保安个人年度工作总结.docx

1、保安个人年度工作总结保安个人年度工作总结亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档 保安个人 年度工作总结 ，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信 您通过阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏 或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。保安个人年度工作总结 x转眼 xx 年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较 好地完成了本项目部上半年公司及客户交办的各项安保服务任 务。一、在劳动纪律方面， 为了提高保安服务质量， 切实维护我 公司利益和展示我公司良好形象， 保证被服务单位有一个正常的 工作秩序， 严防各类突发事件的发生， 为客户提供一个良好的工

2、作环境， 在上半年严格落实保安公司各项规章制度， 严格执行相 关的、 可行的奖惩条例， 通过奖惩条例的执行激励了一些态度不 端正的、工作懒散的员工， 使得员工在工作中产生一种好学、 征 求上进的兴趣，同时营造了一种浓厚的学习氛围。仅第一、二季 度组织员工消防培训 x 课时、业务技能培训 xx 课时，组织消防 演练 x 次，使每位员工熟练的掌握了消防知识、 业务及操作技能， 另外还起草了各种应急突发事件的预案。二、在环境卫生及宿舍内务方面及时检查、 督促和进行相关的内务整理培训， 使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、 内务整理规范有序的良好习惯。三、在安全上也加强防范， 增强保安人员的责任

3、感， 不定时 检查他们工作， 看他们是否养成良好的工作习惯。 首先对摄像监 控室定期的进行抽查设备情况， 查记录， 对记录填写不属实严格 的进行了处理， 通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任 心和责任感。 当然， 其中也有的员工常常会产生对工作逆反的心 态，甚至产生惰性，对这样的情况我们没有先处罚， 首先加强培 训，耐心沟通，同时通过多次组织开班前会、 单对单沟通形式将 惰性的局面整体扭转。四、业务拓展情况，年初至今半年时间陆续拓展 x 个项目， 增加人员 x 人，这些成绩源于宾馆严格的管理， 宾馆的管理就是 所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。 其中这些还是靠实际内

4、在的一些东西就是质量， 形象、服务意识、 素质三者缺一不可。 只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引 大量的顾客眼球，才会有大量的“买主” 。XX年来，每天都在发生着巨大的变化， 一、二季度作为保安 部的我们配合甲方迎检 x 余次， 检查部门主要包括消防支队、 区 安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题 x 项，现场进行 了整改，主要问题项。 在工作中积极配合甲方， 有问题及时协助甲方处理， 在这一方面得到了客户方领导的认可。 同时使得客户 方对我保安公司予以工作上的肯定。当然整体来看是不错， 但实际工作当中还存在着一些不足之 处：保安员对“保安行为规范” 的认识了解还是不够。如个别保 安

5、员在执勤期间与不配合保安疏导安全出口的客人因为不听保 安指挥导致发生争执，严重影响了保安员形象， 未做到 “打不还 手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨， 出现问题处理不了的 要及时汇报，由上级解决。 针对这点， 每月必须对工作人员的行 为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以达到完善管 理要求。以上是我的工作总结，请领导批评指正。保安个人年度工作总结 xxx 年将近尾声， 回顾这一年我们的工作， 是有喜有忧。 门卫 的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个 人认为还是可以的，有口皆碑， 有柔有刚。 概括起来主要表现在 以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现分述如下：

6、一、在工作中长期坚持一个“勤”字，勤是我们搞好工作的 前提和基础，尤其是门卫工作，离开了勤字是无法完成职责的， 门卫工作看似轻松，实则不然， 就拿我们一天的工作来说吧， 一3 要经常开关门， 二是每天进出的车辆近百趟次， 三是我们还要随 时随地，打扫周边的环境卫生。 四是我们还要坚守职责，防止闲 杂人等潜入院内搞破坏，所以这些都要靠什么来完成呢 ?当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们 也是做到随叫随到，不折不扣去完成。二、在工作中，始终围绕一个“责”字，我的工作是为学生 负责、为家长负责、更是为学校的发展负责。 所以我坚持做到人 不离岗， 不空岗，勤关门，对进出的每辆

7、车， 我都做到笑进迎出， 不厌其烦地问清来龙去脉， 严格把控， 这样做的好处就是把很多 的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。 对来访的家长和 外来人员出入，我都做到了认真盘查、登记和引导。三、一直以来，我遵遁着一个“爱”字来管理学生，把学生 视同已出一样去关心他们、 去爱护他们， 天冷了看到有些穿少的 孩子就跟他提醒一句，多加点衣服， 对小孩子们就说， 在放学和 上学的路上要靠边走， 不要走在路中间去了， 要注意来往的车辆 等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢 ?是孩子们在进出校门口时的微笑和问候， 说实在的， 当我听到孩子们的问候和看 到他们的微笑，我也就心满意足了。以上就是我一年

8、来的工作， 不到之去， 请校领导和各位老师 批评指正。由于水平限制， 还有很多内容没有表达出来，同时以 上所述只是我应该做的， 离学校领导的要求还不够， 我会吸取教 训，总结经验，在新的一年里， 在保安公司及校领导的正确指导 下，进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处， 做到防 患未然，确保安全无事故。保安个人年度工作总结 x斗转星移，时光如梭， 转眼已近岁末， 回顾自已一年来的工 作厉程，收获及感触颇多。 本人有幸得到公司的认可和信任。 并 服从公司人员调配， 于 x 月 x 日借调至总公司综合部， 本人十分 珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会， 在领导的大力支持和 热心指导及各位同

9、事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度， 圆满完成了公司赋予的各项工作， 较好的履行了自身职责， 积累 了工作经验， 得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守 的信任。并有幸参与了总公司综合部于 x 月初组织的对三期项目 工地施工现场进行的安全巡查工作， x 月底再次参与综合部组织 的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。x年x月，本人调回x保安队任保安领班现将自已 x年度工作、 思想情况向上级领导汇报如下：一、坚决服从上司的领导， 认真领会执行公司的经营管理策 略和工作指示精神， 并贯彻落实到岗位实际工作中， 始终把维护 公司利益放在第一位。二、坚持“预防为主、防治结合”

10、的治安管理方针，时刻教 育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度 .三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消 防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训， 提高队员防 火意识， 使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。 确保项目工地 的消防安全。四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作 中具体实施运作。五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观， 要求各队员 认真做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节， 开展班级日 常工作。抓班级管理两者同等重要， 可相互配合促进。 本人在日 常管理中力求做到：x、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文

11、化精神 为中心， 积极关心鼓劢队员， 有意识培养凝聚力和队员的团队精 神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。x、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风， 给队员树立良好的榜样，引导队 员良性发展，营造健康的工作气氛。x、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正” 的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员 的工作积极性。x、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员 的工作、生活及思想状况， 逐步培养和队员的工作感情，并赢得 队员的信任。 以此鼓舞队员的工作热情。 在思想工作是一切工作 的生命线的方针指引下， 针对

12、保安队的实际情况， 引导队员与时 俱进，提升素质转变自身观念。x、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思 想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 并时刻教育队 员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技， 没有什么深奥的学问。 成为一名合格保安员关键在于人的主观能 动性和责任心， 是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、 对管理与 服务内涵的真谛的理解及运用之上， 并以此激发各位积极进取在 工作中体现自身价值，感受人生乐趣。以上是我在一年中力争做到、 做好的方面。纵观一年的工作， 客观的自我剖析， 自已在下列几方面存在不足之处， 肯请领导的 指正与批评，以待在今后的工作中

13、进一步加强和改正：x 、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高 .x、工作中时有松懈。x、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。xx 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 xx 年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。 我坚信在公司领导的英明决策和运筹下， 物业公司的明天会更好。 做为公司的一份子， 在明年的工作我将一如既往， 全心全意的为 公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄。保安个人年度工作总结 x即将过去的 xx 年，在公司领导的正确管理下，作为公司的 一名保安部人员， 以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己 任，认真做好每一项工作。 为

14、在新一年里将工作做得更好， 现就 xx 年在公司工作期间的工作情况总结如下 :x、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、 顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。x 遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要 求，是各项工作顺利开展的前提。 因此在工作中以遵章守纪为荣， 并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。x、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人 员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰， 因此， 作为保安员 我能够正确对待，树立严谨、 认真的服务意识， 为公司的安全防 范尽己之责，将本职工作做好。x、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须了解掌握

15、保安工作的职责、 要求和工作内容。 对于上岗不久的 我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作， 我一是通 过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求 ; 二是向有工作经验 和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好 ; 三是认真 按照领导的要求去做， 认真履行职责。 通过各种方式的学习充实 自己，使工作能力有所提高。本人工作中还存在不少不足之处， 如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。xx 年，我将继续遵从公司领导的安排， 踏实、 认真地做好自 己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在 工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防 范区域的安全而继续

16、努力工作。保安个人年度工作总结 xXX年X月X日加入的XX物业有限公司。在此工作，从一名 队员到现在的保安部主管，不能说好， 也不能说满足， 只想把事 情做得更好，做到锦上添花的好，也想使自己有更好的发展， 积 累更多的经验。 往事如昨日， 在此的日子里， 领导的关怀和教诲， 同事的关心和帮助， 还有自己洒下的汗水， 付出的艰辛以及收获 的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给 予了我很多的人生启迪和生活激情。 这一段经历将延伸到我慢慢 的人生旅途之中。 多年以后， 当我再次翻开这充满了青春活力和 晶莹汗水的篇章， 你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来， 一个个 鲜活的面容浮现在我

17、的面前， 我会从中获得一份慰藉， 一缕回忆， 一瓣馨香，几多感动和鞭策。回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢 ?要达到管 理好部门工作的目的， 就必须有明确的目标。 而公司要求的目标 是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战 之能胜“的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有 军人的素质， 来迎接新的挑战。 而招来的保安一般都是才从学校 步入社会或者是一些没事做的社会青年， 很少能招到几个受过正 规培训或者训练的人。 因此要达到目标除了必须加强培训和训练 外，还要从计划、组织、激励等方面着手。一，计划。x，计划工作的划分与计划工作的管理。计划工作的划分主要是指： 将

18、计划要完成的工作分配到最适 合的班或者个人。主要采用三种方法：x由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分， 直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。x由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每 人担任，再将工作任务并到各个班， 然后集合各班的工作， 就是 部门要完成的工作。x按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始 到全部完全成， 逐步考查每项基本工作， 并使每个步骤的工作确 实有人承担。计划工作的管理主要是指： 将分配到班或者到人的工作进行 管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法： x 按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出 计划，并按照其内容完成好此项工作。x由下

19、而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人 担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部 门要完成的工作。x按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始 到全部完全成， 逐步考查每项基本工作， 并使每个步骤的工作确 实有人承担。计划工作的管理主要是指： 将分配到班或者到人的工作进行 管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法：x按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出 计划，并按照其内容完成好此项工作。 x 按计划的类型管理：各层的计划由其负责人制订，但 下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。x按计划的阶段管理：计划制订后，每个阶段均应有专人负责。在计划工作时必须注意的问

20、题： x 必须把工作分配给最适合 的班或者个人做。 x 应力求管理上的方便。 x 应有助于工作的协 调。x必须考虑人员的需要和满足。 x尽量减少费用。x分工要公 平公正，有利于人群关糸的发展。二，组织。x，集权与分权管理。x集权管理：也称“独裁式“管理，指把本部门的所有权 力集中于部长一人，包括人员休假、请假、日常生活管理等，对 所在部门所有人有招聘与解聘的权力。 这种管理适应才建立的部 门，在没有培养好副手和接下来的人之前，就必须这样做。x分权管理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班 长也有一定的决定权。 这种管理适应以成型的部门， 可以充分体 现民主，队员也会觉得被重视。但只能说是适当分

21、权。集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致， 统一指挥， 更好的更有效率的完成工作， 到条件成熟的情况下实行适当的分 权管理，有利于调动队员的积极性和主动性。 考虑有关因素， 以 决定集权和分权的程度， 才能明确组织结构， 确保上一层在下一 层的权威性。x，组织的运用。x制订各种工作制度：是指具体规定工作的起点到终点 应经过的中间部门， 以使各部门的工作能按照一定的次序与方法 进行，同时，集合全体组织、协调一致地执行工作制度。 x制订各种工作方法：是指以人或部门为基准， 制定工作的方法， 使 各级人员对于职务与责任都有明确的观点， 并且有完善的执行工 作的标准方法。x制订监控方法：是指常观

22、察监督和控制自己管理范围 内的事务或工作，并予以协调统一， 以使发现问题及时解决， 使 各项工作顺利进行。x表册记录和汇集报告： 是指建立适当的表册以作记录， 记录是一切报告的根 据，汇集报告是监控事务或工作的依据， 是意见沟通的重要渠道 之一。在组织运用时， 除上述四项具体方法外， 还应注意部门与部 门之间的合作与协调 ; 非正式部门的引响等。x，组织管理。不管是什么组织， 其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责，每个部门都能发挥其功能，并能彼此协调工作， 共同达到组织的目的。保安个人年度工作总结 x、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作， 企业要不断发展，

23、关键 是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为 工作理念，狠抓保安队伍建设， 不断提高保安队伍整体素质。 一 是严把“进人关” ，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条 件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、 班长带班实 习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展 军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌， 公司每半年度评选一次品牌保安员、 品牌班组， 被评选上的班组 及保安员发放证书及奖金， 以增强保安员爱岗敬业的意识。 四是 关心保安员的衣食住行， 各位来自全国各地， 公司领导始终将解 决保安员的衣食往行当作一件大事来抓， 公司为各驻点保

24、安配置 电视机 xx 台、热水器 xx 台、空调 x 台，电饭煲 xx 台，有条件 的为保安人员租集体宿舍， 配专人为保安办理伙食， 让各位感受 到保安各位庭的温暖， 使各位能够安心工作， 确保受保单位安全。二、规范管理，做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质， 公司将队伍的规范管理放在第一 位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为： 抓队伍、抓思想、抓工作 ; 三定为：各受保单位的重点要害部位 要做到定人、定岗、定职责。 公司制定每周一为部门工作汇报例 会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排， 对在工作中遇到 的难题及时在会上提出， 公司领导根据实际工作情况做出解决方 案。

25、周二为部门保安员例会， 由各部门负责对公司的各项工作计 划进行传达与部署， 使保安员能够做到各项工作目标明确， 对公 司的任务心中有数， 行为有章可循， 队伍整体综合素质得到了提 高。全体保安员工作认真负责， 勤勤恳恳， 受到了受保单位领导 的一致好评。三、清理整顿，专项整治工作取得成效。四、严格督察，落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况， 强化以人为本的管理， 在严 格管理的前提下， 不断落实各项规章制度， 对各项规章制度进行 跟踪督察。 公司实行三级查岗制度， 不定期不分昼夜抽查各受保 单位的保安工作情况。 xx 年公司派出督察 xx 多人次，出动以防 火、防盗为重点的安全防范检查

26、 xx 多人次，发现不安全隐患 xx 次，提出整改意见 XX条，已整改XX条，整改率为XX%以上。各 驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度， 认真做好各项保安 工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的发展， 保安行业要面对更加激烈的 市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、 努力进取， 要不断提高保安人员的生活、 福利、待遇。以人为本， 做好人性化管理，力争保安队伍稳定， 抓好保守队伍建设， 提高 保安人员素质， 创仓山品牌保安公司， 努力做到公司的社会效益 和经济效益双丰收。 我们将在新的一年里更加努力， 在抓社区技 防和物业保安方面积极探索出

27、一条适应保安业发展的新路， 为协 助公安机关维护社会治安做出积极贡献。保安个人年度工作总结 x 任职至今未发生一起安全事故， 保安队伍稳定， 各项工作开 展情况良好。 接下来我就将任期内的工作情况向领导和组织做以 汇报，详细内容请看下文保安队长个人年度工作总结。1.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。 欲先善其事必先利其器， 作为一个基层管理者必须要有高度 负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健 康稳定的向前发展， 而安保行业又是一个高风险行业， 保安队伍 更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理， 怎样才能把这 xx 多名不同情况的年轻人唯我所用呢 ?发挥他们

28、 的光和热呢 ?这是个具有挑战性的工作 ! 任职伊时为了能尽快熟 悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划， 利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。 一是自学安全保卫知识及消防知识， 先后自学了 企事业单位内 部治安管理条理 消防法消防管理保安管理 等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。 二是积 极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的 学习，加强自身素质及专业知识的提升。 三是虚心向油田公司 abc 管理模 式创建人、 标杆中队创始人、 资深安保管理人员巩星南同志学习 安保管理知识及经验，通过一系列的学习。二 . 爱岗敬业无私奉献保

29、安全 会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重 要机构和输油处的办公机关， 承担着油田及地方政府的各种大型 会议接待任务。 作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深 知着其中的政治责任感有多重， 而事故隐患它是不随人的主观意 志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员， 必须时刻 保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来， 我和部门经理一道建立健全部门规章制度， 创新管 理措施及管理手段， 稳步提升工作效率及工作质量， 自承担安保 管理工作以来保安队伍稳定， 门岗值班院区巡逻， 会议接待安保 值勤等工作。 万无一失， 为此我和同事们放弃了节假日及家人团 聚的时刻。 坚守工作

30、岗位确保安全无事故。 得到了各级领导的肯 定。并从个人到集体取得了各方面的成绩，一是本人 xx 年及 xx 年连续两年代表中心参加处消防大比武分别取得 xx 平米油池灭 火第三名与第二名的良好成绩，二是我 xx 年被中心评为部门优秀员工。三是今年 x 月参加中心安全演讲比赛获得第 x 名。四是 所在部门今年 x 月份被评为中心优秀示范岗。保安个人年度工作总结 x阴似箭日如梭， 转眼间 xx 年已经过去 , 在领导的带领下， 我 学到了不少知识和社会经验， 让我在工作中基本上能独立完成各 项工作， 首先感谢领导对我的指导和栽培， 在以后的工作中我会 刻苦学习 ; 不畏困难 ; 更好的工作来回报上

31、级。 xx 年在领导的带 领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主” 和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技 防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作， 维 护商场的治安秩序，总结工作一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆， 保持后院消防通道的畅通等， 登 记工作：登记外来人员进入商场施工的检查 ; 巡视工作：白天巡 视商场内有无可疑人员 ; 消防通道是否畅通 ; 消防设施是否被占 用等; 晚上巡视施工区域是否有消防器材， 施工证件， 施工安全隐患是 否存在等等 ;二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力 18 演讲活动， 我们去

32、听了别的商场的演讲深受感动， 在此之前我们 还是“三个能力” “三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意 见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四 会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中 又学了好多知识和问题， 在一次消防局的领导来检查我们的工作， 我们在商场消防演习了， 演习分两组： 一组是组织灭火另一组是 组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可 !三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作， 在取得成绩的同时， 我们也清楚地看 到自身存在的差距和不足。 突出表现在： 一是由于队员来自四面 八方，综合素质参差不齐 ; 二是我们的工作方法还有待进一步的 创新和改进 ; 三是工作上还存在一些不如人意的地方。 所有这些， 我们将在今后的工作中痛下决心， 加以克服和改进， 全力以赴把 今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高， 难度将会更大， 这就对我们的工 作提出了新的更高的要求。我们一定正视现