药具仓库管理员职责说明书.docx

1、药具仓库管理员职责说明书 药具仓库管理员职责说明书姓名：XXX 日期：XX年X月X日药具仓库管理员职责说明书负责编制全市年度避孕药具需求计划，组织实施避孕药具储存、调拨;负责指导县级计划生育药具站的计划、质量目标等管理和宣传、培训工作;负责对全市计划生育保健用品市场进行检查和监督;承担全市避孕药具的免费发放工作。一、计划编制执行(一)工作内容避孕药具年度需求计划的编制、上报;下达药具年度执行计划。(二)工作程序1、避孕药具年度需求计划的编制和上报，每年10月要以县级单位为起报点，逐级编制和上报。要以县级需求计划为依据，兼顾药具新产品推广和流动人口使用药具等情况编制市级下一年度药具需求计划，并按

2、要求及时上报省药具站。2、计划编制后，要经单位负责人审核并签字盖章后上报。3、根据省核定下达的年度药具需求计划以及县市区上报的避孕药具需求计划，及时编制和下达对各县市区的避孕药具年度执行计划。(三)工作标准1、计划的编制坚持方便群众、保障供应、品种齐全、减少浪费的原则。2、计划编制要做到数字准确、内容完整，并按规定时间上报。3、严格按照年度计划调入药具，不得变更厂家、品种和数量。4、药具年度计划不得随意变更。确需变更时，必须要有变更单位的书面申请和主管领导的审核签字，经上级主管部门批准后，方可变更。二、药具储存调拨(一)工作内容计划药具入库、仓储管理、药具出库。(二)工作程序1、验收合格的药具

3、方可入库。仓库管理员凭入库单和到货验收单收货入库。2、药具入库后，必须按以下原则对药具进行存放：(1)按照药具的性能，对药具实行分区、分类储存管理。(2)按批号集中垛放，不同批号不得混垛。(3)按照包装图标图示要求，码垛整齐，摆放规范。近有效期低于6个月的药具有黄牌警示，近效期低于3个月的有红牌警示标志。(4)在库药具实行定位管理，药具码垛符合规定标准。3、根据季节气候变化，做好库房温、湿度管理工作。每日定时观测并记入库房温、湿度记录;根据库房条件及时调节温、湿度，确保药具储存安全。4、不合格药具实施控制性管理，要单独存放，单独记录，有明显标志。5、储存中发现有质量问题的药具，应立即报质检管员

4、处理。6、做好库存药具账、货管理工作，按季度盘存一次，确保账、货相符。7、出库药具要做到单、物相符，做好记录。8、保持库房清洁卫生，做到无灰尘、无杂物、无霉烂、无虫蛀，保证药具质量完好。9、防火、防盗，保证库存药具安全。(三)工作标准1、药具到货，及时验收入库，上报入库单。发现问题要及时交主管领导和相关人员检查。不允许个人以单位名义直接联系供货方，也不得以任何理由拖延入库。2、严格按照药具出库管理制度，以出库单标称的产品名称、规格、批号、数量出库，不得调换品种，更改批号或数量，坚持手续完备，出库及时、准确。3 定期组织人员对库存药具进行盘点，保证账账相符、账表相符、账货相符。三、药具质量管理(

5、一)工作内容避孕药具入库验收、在库养护。(二)工作程序1、药具验收必须按照验收内容和验收程序进行，不合格的药具要填写计划生育药具质量信息报告表，及时处理。2、验收应在规定的时间内完成。3、药具验收应按抽样原则进行抽样，所抽取的样品必须具有代表性。验收完毕后应尽量恢复原状。4、药具验收必须有验收记录。验收记录必须做到项目齐全、内容真实、填写规范、准确无误。药具验收记录保存期限至少超过有效期后1年。5、对在库保养90天以上的药具，要及时进行养护检验，登记计划生育药具养护检查记录6、对距上次检查超过60天的待发药具，要按品种进行以外观为主的质量检验，并做好记录。(三)工作标准1、严格按照出、入库质量

6、检验规程对出、入库药具质量进行检验，填制药具质量检验单。2、发现药具质量问题时要及时通报主管领导进行处理，不得以单位名义直接与供货方联系。3、组织相关人员对库存药具进行抽检。四、统计报表分析(一)工作内容避孕药具购调存统计、发放人数统计、药具使用情况统计及分析。(二)工作程序1、坚持以乡级人数统计为依据，实事求是的编制、汇总服用各类避孕药具人数，为瞒报，为漏报，定期对药具发放情况进行评估。2、利用网络信息系统每季度组织一次与基层组织一次对账，防止漏统误记。3、制定定期抽查制度，对统计数据进行分析，及时掌握药具发放和群众需求动向，发现漏洞。(三)工作标准1、避孕药具统计报表必须坚持实事求是的原则

7、，按照上级机关的具体要求编制和填报，不得虚报、瞒报和漏报，为领导决策提供可靠数据。2、报表数字准确，内容完整，字迹清楚，各项关系吻合，并附加文字分析说明。3、报表应在规定的时间内上报。药具统计人员做好报表后，须经单位负责人和分管领导审阅签字，加盖公章后上报。4、做好药具统计报表资料档案保管工作。五、宣传培训工作(一)工作内容县、乡级药具管理服务培训;群众药具政策、药具知识宣传培训;对外宣传工作。(二)工作程序1、每年两次培训县乡级药具管理人员。各级药具队伍都要进行有针对性的培训，形成任职培训、岗位培训和继续教育为主的教育培训长效机制。2、定期与不定期相结合向群众宣传药具政策、药具知识。在宣传方

8、式上，突出温馨化和个性化宣传，增强宣传的针对性和群众自我教育的能力;在宣传内容上，由过去单一的药具宣传向生殖健康/计划生育的多元化方向发展，除了为群众提供足够的避孕方法、介绍避孕知识和服务内容外，还开展了生育调节，母婴保健、优生优育、防治性病、艾滋病等多方面内容的宣传教育。3、对外宣传工作，要在宣传手段上，除继续强化药具阵地宣传外，还要充分发挥了报纸、电台和网络的覆盖作用，在社会舆论宣传上下功夫。(三)工作标准1、各级宣传和培训工作要制定宣传培训计划，对宣传培训范围、对象、时间、内容做出具体规定，并严格执行。2、对宣传报道和政务信息工作好的单位及个人，实行激励制度。市站、县区都要设专人做好这项工作。六、流动人口的药具管理与服务(一)工作内容贯彻湖南省流动人口免费避孕药具服务证管理办法，全面启动“湘潭市流动人口计划生育药具零距离服务计划实施方案”，使流动人口获得基本公共服务均等化的条件和能力得到进一步加强。流动人口药具服务可及率达到90%以上，流动人口药具获得率达到100%。4、加强管理，强化监督。基层药具流动人口基础数据的采集和上报要和流动人口管理平台数据一致。各级免费发放点要将流动人口与常住人口分开登记，要设立专门账册，详实记录为流动人口供应的品种、数量和流向等项目。合同模板，仅供参考。姓名：XXX 日期： 年 月 日