同仁堂员工在职训练管理有关书表.docx

1、同仁堂员工在职训练管理有关书表第三章 员工在职训练 管理有关书表壹、 年度训练计划汇总表二、在职训练测验成绩表三、在职训练结报表四、在职训练费用申请表五、从业人员在职训练资历表六、在职训练实施结果表七、在职训练学员意见调查表表8.3.7 训练课程名称： 主 办 部 门： 说明：. 本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门 . 请将选答项目号码勾在括弧栏内。 . 请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。1. 课程内容如何？ (1) 优 (2) 好 (3) 尚可 (4) 劣2. 教学方法如何？ (1) 优 (2) 好 (3) 尚可 (4)劣3. 讲习时间是否适当？

2、 (1) 太长 (2) 适合 (3) 不足4. 参加此次讲习感到有哪些受益？ (1)获得适用的新知识。 (2)可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 (3)将帮助我改变我的工作态度。 (4)帮助我印证了某些观念。 (5)给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。5. 训练设备安排感到如何？ (1) 优 (2) 好 (3) 尚可 (4) 劣6. 将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？ (1) 是 (2) 否 (3) 不确定7. 其他建议事项： 八、训练成效调查表(壹) 说明：近三个月来，本部已举办过如下在职训练： 1. 5. 2. 6. 3. 7. 4. 8. (贰) 请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目的适当栏打“”，并请于 月 日前交教育训练部。九、团体训练申请表十、个人外部训练申请表十、个人外部训练申请表