公司小型年会方案.docx

1、公司小型年会方案整理的公司小型年会方案，供大家学习和参阅。公司小型年会方案1一、年会主题：“东宝软件20XX年度总结、表彰暨20XX年迎新会”二、年会时间20XX年12月29日下午 20:30至 21:00年终总结会议时间：14:3016:30娱乐文艺节目（包含抽奖）：16:4019:00晚宴时间：19:0021:00组织离开：21:0021:30三、年会地点隆鑫酒店四、年会目的及意义1、对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，

2、鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名（70人左右）六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：（一）年终大会议程安排 13:50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；14:3014:35大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。15:3515:45大会进行第二项，总经理针对20XX年度总

3、结及20XX年的公司战略部署讲话。15:4516:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。（二）娱乐文艺节目 16:4019:00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。（三）晚宴安排用餐地点：待定 19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。19:3021:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。21:0021：30组织离开。五、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内

4、容：“东宝软件20XX年度总结、表彰暨20XX年迎新会”（三）物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置和游戏所需物料等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。备注：因为考虑到费用和方便，决定年终总结大会、娱乐文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。公司小型年会方案2 20XX年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20XX年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也

5、有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会二、活动主题：公司20XX给力跨年盛典三、活动口号：相亲相爱一家人四、活动时间：20XX年12月23日五、活动地点：龙鑫酒店六、主办单位：公司人力资源部门协办单位：承办单位：七、筹备工作组总顾问：总指挥：活动执行：节目统筹：后勤保障：场务组：八、活动内容：第一篇：年会（回顾20XX与展望20XX）下午 3:004:30会议时间：回顾与展望下午 3:004:30娱乐时间：娱乐现场下午 4:306:30晚

6、宴时间：晚宴下午 6:309:00第二篇：娱乐现场下午 4:306:30第三篇：晚宴下午 6:309:00九、年会准备安排1、年会准备时间安排（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年月日晚至21：002、年会节目安排及时通报名、电话报名、现场报名；参与人员确定；年会节目报名方式。（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关

7、的原创歌曲。（4）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（5）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（6）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（7）相关歌曲的伴舞。（8）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。公司小型年会方案3活动方案的意义：公司每年的年会，可以增加公司员工之间的交流，调动全体的员工的工作积极性，带着娱乐目的解压奖项让员工也不乏期待。但娱乐的前提不是耽误工作，而是让员工更好地全力投入到工作中的。具体事项一、年终奖大放送凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动，每个员工都有自己的打卡号，可根据叫号轮流抽奖

8、。奖项设置1、最大霸气奖：红包（300元）。奖项说明此奖项是抽奖环节里的最大奖项，也是最直接的奖励，建议设置为6个名额，分布均匀，希望各个部门的都有幸抽到此奖项。2、最大自由奖：家乐福购物券（200元）。奖项说明此奖项设置为最自由奖，意义为员工可以根据自己的需求来购物，更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。3、最有情趣奖：情人套餐券。奖项说明此奖项是一家餐厅的就餐券，抽到此奖项的员工，可以携带自己的另一半，在有效期之内前往此餐厅免费就餐，这个奖项建议设置为5个名额，既可以福利员工，又可以慰问员工家属。4、最佳珍贵奖：迟到券，年假券，打车券。奖项说明此奖项贴近员工生活，可以为员工带来最

9、直接关怀的奖项，同时也具有很大的娱乐性，建议设置为10个名额。公司有很多员工住的地方比较远，每天花在路上的时间很长，有时会因为交通拥堵迟到，导致一个月的全勤奖金被扣除，实在可惜。“迟到券”的使用有条件限制，一是迟到时间必须在半小时以内；一是使用“迟到券”“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。（注：公司内部，奖券不得转赠或者买卖）5、最旺财运奖：旺旺大礼包。奖项说明此奖项设置，寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺，可以福利家有小孩的员工。建议设置5个名额。6、最无厘头奖：刮刮卡。奖项说明此奖项设置简单，互动性强，刮刮卡刮出的奖金

10、，全部归抽奖人所拥有。建议设置为4个名额。7、谢谢参与奖：一包卫生巾。奖项说明此奖项设置考虑公司的女员工居多，可以更好的福利公司的多数女员工。建议设置为5个名额。二、游戏活跃气氛环节饭桌游戏：1、真心话大冒险。2、猜牙签猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小游戏，因为牙签是每张桌子上的必备之物。这其实是庄家和参与者之间的一场较量。人数最好在10人左右，再准备比人数多一根的牙签。庄家随意将其中的几根（不能全部）拿在手中，让参与者一个个猜手中的牙签数目，这些数字不能重复，猜中者就是输家，也就是下一轮的庄家。如果一圈下来，没有人猜中，那输家则是庄家自己，不得不接受惩罚。这个游戏的最大好处是心平气和，有人说它最好在酒桌上进行，那样的话，保管人人都可以喝一点，而且无一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。