1、执行测验: 2013年上半年第一次作业课程现代管理学基础测试2013年上半年第一次作业已开始13-4-12 上午9:05已提交13-4-12 上午9:09状态已完成分数得 100 分，满分 100 分 问题 11. 管理思想史上，被后人称为“科学管理之父”的是答案泰勒法约尔韦伯巴纳德10 分 问题 21. 企业文化的最基本要素是答案企业环境价值观英雄人物沟通网络10 分 问题 31. 现代企业社会责任理论的代表人是答案弗里德曼博文罗宾斯麦克格尔10 分 问题 41. 计划虽然没有规定组织活动的每个步伐，却指出明确的方位，把握了组织目标和前进方向，这是指计划的答案普遍性多样性灵活性指导性10 分
2、 问题 51. 提出组织变革“解冻变革再冻结”模式的是答案罗希凯利勒温沃尔顿10 分 问题 61. 理性决策模型的人性假设是答案经济人社会人复杂人自我实现人10 分 问题 71. 俄亥俄州立大学关于领导行为的研究发现，最能使下属实现高效率和高满意度的领导方式是答案低任务 低关怀高任务 低关怀高任务 高关怀低任务 高关怀10 分 问题 81. 韦纳的归因理论认为以下因素中属于内部、可变、可控的因素是答案能力努力任务难度机遇10 分 问题 91. 组织内部控制的核心是答案对人员的控制对财务的控制对物资的控制对作业的控制10 分 问题 101. 由地理上和组织上分散的合作者组成，通过电信技术集合起来完成组织任务的团队是答案问题解决型团队自我管理型团队跨功能型团队虚拟团队窗体底端
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