ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:20.42KB ,
资源ID:12952850      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/12952850.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(奋战煤海心如铁采煤队长事迹Word下载.docx)为本站会员(b****1)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

奋战煤海心如铁采煤队长事迹Word下载.docx

1、 一、以身作则,严格管理,严真细实地抓好安全管理工作。 作为区队队长,xxx同志工作中严格要求自己,凡是要求别人做到的,自己首先做到,带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一”的意识,坚持先安全后生产;不安全不生产的原则,及时掌握各岗位人员的安全动态,科学合理地组织区队的安全生产工作。积极了解员工的思想动态,对重点人员进行强化管理,严格执法,大胆管理,狠反“三违”,严格落实上级有关安全生产的规定,并结合本队安全管理实际,制定安全生产管理的办法,并严格执行,出现“三违”严肃处理。xxx同志在平时工作中,十分注重现场管理工作,他勤于巡检生产现场,积极排查事故隐患、安全隐患,堵塞漏洞,努

2、力解决生产中的实际问题。全队的三个工作面,他每天都会亲自到现场进行安全生产检查管理,对重点岗位实行重点管理,及时掌握各岗位、设备的状况,合理调配生产人员,出现问题,他总是及时赶到现场,及时采取措施处理,保证了区队的安全生产。 二、安全教育扎实有效,员工整体安全素质明显提高。 在员工的安全教育方面,他注重从整体上提高员工的安全素质、自主保安能力和安全意识。一年来,充分利用周五安全学习的时间,认真学习上级有关安全的指示精神,并组织学习相关的操作规程。平时注重收集相关安全事故案例,结合生产实际,适时教育广大员工。积极组织人员参加矿、区队组织的各项安全活动,以及安全竞赛等活动,充分调动了员工学安全、保

3、安全的积极性,从而使员工的安全意识明显增强,实现了由“要我安全到我要安全”的转变。严把新分到班组工人的上岗关,安全意识不强的人决不允许单独顶岗,加强了对重点人的重点管理,促进了本队整体安全素质的提高。 三、学习刻苦,努力提高自身安全素质和安全管理能力。 xxx同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高,为此,该同志一方面积极加强生产理论知识和安全知识的学习,努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索好的安全管理方式、方法,不断总结经验提高安全管理水平,同时注重调动员工参与安全管理的积极性、主动性,鼓励员工提出安全合理化建议,大力开展“献计献策”活动。一年来共征集安全合理化建议20余

4、条,为本队提高工作效率、改善作业环境、消除事故隐患、安全生产做出了巨大贡献,受到了本队广大干部员工的一致称。在xxx同志和其他管理干部的带领下,创出较好生产水平,全年掘进进尺xxxx米,杜绝了轻伤及其以上重大未遂事故,完成了各项安全奋斗目标,实现安全生产,为我矿安全生产作出了突出的贡献。 四、在队务方面,通过加强队务公开、民主评议,促进队和谐文明的建设。在员工培训方面,外派放炮员、电工、综掘机司机、皮带司机、进行了培训学习,同时全体短期工参加了职业技能鉴定。目前全队已有一半以上获得初级职业资格证书, 2人获得中级工,1人获得高级工资格证书。他还加强了对班组长的考核与培训,使他们的现场管理水平上

5、得到了很大的提高。 五、在管理干部领导行为上和个人性格塑造上,他也是一位极具魅力的领导。他始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,重大事情都和领导班子成员商量,充分尊重和听取他们的意见和建议,他经常关心职工工作、学习、生活中遇到的问题,努力解决他们的困难,常言说得好“良言一句三冬暖”,对待自己的职工他都给予春天般的温暖,夏天般的热情,在平时的工作中深入与员工进行沟通和交流,了解他们的困难,员工关心的热点、难点问题之后,经队委会研究,解决员工的实际困难,确保队伍稳定,让员工全身心投入井下的安全生产中。他深深知道,要打造一支过硬的职工队伍,绝不是一件容易的事情。必须紧紧依靠广大职工,充分发扬民主,发挥大

6、家的聪明才智,他凭借严明的纪律和顽强的作风,和严谨的科学工作态度,带领出一批高素质的职工队伍,他还不断超越自我,在挑战面前不退缩,在困难面前不屈服,永不懈怠,永不满足,永不停步,他牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 在腐蚀和诱惑面前保持清醒的头脑,知道什么事能为,什么事坚决不能为,古人说的“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”就是这个道理。他善于控制和约束自己的行为,有自己的行为准则和规范,行事讲求合情、合理、合法,不违法违纪,始终以饱满的热情和理智的心态去处理和解决工作上、生活中的各种问题,切实发挥了一名党员的先锋模范作用。他本人连续多次被矿评为“文明”先进个人、优秀管理者、劳动模范、安全标

7、兵等荣誉称号。xxxxxx2017年x月xx日 第二篇:采煤队长事迹 在煤矿的发展建设中,有许许多多默默无闻,无私奉献者,他们在茫茫煤海中用燃烧自己,献出光热的性格,来书写着矿山的发展史。xx公司二采区采煤队长xxx就是其中的姣姣者。xxx出生在山东平阴,2017年来到矿区,采用当上了一名采掘工,在这十几年来,他先后担任过组长、班长、队长,在16个春雨秋霜,酷署严寒里,每天都能看见他的身影。职工常说:“上班别人踩着xxx的脚印走,下班他踩着工人脚步走。”他为“官”之道就是一个“实”字实实在在地带头干、实实在在地待工人。每当工作中遇到困难,xxx总是身先干卒,冲在最前头,他统率全班过断层、斗滑坡

8、,征服一个个困难险阻,2017年1月23日他工作的工作面着火,矿党委采取注浆注水措施,五天后,因两巷已被浮货堵死了,需要重新恢复,当时场子陡坡在29度,顶水如雨,底水似潭,溜子干转带不出货,一停溜子,煤粉死死缠住溜子,水成了阻挡前进的拦路虎。工人怨声载道,有抵触情绪,出勤也直线下降。李德国就设水泵,一台、二台接迎,边抽水边进道,他把有限的几套雨衣雨裤让给工人,自己却带头冲进里边“淋浴”,边干活,工作服湿漉的,汗水顶水溶在了一起,水深快要没靴子了在他的带动,苦战了一个月,提前五天完成矿下达的期限。“宁叫工人骂红脸,不叫家属哭肿眼”,这是xxx的工作原则,为了充分调动职工的积极性,充分发挥经济杠杆

9、的作用,实行了小班计件工资,全队上下的生产积极性高涨,班班比着干,出现了一班高,二班超,三班再创新指标的可喜局面,然而也给工程质量达标带来一定的难度,特别是场子面小,搬家频繁,有的工人说就这小面,撒泡尿的功夫,工作面就干完了,质量搞不搞没有,xxx却耐心地说:“质量马虎不得,安全大意不得,可不能干没把握的活”。他发现一处,处理一处,绝不姑息迁就,今年三月份的一天,提前深入井下的xxx,在检查质量时,发现上个班只顾抢进度,忽视工程质量有8对棚子不合格,xxx就开了罚款单,组长在班前公开和李德国讨价还价, “你扣小班工资,钱烂在了采区,你也得不到啥,咋那么不开窍,太较真了惹人烦,遭人骂,图个啥?”

10、他却坦率地说:“为了不让一人受伤落伍,为了企业和家庭,我挨打挨骂我认了。”多么宽广的胸怀,十几年来xxx就以这样严以律已的工作作风著称。妻子说:“我嫁给了你,你却带我一起嫁给了矿山。”xxx有一位贤惠、温柔的妻子,每天不管他早出晚归,她总是端出热乎乎的饭菜,默默地照看孩子和家,从不让他为家庭事操心,而响应工作,妻子做手术时,住院打针,xxx没有陪他一天,儿子做阑尾炎手术时,孩子和妻子多么希望他能陪在身边啊!对此,李德国却说,家需要照顾,班上同样离不开,他安慰了妻子,孩子一番,就又踏上通往井口的路。是他对爱人、孩子、家庭无情吗?不,他是把对妻子的情和爱溶化在工作中了。“我这些点子,为解决生产中遇

11、到的实际问题,管用,管事就行,我觉得作为新时期的工人,既有发扬艰苦奋斗精神,讲拼搏、讲奉献,又要与时俱进,搞创新,搞技能,开动脑筋,用智慧提高效率,创造效益。”xxx是这样说的也是这样做的。200x年x月xx日,在溜子道巡察的xxx突然发现前面溜子一停一顿,拉货吃力,片刻后再也没启动车,他跑过去一看,弯板不知什么时候摔掉了,一开溜子煤粉往下漏,司机还想试点溜子,住手,你看电机多热了,烧了电机场子咋出煤?你到皮带溜子头去拣回一块皮带来。然后他又让工人掏溜子,他用刀子割成弯板一样大小,用铁丝系好,电机不热了,溜子底的煤也掏完了,他用皮带代替弯板,保证了当班的质量。还有一次,两名工人在场子打眼,两股

12、电,打不成眼,电钳工是个新手一时查不出毛病,急得满头大汗。xxx观察片刻后,找到一根雷管小线,去掉皮,团成线团,塞到插火眼里,结果真的有电了。几年来,xxx机智处理问题的事俯拾皆是,逐渐,他也越来越赢得了工人的理解,行行投入其中,特别是200x年x月份月产原煤41000吨,超产7500吨,超产幅度居xx矿之首,创建区以来历史最好水平。曾经有位名人说过:“事业是永恒的”,的确,就矿山而言,事业就象漫长岐岖的路,布满了荆棘,只有奋战煤海,心如铁的坚强毅力,不断追求,才能驾驰小船,满载累累硕果。在建设新矿山的今天,更需要向xxx这样煤海之魂,矿山耕夫,把一颗滚烫的心,把自己的爱心与情全部注入千尺井下

13、的煤海楷模。第三篇:采煤队队长事迹煤海之魂周金友,男,42岁,高中文化,现为高档区235采煤队队长,他从参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致誉,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称。”周金友是这样说的也是这样做的。有一次,在溜子道巡察的周金友突然发现前面溜子一停一顿,拉货吃力,片刻后再也没启动车,他跑过去一看,弯板不知什么时候摔掉了,一开溜子煤粉往下漏,司机还想试点溜子,住手,你看电机多热了,烧了电机场子咋出煤?周金友队长观察片刻后,找到一根雷管小线,去掉皮,团成线团,塞到插火眼里,结果真的有电了。几年

14、来,周金友机智处理问题的事俯拾皆是,逐渐,他也越来越赢得了工人的理解,行行投入其中。在周队长的带领下,235采煤队在2017年全年,没有一起轻伤以上事故,矿定干矿物工程,能保质保量的完成。创建区以来历史最好水平。在建设新矿山的今天,更需要像周金友这样煤海之魂,矿山耕夫,把一颗滚烫的心,把自己的爱心与情全部注入千尺井下的煤海楷模。第四篇:采煤队队长先进事迹材料采煤队队长先进事迹材料2017年8月的一天,正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后,接着在机头平巷处观察溜子运煤情况,一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力,确保足够的初撑力。当时正值21503工作面初采初放阶段,顶板压力大,他发现验收员王育红正向工作面行走,便下意识地抬头注视了悬移支架片刻,发现支架不稳定,好几处支柱倾斜过大,他大喊一声育红,赶快往后退!,紧接着大声喊职工向后撤

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1