个人年终总结提纲15例+2篇范文 1.docx

1、个人年终总结提纲15例+2篇范文 1个人年终总结提纲15例+2篇范文1.一、注重加强理论武装，坚定看齐追随。一是在全面学习中把握看齐追随的内涵要义。二是在聚焦对表中锤炼看齐追随的党性修养。三是在实践岗位中践行看齐追随的忠诚信仰。二、注重强化能力素质，敢于担当尽责。一是摆正位置当好助手。二是主动研究提升能力。三是积极作为认真履职。四是大项任务完成圆满。三、注重深化品行修养，严格廉洁自律。一是以感恩之心自勉。二是以平和之心自修。三是以法纪之心自律。四、存在问题一是能力素质还不够过硬。二是工作作风还不够务实。三是创新思维还不够敏锐。2.一、努力学习，细致专研。二、勤奋上进，顽强拼搏。三、严格自律，遵

2、纪守法。四、存在问题一是学习还停留在表面，没有学深悟透，尤其是一些法规性的知识还不能做到熟记于心，按章办事的能力比较欠缺，在自觉运用理论指导实践促进工作落实上还有差距。二是工作中有时过份地、片面地谋求工作的高质量、高效益，一定程度上影响了工作效率。热衷于日常事务，对理论学习缺乏挤劲、冲劲、韧劲，对在新形势下XX出现的一些新情况缺乏深层次的研究。三是有时在办事和人际处理上，不会去换位思考，不会圆滑地与别人打交道，一定程度上辜负了同志们的关爱。四是破解问题、创新发展能力还比较弱，对重难点问题的研究还比较浅，对上级指示精神、方法举措方向性问题，把握还不够准，学习不够及时，落实不够到位，有时在领会上级

3、意图还不够准确，或多或少地存在时效性不强、组织不严密、考虑不周全等问题。3.一、主要工作（一）加强理论学习，用新理论武装自己（二）严格规章制度，维护自身良好形象（三）认真履行职责，坚决完成各项任务。二、存在问题（一）工作状态不够好（二）吃苦意识不够强（三）业务技能不够精。4.一、主要工作（一）坚定信念，夯实理论根基，修身律己守底线。（二）岗位学习，加强业务能力，边干边学强素质。（三）踏实肯干，端正工作心态，脚踏实地干工作。二、存在的问题（一）想干不会干，粗疏漏不断。（二）愿干不会干，能力有短板。（三）会干干不精，标准需提升。5.一、努力学习，争当一名合格党员。二、勤奋敬业，认真完成各项任务。三

4、、严于律已，维护自身良好形象。6.一、履职尽责情况（一）以永不满足的精神，学而思进，打牢扎根岗位、勤奋敬业的思想基础。（二）以永不妥协的精神，迎难而上，夯实建功XX、有所作为的素质基础。（三）以持之以恒的精神，从严要求，培养立志XX、扎实严谨的工作作风。二、存在问题及原因一是理论学习抓的不紧，不能做到持之以恒。二是现有的能力素质与XX要求和本职需要还有一定差距。7.一、以学习为先导，努力完成角色转变一是学业务。二是学方法。二、以敬业为本念，扎实完成本职工作三、以坦诚为宗旨，营造良好的工作氛围四、存在不足及今后努力方向一是学习抓得不够紧二是工作标准还不够高三是参谋作用发挥还不够明显8.一、努力把

5、“学习”作为提升素质、推动工作的助力点。一是啃书本，释疑解惑经常学。二是勤研究，着眼实际突出学。三是重实效，学以致用重点学。二、始终把“责任”作为履行使命、完成任务的出发点。正确定位工作导向。努力当好XX助手。着力提高质量标准。三、自觉把“廉洁”作为修身养性、洁身自律的定位点。一是在不断学习中强化党性修养。二是在遵规守纪中认真履职。三是在接受监督中保持本色。一是理论学习还不够系统、不够深刻。二是能力素质还有欠缺。三是在创新意识上还有待提高。9.一、日常业务工作成效显著。（二）大项任务保障完成圆满。（三）信息化建设工程成效明显。（四）专业人才队伍支撑有力。二、存在问题一是能力素质还不够高。二是业

6、务指导还不够强。三是带队水平还不够硬。10.一、思想品德方面。一是培养坚定的政治信念。二是树立正确的人生观、世界观。三是强化优秀的品德素养。二、理论学习方面。一是啃书本，解惑释疑经常学。二是勤研究，学以致用重点学。三是重实效，着眼实际突出学。三、廉洁自律方面。一是有学习的劲头，却静不下心，不能深入，学不到实质。在工作过程中，时常发现也能意识到自己的在理论上的欠缺，为了弥补有这种不足，常常下决心，加强学习，提高素质与能力，但是学习时，只是抄抄写写，流于形式深入不到实质。二是管理自身时紧时松，不能持之以恒，做不到张弛有度。在自身要求过程中有时紧时松现象，不能严格落实条令，凭老经验，不能持之以恒，造

7、成作风有时比较松散，养成不好。三是个人业务素质有待提高，自己在工作的筹划上想的不够全面。11.一、善于学习，提升综合素质。一是突出理论强思想。二是突出演练强专业。三是突出任务强能力。二、努力工作，任务完成较好。三、遵规守纪，自身要求严格。一是学习装样子。二是工作没标准。三是推进有缝隙。四是专业未帮带。12.一、思想品德方面。二、理论学习方面。三、履行职责方面一是提高履职能力。二是完成任务较好。三是工作作风踏实。四、存在的不足（一）理论学习不扎实。（二）工作作风不务实。（三）专业技能不过硬。13.一、注重加强政治学习，努力提高自身思想政治素养。一是学好政治理论，坚定政治立场。二是学好业务理论，提

8、升能力素养三是搞好转化结合，促进学以致用。二、立足本职干好工作，倾心尽力履行岗位职责。一是带好队伍。二是服务XX。三是当好助手。三、严格自律做好表率，保持共产党员初心本色。一是在遵守纪律上作表率。二是在恪尽职守上作表率。三是在维护团结上作表率。一是理性思维层次有待提升。二是综合能力素质有待提高。三是开拓创新精神有待加强。14.一、述学二、述职一是当好部领导的助手。二是抓好XX部的XX工作。三是协助XX管理股搞好业务工作。（一）是“保姆”还是“参谋”？（二）是“保证”还是“服务”？（三）是“事业”还是“工作”？三、述廉四、存在差距一是XX理念树得不够牢。二是新时代XX兼通能力不够强。三是服务保证

9、作用发挥不够好。15.一、完成的主要工作（一）自觉加强理论学习，不断提高自身素质（二）不断加强岗位锻炼，较好地履职司责（三）强化纪律观念，注重平时作风养成二、存在的主要问题一是业务素质还不够强、不够全。二是XX助手作用不够明显。三是有时作风还不够紧张。年终总结范文一20年是我来（ ）工作的第个年头。今年是很不寻常的一年，国际金融危机蔓延扩散，对我国的实体经济，对我们事业产业发展的影响逐渐显现，给我们单位的生产经营工作带来了实实在在的困难。在上级的正确领导下，在以同志为班长的集团领导班子的带领下，我们单位面对不利的经济形势，积极进取，努力奋斗，完成了（）等诸多大事、难事，集团发展迎来一个新起点。

10、按照分工，我协助同志负责、等职能部门和下属的的经营管理等工作，回顾这一年来紧张、繁重的工作和学习，我有很多感触，现从六个方面进行总结汇报。一、注重自身学习，加强党性修养，牢固树立和增强四种意识（作者注：以下四种意识的提法已经陈旧，不宜再用，请大家使用现在的四个意识的标准提法）首先是学习意识，始终保持谦虚好学、积极进取的精神，以踏踏实实的态度，持之以恒的毅力，学习中央和上级的各类文件，特别是关于学习实践科学发展观和等一系列重要文件和中央领导讲话。不断了解和掌握新知识，包括市场经济、经营管理、法律法规等各类与集团经营有关的专业方面的知识，做到学以致用，理论联系实际，提高在生产经营工作中分析问题、解

11、决问题的能力。把学习的过程变成增强党性观念、加强党性锻炼、提高党性修养的过程。积极引导干部员工一起学，搞好传、帮、带，做好学习的表率，带好学习的队伍，逐渐在所分管的部门中养成了讲政治、重行动，讲原则、重结果，讲效率、重质量的良好执行风格。为我单位营造聚精会神做业务、一心一意谋发展的和谐工作氛围而努力。二是大局意识，当好副手。做到了“到位不越位、补台不拆台、服从不盲从、分工不分家”，树立上下同心、密切配合的良好作风。在思想上、行动上与上级和集团领导集体保持高度一致，坚决贯彻、严格执行上级和集团领导班子制定的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止。首先，对自己分管的工作和班长交办的各项工作任务积极

12、主动执行。职权范围内的工作，做到不推诿、不延缓，果断决策，敢于实施，使自己的工作对集团整体工作起到推动作用。其次，独立思考、创造性地开展工作。既对班子负责、又对班长负责，既对单位负责、又对下属负责。按岗位职责，忠于职守、大胆工作，勇于开拓，抓好落实，时刻牢记“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，带好分管部门，提高干部员工的执行力。三是服务意识，企业工作以经营为主，以业务为重。我所分管的职能部门，牢固树立为集团业务服务的指导思想，全面提升管理和服务水平，在服务中实现管理，在管理中体现服务，为业务开展提供规范、高效、专业、周到的服务。四是民主意识，努力营造团结协作、和谐发展的良好氛围。严格按照领导班

13、子集体议事规则和决策机制办事，虚心听取各方面的意见，自觉接受党组织、党员和群众的监督，通过民主建设，形成凝聚力、战斗力、生产力。为把总部建设成为“政治素质好、经营业绩好、作风形象好、团结协作好”的战斗集体打下了良好的基础。二、以创新经营思路和严格管理两个角度入手抓经营，子公司的经营工作打开了一个新局面根据领导班子分工，我分管子公司。在历史上是集团大家庭里的一个困难户，长期亏损，处于缺资金、缺人才、缺业务的“三缺”困窘境地，时刻面临倒闭危险。为扭转这一困境，成为集团改革的急先锋，通过改革，并更换负责人，使经营工作有了新起色，开始赢利，解决了生存问题。今年从两个角度入手，积极引导，从严要求，打开了

14、经营新局面，开始扭亏为盈。一是创新思路，全力寻找新的盈利模式。历史上没有形成稳固可依的商业模式，反而容易放下包袱。自去年开始突破传统经营模式束缚，今年又进一步提出“在合作中掌握主动、在服务中寻求利润”的经营思路，重点抓了“合作”与“服务”两项工作。利用自身资质，寻求与外部资源整合，通过项目合作、业务合作、资本合作三种合作模式，与集团合作成立了合资公司，通过提供等多项服务，参与到的新业务和新领域中来，争取早日见到成效。新思路带来了新模式，新模式带来新收益。终于摆脱旧有业务模式的束缚，从扭亏为盈，走向拓展业务，并有望在明年扩大盈利。二是加强管理。创新思路是解放思想，加强管理是苦练内功，两者相辅相成

15、。在建立盈利模式的同时，从“岗位管理、绩效管理、预算管理、制度管理、资产管理”五个方面入手加强管理，制定了岗位聘用管理制度、公文管理办法、员工行为规范、考勤管理制度、薪酬管理制度、绩效考核制度等项规章制度，使各项工作有章可循、有法可依。内部的人员管理按照以岗定编、以岗定人、以岗定薪的原则执行。工资管理按照岗位工资与绩效工资相分开，多劳多得、高能高薪的原则执行。这样，最大限度地调动员工积极性，激励同志们高质量、高效率的完成工作。这两大举措收效明显，今年取得两个重要成果：初步建立了业务体系和产业构架，逐步形成长线稳定的项目和收入来源，为长远发展打下了坚实基础。三、从服务入手抓管理，充分发挥了职能部

16、门对业务工作的服务、管理和促进三种作用我所分管的、都属于职能部门，如何发挥职能部门作用，把管理和服务统一起来，对业务起到帮促作用，向管理和服务要效益，是考验职能部门工作的重要课题。对此，今年职能部门以加强服务的规范性、统一性、专业性和科学性为主要工作方向，收到了良好效果。讲求规范，抓公文管理。按有关规定，逐步统一上报文件格式，规范报文流程，形成我集团规范、严谨的形象。上报亮点，抓信息报送。制定了信息报送管理办法，加大工作信息尤其是重点工作重点项目的信息报送力度，为打造集团的形象发挥了较好作用。警钟长鸣，抓保密工作。制定保密工作条例。为安全开展业务工作做好制度保障。以人为本，抓人事制度管理。制定

17、了招聘人员管理办法、带薪休假管理暂行办法等人事制度，把休假权真正交给职工自己。人尽其才，抓岗位竞聘工作。经过竞聘，有XX名同志走上管理岗位，充实了干部队伍。安全至上，抓安全保卫工作。为集团员工创造了一个安全的生产经营环境。饮水思源，抓离退休干部工作。老同志的生活待遇和政治待遇得到提高。所有这些管理和服务工作，保障了集团的正常经营，稳定了集团上下开展业务活动的基础，扩展了集团的影响力，加强了我集团的内部管理、最终促进了集团各项业务的发展，实现了以服务促发展的目标。四、通过下大力气加强党的建设和党风廉政建设，为集团的发展保驾护航（作者注：这部分内容现在变化很大，需要注意，不可盲目照搬）一是狠抓党支

18、部建设，确保支部的战斗堡垒作用。以党支部为工作抓手，继续深入开展学习实践科学发展观活动，增强广大党员，特别是党员领导干部的党性，为广大员工起到先锋模范作用。二是深入开展各类学习，深化思想教育效果。组织全体党员干部认真学习、等反腐倡廉重要法规和文件，通过开展形式多样的活动，弘扬正气，提高职工的主人翁意识，促进党风廉政建设。三是认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设工作顺利开展。坚决贯彻上级关于党风廉政建设责任制的有关规定和要求，针对有关党风廉政建设的任务和要求做出明确承诺。按照谁主管、谁负责、层层落实的原则，建立了集体领导与个人分工负责相结合，明确具体任务及分工的责任机制，用制度把党风廉政

19、建设责任制落实到责任部门和责任人，增强了班子成员抓党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性，坚决贯彻执行党内监督条例（试行）和纪律处分条例，进一步规范领导干部从政行为，提高执行力，强化领导干部的廉洁自律工作，坚决执行上级纪委对领导干部廉洁自律提出的各项要求。四是建立健全党风廉政建设制度，为党风廉政建设提供根本保障。根据工作实际，通过学习实践科学发展观和“回头看”活动，集中力量对集团规章制度进行认真梳理和完善。通过对规章制度的完善、规范、落实，坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少制度漏洞，完善防止腐败体制机制，严格执行重大事项报告制度，使各项工作更加公平、公正、公开，以此达到促进

20、党风廉政建设的目的。五、个人廉洁自律情况我本人认真学习了中国共产党巡视工作条例（试行）、和等反腐倡廉的重要法规和文件，在今年、月参加了上级组织的干部培训班的学习，平时严格遵守各项廉政法规和规定，自觉加强党性修养，自觉抵制诱惑，时刻检查反省自己生活的方方面面，切实做到了“四慎”：一慎独，做到工作时间和业余时间一个样，有监督没监督一个样，自觉管好自己，耐得住寂寞，顶得住诱惑，守得住原则。二慎初，坚决防止滑向腐化堕落的第一步。三慎微，做到了防微杜渐，从小节做起，从小事防起，“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”，小节不守，大节难保。在每个小节上都严格自我要求。四慎交，做到了是非之地不去，不良朋友

21、不交，不正之风不染，不法之事不干。通过四慎，我做到了讲操守、重品行、修美德，以勤为本，以苦砺志，以廉修身。六、明年的工作设想一是进一步强调办公秩序，规范工作流程，提高工作效率。继续加强为业务部门提供服务与管理的专业性、科学性，在提高执行力，加强统一性上下大力气，整体服务水平要再上新台阶。二是继续深化干部人事制度改革，继续推进竞聘上岗工作，加强绩效考核，完善薪酬激励制度。根据员工履行岗位职责、完成工作任务情况，进行绩效考核。薪酬标准与岗位职责、工作业绩挂钩，以激励、激发各层次员工的积极性、主动性和创造性。三是做好党员之家、职工之家、青年之家、老干部之家工作。积极探索新形势下的工会工作，充分发挥职

22、代会的作用。活跃职工文化生活，反映职工思想和意见，关爱老同志生活，增强队伍的凝聚力。四是做好领导班子中心组的理论学习，完善职工培训体系，根据岗位需要进行有针对性的开发培训，采取分类培训、分岗培训、择时培训相结合，着力提高员工的专业素质和综合能力。五是进一步加强党的建设和廉政建设工作。健立健全组织机构，完善党的组织建设，加强对入党积极分子的教育和培养，提高党组织的凝聚力和战斗力。加大反腐倡廉的教育力度，关口前移，真正做到阳光下运行，规范下操作。六是认真做好安全工作。增强责任意识，树立“安全第一”的思想，安全生产经营是各项工作的生命线，切实将安全工作摆到首要位置，真正做到集团大局看稳定，集团荣辱看

23、安全。七是强化服务意识和办事效率，提高服务水平。行政管理工作由粗放型向精细化转型，真正做到服务规范化、管理科学化，为集团的各项生产经营工作提供更加高效、规范的服务。八是积极探索产业市场，拓宽和的合作经营业务，巩固项目的发展，夯实的发展基础，进一步加强的工作力度，寻求新的产业支撑。新的一年即将到来，我们单位的发展也迎来一个新起点，我本人将毫不放松对自己的要求，以更加饱满的工作热情、更加敬业的工作态度、更加务实的工作作风、更加有效的工作措施，全身心地投入这充满希望的新的一年中来，为同志们提供更好更多的服务，为我们单位的发展做出更大的贡献。2019年度个人年终总结范文二下面我就今年以来个人学习、履职

24、和生活情况作一小结汇报。2019年以来，在XX党委XX的正确领导和关心支持下，自己能坚守岗位、认真履职，较好地完成了年度各项工作，守好了本职岗位，实现了安全无差错，为XX整体创建目标和安全发展作出了应有贡献。一、自觉加强学习。能够把学习作为一种需要，培养成一种习惯，一有时间，能够坐下来，静下来，看会儿书，拓展一下视野，提升一下见解，净化一下心灵。一是加强理论学习、做到政治上坚定。坚持用党的创新理论武装头脑、指导工作、推动实践，自觉做到与党中央、中央XX保持高度一致，同时注重把握和领会总队和XX党委XX的决策意图，切实做到不偏不离、立场坚定、头脑清醒；二是加强业务学习、做到业务上精通。我在XX岗

25、位上工作已近XX年，作为XX也将近X年了，虽然对装备和业务比较熟悉，但也未曾懈怠，还是坚持在学中干，在干中学；能够虚心向上级业务部门和友邻单位同志学习，平时加强训练摸索，本职业务能够做到精通精准。三是加强业余学习、提高能力和素养。一是注重积累。给自己订了些计划提了些要求，尽管没能百分百的遵照执行，但也基本落实，小有收获。比如在业余阅读上，要求自己每天看不少于半小时的书，看书过程中遇到好的诗词语句，进行摘抄记录，做到学有所得。二是学会总结。自己每做一件事，每完成一项工作都要进行总结分析，看看有什么收获、存在什么问题和不足，下步该如何修正提高。一定程度上也提高了自己干工作的能力和效率。二、努力干好

26、本职。XX工作主要是为党委XX服务的，干的也都是后台的工作，不出声、难出彩。但我觉得作为一名XX，就要始终保持有一份责任和担当，组织给一个岗位，就要尽心尽职守好一方阵地。要守得住清贫，耐得住寂寞，经得起摔打，纵然工作上不一定会出彩，但一定要保证不能出事。为此对待本职工作我能够做到不麻痹、不放松、不懈怠，认认真真、踏踏实实、勤勤恳恳地守好职、尽好责。XX工作没有那么繁重的事项，但长年累月的坚守也挺不容易。今年XX大事多、任务多，所以能不向组织诉困难的就不诉，能不给组织添麻烦的就想办法自行解决。虽然说有时难免烦躁，但真正面对工作始终能按照“严之又严、细之又细、慎之又慎”的要求，坚持好标准，落实好工

27、作，履行好职责，坚守好自己的岗位。纵观全年各类文电收发、传阅、归档及时，较好地实现了全年无错漏延误。对于交办的其它工作任务，一不推诿、二不敷衍，尽力去贯彻好、落实好、完成好，补台不拆台，助功不抢功。三、老老实实做人。为人处事，我能做到立身清正，真诚待人，表里如一，老老实实做人，踏踏实实做事。一是守规矩。自己对于XX和XX有自己的一份感情和认知，也总能提醒自己，穿上这身XX，就要有XX的标准和规范，配得上这XX；在XX一天就要XX，对得起组织的培养和关爱。无论XX长短，职位高低，始终要用XX和XX的各项规章制度来约束自己，一样要保持好XX标准和作风。二是做好人。予人玫瑰，手留余香。为人处事我能做

28、到多一份让、多一份笑、多一份诚、多一份真，善待自己，笑待他人，不争名夺利、不阳奉阴违，得意时坦然，失意时淡然。在单位做到尊重领导，团结同志，踏实工作，遵规守纪；在家里做到孝敬父母，夫妻恩爱，兄弟和睦，教养子女；在社会做到知法守法，举止文明，敬老爱幼，乐于助人。正视自我，自己确实也有许多的不足和欠缺：一、危机意识不强。现在社会是知识爆炸的时代，知识的更新日新月异，对于知识和能力的再学习、再培养，尤如逆水行舟，不进则退。自己在学习上还是缺乏较真的态度和坚持不懈的恒心，只顾当前，不问长远，紧迫感不强，自我设限，自我放松，从而也制约了自己能力素质的全面提高，影响了自身的发展进步。二、奉献意识欠缺。虽说

29、自己工作还是比较踏实敬业，但深入自我，还是缺乏奉献意识和对这份事业的炽爱，对这份工作的热度。视事业为毕生追求的信念，舍小家，顾大家的觉悟，忘我工作的态度，还是需要进一步的确立和加强。三、标准意识不高。各项工作任务能努力去完成好，但完成的标准质量有待提高，缺乏开拓创新，锐意进取的钻劲，时时处处勇争一流的拼劲。工作和任务完成缺少亮点。下一步，我将对照自身存在的不足，切实有所警觉、有所行动。力争以更好的心态、更佳的状态，更新的姿态，投入到学习工作中去，请领导同志们监督指正。此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云

30、，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志，不能被强迫。每个人都有自己的命运，而不是自己的结。放松你的思想，满足于现状。不要控制你的情绪。去吧，依靠你的梦想。成功取决于奋斗。成长取决于经验。幸福取决于开放。幸福取决于满足。很容易被人看不起。如果你看起来有点肤浅，你可以放心。往下看，你会很高兴的。敞开心扉，敞开心扉。只有看透了，我们才能成熟。这很容易理解。为了成功，你需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。美属于自信，平静属于准备，奇迹属于坚持。真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的积累；是“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。