装饰设计总监职责.docx

1、装饰设计总监职责a;装饰设计总监需要具备独立的设计能力，对色彩感觉敏感，富有创造力和想象力，对设计有独到见解并能高效完成美工设计与制作等工作;装饰设计总监职责11、负责建筑装修施工现场管理;2、制定施工项目的施工计划和审核排版图和材料各类计划工作;3、熟悉施工图纸、工程概略、组织班组施工技术交底;4、负责控制工程施工的工期、质量、成本、施工工艺、文明安全施工等工作;装饰设计总监职责21、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作;2、负责公司施工图整体管理，监督指导施

2、工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施;3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平;4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。装饰设计总监职责31、负责设计业务的管理，指导以及设计方向把控;2、负责解决设计各环节的重点、难点技术问题;3、负责设计团队建设、协调内部关系，处理外部公共关系，创造公司良好的外部环境;4、协助完成室内业务拓展、品牌推广工作。装饰设计总监职责41、全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定

3、位、特性、目标受众群等各产品要素2、根据客户部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供3、与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围4、全面管理创意部，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责5、针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质6、制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率装饰设计总监职责51.完成公司品牌/公司网站/公司形

4、象/公司活动/客户品牌的视觉形象设计以及VI手册设计制订及审核;2.负责完成公司与客户产品的包装设计、产品规划、策划管理工作，客户产品需求提案输出;3.完成公司与客户产品的宣传推广应用的物料设计、制作,如POP、杂志广告等;4.服从公司领导的安排，按要求完成工作任务;5.履行本职位必须要求的其他工作。装饰设计总监职责61、负责项目的整体软装配饰设计的搭配方案，具体包括家具、布艺、饰品、装饰画、地毯、灯具的配饰设计;2、从设计方案到后期实施全程跟进，把握整体效果和质量;3、能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决;4、负责现场陈设布置指导工作;5、组织、管理设计团队成员，辅导和培养设计师，保持团队生命力，做好团队建设工作;6、负责带领设计师团队完成公司制定的各类设计任务。装饰设计总监职责71、负责公司品牌及产品视觉设计执行、包括产品宣传核心创意设计、会议物料等;2、负责公司产品广告、产品说明书、产品画册等线上线下宣传资料的设计，为营销活动的顺利开展提供支持协助;3、负责公司大型展览会议布置;4、负责公司设计美化及创意性工作;5、定期管理网站内容及页面;6、协助主创设计师进行项目管理及工作安排。装饰设计总监职责