中餐厅各岗位职责说明书.docx

1、中餐厅各岗位职责说明书 工作职责职位名称： 恬园中餐厅经理隶属部门： 餐饮部分部： 恬园中餐厅国家/城市： 中国/济南组织机构 直属上级： 餐饮部副总监工作： 恬园中餐厅经理直属下级： 恬园中餐厅副经理附属下级： 所有恬园中餐厅员工工作范围 这个岗位关系到整个恬园中餐厅的运转和控制，它应执行已经建立的政策程序和策略，就如同契约为这个部门规定的经营管理方针一样，它还要顺应酒店和假日的所有政策和策略。首要职责人力资源1.评估全体餐厅员工的工作情况，为部门内员工制定开展方案，提拔训练有素的员工。2.为部门员工准备制定技能培训方案，每日有一个新的起点，监督方案的实施，如果需要，并做适当的修改，以便提高

2、全体员工的效劳技能。3.回忆和总结所有的工作和餐厅的经营成果，并且建议餐饮部总监作适当的变化。4.保证全体雇佣员工和被解雇的员工知道并遵从酒店的规定，被餐饮部总监接受。5.在本部门保持有效的纪律，并保证所有的部门规定和归规都被遵从，保持所有的仪容仪表和卫生标准，当需要加强时，要采取纪律惩戒手段。6.核准本部门内全体员工，并且提前7天提出给餐饮部总监作参考，要有统观全局的素质，以使生意红火和客人满意。产品和效劳质量1.负责恬园中餐厅的全部日常经营管理工作。2.给本部门内的主管、领班分派和授权责任与权利，在适当的时间增加岗位，以便他们能够很好的实施恬园中餐厅经理的职责任务。3.与餐饮部办公室和酒店

3、其他部门保持积极有效的沟通，以便为客人提供尽可能好的效劳。4.定期检查餐厅经营情况和菜单设计，与餐饮部总监和行政总厨讨论特别推荐菜单和每日特色菜品。5.通过每日的比照评估，行业分析和行业知识，意识到餐厅经营倾向，新产品开发和现行的行业状况。6.每日召集高级员工，讨论经营上的问题，巡查经营情况，保证餐厅整洁干净和及时做好餐前准备。7.保持在开餐阶段餐厅最高的盈利，注重与客人的关系和客人需求。8.方案和协调客人所认同的节目与活动，当餐饮部总监同意，马上实施。9.保证所有的效劳和质量标准被每个员工执行，如同酒店的需求和部门的经营政策，并且在需要的时候及时加以改正。10.每日召开全体员工的沟通交流会议

4、，并做相应的备忘录给餐饮部总监，跟进会议上提出的要点，并在一个月内采取措施实行。11.参加餐饮部各部门的每月的会议和每日例会，公休时安排替补人员。12.对所有的设施设备、家具作每日维修检查，并报告所有需要注意的区域给相应部门。13.保证餐厅所有设施设备的平安和正常运转、清洁和储藏，改进所有需要注意的区域，以便所有已建立的政策能被顺应的实施。14.保证所有的潜在和破损不会发生，并使全体员工了解处理破损的程序，以便使破损降到最低限度。15.保证每天的所有的信息记录在工作日志上，并保证准确。16.积极参与本部门的任何促销活动的方案布置和运转，以保证其顺利实施。财务:1.有效的控制和管理本部门的本钱和

5、花销，采取有效措施尽可能的使开支将到最低。2.有效的控制和管理本部门的人员编制，保证生产力水平，有足够的人员在岗，按照经营政策规定的效劳标准效劳，以保证客人满意。3.协助餐饮部经理监做报告、预算、政策制定、方案未来、促销和市场销售，并建议在适当的地方作变化和革新。4.上交每月报告，涉及到餐厅营运、总收入、生产力、客人统计表、总体水平、员工培训、促销销售报表和经营建议给餐饮部总监，这个必须在出台3天后被提出。5.核查本部门内潜在的价格，以保证最大限度的潜在收入。6. 酒店政策与程序中规定的每日财务出纳程序。摘要：1.遵从餐饮部总监、副总监或高层管理人员提出的任何合理要求。2.穿公司制服，戴名牌和

6、店徽。3.熟悉处理紧急事件，平安和急救的程序。4.任何时候都有礼貌礼节，它可给员工和客人展示一个好的酒店形象。5.遵循员工手册上的规章制度。6.遵守仪容仪表标准。 关系内部：在与员工和管理者的交往中，必须时时保持对岗位工作的积极热爱。外部：在与酒店人员还有非酒店人员谈论酒店时，必须时时表现出对本职工作和酒店的积极热爱。资格和条件学历： 大学或高等学校毕业，有很好的英语会话和写作能力。工作经验： 必须具备35年餐饮方面至少一年中餐厅经理经验或至少2年餐厅副经理经验，有国际化酒店的概念和独立工作的能力。 拥有相当水平的中餐经营知识、效劳技巧、程序和菜单设计等丰富知识。 其它： 1.具有善于革新、富

7、有创造力和实践能力，年龄在25岁以上。2.具有高能力水平和精力， 能够在长时间在压力下完成工作。3.必须能够会英语的阅读、书写、理解、对话，到达国际化的水平。4.必须能够会中文的阅读、书写、理解、对话。 5.必须具有良好的外表和开朗的性格。6.必须具有财务部有关餐饮部经营方面的概念。附录：这是一个列出负责恬园中餐厅经理这个职位的工作职责，任何情况下都要坚守此工作职责，酒店管理层可能在任何时间对此进行增加或修改。签名： 餐饮部总监 日期确认者： 员工本人签名 日期 工作职责职位名称： 效劳员隶属部门： 餐饮部分部： 恬园中餐厅国家/城市： 中国/济南 组织机构直属上级： 餐厅领班工作： 效劳员直

8、属下级： 无附属下级： 无 职责范围这个岗位包括关注客人在本餐厅的需求，帮客人点菜，根据客人要求摆台、效劳酒水，并保证按效劳标准去效劳。 首要职责1.欢送并引领客人到餐桌，拉椅让座。2.帮助客人点酒水和菜品，根据客人要求试着推销厨房和酒水部的特别推荐产品。3.客人点完菜品和酒水后，检查、重复点单，以确保其正确。4.根据餐厅规定要求，把点单正确输入机。5.确保根据点单内容，更换相应餐具。6.根据点单准备效劳时所有必需的物品。7.根据餐厅标准，效劳酒水和菜品。8.当客人有特殊要求时要根据饭店规定及时加以解决并报告给经理，任何时候确保客人感到满意。9.任何时候让客人感觉到是受欢送的，并且保证效劳的高

9、质量和迅速快捷，时刻保持微笑效劳。10.餐间和餐后要保证台面卫生。11.具有丰富的饭店产品知识，清楚菜单和酒水单工程。12.餐前做好全面的清洁准备和边柜准备工作，餐中效劳所需的一切用具用品充实，以保证开餐时的正常运转。13.时刻保持自己效劳区域和边柜的清洁卫生。14.任何时候不要依墙站，四处闲逛，背后议论客人，客人听到后会感到不舒服。15.认真履行由领班、经理或酒店管理层提出的任何合理的要求。16.及时报告存在的问题和客人的特殊要求给领班或经理以保证能迅速采取措施解决问题。17.负责餐厅的摆台工作，保证所有餐具、瓷器、杯具按照标准和餐厅的规定去摆放。18.保证所有的椅子、桌子和休息区的座位在每

10、位客人离开后，另一个刚到的客人就座时都是干净整洁的。19.脏的或客人用过的布草要立即更换，在每位新到的客人就坐前，确保他餐桌上的物品都是新的。20.餐厅脏的盘子和杯具要立即用托盘送回管事部。所有的用品和餐具要正确的摆在托盘上。21.所有脏的餐具都要送到管事部，放到规定的区域内，分类摆放，不可以随便改动。22.要准备充分的厨房出菜用具和效劳用具，以便快速传菜到餐桌，很好的为客人效劳。23.每日和每周都进行卫生清洁工作，以保证所有的家具、设施设备都是清洁的。财务：负责为客人买单和开发票工作。摘要：1.完成领班交给的工作。2.身着公司制服和佩带名牌。3.报告所有的意外事故和平安隐患。4.保持礼貌礼节

11、给员工和客人展现一个好的公司形象，并确保一个卫生平安的工作环境。5.严格遵守员工手册的各项规章制度。6.遵从酒店规定的仪容仪表要求标准。相关联系内部：在与员工和管理层交往的过程中，时刻表现出对本职工作的积极热爱。外部：在与外界客人谈论酒店或与店内客人交往的过程中，时刻表现出对本职工作和酒店的热爱。素质要求：学历：高中或职业高中毕业。工作经验：需要具有预见客人需求的能力，有效劳经验的效劳员。其他：1.有好的外在形象和人品。2.中级英语水平。3.普通话流利。4.对工作具有适应性和热爱自己的工作。附录：这是一个关于效劳员工作职责的综述，任何情况下必须牢记。其职责可能随时由酒店管理人员增加或改变。签名

12、： 餐饮部总监 日期 确认者： 员工本人签名 日期 工作职责职位名称： 餐厅领班隶属部门： 餐饮部分部： 恬园中餐厅国家/城市 中国/济南组织机构直属上级： 餐厅主管工作： 餐厅领班直属下级： 餐厅效劳员 领位员附属下级： 无工作范围这个岗位关系到恬园中餐厅每日的经营责任，直接指挥效劳员、备餐间员工和传菜员。主要职责 人力资源1.检查员工到岗情况，检查工服，保证正确的仪容仪表标准。2. 协助培训新员工以使他们尽快适应工作。3. 保证在任何时候本部门的和饭店规章制度被遵守，加强纪律惩戒。产品和效劳质量1.使餐厅全体员工的效劳每天都有一个提高。2. 协助客人点酒水和菜品，并尽力推销厨师和酒水部的特

13、别推荐。3. 给客人点酒水和菜品，并确保点单是准确的，且是检查过的。4. 根据餐厅经营政策，把点单内容正确输入机。5. 根据餐厅规定，按照点单准备效劳用具。6. 保持高标准的对客效劳并建议改进措施。7. 协助主管检查所有的边柜，桌子，备餐间和餐前所有用具，以保证开餐时的正常运转。8. 协助主管跟进效劳并保证客人被关注。9.协助主管给员工分派区域和职责，并且检查，以保证他们正确的遵守效劳间程。10. 负责保护所有设施设备，并检查它们被正确的存储，在任何时候破损要降到最低限度。10.给全体员工传达例会内容，通知他们每日特色菜品、重要客人和其他有关信息。12. 遵循餐厅经理提出的任何合理要求。13.

14、在效劳过程中，保证效劳质量标准被执行，以确保餐厅好的形象。14. 任何时候全力支持餐厅经理、副经理和主管的工作。14.协助本部门搞的所有菜品和酒水的促销活动，包括准备和落实。16. 检查第日要有充足的客人易耗品和餐厅需要的经营设施设备，以保证每日标准效劳，负责需要增加的设施设备，负责客人和餐厅供给。17.协助直接对客效劳，任何时候确保高标准的效劳和客人的满意。18.立即将客人的反响和问题反映给餐厅主管。财务：1.确保每位用餐客人买单，防止跑单。2. 全力负责每日出纳程序包括责任摘要：1.每天确保区域干净，整洁卫生。2. 穿工服，带名牌。3. 熟悉紧急情况的处理和急救处理程序。4.报告所有的意外

15、事故和隐患。5. 任何时候保持礼貌礼节，给客人和员工一个好的公司形象，并保证一个平安卫生的工作环境。6.遵守酒店的仪容仪表要求。7.遵守员工手册的规定。资格和条件学历：高等学校、相关旅游学校毕业。工作经验：这个岗位需要一流的有经验的效劳员，并且在初级的管理中取得进步，对中餐厅经营和酒水经营有良好的知识。具有根本管理程序方面的根本知识。必须已完成培训和高级技能课程。其他：1.有好的外行和人品。2. 有好的英语理解能力。高水平：有英语读写能力3. 会说普通话。4. 必须有良好的修养和人际关系。5. 必须具有良好的适应性和工作的意愿。附录：这是一个餐厅领班岗位责任的总述，在任何情况下都必须牢记。这职责和责任可能随时被酒店的管理层做适当的改变。餐厅领班可能做一些主管的工作，这个需求可能会因为员工的减少而增加。签名： 餐饮部总监 日期 确认者： 员工本人签名 日期工作职责职位名称： 传菜员隶属部门： 餐饮部分部： 恬园中餐厅国家/城市： 中国/济南组织机构直属上级： 领班工作： 传菜员直属下级： 无附属下级： 无 工作范围这个岗位关系到厨房做的菜能否准时给客人上到餐桌上，是餐厅正常运转的桥梁和纽带。 主要职责1听从领班布置的开餐任务，以及重要客人和宴会的传达室菜本卷须知。2按照本岗位工作和序与标准做好开餐前的准备工作。