存在的差距。我局领导班子积极开展“三问”（问政于民、问需于民、问计于民）实践活动，经深入细致的查找，主要存在以下差距。（1）创造统计工作条件不够。存在社会发展和人的全面发展方面的统计基础薄弱的问题。随着社会主义市场经济的不断深化和发展，经济结构和人的从业变化越来越复杂和多变，

8、仅靠现有的统计方法、制度和统计基础条件，已很难适应国家和社会各界对统计数据的需求。（2）基层统计力量严重缺乏。存在工作负担过重，统计源头数据采集面临巨大挑战的问题。虽然在18年已对县乡统计体制进行了改革，但大量的统计工作在村、社基层，大量的统计调查都需要基层力量来开展和完成。因此，统计源头数据采集仍面临着巨大的困难。（3）统计法制建设不适应。存在法制建设推进缓慢，依法统计不到位的问题。县级统计人员具是统计组织实施者又是统计法的执行者，且县级统计部门没有专业的执法机构和执法人员，这种双重身份，制约了依法统计难以落实，从而导致依法统计不到位。（4）统计支持环境不够。存在不重视统计、不配合统计的问题

9、。由于部分领导对统计工作职能作用和重要性认识不够，认为统计数据是“抓一下脑袋”就可以出来的，导致对统计工作指导不到位或对自己单位和部门的统计工作视为可有可无。其次，统计人员业务素质不高，工作责任心不强和受单位领导影响，把统计工作视为“麻烦事”等。三是开展蹲点调研活动。为切实加强机关作风建设年活动在我局的实施，4月23-28日，我局领导班子积极深入各乡镇对全县统计工作现状进行调研，主要了解了基层统计工作现状，并到挂钩村水磨黄梨寨村进行了工作调研，了解群众反映的情况和问题。在深入细致的调研过程中，掌握了制约黄梨寨村发展的“瓶颈”全村靠山吃山，全是清一色农业，人民群众生活贫困，农业产业化进程艰难。在

10、走访农户过程中，得知村民陈仁发老人生活困难，房屋已由老龄委等相关部门协调帮助修好，但家里没有生活设施，为解决老人实际困难，购买电视机一台、接收设备一套及生活炊具等送到老人家中，让老人能安度晚年。在了解到黄梨寨村还有20户村民家境还非常贫困时，统计局20名干部职工与这20户村民进行一对一帮扶，在春耕生产大忙时期，干部职工踊跃捐款，为挂钩户每户送去100元生产垫本。在与黄梨寨村党支部进行座谈时，返乡农民工的现状成了大家议论的焦点，统计局领导班子为更深入了解返乡农民工的现状，通过走访了外出返乡的农民工朋友，了解了一些基本情况，主要是生活上暂时无忧，思想上存在困局、明显感受到没有生产技能，靠外出务工难

11、以实现增收脱贫。局长雷选金还向村支书孔维权了解了黄梨寨村计生、综治维稳和“两基”工作情况。统计局领导班子通过本次大量的调研，深刻感受到人民群众的疾苦，为挂钩村困难群众解决了一些实际困难，了解了全县统计工作现状，撰写了3篇调研分析报告，这对统计工作的全面发展将起到积极作用。四是开展交心谈心活动。针对存在的问题，局长与各分管领导、各股室负责人进行了交心谈心活动，与个别职工也进行了交心谈心活动，增进了相互了解，消除了误会，有力地促进了统计工作的高效开展。整个活动气氛严肃认真、团结和谐，达到了相互帮助、相互理解、相互促进、共同提高的目的。五是开展对照自查。我局的每位干部职工按照全县实施方案要求，重点从

12、学习、纪律、执行力、党性意识、宗旨观念、行为规范等方面，结合单位职能和岗位职责进行对照自查，单位和个人分别写出了自查报告，找出了存在问题，经梳理，单位主要存在4方面的问题，个人主要存在4方面的问题。六是召开大讨论活动。4月14日，为加强局机关作风建设年活动在我局的实施，着力解决当前局机关作风中部分干部职工存在的不良现象，局领导班子决定开展“讲学习、守纪律、强服务、树形象”大讨论活动，有针对性地改进措施、健全机制，更好地优化作风、服务社会、服务发展，狠抓工作落实，树立和弘扬良好的机关作风。大讨论活动充分体现了四个方面内容：（1）在讲学习重实干上充分体现。坚持自学为主，集中学习为辅，认真地学，努力

13、学精、学通，大力弘扬求真务实精神，重实际、说实话、出实招、办实事、求实效，为扎扎实实地做好本职工作获取新的方法和技巧。（2）在守纪律重遵守上充分体现。不仅要严格遵守工作纪律，自觉遵守上下班时间，认真执行请销假制度，还应处处严格要求自己，廉洁自律，严格遵守人事纪律、财经纪律等各方面纪律。（3）在强服务受监督上充分体现。坚定理想信念，坚持党和人民利益高于一切。带着对群众的深厚感情，把全心全意为人民服务作为想问题、办事情的出发点和归宿，做实践党的宗旨的模范，主动接受来自各方面的监督，时刻保持清醒的头脑。（4）在树形象讲政治上充分体现。坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，确保中央、省、市、县政令在统计局的畅通。紧紧围绕县委县政府工作中心，以*的整体荣誉为重，从*大局出发思考问题、处理问题。继续相互信任、相互支持、相互谅解，团结同志，尽心尽职做好本职工作，推动*县统计局工作创新发展，始终做到慎始、慎微、慎权，杜绝“四难”、“四乱”现象在我局发生，维护*良好的整体形象。七是开展警示教育活动。开展了以新疆乌苏6干部上班不务正业，单位“一把手”写检查上网公示为题的自警自律的警示教育活动。通过活动进一步明确学习重点，严明工作纪律，强化维护*整体形象的重要性。八是开展公开承诺践诺活动。按照即查即改的要求，采取会议形式，