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劳务合同范文集合十篇.docx

1、劳务合同范文集合十篇劳务合同范文集合十篇随着人们法律观念的日益增强,合同的用途越来越广泛,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是帮大家整理的劳务合同10篇,希望对大家有所帮助。劳务合同篇1甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限:本合同劳动期限年月日至年月日。第二条工作内容和要求:1、甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员工作。2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。第三条劳动保护和劳动条件:1、乙方负责对。2、乙方承担甲方_用。第四条劳动报酬:乙方每月业务纯利润

2、的 %的提成并以人民币形式支付甲方工资。_ 第五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。1. 甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元_。2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:、在试用期间_的;、严重违反劳动纪律和规章制度的;、严重失_.成重大损害的;、被依法追究刑事责任的;、对外泄_料的;、对外泄露乙方任何企业数据的;、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天

3、通知对方,双方当事人在合同期满30日被可向对方续订合同。第八条违约责任甲乙双方必须_.,给予对方赔偿的一切经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况而定。第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各一份。甲方:乙方:家庭住址:身份证号:日期:年月日日期:年月日劳务合同篇2 _公司 _ 身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。第

4、一条试用期及录用甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_ 职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。第二条工资及其它补助奖金甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到

5、提升。甲方会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。第三条工作时间及公假乙方的工作时间每天为8小时,每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期

6、。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受_天的有薪年假。乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。第四条员

7、工教育在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。第五条工作安排与条件甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条劳动保护甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。第七条劳动保险及福利待遇甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费

8、用,病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐。第八条解除合同符合下列情况,甲方可以解除劳动合同甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种。乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同。乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养、判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止。)符合下列情况,乙方可以解除劳动合同。经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。甲方不履行劳动合同或违反国家政策

9、、法规、侵害乙方合法利益。甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。在下列情况下,甲方不得不解除劳动合同。乙方患病和因工负伤,在规定的医疗期内的。乙方因工负伤或患职业病,正在进行治疗的。女员工在孕期、产期或哺乳期的。乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的,企业应予妥善安置。任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以劳务合同篇3甲方:负责人:地址:电话:乙方:负责人:地址:电话:本着公平、公正、互惠的原则,甲方现将工程的所有钢管及其架设以包工包料的形式发包给乙方施工,为明确双方责任和义务,根据中华人民共和国合同法以及有关法律法规,结合本工程的实际情况,经

10、过双方友好协商后达成如下协议:风险提示:工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工;工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。第一条:工程概况工程名称:工程地点:工程内容:第二条:承包方式承包方式:包工包料、包进度、工期、包质量、保安全、包文明施工,甲方项目部配电和到施

11、工场地区。乙方必须按施工要求配备足够的工人进场施工,以确保工期。第三条:合同付款1、合同形式:本合同为综合固定包干单价合同。2、本合同综合固定包工单价为:每平方米建筑面积_元,总计_元。3、以上单价包含以下费用,乙方管理人员工资,人工工资、劳保费及个人防护用品工具等。第四条:工程变更的工程量确认1、在施工过程中因业主及甲方工程师提出变更,如超出合同约定范围的工作量要及时报批,以实际发生的工程量分项计价。并纳入总结算。2、在单项或局部工程完工时,乙方须及时通知甲方验收甲方收到乙方验收报告_日内进行验收。在验收合格后甲方给出实际工程量以及进行工程结算。第五条:工程款结算方式和支付风险提示:劳务费用

12、劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。1、工程量及财务核算,乙方按施工进度汇报工程款结算交甲方项目负责人审核签字后进行财务结算。2、工程款总价为_元。主体工程地下室付_万元,其后每月按已完成量的实际付_%。3、工程量计算。按合同综合面积计算,符合工程变更的

13、工程量按实际工作量分项计算。第六条:甲方权责和义务风险提示:雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。1、甲方负责向乙方提供办公、住宿、食堂等生活设施,乙方必须遵守规章制度。对于违反规章制度甲方有权给予相应的处罚。2、甲方

14、负责向乙方主管人员进行施工组织,安全及其它管理制度交底。并提供有关图纸和资料。3、甲方负责现场的总体协调。4、甲方有权对乙方违规违章行为给予警告等处罚。第七条:乙方权责利义务l、乙方需派进场代表,该代表必须精通施工技术并善于管理,乙方应制定合理的组织管理体系书面呈报甲方。2、乙方现场代表必须按照甲方施工组织计划、质量标准、进度管理规定,服从甲方的监督检查。将甲方的施工组织,技术安全及其它管理制度进行交底落实到人。3、乙方自带设备。须交由甲方保安队登计备案以便出入。4、乙方负责组织一支具有专业施工技术的能力的劳务队伍进场施工,保证施工人员的技术水平和正常施工所需的工程数量。进场时所有施工人员的花

15、名造册报送甲方备案。5、乙方所有人员必须听从指挥,确保无蛮干的行为发生。6、乙方负责管理好自己的材料机械器具。7、乙方合同签字代表人应遵守甲方有关会议方面的制度。按时参加甲方组织召开的会议和分项工程和总包工程的生产协调会议。8、乙方应积极参加甲方各种促进安全施工和文明施工的活动。乙方合同人不在现场应指派代表参加。9、乙方要求其工人爱惜现场所有物料,未经同意不得擅自挪用。10、乙方进场施工必须确保工期。第八条:工程质量和验收1、本工程钢管需达到现行国家行业验收标准的合格等级,严格按设计图纸以及甲方的技术交底进行施工。2、质量标准以现行的国家或行业的质量检验评定标准为依据。3、乙方必须保证施工的每

16、个环节、每个部位质量合格。具体质量要求及标准按甲方技术交底进行。4、钢管的间隔必须一致、整齐、美观。第九条:合同工期1、本合同必须严格按照甲方的编排施工进度计划表进行分段流水作业施工,对未按时完成施工任务的,需采取相应的措施确保专业顺利完成施工任务。2、为确保工程进度,乙方必须服从现场施工管理人员指挥和工作安排,协助其它工程认真组织本专业施工。3、对以下原因造成工程延误,经双方代表确认工期相应延期:重大设计变更和甲方原因。业主同意工期顺延和其它原因。不可抗力的事件。第十条:安全施工1、施工中乙方人员应严格按照国家安全操作规章作业认真按受甲方有关人员的安全技术交底的安全教育。认真做好班组生产工作

17、。并指定一名安全员接受甲方的安全管理,无条件地参与本项目的安全、文明检查及整改。2、对甲方所签发的安全隐患整改通知,乙方必须严格执行在有限期内整改。3、乙方人员上外架作业前有专业的检查,发现危险,需及时要求甲方安排人员处理好,方可作业。4、乙方所有人员严禁穿拖鞋,光背不穿上衣上工地。严禁酒后作业,一经发现核定进行_元/次罚款的经济处罚教育。第十一条:文明施工1、乙方应严格执行甲方所有文明施工管理条例,服从甲方的各项管理工作。如有违规,甲方除要求乙方及时整改外,还将视乙方违反程度按有关规定进行严肃处理。2、乙方在施工时间以外的任何工作在工地范围内都要遵守甲方的管理制度。3、乙方针对本分项工程施工

18、所有的材料,应按照甲方施工平面布置图指定位置整齐堆放。第十二条:违约责任1、合同双方任何一方不能全面履行合同条款的均属违约。违约所造成的所有责任和经济损失由违约方负责。2、如乙方不能按时完成施工任务属于违约行为,每超过一天按照工程总价千分之_支付违约金。3、如果因甲方或业主方的原因造成不能按期完工,超过工程期限,甲方必须支付乙方超期的钢管租金,租金按_元平方米月计算。第十三条:其他1、本合同至甲乙双方签字生效,在工程结算尾款后本合同自动失效。2、合同份数本合同一式_份。甲乙双方各执_份。甲方代表:_年_月_日乙方代表:_年_月_日劳务合同篇4甲方:乙方:为共同搞好工程项目的施工生产工作,顺利完

19、成工程施工任务。根据国家相关法律法规、条例和甲方与工程建设单位签定的建筑工程施工合同,甲乙双方就该工程的钢筋工部分工程量内容劳务承包等事宜,经协商达成协议,签定本合同,供双方信守。一、工程概况1、工程名称:2、工程地点:4、工程承包方式为包工不包料、工程施工内容:图纸内所有钢筋工工程量;按工程实际建筑面积结算;增减项目需经甲乙双方协商确定单价签认后生效,才能进行施工。5、双方商定本工程工期天,乙方需按时、按质、按量完成全部施工及安装项目。即自年月日起计。6、乙方签订合同前必须交付元人民币工程进度保证金于甲方、开工一个月后能达到甲方施工进度要求,退还给乙方。7、承包范围及价格:范围:钢筋制作、绑

20、扎、机具、扎丝、所有焊接、试件取样、焊药。价格:按建筑面积,每平方米28元。二、甲方工作1、向乙方提供施工所需的水、电、设备等设施。2、对工程质量、进度进行监督检查,及时办理验收结算。3、甲方指派人员参与或监督工程施工,甲方所派人员的行为,甲方应予以承认。4、及时履行乙方的其他协助义务。三、乙方工作1、乙方派出专职工地分项班组长,负责合同的履行,按图纸的要求组织施工,保质、保量按期安成施工任务,解决乙方负责的各项事宜。2、执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定,对施工现场的防火安全负责。3、严格按照甲方签认的图纸或说明进行施工,做好各项质量施工和检查。4、工程完工未移交甲方之前,负责对现场和

21、施工成品进行保护。5、乙方必须无条件服从甲方管理安排四、关于工程款及结算的约定1、甲方按乙方每月完成工程量的70%支付工程量款。2、主体封顶验收后,甲方支付乙方已完成工程量款的90%3、工程竣工验收一个月后甲方付清全部工程量款给乙方。4、乙方每月必须凭工人当月工资表到甲方财务办理工资款。否则甲方不给予办理;五、关于材料供应的约定1、本工程甲方施工的材料,应为符合设计要求的合格产品,分别在工程施工之日前三日之内,由甲方采购供应到工地现场。甲方提供的材料、设备,发生了质量问题和规格差异,对工程造成损失,由甲方负责。甲方供应的部分材料由乙方验收后保管。六、关于双方责任的约定1、甲方的责任:甲方原因影

22、响工期相应延长,造成乙方损失,不能按时提供材料、设备;不能按期支付工程款,甲方承担相应的费用。2、乙方的责任:不能按照工期开工或中途无故停工,影响工期相应损失,由乙方承担。对竣工验收后,保修期一年内发现属于乙方施工、安装的质量问题,由乙方免费维修。乙方在施工过程中,违反操作常规,造成人员伤害,由乙方负责。3、由于乙方施工造成甲方物品损坏,乙方应以及时修复或赔偿。七、关于设计与施工及验收的约定1、乙方必须按甲方签定图纸施工、安装。2、施工过程中,甲方提出变更设计、停止施工或增减项目,应以书面形式通知乙方,列明停止施工或变更、增减原因、时间、材料等。乙方根据变更要求,两天内向甲方提交变更所采取措施

23、、增减的造价等费用清单。3、隐蔽工程在隐蔽前,由乙方通知甲方到场验收,甲方两天内不验收,乙方可自检后隐蔽,并如实填写隐蔽记录,甲方应予以承认。八、奖赏和违约责任1、由于甲方原因,在施工当中导致延期或中途停工,除顺延工期外,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失。每停工或窝工一天,甲方应支付乙方1000元;甲方不按合同的约定预付工程款,每拖期一天,按付款金额的1%加付滞纳金。2、按甲方和乙方协定的施工进度计划,由于乙方原因,逾期完工,每逾期一天,乙方支付1000元违约金。如三个工作日内还未能调动人员完工。甲方有权单方终止合同。乙方无条件退场。九、合同份数本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。十、其

24、它本合同经双方签字后生效,如有不尽事宜,双方本着友好互利原则协商解决。如协商调解不成,双方同意向人民法院起诉。甲方:乙方:代表人:代表人:二0一二年月日劳务合同篇5根据中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限1.本合同有效期限,自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止,为期。其中_ 年 _月_ 日至_ 年_ 月_ 日止,为试用期。2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事 _工作。2.甲方确因生产经营需

25、要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。第三条工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。第四条工作时间1.甲方实际每周工作5天40小时,休息2天。2.甲方确因工作需要乙方加班时,按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪

26、假期。4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴。第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资 _元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。2.甲方发薪日期为每月2日。3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。第六条社会保险和福利待遇1.甲方根据外商投资企业劳动管理规定为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保证规定执行。2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和

27、家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。3.乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬纲和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规

28、2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。第八条解除和不得解除合同的规定1.符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;乙方因严重违反劳动纪律,按甲方”员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的。乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作;甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;企业宣告解散或合营期满的。2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;乙方因工伤在治期

29、间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。3.有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;劳务合同篇6托运方:_托运方详细地址:_ 承运方:_ 收货方详细地址:_ 根据国家有关运输规定,经过双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。第一条货物名称:_;规格:_;数量:_;单价:_总额:_ 。第二条包装要求托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输安全的原则进行包装,否则承运方有权拒绝承运。第三条货物起运地点_;货物到达地点_。第四条货物承运

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