企业安全生产管理制度.docx

1、企业安全生产管理制度受控状态 标识号:QSC08 版本号:A / 0 安全生产管理制度发放编号:持有者 编 制审 核批 准日 期日 期日 期发布日期 2020 年 2 月 28 日 实施日期 2020 年 3 月 1 日苏州玲珑电子有限公司管理性文件编号:QSC08版本 / 修改: A / 0标题:安全生产管理制度页 次: 第1页/共7页第一章 安全生产责任制第一条为了认真执行贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度和规定，使各级组织和人员认真做到安全职责分明，奖惩分明，各知其责，各负其责，各尽其责，树立安全第一的思想促进生产发展，结合我厂实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于各部门、

2、各级领导、职能干部和工人。第三条正厂长的职责一、应对企业安全生产和劳动保护负有全面责任。二、经常组织、督促、检查各级组织贯彻执行上级和本单位有关安全生产、劳动保护工作的法令和规定情况，重要问题亲自传达、布置、检查、总结。三、经常深入生产第一线，了解和掌握安全、工业卫生状况，及时在厂务会议上督促，检查安全生产和劳动保护工作。第四条行政部经理职责；一、应对企业安全生产、工业卫生负有总的领导、督促、检查责任。二、直接领导、督促、检查企业的安全生产和劳动保护工作并加强各级领导干部对安全生产和劳动保护工作的领导。以身作则，模范贯彻执行“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、

3、布置、检查、总结、评比安全工作）。三、应定期召开安全生产会议，听取汇报和意见，督促、检查、审批各级部门贯彻执行上级及本单位有关安全生产的法令，规定和安全操作规程等情况。四、定期督促、检查人事科的工作，特别是对职工的安全宣传教育（包括新进人员入厂教育、复训教育、特殊工种的安全培训、考核、发证等），劳动纪律教育、法纪教育等。做到人人皆知，树立安全第一的思想。五、经常组织中层以上干部学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度、规定、上级和本单位有关文件，并定期检查中层干部安全值班的情况，发现问题及时解决。六、领导组织并参加本企业的各各形式和节假日的安全检查大检查，对查出的问题应责成有关部门和负责人

4、，限期整改。七、应组织领导，亲自参加重大伤亡事故 和险肇事故和调查、处理、上报、督促各级组织严格执行工人伤亡事故报告规程，切实做到“三不放过”（即事故 原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。第五条部门经理的职责一、应在各自分管业务范围内，对安全生产和劳动保护工作负有直接责任。二、严格按照安全技术和有关规定的要求，经常组织、检查、督促各自分管部门的安全生产工作和工业卫生状况，重大问题应及时向厂长汇报。 三、经常主动听取安全部门的工作汇报，积极支持他们开展工作。四、积极参加上级有关安全方面的活动，并按期完成上级所交给的任务。第六条人事科长的职责一、应对全厂安全生产

5、和劳动保护工作负有总的具体的执行、督促检查的责任。二、加强对专（兼）职安全人员的领导。定期召开会议，研究布置工作，指导、检查他们的工作，并帮助提高安全人员的业务水平，推动安全生产和劳动保护工作的开展。三、制定全厂性的安全检查工作计划，汇总审查和协助有关部门制订修改安全规章制度 ，操作规程及措施计划，并且督促有关部门认真贯彻执行制度计划安期实施。管理性文件编号:QSC08版本 / 修改: A / 0标题:安全生产管理制度页 次: 第2页/共7页四、经常组织对职工进行、安全生产和法纪的宣传教育，负责对入厂新进人员，进行三级安全教育，对工作调动，变更工作的进行二级安全教育和对超过半年病修、恢复工作的

6、职工进行复工教育。五、定期组织、协助有关部门对特殊工种（电气、电梯、车辆驾驶等）人员的专业培训、考核和发证工作。严格控制从事特殊工种的人员的调动，严格执行不经训练、考核、发证、不得操作的原则。对于新补充的人员必须进行专业的训练，经考试合格和体检合格后方能操作。六、经常深入生产现场督促、检查、制止违章指挥和违章作业，遇有特别紧急不安全情况时有权指令立即停止生产，并立即报告主管厂长和采取措施。七、在制订奖励制度时，对安全工作必须有严格的考核要求，并将安全生产列入职工转证、晋级、评薪考核的条件。八、参加审查新建、改建、扩建、大修工程，新产品、新工艺、新技术、新材料的安全卫生设施的设计，验收和设备的试

7、运转工作。九、负责制订劳防用品的发放标准，督促、检查有关部门按规定及时发放和正确、合理使用劳防用品，保健食品和清凉饮料。十、督促、检查有关部门搞好工业卫生，控制职业病发展和环境污染。十一、会同有关部门做好防尘防毒和预防职业病的工作，负责做好职业病患者及从事有毒有害作业、高空、高温禁忌症人员的调离工作。十二、认真做好工伤事故的调查、统计、分析、上报工作。认真贯彻执行“三不放过”的原则，并负责报告的及时性和正确性。十三、会同有关部门组织安全生产的检查，竞赛和评比、总结、交流、推广安全生产先进经验，并及时表彰先进，对查出的事故 隐患，督促有关部门按“三定”“四不准”的原则认真整改。十四、督促检查有关

8、部门严格控制加班加点的人员，做好劳逸结合和女工保护工作。十五、对各部门领导、职工忽视安全，玩忽职守的强令冒险作业以及严重违章作业有权建议厂长或主管厂长给予处分直至越级反映。十六、应积极参加厂部生产调度会议，及时布置汇报安全生产和劳动保护工作的要求。十七、积极参加上级各项安全活动，并按期完成 上级所交给的任务。第七条生产调度科、经营计划科正付科长和职责一、应对实现安全、劳动保护工作负有直接责任。二、坚持安全第一的思想，科学安排生产作业计划，并将安全技术、劳动保护及“二防”、“三废”措施纳入生产计划，严格考核。三、在安排计划、调度生产的同时，要严格执行“五同时”，保证安全生产。四、在生产调度中发现

9、有重大不安全因素时，应立即制止并组织有关人员及时解决，确认安全可靠后，方准生产。五、在组织新产品试制、产品试车、新工艺、新技术、新材料或者从事临时性的危险的作业等工作时，必须严格执行危险作业审批制度，采取措施，达到安全可行，方可施工。管理性文件编号:QSC08版本 / 修改: A / 0标题:安全生产管理制度页 次: 第3页/共7页第八条资料科正付科长的职责一、充分利用宣传工具和多种形式，积极向职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令、制度和规定，配合安全部门开展各项安全活动。二、应把安全技术和工业卫生教育列入职工业余文化技术教育的内容，并会同有关部门负责对特殊工种人员的专业训练。三、组织干

10、部轮训和职工技术培训时，应对干部和职工进行安全教育。第九条财务科正付科长的职责一、编制年、季、月度财务计划时，应将安全技术、劳动保护的费用列入全厂财务计划。二、按规定每年在固定资产更新和技术改造资金中提取1020%用于改善劳动条件，专款专用，不得挪用，不得硬性任意压缩。三、应按时拨给劳动保护用品、保健食品、安全教育等费用四、监督安全措施费用合理使用，并定期将支付情况汇报主管厂长和通知安全部门。第十条技术科科长职责一、应对产品设计、工艺为实现安全技术和安全措施，负有直接责任。二、在确定项目设计，技术要求时，必须符合安全、卫生和环境保护的要求，在研究、试验，采取新技术、新工艺、新材料、新产品时要认

11、真贯彻“三同时”（即劳动保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时生产、同时要采取安全措施，并符合安全、卫生和环境保护的要求。 三、应积极配合有关部门安全措施项目的设计落实。四、在制订工艺规程，工艺条件，应同时考虑安全因素，并突出重点的检查操作规程。五、在制订工艺程序时，必须包括安全生产、劳动保护工作的要求和工序。六、新建、扩建、改建企业和挖潜、革新、改造工程项目的设计审查和竣工验收时，必须会同劳动、卫生、环境等部门和工会组织负责审查验收安全卫生设施，没有这些部门签字盖章就不准施工投产。第十一条设备科正付科长职责一、应对全厂动力设备实现安全生产和劳动保护工作的要求，负有总的具体的责任。二、保证

12、各类设备，电气等经常处于完好状态。三、严格贯彻一切设备维修制度和定期检查制，审核检修过程中的安全措施，及时排除检修中的不安全因素。四、负责一切设备检修的同时，必须负责检修或增设设备上的一切安全防护装置和信号装置，并保证其齐全、灵敏、有效和可靠。五、在自制、新装和大修设备时，应符合安全技术要求，并会同厂安全部门和有关部门共同审查，验收及制订出新设备的安全操作规程。六、加强对电气等特殊设备的管理，并负责这些设备的专业安全，将检查结果和整改结果记录在技术档案上。七、配合教育部门、安全部门对特殊工种人员的专业训练、考核、发证工作，无证者不得操作。八、安装、迁移设备必须符合安全检查技术和劳动保护要求。九

13、、如发现设备有损坏故障，应严格贯彻执行“三不放过” 的原则，并立即采取措施解决，不得让有关人员继续使用。管理性文件编号:QSC08版本 / 修改: A / 0标题:安全生产管理制度页 次: 第4页/共7页十、负责全厂“环保”、“三废”的治理。第十二条供应科正付科长的职责一、应对全厂安全计划内所需材料、设备采购负有总的责任。二、编制年季、月、度物资供应计划时，应编制安全计划所需物资计划。三、保证安全措施所需器材、物资和特殊设备附件、材料的采购与供应不得任意削减。四、保证原材料的合理堆放，确保安全和交通要道的畅通。五、加强对化危物品的管理和发放，确保储存和发放中的安全，并负责将运输过程中的安全要求

14、通知运输部门。第十三条 运输负责人的职责一、应对全厂交通、安全行车负有直接职任。二、负责全厂机动车车辆（包括铲车）拉厂区交通安全检查设施的管理、检查。三、经常对职工进行交通规则和安全操作规程的教育、定期组织进行驾驶人员（包括厂区机动车辆驾驶人员）的专业训练，开展车辆安全检查，维护保养大检查，进行审照，验车等活动。 四、经常督促、检查运输、装卸中的安全，保证易燃、易爆、化学物品的运输符合要求。五、经常会同公安、安全部门对驾驶人员和搬运工安全行车教育，并负责交通事故的调查、处理、上报工作。第十四条总务科正付科长的职责一、应对全厂实现防暑降温、防寒保暖、劳防用品、有害作业人员的保健食品、生活设施、环

15、境绿化等安全要求负有直接责任。二、负责做好防暑降温、劳防用品、防寒保暖所需物资（如遮阳棚、竹帘、各类风扇、清凉饮料、保健食品、工作服、鞋、帽、棉门帘等）的采购、发放、保管、回收、修补、安装等工作。三、经常保持厂区整洁、及时清除垃圾，保证道路安全畅通。四、定期组织相关部门监督、检查食堂、厕所、浴室、更衣室等生活区域的安全卫生工作，对存在问题，必须负责解决。第十五条保卫科正付科长的职责一、认真贯彻执行上级及本厂有关保卫、安全、消防的制度、决定，并经常对职工进行有关保卫、安全、消防等方面的教育。二、积极参加重大伤亡事故、设备事故、火灾事故的调查、处理、并派员维持现场。三、负责处理政治性伤亡事件和危及

16、职工安全的破坏事件。四、组织制订要害部门（如变配电、化学危险品库、锅炉房、油库等）的出入制度，及易燃、易爆场所的动火申请制度，并监督、检查执行。发生事故必须认真严肃处理。五、定期和不定期组织有关部门对化危物品的贮存保管、发放、使用等安全检查。六、负责对重点要害部门的管理和操作规程人员的选择，必须由政治可靠、工作认真负责、熟悉业务和具有安全知识的人员担任，对于新参加的人员，必须事先经过专业训练，考试合格后方可担任。七、负责组织消防员的业务学习和训练，并定期进行考核。八、定期组织检查全厂的防火设备，并监督检查执行消防条例的情况。九、积极参加上级和本厂组织的各项安全活动和节假日前后的安全保卫大检查。

17、管理性文件编号:QSC08版本 / 修改: A / 0标题:安全生产管理制度页 次: 第5页/共7页第十六条车间正付主任的职责一、应对本车间安全生产和劳动保护工作负有主要责任。二、应领导、组织、布置督促检查、教育职工严格执行上级和本厂的有关安全生产和劳动保护工作的法令、制度、决定、指示和各项安全措施。三、应认真贯彻执行安全生产的“五同时”。四、负责组织编制本车间改善劳动条件，消除事故隐患，预防职业病和工业卫生工作的计划，并报安全部门，凡经批准的项目必须按期实施。五、负责建立建全群众性安全管理组织，充分发挥车间安全员和班组安全员的监督和检查作用，定期听取他们汇报和布置安全工作，并积极支持他们开展

18、工作，随时解决他们提出的问题。六、在车间业务会议上，应专题研究安全生产和劳动保护工作，并每月向全体职工做一汇报和布置，做到经常化、群众化。七、发动和依靠群众，组织定期不定期的各种类型的安全大检查，对查出的问题，按照“三定二不推”（定人员、定措施、定期限），（凡自己能解决的，班组不推给车间、车间不推给厂部）的原则，组织力量及时整改，并公布于众。八、负责监督、检交本车间劳防用品的发放计划，严格掌握发放标准，并教育职工正确、合理、爱护使用劳防用品。九、负责组织、领导、参加伤亡事故和末逐事故的调查、处理，严格遵守“三不放过”，并对事故的调查、登记、统计、报告的正确性负责。十、应定期向安全部门汇报安全生

19、产和劳动保护工作情况，并积极参加厂部组织的各项安全检查活动。第十七条班组长的职责一、应对本班组安全生产和劳动保护工作负有一定的责任。二、负责对班组职工经常进行安全生产思想、安全技术知识、遵守劳动纪律、规章制度与法制教育，经常督促、检查职工执行安全操作规程和有关规定，坚持安全第一。三、在组织生产时，应带头模范遵守并督促、检查贯彻“五同时”。四、负责抓好班组群众性安全活动，积极开展值日，制止违章作业，发现重大隐患应及时向有关领导和有关部门汇报、采取措施。五、切实加强对班组安全员的领导，定期开展活动，并支持他们的工作。六、督促检查对新进人员的三级教育及复训教育、变换工种教育、伤愈复工教育、特殊工种的

20、专业教育执行情况。七、组织职工每周对各类设备、电气线路、移动电具、安全装置、工夹具及作业环境等安全状况进行检查，对查出的问题要及时向领导汇报，并按“三定二不推”的原则认真整改。八、应对本管辖区内的道路通畅，机床的维修、清洁，产品及零部件堆放整齐负责。九、遇紧急不安全隐患时，有权先停止生产，并立即报告车间主任或主管厂长或安全检查部门，待问题解决后，再进行生产。十、发生事故 、应立即抢救伤员，保持现场，及时向车间领导汇报，参加事故的调查、处理、上报，切实做到“三不放过”。管理性文件编号:QSC08版本 / 修改: A / 0标题:安全生产管理制度页 次: 第6页/共7页第十八条生产工人的职责一、保

21、证安全生产是企业每个职工的神圣职责，每个职工必须树立安全第一的思想，为安全生产多说一句话，多做一件事，多参加一次活动。要自觉遵守劳动纪律、各项安全规章制度和安全操作规程，杜绝违章擅自拆除安全装置，爱护正确使用各类工夹用具。二、积极参加各种安全检查活动，并经常进行安全学习，监护、检查、帮助新工人做到安全生产。带徒工和实习生的职工应对他们的安全生产负责。三、每日做好生产岗位、作业环境的安全检查和交接班。四、严格贯彻事故报告制度，发生大小事故（包括未逐事故），立即向班组长、安全员如实报告，凡歇满八小时的均应填写职工伤亡事故登记表并参加事故分析。五、正确爱护使用劳防用品，不得无故不用或损坏或送他人。六

22、、遇有特别紧急不安全情况时，有责指令任何人员停止生产。并立即向有关领导汇报，遇有领导强令冒险蛮干，有权拒绝，并向安全部门汇报。第十九条 本规定自公布之日起试行。第二十条 本规定未尽事宜，由劳资科随时补充修订。第二十一条 今后在处理伤亡事故时，将实行“按责任论处”并根据责任大小，确定经济处理，纪律处理直至刑事处理。第二章安全生产管理制度 第一条：为了认真贯彻安全生产方针、政策，树立安全第一，文明生产观念，增强自我保护意识，促进生产发展，结合本企业实际情况，特制定本规定。 第二条：本规定适用于本企业区域内。 第三条：消防安全管理一、各车间（科）配备的所有各种消防器材，任何人不得以各种原因用于非消防

23、工作，也不准随意搬移地方，做到消防器材人人爱护。二、各种消防器材周围一公尺内不准堆放其它杂物，消防器材按规定由保卫科负责统一调换，并做好定期检查，确保有效。三、如发现火警事故，必须立即向保卫科报告，并积极组织施救，保护现场不被破坏。处理消防事故坚持“三不放过原则”。 第四条：禁火区动火管理一、浸漆间、喷漆间、仓库、电脑测试定、计量室、食堂、更衣室属危险性较大的场所，运用明火作业必须按规定办理申请手续，同时应先检查动火场所安全措施，消除动火点附近易燃、易爆物品。二、动火点要准备一定数量的消防器材，并凭有批准的禁火区动火的申请单。动火时因有监护人负责检查安全措施，如发现不正常现象，有权提出中断，任

24、何人不得干涉。三、动火结束，监护人做好检查工作，并在动火申请单上填写检查情况。 第五条：危险品的安全管理一、储藏保管：易燃、易爆危险品必须全部储藏在非燃烧材料建成的干燥、阴凉、通风良好，并有防晒、防水、防火、防潮、防高温的专用库房，并挂“严禁烟火”警告牌。危险品仓库按规定选用标准防爆型照明装置，室内备有各种消防器材 ，库内严禁动火、吸烟和取暖。开启包装容器时，禁止使用容易产生火星的铁制工具，工作结束后要切断电源。管理性文件编号:QSC08版本 / 修改: A / 0标题:安全生产管理制度页 次: 第7页/共7页二、收发管理仓库管理人员必须认真点清物品、堆放整齐，做到账、卡、物相一致。库内进行维

25、修，动用明火必须事先经过厂保卫部门、厂安全部门同意，才能办理动火手续，并采取防范措施，否则不得施工。各管理人员必须熟悉各种消防器材使用方法，并做好保管工作。 第六条：安全检查生产管理一、定期组织有关人员参加安全生产大检查，查各项安全制度的执行情况，并坚持五查（查组织、查思想、查问题、查措施、查落实）。二、各车间（科室）坚持每月组织进行安全活动，开展季节性和节假日安全检查。做好防台、防汛、安全用电，避雷装置等措施的落实，确保安全生产落实到实处。三、新进人员包括临时工、合同工、季节工的培训由劳资科负责厂一级安全检查教育，本人填写三级安全教育卡，并经车间科室（二级）、班组（三级）安全检查教育签证有效

26、。四、职工上班前必须穿好发给的劳防用品，女工长发应放入帽内，旋转机床应严禁戴手套操作，所有职工应对工作区的防护装置、设备保险装置的齐全灵敏进行检查，确认安全可靠，方可从事劳动。工作完毕要做好切断电源、水源和清理场地工作。五、在班组生产区域内发生的和生产有关的伤亡事故，须及时如实上报厂安全部门，并帮助做好现场保护，帮助调查分析事故的发生原因。厂安全部门则及时组织事故分析调查小组，坚持按三不放过原则处理，分清责任，落实措施。六、特殊工种人员，必须进行专门岗位培训，并经考试合格发给证书后才能持证上岗。特殊工种岗位，无证人员不得单独操作，严禁任何领导和个人，指挥无证人员操作。违者按有关规定处理。七、登高作业离地面二米，工作时间在一天以上的，同作业部门（班组）填写登高作业审批单一式二份，向厂安全部门提出申请，经审核同意后方可施工。登高作业时间在一天以上的，由厂安全部门审核后，报请厂长批准方可施工。八、机动车驾驶员必须持证上岗，严格按道路交通法规与企业规章制度操作，不准酒后驾驶车辆，不准驾驶同执照不相符的车辆。驾驶室不准超额座人，不准货与人混装。经常保持安全设备，完整有效，确保行车安全。 第七条： 本制度与各级人员安全生产责任制配合执行，未尽事宜，由劳资科随时补充修订。 第八条：本制度自公布之日起执行。