安全生产六项行动办事归纳.docx

1、安全生产六项行动办事归纳安全生产六项行动工作总结一、制定21年全国 期间安全生产专项整治实施方案,开展国土资源领域安全生产专项整治行动。按照制定的2018年全国期间安全生产专项整治实施方案认切实履行部门安全生产监管职责，认真开展我县国土资源领域安全生产专项整治行动，切实完成国土资源领域安全生产专项整治工作。二、成立组织机构成立以局长高福任组长,副局长樊华任副组长,矿产资源开采开发管理股股长李涛、法规股股长王斌为成员的全国 期间专项整治行动工作领导小组,办公室设在地质矿产管理股,负责全县国土资源系统和矿山企业开展全国 期间专项整治行动的组织指导。与县委县府保持高度一致，坚决服从领导统一安排和行动

2、。三、按照实施方案完成了煤矿和非煤矿山安全生产专项整治。（一）开展煤矿安全专项整治.进一步巩固煤矿全面安全体检成果,通过 回头查、回头看全覆盖强力促进隐患整改到位，并督促煤矿按自检内容规范开展隐患排查，落实分类监管措施；开展打击六假六超 违法违规行为专项行动，严厉打击和查处超层越界、配合安监部门打击超能力开采、超强度作业、超定员生产，以停产整改为名、以技改为名、以撤出设备为名违法违规生产,明停暗开、昼停夜开、私开密闭或擅自布置采掘工作面以及利用暗密闭、瓦斯监控系统造价逃避监管等非法违法行为。坚决对达不到安全要求的煤矿责令停产整顿。(二)非煤矿山安全生产专项整治。严厉打击无证越界违法开采行为，检

3、查矿山地质灾害安全隐患和废弃渣石乱推乱放,对安全隐患追踪督查整改.四、组织开展安全生产大检查。针对我县安全生产形势,组织开展安全生产大检查，并向矿业权企业发要求各企业实行自查自改自报安全隐患检查情况,全面推进安全大检查专项治理工作。对检查出的问题，建立整改台帐,适时跟踪整改进展情况，及时消除安全隐患。对涉及违法违规的，立即责令改正违法行为，符合立案查处条件的,依法严肃查处。在本次安全生产专项整治安全生产大检查工作中,共组织检查组1个，参加检查人员32人次，检查矿山企业2家，检查地灾项目1个(涉及4个排危除险点）。安全检查中有记录，检查出的,2个一般隐患中的一个已督促整改到位，另外一个正在整改,

4、预计于5月底整改完毕。通过全国 期间安全生产专项整治安全生产专项整治，全力防范应对涉及国土资源领域的生产安全事故，确保全县国土资源领域安全生产形式持续稳定。安全生产目标考核个人工作总结（精选多篇）安全生产总结好第一篇:安全生产目标考核个人工作总结201年12月22至204年12月6日,我跟随安监局的纪委章玉才和薛松队长及司机一行四人，到县直机关部分单位及部分企业进行年终安全生产目标考核工作。本次安全生产目标考核的主要内容有：年初责任制落实情况,有无安全生产领导体系,有无安全生产网络，相关安全生产制度的制定，安全生产台帐等内容，有下属单位的,还要求有与生产单位签订的安全生产责任状。经过四天的检查

5、,我发现，有很多单位对安全生产工作还是比较重视的，但也有极个别单位，没有安全生产意识.检查中发现安全生产工作做的比较好的机关单位有：局、建、局、水利局等，他们的安全生产资料非常全面,检查之中，还向我们做了详细的汇报，提出了一些中肯的建议。企业中做的比较好的有：源通制帽、妙通纺织、泰丰针织等，其中源通制帽和泰丰针织的安全生产资料做的非常全面,这三家的是，各家针对企业自身的不同特点,安全防范措施做的非常到位,比如源通制帽,他报警器和监控两大电子安全系统。妙通纺织因棉花易燃的不利因素,在每个车间都安装有消防栓,同时在每个角落都安置了水缸以作应急之用.泰丰针织的车间仓库都安装有喷淋系统,当火灾来临时，

6、喷淋系统的连接处会自动爆开。当然,也有很多的机关单位及企业对安全生产不太重视,一些机关单位认为,我们没有施工队,没有工厂,我们工作都在办公室，哪里来的安全隐患。而一些企业只顾赚钱,完全不去考虑安全问题，反而认为自身不存在安全问题。其实他们都没有想到,安全问题就在我们身边，哪怕市办公室的一个插座,也是存在安全隐患的。每年我们国家总有很多安全事故发生,我想在这些事故发生之前,当事人也定是没有想到过会发生这些事情，或是想到了，也没有去防范，才酿成这一桩桩令人发指的各种事故。通过本次安全生产目标考核,让我知道了，安全无小事，提醒我，在以后的工作生活中，也应该以安全第一。第二篇:安全生产目标考核个人工作

7、总结本次安全生产目标考核的主要内容有：年初责任制落实情况,有无安全生产领导体系,有无安全生产网络，相关安全生产制度的制定,安全生产台帐等内容，有下属单位的，还要求有与生产单位签订的安全生产责任状。经过四天的检查,我发现,有很多单位对安全生产工作还是比较重视的，但也有极个别单位,没有安全生产意识.检查中发现安全生产工作做的比较好的机关单位有：局、建、局、水利局等，他们的安全生产资料非常全面，检查之中，还向我们做了详细的汇报,提出了一些中肯的建议。企业中做的比较好的有:源通制帽、妙通纺织、泰丰针织等，其中源通制帽和泰丰针织的安全生产资料做的非常全面,这三家的是，各家针对企业自身的不同特点,安全防范

8、措施做的非常到位,比如源通制帽，他报警器和监控两大电子安全系统.妙通纺织因棉花易燃的不利因素,在每个车间都安装有消防栓，同时在每个角落都安置了水缸以作应急之用.泰丰针织的车间仓库都安装有喷淋系统,当火灾来临时，喷淋系统的连接处会自动爆开。好(）当然，也有很多的机关单位及企业对安全生产不太重视,一些机关单位认为，我们没有施工队，没有工厂，我们工作都在办公室,哪里来的安全隐患。而一些企业只顾赚钱,完全不去考虑安全问题,反而认为自身不存在安全问题。其实他们都没有想到，安全问题就在我们身边,哪怕市办公室的一个插座,也是存在安全隐患的.每年我们国家总有很多安全事故发生，我想在这些事故发生之前，当事人也定

9、是没有想到过会发生这些事情，或是想到了,也没有去防范,才酿成这一桩桩令人发指的各种事故。通过本次安全生产目标考核,让我知道了,安全无小事，提醒我，在以后的工作生活中，也应该以安全第一。第三篇:做好4年安全生产目标考核工作合肥市人民府安全生产委员会办公室文件合安办01445号做好214年安全生产目标考核工作各县、区人民府，开发区管委会，市直有关部门:根据合肥市人民府进一步安全生产工作的决定（合2048号）和市府办市安全生产委员会办公室市安全生产目标考核办法（合办201号）精神，现就做好04年全市安全生产目标考核工作有关事项如下:一、考核内容和标准按照市府与各考核单位签订的安全生产目标管理责任书,

10、以及市府安委会办公室下达20年全市安全生产控制考核指标（合安办141号）、21-1年合肥市安全生产目标管理考核评分细则（合安办2142号）文件规定的目标任务和考核标准。二、考核方法和程序按照市府办市安全生产委员会办公室市安全生产目标考核办法要求，考核工作由市府安委会办公室组织,市直有关部门参加。采取自查自评与组织考核相结合、平时考核与年度考核相结合的方式进行.一是自查自评.各目标考核单位按照市府安委会规定的考核内容和考核标准,对14年工作目标任务完成情况进行自查自评并书面材料。二是组织考核。市安委会办公室将会同市有关部门于2014年12月1日至0日,分3个考核组（具体分组见附表）,对各安全生产

11、目标考核单位工作目标完成情况进行检查复核。通过听取工作汇报，检查相关记录,抽查部分基层单位或企业，对考核单位进行评分。三是等次评定.根据各县区府、开发区管委会、市直有关部门自查报告和考核组现场检查情况,各考核单位的得分.经市安委会办公室初审,提出各考核单位的考核等次意见，报市安委会主任会议审议后送呈市府审定。市府对安全生产目标考核工作先进单位予以表彰。市府安委会将对（更多请你搜索：WW.HaoWod。）安全生产目标考核结果予以通报,并抄送被考核单位的同级党委（党组)和常委会。三、考核要求（一）各县区府、开发区管委会、市直有关部门要高度重视，按照要求认真做好安全生产目标考核工作。要严格对照目标任

12、务和考核标准,认真进行自查、自评,严禁弄虚作假。考核所用材料要有且装订成册,于12月0日前报市安委会办公室。（二）各县区府、开发区管委会、市直有关部门在对所属乡镇(街道）或所属单位214年安全生产考核中如有“一票否决的,请将否决单位名单和相关依据一并函报。(三）各考核组前往被考核单位具体时间应提前2日被考核单位。2014年安全生产目标考核工作分组表二一四年十一月十八日主题词:安全生产目标考核抄送:省府安委会办公室，市委、市府办。合肥市人民府安委会办公室2014年1月18日：2014年安全生产目标考核工作分组表第一组组长:吴文凡(市安监局副局长）成员：汪贺金（市经委安全生产处处长)第二组第三组周

13、雁(市安监局综合处处长）被考核单位：长丰县、庐阳区、蜀山区、新站区、市建委、市局、市水务局、市教育局、市卫生局、市重点建、市组长：王西平(市安监局副局长）成员:申广胜（市总工会劳动保护部部长）鲍永生(市安监局综合处副处长）被考核单位:肥县、瑶海区、经开区、务新区、市局、市经信委、市商务局、市质监局、市局、市市容局组长：任俊（市安监局调研员)成员：龚俊（市监察局执法一室副主任)董邦义(市安监局综合处副主任科员)被考核单位:肥西县、包河区、高新区、滨湖新区、市农委、市林业和园林局、市文广局、市国资委、市房产局、市国土局第四篇：局24年度安全生产工作总结和目标管理考核自评报告局0年度安全生产工作总结

14、和目标管理考核自评报告为保障萝北县健康发展，萝北县局在县委、县府的领导下，按照年初工作安排，全力抓好安全生产工作,已取得了较好成绩，014年我局在安全生产方面无一例事故发生。具体来说，我们主要抓了这么几个方面的工作：一、组织领导,提高安全工作的系统协调性搞好安全工作是一项长期而艰巨的任务，一直以来，我局始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本和“安全是生命线”的思想,不断对安全工作的组织领导，努力提高安全工作的系统协调性。为强化安全监管,我们成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关部门人员组成的安全生产工作领导组，要求各涉旅单位成立由专人负责的安全生产工作责任组，制定切合实际

15、的安全事故应急预案，并和各涉旅单位签订了安全生产责任状,层层落实责任，切实提高了安全工作的系统协调性.二、扎实落实安全措施安全工作重在提高安全意识，推动措施的落实。在具体工作中，我局注重抓好安全，强力推动各项措施的落实。一是及时传达上级安全生产精神,并根据工作特点,在“五一”、“十一”和春节及时下发了做好“五一黄金周安全的工作、开展春节前安全工作大检查等有关工作文件,有效提高各单位安全生产意识。二是强化安全,根据各涉旅单位的实际情况制定了不同的策略，以横幅、警示牌、温馨小等形式引起游客注意。三是建立了安全工作例会制度，把安全、各种安全隐患的排查列入重要内容，并通过会议及时传达培训了各项安全生产

16、法律法规，使我局对各单位安全生产工作能及时把握。同时，我们还按期推荐涉旅单位安全工作人员到相关部门培训,着重提高他们的业务技能。四是抓好重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出安全工作的时效性，集中抓好黄金周、节假日等时段前的安全生产整治，从细处做起,保证各项安全生产措施的及时到位。在黄金周期间,我局要求各涉旅单位每日实行零报告制度,较好的保证旺季的安全工作。三、全面安全工作的监督管理在安全监管方面,我们采取日常监管和重大节日的突出检查相结合的方式，以保障安全生产措施落实为目的，尽量减少各种安全生产的隐患。在2014年“。9”界江国际节和“五一”、“十一”黄金周到来前，我局和相关单位组成专门

17、的安全检查组,对县内重要景区、宾馆、旅行社等进行了一次全面的检查，对各涉旅单位予以分类指导。特别是对景区的索道、车船、娱乐等设施，旅行社的车辆、驾驶人员，宾馆的、灭火装置、锅炉等进行了重点检查，防微杜渐，排除了各种隐患，彻底杜绝了事故的发生，确保了黄金周的安全到来。年底,我局组成工作组，对各涉旅单位的安全工作进行了细致督查,从而进一步巩固安全生产形势。四、局目标安全生产目标管理考核自评情况根椐全县安全生产目标管理和考核细则的要求,2014年全面落实了安全生产工作,抓实抓细，认真履行职责,强化工作措施，及时向县安委会上报了相关工作汇报，总结、材料报告等.2014年全县无一例安全事故的发生，我们将

18、再接再劢为萝北的发展再做贡献.萝北县局二一四年十一月第五篇：年度安全生产目标考核自查总结大藏乡214年度安全生产目标考核自查总结一、组织建设方面1、领导重视，乡人民府乡长为乡安委会主任，亲自抓负总责；分管副乡长具体抓，,长抓不懈,无任何安全事故发生.此项考核得分10分、年初成立了以乡人民府乡长为主任、分管副乡长为副主任的安全生产委员会,设立专职安全员，开展工作记录、档案资料详细齐全.此项考核得分10分3、安委会全年了十三次成员会,并对安全生产工作作了专题研究，有记录和档案记载;与各行村、乡属企(事)业单位签定了各种安全生产责任书,层层落实了安全生产责任制.此项考核得分分二、工作方面1、安全工作

19、全面集中次，面达10%。此项考核得分2分、在本辖区通乡、通村主干道和危险地段设立了2处警示牌（警示标语).此项考核得分5分3、每月做到按时报表，全年安全生产月报表共12份。此项考核得分4分4、县电视台播放“德尔巴通村公路安全生产报告.此项考核得分分三、开展工作情况方面1、本乡机动车、施工建设无伤亡事故发生，无货车、农用车、小四轮拖拉机载人现象.此项考核得分8分2、外地车辆(电站施工车）进入本乡辖区内无任何事故发生。此项考核得分5分3、对汛期洪水、泥石流等隐患做到及时排查整治，有计划和记录。此项考核得分9分4、全年认真落实县府安委会和县安监局安排的各项工作，需要上报的各种材料都能及时上报。此项考核得分7分5、安去工作年初有计划,半年有总结,年终有总结。此项考核得分分、切实搞好道路养护、路管理工作,建立健全管理机构，实行行负责制和村级划段包干制；爱护公路,保护公路路产不受侵犯；治理公路“三乱”；协助部门搞好清理整顿工作，及时清理路障,消除隐患。全年共维护清理道路0余公里，修建德尔巴通村公路125公里。此项考核得分5分四、工作创举措施、乡镇补员点有值班人员,无违章车辆此项考核得分4分2、本乡客车发车有详细记录此项考核得分6分总分103分该篇安全生产目标考核个人工作总结(精选多篇）范文,全文共有16个字。