烟草证件管理员总结.docx

1、烟草证件管理员总结烟草证件管理员总结 大家了解过烟草证件管理员这个职业吗?以下是为大家的烟草证件管理员总结，欢迎大家阅读! 烟草证件管理员总结【1】 201x年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会建设的关键一年。 在本年度的工作当中，在公司领导的正确带领下，在同事们的帮助下，较好的完成了各项工作任务，自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。 作为烟草公司的营销人员，是企业和广大消费者之间的桥梁和纽带，是生产厂家品牌的直接推介人和宣传员，是开拓市场的急先锋和先行者。 作为一名烟草营销人员在实际工作中必须对烟草行业和营销工作有一个全面的了解，为做好烟草营销工作和提高企

2、业经济效益打下良好的基础。 现将本年度个人工作情况总结汇报如下： 一、烟草行业的认识。 中国烟草是一个实行专卖制度和“统一领导，垂直管理，专卖专营”体制的特殊行业，多年来为国家做出了突出的贡献，但目前的形势也不容乐观，一是国内买方市场全面形成，消费者对产品的选择居于主要地位，所要解决的矛盾主要是有效需求的问题; 二是在入世以后，国内市场国际化日趋显现，中国的市场将逐步对外开放，烟草行业将最终要面临跨国企业的竞争;三是控烟运动在不断推进，烟草的发展将受到进一步的制约等问题。 我们在看到行业蓬勃发展的同时，也要居安思危。 二、营销工作。 从营销的角度来讲，烟草行业由传统商业向现代流通的转变主要体现

3、在行业自身定位的转变，即由“坐商”向“行商”的转变。 卷烟产品是一个特殊的产品，感觉和文化色彩高于理性的辨识，产品本身就是对消费者的服务，这就需要把服务意识贯穿于市场营销的全过程，把服务作为产品本身的重要内容，把服务营销和客户关系管理作为产品增值的重要手段。 (一)对烟草营销工作的感悟。 一要不断创新工作方法。 著名管理大师德鲁克在管理：任务、责任和实践一书中指出，企业的两项基本职能就是：市场销售和创新。 创新意识虽然是贯穿企业的各个环节和各个部门，但在营销体系中更显得直观重要。 创新是企业繁荣与振兴的致胜法宝。 任何一个企业，没有不断的永续创新，企业就不能发展和生存，甚至走向倒闭的危险境地。

4、 所以，一个优秀的烟草企业营销工作者，必须具备的是极具活力的创新精神，热爱自己企业如生命的神圣责任感，在实际工作中脚踏实地，一步一个脚印的开拓烟草营销工作，创新性地去研究营销方法，只有自己研究出的方法才能铭刻于心，才能使自己对烟草营销工作有更深的认识，才能为企业占领市场和提高经济效益作出更大的贡献。 二要善于剖析与总结。 在实际工作中，烟草营销人员常年活跃在访销一线，面对千差万别，形形色色的广大业户和广大消费者，由于烟草行业的营销人员的素质高低不同，工作效果各有千秋，难免出现这样或那样的偏差，所以，一名优秀的烟草营销人员，必须善于剖析与总结，吸取成功的经验与教训，坚定信心，认清形势，科学判断，

5、不断总结，不断提高，使自己成为烟草行业的市场营销行家里手。 三要善于观察和汲取经验。 一个人的知识和水平是有限，光靠自己是不够的，要想真正搞好烟草营销工作，烟草营销人员就应该用一定的时间专心研究各类营销高手的创新性工作方法，详细观察业界动态，竭力打造学习型烟草营销人员。 古为今用，洋为中用这句话至今仍然具有极大的真理性，尤其是对烟草营销人员来讲，要善于吸取经验，提高自己的理性思维，不断把烟草营销工作推向新的台阶。 烟草营销人员是烟草行业光荣的一员，时代赋予了其神圣的责任，忠诚是每一个烟草人所不可或缺的必备素质，忠诚地为企业服务是其第一行为准则，所以，必须全力以赴地、最大限度地维护国家利益、广大

6、业户和消费者利益，践行“两个利益至上”的原则，最大限度地发挥烟草营销人员的积极性。 (二)当前国内卷烟营销现状及趋势分析。 中国烟草行业卷烟营销，已经经历了20多年的发展。 经营模式从早期的大量坐销批发、少量门市批发到访销配送、访送分离，再到电话订货、电子结算等。 经过历次变迁，中国卷烟营销模式已逐步向科学、有效、合理、可控的方向发展和完善，并正在由以“我”为中心向以客户为中心转变。 201x年，全国开始农村卷烟零售网络的建设，201x年，全国城市卷烟零售网络建设拉开帷幕。 到目前为止，全国的卷烟流通，已形成以省级烟草专卖局(公司)为管理主体，州市级烟草专卖局(公司)为经营主体的格局。 全国各

7、地市级烟草公司已基本完成了470多万个卷烟零售户的网络建设。 电话订货、电子结算的经营方式，已涵盖所有的城市卷烟零售户，以及农村部分卷烟零售户。 随着经营模式的转变，对卷烟经营客户的定位也随之转变。 在此前，无论是工业企业，还是商业企业，都仅仅是把客户当作销售的对象，随后又上升为服务的对象。 随着行业形势的变化，客户作为工商企业赖以生存和发展的资源，受到重视的程度越来越高。 从国家局连续出台的几项政策中，可以看出对营销终端的重视。 如：“两个利益至上”的原则，由于烟草行业的特殊性，国家烟草专卖局提出guo家利益和消费者利益是烟草工作的出发点和归宿点，国家利益最终要通过消费者利益的满足才能实现，

8、离开了消费者的利益，国家利益不可能变成现实;“三个满意”，工业企业在经营运行中，要以消费者为中心，以烟草公司、卷烟零售户为纽带。 烟草公司、卷烟零售户和消费者满意是卷烟销售工作的目标和方向。 工商职责划分，全国烟草实施了又一次重大改革：工商分离，工业主要负责卷烟的生产，商业负责卷烟的流通。 这为中国烟草大企业、大品牌、大市场的形成奠定了基础。 建立以州市级烟草公司为经营主体的卷烟流通模式。 (三)控烟公约生效对烟草营销产生重大影响。 随着消费者健康意识不断提高，反吸烟浪潮逐渐高涨，西方发达国家吸烟人口呈下降之势。 随着烟草控制框架公约的生效和中国批准加入公约，卷烟的广告宣传等将受到严格的法律限

9、制。 公约中明确要求烟盒包装上扩大健康警语面积，卷烟包装需要进行新的设计，以符合公约规定。 其次，公约对烟草广告和促销进行了严格的限制。 烟草广告和促销途径越来越少，推广产品的途径受到限制。 当前，我们要认清形势，努力做到以客户为中心，以市场为导向，在烟草专卖专营的体制之下，积极探索卓有成效的市场营销道路。 通过深入细致的市场调查和研究分析进行市场细分，一方面结合自身的优势;另一方面加强与零售商的合作，科学而合理地利用专卖专营，保证商业渠道的通畅及其功能的发挥。 大力加强营销培训，改变我们的思想观念，丰富我们的营销知识，提高我们的营销技能，使我们能更加清醒地认识到当前卷烟销售的形势和市场营销工

10、作的重要性。 (四)加强对零售终端的控制与培训。 零售终端直接接触消费者，零售户在卷烟的销售中具有举足轻重的作用。 大型消费品厂家几乎无一例外地将竞争触角延伸到了零售终端。 尽管烟草销售渠道的唯一性制约了卷烟企业对零售终端的直接影响力，但是所有大的卷烟企业都在积极服务零售终端，影响零售终端，利用零售终端。 所以，通过一定形式和渠道，对零售终端进行培训，在帮助他们认识企业，认知品牌的同时，使其掌握更多的商业零售知识，以建立长期互信的伙伴关系。 在烟草营销领域，深度营销指的就是关注终端，让消费者从零售终端接触产品，认知;并接受品牌。 所以，零售终端是传递品牌文化的主阵地。 对终端进行一定形式的培训

11、和交流，是当前卷烟营销的重要内容。 市场的稳定和发展必须有高质量、高效率的营销体系的支持。 营销体系中最核心的三大功能是跟踪调控、品牌推广和交流服务。 对内培训应始终贯穿于这三大功能之中。 培训就是要调动员工的积极性、挖掘出员工的潜力。 有两个因素使员工能够做好工作：技巧和态度。 通过培训，员工得到技巧，通过激励，员工可以建立他去做好工作的意愿。 营销人员的基本目标是推销产品，建立商誉和良好的客户关系，维持高效率的工作。 市场营销是一项复杂的系统工程。 它涉及到的因素和内容很多。 如何让我们的营销队伍和人员更加全面系统地掌握营销理论知识，丰富他们的营销技巧，有利于更好地开展工作。 团队精神的构

12、建是市场营销活动的重要内容，要取得更大的市场和广泛的品牌传播，需要互相帮助、互相支持、互相关心、团结、向上，加强群体意识和协作能力。 可以说营销活动中的每一件事都必须认真对待，并加以贯彻、落实。 市场营销活动很复杂，受环境因素的影响很大。 环境一旦发生变化，就必须及时调整和改变营销策略，甚至重新制定营销战略。 故而，必须对国家的经济政策、行业政策和行业发展趋势作系统的了解。 关注终端、抓住终端、谁能与终端形成良好、互信的合作关系，谁就能通过终端，把握复杂的动态市场。 对外培训，就是为了直接向终端传递品牌的优势和价值理念，有利于消费市场的培育及消费文化的普及。 烟草证件管理员总结【2】 尊敬的各

13、位领导、各位同事，大家好! 我是王明，今年34岁，xx年我正式成为邓县烟草专卖管理队伍中的一员，现在是南区管理所的一名市场管理员，十年来我自觉遵守企业的各项规章制度，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。 现将我担任市管员以来的学习、工作情况向大家做一个汇报。 一、学习方面：我加强学习烟草专卖法律、法规及各种知识，不断巩固自身的法律知识、业务知识，熟练掌握并灵活运用法律条款。 我通过学习，丰富了自己的专业知识，提高了自身的执法水平和办案技巧，提高了自己的理论水平、业务素质、工作技能和市场管理能力。 二、工作方面：在烟草专卖零售许可证的管理中，我积极配合区局布置的证件延

14、续、换发工作。 在市场走访过程中，我向零售户宣传烟草专卖法律法规知识，了解零售户的亮证经营和守法经营情况，在走访过程中搜集到的异常情况和涉烟违法活动线索及时向所长报告。 在市场检查中，我严格遵守烟草专卖执法行为六条禁令和文明执法的相关要求，维护烟草专卖的形象。 过去的十年，我收获颇丰，无论是工作能力、业务素质等各个方面都有较大的提升，但是在某些方面还存在不足之处，请各位领导、同事们批评、指正!在今后的工作中，我会继续查找与先进的差距，为了“知行自然、管销自如、企业自强、员工自信”这个共同的烟草梦而努力、奋斗! 烟草证件管理员总结【3】 专管员肩负法律法规宣传、许可证治理、合理定量、市场监管、内

15、部监管等任务，工作重且繁琐。 如何做好数据收集、情况了解、现场勘查、宣传教育等前期市场走访工作，笔者总结了“四不”：即不辞劳苦、不嫌麻烦、不畏强权、不计回报。 不辞劳苦 古人云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。 专管员作为烟草专卖法律法规的执行者，只有勤走市场，才能在零售户心中树立正直、正派的良好形象，才具有说服力和影响力，通过行动和语言打动零售户，引导零售户守法诚信经营。 如若不然，不敢想象零售户不知道片区专管员是谁或对片区专管员不了解，片区市场净化率会是一个什么样子。 再者，市场是动态的，会出现很多问题，例如：消费需求与卷烟供给是否平衡，零售户是否经不起诱惑，不法烟贩是否利用零售户法

16、律意识薄弱进行欺骗诱导。 假如专管员不常常拜访零售户，不从零售户口中了解一些市场动态，就不能针对市场动态情况及时采取有效措施。 不嫌麻烦 在与零售户接触过程中要极具耐心和细心，针对不同层次的零售户采取不同的方法进行宣传教育、引导转化。 目前，零售户中存在文化程度参差不齐，对烟草专卖法律法规的理解不尽相同，零售户的习性和行为习惯各有迥异，对烟草专卖管理服务人员的配合或抵触因人而异，零售户当时的心情状态和身体状况因时而变等问题。 专管员在走访过程中，要审时度势，注重观察，采取准确的方法，以某些言语或行为为切入口，缓解一些不和谐的气氛，通过因势利导、因地制宜、因人而异，逐渐引导零售户转入工作实际当中

17、。 专管员还要通过耐心的讲解、释疑、倾听、立解等方法，帮助解决零售户的实际问题，引导零售户守法诚信经营，指导零售户提高星级定量和销售技巧，收集周边零售户的动态经营信息。 当前，部分专管员在市场走访时存在走过场、一刀切的情况。 这不仅跟专管员的责任心有关，而且与专管员的个性有极大关系。 有些专管员平时作为风风火火，大大咧咧，做事不讲究技巧，粗枝大叶，不但给零售户留下不好的印象，而且对市场监管不力，给非法经营行为于可乘之机。 不畏强权 有些零售户仗着某些亲朋挚友在一些机要部门就职，要么不把烟草专卖管理人员放在眼里，公开进行非法经营，要么非法经营行为被发现后找关系走后门，使事情不了了之，在一定程度上

18、给执法工作带来难度，更甚的是迫使片区专管员对非法行为睁一只眼闭一只眼，造成非法行为半合法化。 这种现象必须引起高度重视，在法治社会里，法律最讲究公平、公正原则，如果不对这种现象进行严峻打击，严厉处理，势必造成大家竞相模拟，大肆进行非法经营，其后果将不堪设想。 因此，专管员必须具备不畏强权的素质，对非法行为果断予以打击，并且烟草专卖局在一定程度上保护片区专管员，以避免专管员遭到报复。 不计回报 一要不求单位对自己进行回报，当然必要的待遇奖励是必须的。 在实行新的用工分配制度下，人员实行定岗定薪，如果大家互相攀比，对一些现象看不入眼，势必引起不平衡心理，以致工作中消极怠工，能躲则躲，能避则避，推诿扯皮，这将不利于烟草工作的和谐发展。 二要不求零售户对自己进行回报。 当前，经济发展形势大好，卷烟零售有利可图，许多零售户积极办证。 但在合理布局整个大框架的约束下，某些零售户不符合条件无法办证，就轻易产生零售户托关系走后门，甚至贿赂宴请等。 这就要求专管员必须经受起灯红酒绿的诱惑，自觉遵守制度纪律，否则不但损害了烟草行业的良好形象，而且断送自己的大好前程。