安保部内勤岗位职责7篇.docx

1、安保部内勤岗位职责7篇安保部内勤岗位职责7篇 安保部内勤岗位职责1 1、负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。2、负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。3、协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。4、协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。5、协助行政助理做好管理处内勤工作。6、完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。 安保部内勤岗位职责2 1.根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。4.督促检查食堂管理

2、工作，贯彻执行食品卫生法规，保持食堂环境卫生整洁。督促后勤管理员抓好后勤日常管理工作。5.负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。6.负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。7.做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。8.负责职工日常生活用品、用具的发放并作好台帐。9.统筹协调各部门后勤工作，认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务。 安保部内勤岗位职责3 1.在管理处主任及保安部主管的领导下，全面负责保安部内部工作管理。2.了解、掌握保安部情况，根据领导的指示及意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖惩办法，制定保安部的工作和培训计划。3.做

3、好保安部固定资产及非固定资产的登记和管理工作，并对资产的使用做好跟踪汇报;监督本部门的器械和设备的使用、维护及管理工作。4.负责检查监督保安员宿舍管理、饭堂管理、保安部内勤工作。5.负责本部门文件的打印、收发、资料的整理及归档工作。6.负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。 安保部内勤岗位职责4 1.负责小区各种证件的办理、发放及管理工作。2.协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。3.协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。4.协助行政助理做好管理处内勤工作。5.完成管理处主任、保安部主管下达的各项任务。 安保部内勤岗位职责5 1、本科以上学历，

4、行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 安保部内勤岗位职责6 1、负责项目部职工食堂的饮食卫生、炊事人员健康上岗。2、负责生活锅炉和职工浴室的管理工作，保证职工有开水饮用，有热水洗浴。3、做好职工食堂、锅炉、生活区的节能工作的管理。4、负责职工日常生活用品、用具的发放并作好

5、台帐。5、统筹协调各部门后勤工作，认真贯彻执行并努力完成项目部领导交办的各项工作任务。 安保部内勤岗位职责7 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、做好部门和其他部门的协调工作;3、协助部门做好其他的辅助服务工作;4、组织、协调公司的各种会议和员工活动;5、积极完成上级领导交办的其它工作。 【以下为精品推荐，可删改！】 【推荐一：厨师的岗位职责】 厨师的岗位职责1 1、 接受厨政总监和店经理的指令，督导和绩效考核，并向其汇报工作。2、 加强与楼面的联系，协作和配合，了解客人需求、销售情况及反馈情况，及时改进生产。3、 加强与采供部门的联系与协调，了解供货情况，

6、合理调剂厨房物料，尽量可能减少积压。4、 随时掌握物资库存，审批厨房报够物料，严把质量，数量关。5、 主持厨房食品成本核算及控制工作，检查监督菜品份量，确保菜品足量够份。6、 负责召开厨房例回，传达上级指标，分派任务。7、 参加店经理办公会议及公司有关会议，汇报部门运作状况，存在问题及解决办法。8、 负责制定本部门预算计划、培训计划及其他工作计划，并贯彻实施。9、 后厨各岗位规章制度及工作规范、工作流程并检查落实。10、 随时巡查厨房各环节的卫生状况，督导厨师长及主管严格执行食品卫生法保持厨房的整洁卫生；督促并检查后厨员工寝室卫生及个人卫生状况。11、 如遇大型宴会，亲自到现场指挥督导，确保万

7、无一失。12、 确保厨房安全及生产安全状况，发现违规及隐患及时处理；负责监督厨房设备维护保养工作，加长设备使用寿命。13、 负责做好厨房财产管理监督工作。14、 每月对厨师长进行绩效考核，并对主管的复核 。15、 督导职工餐的制作。16、 审批后厨员工、主管及厨师长两天以下的请假。17、 完成公司及店经理交办的其他工作任务。 厨师的岗位职责2 1、 接受行政总厨或厨政总监的工做指令，向其汇报工作，总厨不在时，行使总厨的职责，并接受厨政总监的业务督导。2、 负责所在厨房的组织管理工作，监督和协调各班组之间的工作。3、 合理安排各工作岗位的人员配置，确保生产环节正常有序。4、 召开主管会议和后厨员

8、工例会，贯彻行政总厨或厨政总监下达的各项生产任务。5、 审核各组每天提出所需愿材料的订购要求，并督促采购按时购买并负责验收监督。6、 督导厨师正确使用、保藏食品原材料。7、 督到并检查厨师按照工作程序及标准做好每份菜品原材料的切配、加工和制作。8、 负责各加工程序的质量管理成本控制，检查出菜速度。9、 检查督导厨师搞好食品卫生、环境卫生及安全工作。10、 督导并检查工作人员仪容仪表、个人卫生及寝室卫生。11、 参与菜单、产品规格、菜价的定制，参与新产品的开发和研制，并根据季节、市场货源情况、有针对性的调整菜单和菜价。12、 督导并亲自参与职工餐的制作，做到即勤俭节约，又味美可口。13、 协助行

9、政总厨或厨政总监实施培训并进行考核，提出奖惩意见。14、 检查员工出勤情况，审批部门考核表，审批一天以下的后厨员工请假。15、 完成行政总厨或厨政总监下达的其他的临时任务。 厨师的岗位职责3 1.不随地吐痰，不乱扔垃圾，要时刻保持工作区域的干净整洁卫生。2.有效训练厨师队伍并能及时提拔有才能的学徒。3.在烹制食物的过程中，要不浪费原料，生熟分开避免炒勺尝口味。4.不断提高食品质量，不断改良菜品外观，不断钻研学习厨艺技巧，提升专业水平。5.不断改进采购方案，降低采购成本，创新菜谱。6.时刻保持衣着干净整洁。 厨师的岗位职责4 1、在餐饮部经理的领导下，全面负责中西餐厨房生产组织指挥。2、协调与各

10、部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴

11、投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。11、定期总结菜点的经营情况，并提出新的要求和措施，确保服务质量的不断提高，满足客人的一切要求。12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。 厨师的岗位职责5 制度，带领全部人员完成伙食保障任务。1、负责厨房管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章2、严格执行食品卫生法搞好饮食工作，室内外环境卫生及个人卫生，定期组织检查评比，保证卫生质量安全可靠。3、严格按食谱操作，掌握主、副食品的数量、质量以及品种轮换。保证就餐品种齐全，花样繁多。4、掌握每天三餐的成本核算情况，检查生产中的每个环节，杜绝原材料浪费。5、提高安全意识，

12、加强对水、电、煤、气、燃油的管理，做好安全防范检查，消除不安全隐患。6、定期到员工中进行走访，征求员工对伙食的建议和要求及时将掌握的情况向主任汇报。7、负责厨房人员操作质量的检查，对违章操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠正，每日用餐时组织协调人员分工，组织好开饭及收尾工作。8、严格执行每周的菜品计划，认真掌握主、副食品种的用量，加强科学管理，搞好每顿、每日成本核算。9、加强业务技术学习，不断提高工作觉悟和业务技能。10、完成领导交给的其它任务。 厨师的岗位职责6 1 、严格履行岗位职责，全面完成各项工作任务。2 、严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱。3 、

13、严禁以任何方式恶意对抗公司管理。二、在后勤助理和厨师长的领导下开展工作，遵守厨房纪律 、服从工作分配 、认真执行食堂的各项规章制度，努力做好本职工作。1 、做好后勤服务工作。（ 1 ）树立为员工服务的思想，服务热情、快捷、周到。（ 2 ）热爱本职工作，不断提高烹饪水平，保证饭菜质量。（ 3 ）维护就餐秩序，按照排队的先后顺序打饭，一视同仁。（ 4 ）随时做好搞好接待餐工作，确保接待餐的质量。2 、搞好食堂各项卫生安全工作。（ 1 ）严格执行食品卫生法，确保食物卫生，不加工霉烂，变质食物，杜绝食物中毒现象。（ 2 ）搞好食堂环境卫生、个人卫生，确保无卫生死角要求食物存放整洁，炊具放置有序。（ 3

14、 ）按规操作 、注意安全，防止工伤、火灾事故。3 、搞好成本控制工作。（ 1 ）励行节约、杜绝浪费，千方百计降低伙食成本。（ 2 ）爱护食堂炊具，器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报。（ 3 ）做好采购验收工作，做到大公无私，确保食品的数量和质量。（ 4 ）打饭时认真收取应收的餐票，严防漏收、错收，不徇私送礼。三、完成好领导交办的其他工作。 厨师的岗位职责7 1、了解掌握每位厨师的专长，在工作中能够充份调动厨师的积极性，合理安排厨房各岗位工作，并且能够在工作之余关心厨师的思想情况。2、掌握每天业务情况的统筹，安排各个环节的工作。3、对待大型或重要宴会亲自负责设计和烹调制作。4、把好厨房各岗

15、出品的质量关。负责现场指挥、检查产品质量，规格及出菜速度等环节，发现不符合要求的菜肴应阻止出菜。5、负责把好食品卫生关。认真检查考核食品餐具，用具、操作场地和各岗位厨师个人卫生。杜绝发生食物中毒事故。6、了解和掌握货源，以及食品加工和储备情况。经常检查食品库的保管工作。防止货源短缺和原材料腐烂变质等情况的发生。7、负责抓好成本核算。掌握进货品种、价格。加强对原材料，物料、水、电、燃料的管理，减少消耗堵塞及漏洞，降低成本。8、负责抓好技术培训，做好传、帮、带。组织厨师不断研制各个节令的新菜式，增加特色品种，保持和发扬会馆的菜肴特色和风格。9、负责与餐厅保持密切联系。经常听取宾客意见、不断改进工作

16、。10、有全面质量管理的基础知识，系统掌握厨房技术管理，科学知识，具备全面指挥组织厨房业务的能力。11、掌握各式菜肴的色、香、味、形、养，俱佳的质量标准。12、树立宾客至上的职业道德，正确对待客人的投诉。 厨师的岗位职责8 1.在总务主管的领导下，积极工作，对本职工作认真负责，加工烹调食品菜肴精心操作，保证口味和质量。2.食品要烧熟煮透，烧好的菜要及时送进熟食间，生熟严格分开，隔餐要回锅熟透。3.配菜时要注意规格、质量，档次按配比标准执行。4.开饭时，耍及时掌握窗口供需情况，调剂各窗口余缺，及时补充，确保供应，不得脱销。5.保持灶面及周边环境清洁卫生，调料盆放在固定位置，做到清洁卫生，操作工具

17、用毕洗净擦千，放在架上。6.每天售余的成品、半成品，妥善处理，安全存放。7.注意个人卫生，积极落实卫生岗位责任制，保证饮食卫生，防止食物中毒。8.注意搞好防火工作，安全使用煤气，防止火灾，另，应配合后勤管理员的工作。 厨师的岗位职责9 岗位名称：上什厨师直接上级：鲍鱼主管岗层职责：1、负责蒸制当日餐厅所需米饭，掌握不同米饭的烹饪技术，并做好员工所需餐量充足的米饭。2、保证蒸汽设备的合理操作，并经常检查，保证良好的使用情况。3、掌握不同食品的蒸制要求，并根据菜品的要求使菜肴达到原汁原味，色香味形俱佳的效果。4、与炉灶人员分工合作，互相配合打荷，墩头完成制作菜品任务，合理使用能源。5、正确调制各种

18、菜品的味汁，使菜品口味要求浓淡各异形成独特风味。6、正确制作各类调味品的准备工作，如葱、姜、蒜、椒等的改刀方法。7、做好收尾卫生工作，检查蒸箱内是否有原料，以防蒸制过烂。二xx年十二月八日 厨师的岗位职责10 一、负责食堂烹调制作，增加花色品种。二、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。三、协助组长做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。四、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。五、保证员工能按时开饭。六、采购用料的验收、核对数量及品质，并由两个厨师和组长一起在发票上签字。七、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。八、协助组长一起做好安全防范工作

19、，定期消毒。九、完成组长临时交办的其他任务。 厨师的岗位职责11 （一）根据幼儿的年龄特点制作各种营养丰富、可口多样、易于消化的饭菜包括：主食做到发面碱大小合适，米饭软硬合适，合乎营养要求。副食做到努力提高烹调技术，色、香、味多样化，富有营养。（二）与保健员配合制定幼儿食谱，注意经济与营养核算，主动提高饭菜质量；主动了解家长、教师、幼儿对伙食的意见，不断改进工作。（三）根据幼儿生活作息制度，按时开饭，做好饭菜的保暖和降温工作。（四）严格执行食堂卫生“五四制”和厨房卫生消毒制度，确保幼儿食物和食具的清洁卫生，杜绝肠胃性的传染病的发生，严防食物中毒。（五）按时消毒毛巾、餐巾。（六）协助管理员保管好

20、食物库房和蔬菜，注意节约与安全。（七）保管好厨房炊具用具并爱惜使用，不丢失。（八）注意节煤、节水、节电，及时处理垃圾。2幼儿园厨师岗位职责一、掌握当天的供餐菜单，明了工作任务，按手续领取原料。做好每餐的开餐准备工作。二、开餐前对工作检查一次，并承担责任，对不能解决的问题及时汇报。三、操作中严格按操作程序和产品规格、标准执行，注意卫生、安全检查和节约。四、操作中发现问题应及时汇报：1、食品质量不符合要求；2、上道工序的操作不符合要求；3、操作的设备有异常现象；4、工具或用具不敷使用；五、为幼儿的餐饮做好准备，必须按时供应开餐。六、提前一周与保健医生一起拟定幼儿营养食谱。七、负责操作设备保养和工具

21、清洁及收藏。八、负责工作结束后的原料收藏，工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭。 厨师的岗位职责12 一.炊事人员要研究和改进烹调技术,根据婴幼儿的年龄特点,作到细致切,细致做.每周菜谱不重复,注意花色品种及色,香,味和各种营养素的调配,增进幼儿食欲,保证幼儿有足够的营养.此外还要注意荤素搭配,米面搭配,干稀搭配,二.建立食物验收制度,采购新鲜的食物,要注意饭菜的质量和数量,保持蔬菜的维生素,先洗后切,烧得不能太熟变黄.饭菜的数量不能过多过少,隔顿饭菜一定不要再供应.三.开饭要准时，保证幼儿吃饱吃好.四.搞好厨房卫生,严防食物中毒,做到:1. 炊事员、保育员上班一律穿工作服，工作服必须保持清洁

22、，必须注意个人卫生，做到上灶前洗手，入厕前脱工作服。便后用肥皂洗手，勤洗澡，勤理发，勤换衣，勤剪指甲，操作时不吸烟。2. 认真做好厨房的卫生工作，时刻保持厨房间的清洁,整齐,干爽,如有杂物要及时清洗整理,每周清洁三次厨房地板、洗碗布，每周一小扫,每月一大扫.3厨房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分开,厨房水槽、工作台面、冰箱把手、抹布等做好卫生消毒工作，每日清洗。日常用具,餐具等,严格消毒,消毒前一定要晾干水才进消毒柜，定期用去污粉洗食具,餐具及锅子,每样器具都要放在固定的地方,不得随意拖拉,略有损坏及时修理,下班后厨房要整理干净,倒掉垃圾。4认真细致地清洗荤菜、蔬菜、瓜果，菜尽量切得短细，

23、便于幼儿消化吸收。5分饭菜,点心前要用肥皂洗手,桌子消毒,每天桌子要用肥皂水或温水,保持桌面无油腻。6炒菜、分菜时不能对着饭菜咳嗽，说话必须带口罩，在烹饪过程中注意营养卫生，各班菜，汤分好后盖上盖子。开餐前送到各班教室。7生食熟食分开摆放，厨具内保持整洁卫生。8生活垃圾不积压，日产日清。9冰箱里的物品及时清理，防止变质。10定期刷洗水池，确保水池畅通无堵塞物，无污垢无杂物。11 炊事人员，每年定期进行全面体检一次。 厨师的岗位职责13 一、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。二、努力提高烹调技术

24、，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。三、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。四、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。五、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。六、坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。七、做好防火、防毒、防盗，不出事故。 厨师的岗位职责14 1. 负责每天厨房生产量预测以及工

25、作班次安排。2. 组织保持高效率的厨房生产班子，参与制订厨房职工招聘计划。3. 制订和实施控制措施，使食品质量，份量始终保持一致。4. 负责每天厨房业务检查和监督，合理使用人力和分派任务。5. 不断提高食品，改进菜肴外观，以出我的技艺启发、培养员工钻研学习厨艺的兴趣。6. 负责控制食品成本， 正确预测生产量和领料量。7. 负责训练并保持精良的厨师队伍及时提拨有才能的职工。8. 协助行政总厨设计，改进菜单，使之更有吸引力， 以助推销。9. 不断提出改进食品采购方法的建议，负责收集、修改、创新各种菜谱。 厨师的岗位职责15 1、在餐饮部经理领导下，开展餐厅后厨工作，负责组织制定各项工作计划和制定菜

26、单，适时推出时令菜。2、掌握餐厅经营情况，统筹安排厨房制作，保证按时按质按量供应各种食品。3、与采购密切联系，掌握货源的供应情况。审核每日厨房部采购申请单，确保所采购物品符合厨房规定要求，并防止多采购，造成浪费现象；认真审核厨房每日进货表4、制定各种食品的成本核算；规范投料，准斤足量，现场指挥，保证菜肴质量。5、搞好技术培训，提高员工的技术水平；6 、督促检查食品、餐具、厨具、环境、及个人卫生，严格执行各项卫生和制度，防止传染病和食品中毒事故的发生。7、带头遵守餐厅各项规章制度及员工手册之规定。8、搞好成本控制，加强物资管理，注意节水节电，提高原材料利用，堵塞浪费漏洞，降低损耗。9 、落实岗位

27、责任制，合理调配人力、物力；负责检查厨房设备设施是否正常，发现问题及时报修。10、负责组织员工进行各种安全知识教育，认真执行各种安全防火操作规程。11、服从安排，按需要履行其他职责。具备能力：具有相关工作经验五年以上特殊能力：有高级烹饪技师证书或同等水平和具有一定的组织管理，协调能力，责任心强，热爱本职工作 【推荐二：销售经理岗位职责】 销售经理岗位职责1 一、销售计划、组织与客户管理1、营销范围的把握与市场现状调查。2、决定新设客户的交易条件。3、与客户人际关系的确立。4、搜集竞争者情报。5、销售目标与定额的设订和管理。6、科学而有效的营业分析。二、客户的计量管理1、客户的销售统计和销售分析

28、。2、客户的经营分析指导。3、客户资金运转指导及信用调查。三、客户营销参谋1、客户销售方针的设定援助。2、支援客户的计划方案。3、从客户处做市场观察。4、为客户做销售促进指导四、推销技术1、技术研讨会的举办。2、商品及销售基础知识的传授。3、陪同销售及协助营销。4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。五、专业推销1、接受订单的业务2、销售事务与公司内部联络。3、帐款回收。4、每日、周、月销售总结、汇报。 销售经理岗位职责2 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。4、围绕企业下达的销售目标拟

29、写营销方针和策略计划。5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。7、建立和管理销售队伍。8、合理分解销售目标。9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。13、定期或不定期拜访重点客户。14、收集销售信息，并反馈给市场部。15、组织完成企业年度销售目标。16、客户投诉处理。17、特殊销售情况处理。18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。19、对销售人员进行销售培训和指导。 销售经理岗位职责3 1.在酒店总经理和销售部经理领导下，负责国外销售工作。提出年度市场经营计划和销售计划，包括开展市场宣传，提