更新最新电大国家开放大学公务员制度讲座教学考一体化网考形考作业试题与答案.docx

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2、.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分）A.事业单位的工作B.机关的工作C.企业的工作D.社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）A.考试录用B.分类管理C.党管干部D.科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）A.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00分）A.省级政府B.全国人大C.地方人大D.国务院5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分）A.担任乡科级以下领导职务B.

3、担任乡科级以上领导职务C.担任主任科员以下非领导职务D.担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2.00分）A.法国B.美国C.日本D.英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）A.以学历为中心B.以资历为中心C.以事为中心D.以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2.00分）A.获得报酬权B.获得工作条件权C.其他法定权D.身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）A.专业技术类职位B.其他类别职位C.行政执法类职位D.综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是

4、（2.00分）A.学历B.工资C.级别D.权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）A.职位B.衔级C.职务D.级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2.00分）A.某县党委机关科员B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。（2.00分）A.资历制B.职务制C.学历制D.功绩制14.西方文官制度最早形成于（2.00分）A.英国B.德国C.美国D.法国15.下列公务员义务中，体现科层制组织要求

5、的是（2.00分）A.依法履职的义务B.服从命令的义务C.忠于宪法的义务D.忠于国家的义务16.公务员保持操行义务的重点是（2.00分）A.知廉耻B.遵守纪律C.遵守社会公德D.恪守职业道德17.职位分类的典型代表国家是（2.00分）A.英国B.中国C.美国D.德国18.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）A.法制化管理原则B.激励竞争机制C.分类管理体制D.勤政廉政机制19.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是（2.00分）A.经历B.职务C.身份D.学历20.我国公务员的分类制度是（2.00分）A.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合B.品位分类C.职

6、位分类D.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合21.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（2.00分）A.申诉控告权B.获得报酬权C.身份保障权D.获得工作条件权22.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（2.00分）A.地方政府B.国务院C.省级政府D.全国人大23.国家根据什么设置公务员职务序列（2.00分）A.公务员津贴B.公务员等级C.公务员职位类别D.公务员工资级别24.非领导职务中的巡视员相当于（2.00分）A.正处级B.正厅级C.正部级D.副厅级25.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是（2

7、.00分）A.全心全意为人民服务B.坚持党的基本路线C.德才兼备D.党管干部26.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（2.00分）A.职务B.责任C.资历D.级别27.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（2.00分）A.批评建议B.获得报酬C.参加培训D.依法辞职28.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（2.00分）A.这是西方文官制度的原则B.处在公务员制度的初始阶段C.历史上未曾采用这个原则D.实行共产党领导的多党合作制29.下列选项中，属于公务员的是（2.00分）A.城市社区居委会主任B.教育部直属高校校长C.作家协会副主席D.公安派出所所长30.下列属于公务员

8、不可放弃的权利是（2.00分）A.辞职B.控告C.保密D.参加培训 1.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（2.00分）A.降职是一种处分B.降职与处分有明显的区别C.降职有利于公务员能上能下D.引起降职的原因有部分是客观上造成的2.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（2.00分）A.机关负责人B.主管领导C.被考核公务员D.考核委员会3.我国新录用公务员试用期为（2.00分）A.一年B.六个月C.两年D.三个月4.某地级市录用公务员，其主管部门是（2.00分）A.市级公务员主管部门B.中共中央组织部C.省级公务员主管部门D.人力资源和社会保障部5.不符合公务员在机关外兼职的条件

9、的是（2.00分）A.领取兼职报酬B.不影响本职工作C.经有关机关批准D.因工作需要6.公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（2.00分）A.对其诫勉谈话，限期改进B.一年内不得晋升职务C.降低一个职务层次D.不享受年度考核奖金7.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（2.00分）A.全国人大B.国务院C.省级以上公务员主管部门D.省级政府8.我国公务员任用的主要方式是（2.00分）A.委任制B.选任制C.准选任制D.聘任制9.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（2.00分）A.初任培训B.专门业务培训C.在职培训D.

10、任职培训10.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（2.00分）A.聘任制B.委任制C.选任制D.考任制11.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（2.00分）A.省级政府工作部门B.县级政府C.市(地)级政府工作部门D.乡级政府12.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求（2.00分）A.中专以上学历B.本科以上学历C.大专以上学历D.研究生学历13.何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（2.00分）A.合同制B.聘任制C.选任制D.委任制14.机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在

11、本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（2.00分）A.县处级正职B.厅局级正职C.乡科级正职D.厅局级副职15.下列职务中，可以通过公务员考试录用的是（2.00分）A.主任科员B.副科长C.调研员D.科长16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（2.00分）A.立功B.工作特殊需要C.德才兼备D.表现优秀17.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（2.00分）A.公示形式B.口头形式C.谈话形式D.书面形式18.公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（2.00分）A.记一等功B.记三等功C.记二等功D.嘉奖19.我国录用公

12、务员的最低年龄是（2.00分）A.年满19周岁B.年满20周岁C.年满18周岁D.年满21周岁20.在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是（2.00分）A.县级政府B.省级政府C.市（地）级政府D.乡级政府21.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（2.00分）A.不定期考核的结果B.年终考核的结果C.平时考核的结果D.定期考核的结果22.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（2.00分）A.自行免职B.强制性免职C.单纯性免职D.程序性免职23.领导成员职务按照国家规定实行（2.00分）A.退休制B.轮换制C.任期制D.选举制24.下列选项

13、中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（2.00分）A.具有正常履行职责的身体条件B.具有良好的品行C.中华人民共和国国籍D.具有MPA专业学位25.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（2.00分）A.近因效应B.晕轮效应C.趋中误差D.从众心理26.我国现行公务员领导职务的层次共有（2.00分）A.7个B.10个C.9个D.8个27.何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（2.00分）A.合同制B.委任制C.聘任制D.选任制28.下列选项中，属于单纯性免

14、职的是（2.00分）A.离职学习连续一年以上B.晋升职务C.辞退D.转任职位29.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（2.00分）A.不予录用B.降低一个职务层次任职C.撤职D.免职30.下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（2.00分）A.省部级副职B.国家级正职C.省部级正职D.国家级副职 1.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（2.00分）A.降级B.记过C.警告D.免职2.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（2.00分）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换3.何种情况下公务员应当受到处分？（2.00分）A.意见与上级发生抵触B.

15、执行上级的错误决定或命令C.因违法违纪应当承担纪律责任D.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正4.受撤职处分的，应当按照规定（2.00分）A.留党查看B.停职C.降低级别D.不予录用5.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（2.00分）A.被要求免去领导职务B.引咎辞去领导职务C.不准辞职，等候处理D.停职6.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（2.00分）A.尽量节省B.机关营利保障C.列人财政预算D.机关经费自行解决7.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结

16、果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（2.00分）A.工资调整制度B.工资调查制度C.工资制定制度D.工资评定制度8.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（2.00分）A.心理B.业务C.分级分类D.素质9.公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（2.00分）A.处分决定机关B.纪检机关C.上级机关D.监察机关10.参与赌博违反了公务员的（2.00分）A.工作纪律B.道德纪律C.组织纪律D.政治纪律11.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇（2.00分）A.自伤B.在家突发事件致

17、残C.在休假途中致残D.因公致残12.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）（2.00分）A.审查B.调查C.检查D.审计13.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（2.00分）A.工资B.福利C.保险D.奖励14.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（2.00分）A.免职B.警告C.记过D.降级15.下列选项中，属于公务员处分种类的是（2.00分）A.警告B.辞退C.免职D.批评16.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（2.00分）A.国务院B.省级C.市级D.县级17.公务员的培训

18、实行何种管理？（2.00分）A.智能管理B.职能管理C.任职管理D.登记管理18.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（2.00分）A.辞退B.免职C.降职D.降级19.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（2.00分）A.级别工资B.补贴C.职务工资D.奖金20.公务员工资制度贯彻什么原则？（2.00分）A.平均分配B.按劳分配C.按需分配D.综合考虑21.对于机关的交流决定，公务员（2.00分）A.应当服从B.可提出异议C.可申请复议D.可拒绝执行22.公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度（2.00分）A.职务与级别B.职务与待遇C.等级

19、与工龄D.津贴与基本工资23.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（2.00分）A.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正B.执行上级的错误决定或命令C.意见与上级发生抵触D.因违法违纪应当承担纪律责任24.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行（2.00分）A.人数范围B.职位C.编制限额和职数D.编制25.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（2.00分）A.警告B.记过C.降级D.免职26.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（2.00分）A.县处级正职B.省部级正职C.厅局级正职

20、D.乡科级正职27.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（2.00分）A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼28.处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（2.00分）A.公示B.口头C.谈话D.书面29.我国公务员基本工资包括（2.00分）A.工龄工资和级别工资B.职务工资和级别工资C.奖励工资和职务工资D.奖励工资和工龄工资30.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（2.00分）A.降职B.辞退C.降级D.免职 1.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是（2.00分）A.公务员不可以在机关

21、外兼职B.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准D.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务2.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（2.00分）A.因公辞职B.引咎辞职C.自愿辞职D.责令辞职3.我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度（2.00分）A.50B.60C.65D.554.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（2.00分）A.所在机关B.当地公务员主管部门C.人事争议仲裁委员

22、会D.上一级主管机关5.下列选项中，不属于申诉事由的是（2.00分）A.未予晋升职务B.取消录用C.处分D.降职6.聘任制公务员的任期，公务员法规定是（2.00分）A.一到两年B.一到五年C.一到四年D.一到三年7.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（2.00分）A.申请进修未予批准B.申请转任未予批准C.取消录用D.未予晋升职务8.（）机关仅受理行政机关公务员的申诉。（2.00分）A.行政监察B.公安局C.检察院D.法院9.公务员法律责任中，最严厉的是（2.00分）A.行政处分B.赔偿责任C.身份处分D.刑事责任10.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是（2.00分）A.所在地法院B.上

23、级机关C.党的纪律检查机关D.行政监察机关11.人事争议仲裁制度的适用对象是（2.00分）A.委任制公务员B.考任制公务员C.选任制公务员D.聘任制公务员12.申诉必须以（）决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。（2.00分）A.人事处理B.行政处理C.业务处理D.财务处理13.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为（2.00分）A.省纪委B.省公务员局C.省监察厅D.所在地法院14.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（2.00分）A.公安局B.检察院C.法院D.组织部15.公务员违反规定擅自离职的，给与（）处分（2.00分）A.记大过B.记过C

24、.开除D.警告16.任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是（2.00分）A.30天B.15天C.60天D.45天17.下列哪些职位不实行聘任制（2.00分）A.涉及专业性较强的B.因工作需要的C.涉及国家秘密的D.涉及技术性的18.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是（2.00分）A.获得养老保险B.保留公务员身份C.保留公职待遇D.获得各种人事关系证明19.机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（2.00分）A.自由平等B.权责统一C.权利平等D.平等自愿、协商一致20.公务员辞去公职或退休，领导成员离职几年内，不得到原工作

25、业务直接相关的企业或营利性组织任职。（2.00分）A.三年B.两年C.一年D.四年21.下列属于公务员被辞退的法定条件是（2.00分）A.年度考核中累计两年被确定为不称职B.年度考核中连续两年被确定为不称职C.年度考核中累计两年被确定为基本称职D.年度考核中连续两年被确定为基本称职22.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（）（2.00分）A.原处理机关B.受理机关C.监察机关D.公务员管理机关23.对有违反公务员法情形的，由（）以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效。（2.00分）A.乡级B.省级C.县级D.厅

26、级24.聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（2.00分）A.协议工资制B.合同工资制C.聘用工资制D.位阶工资制25.下列选项中，可以实行聘任制的职位是（2.00分）A.县委书记B.软件设计师C.司长D.省长26.我国一般实行男性干部多大年龄退休的制度（2.00分）A.60B.55C.50D.6527.我国人事仲裁的适用对象是（2.00分）A.委任的公务员B.调任的公务员C.聘任的公务员D.选任的公务员28.旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退（2.00分）A.25天B.30天C.15天D.20天29.领导成员辞去公职的审批期限是（2.00分）A.

27、60天B.15天C.30天D.45天30.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉（2.00分）A.1545B.3060C.1530D.3045二多选题 1.我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（2.00分）A.行政执法类B.立法研究类C.专业技术类D.综合管理类2.下列属于我国公务员义务的有（2.00分）A.保持操行B.公正清廉C.为人民服务D.申诉控告3.下列属

28、于公务员的有（2.00分）A.某市人大常委会主任B.某县政协主席C.某基层人民法院法官D.某镇长4.公务员职务分为哪几种（2.00分）A.非领导职务B.司法职务C.行政职务D.领导职务5.下列哪些内容适用公务员法（2.00分）A.公务员的权利B.公务员的义务C.公务员的管理D.公务员的刑事责任6.为什么要制定公务员法（2.00分）A.建设高素质的公务员队伍B.规范公务员的管理，保障公务员的合法权益C.促进勤政廉政，提高工作效能D.加强对公务员的监督7.公务员的任用坚持下列哪些原则（2.00分）A.有才必用B.德优于才C.任人唯贤D.德才兼备8.下列属于公务员应当履行的义务是（2.00分）A.保守国家秘密和工作秘密B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率D.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令9.我国传统干部管理制度有哪些弊端?（2.00分）A.管理制度不健全B.管理方式陈旧单一C.管理权限过分集中D.管理对象庞杂10.公务员保持操行的义务包括（2.00分）A.恪守职业道德B.维护国家利益C.模范遵守社会公德D.遵守纪律、服从命令11.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?（2.00分）A.依法履行公职B.由国家财政负担工资福利C