驾驶员安全工作手册.docx

1、驾驶员安全工作手册 辽宁招金白云黄金矿业有限公司2014年1月1日 驾驶员现场安全手册一、全体员工安全职责-3二、从业人员的责任义务-3三、安全培训-3四、关于规范员工安全行为的规定-4五、应知应会应做到-5六、五步工作法-5七、如何实施五步安全工作法-5八、上岗须知-5九、上岗挂牌规定-6十、驾驶员岗位责任制-6十一、驾驶员安全操作规程-7十二、本岗位危险源-8十三、劳保护品知识-8十四、班组劳保护品管理规定-9十五、安全述语-10一、全体员工安全职责1、安全生产人人有责，企业的每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2、针对黄金矿山的行业特点，每个

2、员工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。5、认真学习并执行各种安全管理制度和规定，不违章作业。6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。7、正确操作，精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，并保持作业环境整洁，搞好文明生产。8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。9、有权拒绝执行违章作业指令，对他人违章作

3、业加以劝阻和制止。二、从业人员的责任义务1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守我矿的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 5、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现我矿违章指

4、挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，我矿应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向我矿建议组织从业人员撤离危险场所，我矿必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。应知三、安全培训参加劳动、参观、实习人员，入矿前应进行安全教育，并有专人带领。新进地下矿山的作业人员，应接受不少于72小时的安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格后，方可独立工作。培训分三级培训：矿级培训、车间（部门）级培训、班组（工作）级培训。并在考核成绩合格后方可进入工作场所，由老工人带领工作。矿级安

5、全培训：由安环科、企管科进行培训，考试合格后，获得进入车间（部门）的许可证，才能分配到车间（部门）。车间（部门）级培训：在车间（部门）开始工作前，必须完成车间（部门）级安全培训和考核，考核合格后，才能安排具体工作。车间（部门）级培训由车间（部门）负责人安排实施。班组（工作）级培训：新工人经过一、二级培训，考核合格后，在开展工作之前，必须了解开展该工作所要求的危险性和注意事项。工作级安全培训由安全员或班长负责实施。日常培训：在进行非正常工作时，必须制定安全措施，对参加的作业人员进行危险性和注意事项培训。调换工种的人员，应进行新岗位安全操作的培训。采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，应对有关人员

6、进行专门培训。特种作业人员，应按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。所有生产作业人员，每年至少接受不少于20小时的在职教育。所有从业人员请注意：未经相应的培训，有权拒绝作业!四、关于规范员工安全行为的规定1、目的为进一步提高员工安全意识，强化员工自主管理能力，防止和减少生产安全事故的发生。2、不安全行为的界定：凡有下列行为之一者均属不安全行为：2.1、违反各类操作规程和岗位责任制的行为；2.2、对本岗位安全操作规程不掌握冒险蛮干的行为；2.3、井下带浮石作业的行为；2.4、违反爆炸物品管理规定的行为；2.5、不按规定正确使用个人防护用品的行为；2.6、

7、不按作业现场警示标志要求执行的行为；2.7、故意破坏安全标志、随意挪动现场安全标志的行为；2.8、操作安全设施不完好、不齐全的设备的行为；2.9、无证操作或与操作证资质不符的操作行为；2.10、隐瞒个人身体健康方面病情或弄虚作假的行为；2.11、发现险情不及时报告的行为；2.12、对第二安全出口不熟悉、不掌握应急预案的行为；2.13、对安全培训教育不合格而放入工作岗位的行为；2.14、支护质量不合格造成严重隐患的行为；2.15、不按规定时间放炮、不按规定设警戒的行为；2.16、作业环境未经检测盲目进入的行为；2.17、隐瞒事故的行为；2.18、破坏事故现场的行为；2.19、一切酒后上岗行为；2

8、.20、违反交通规则的行为；2.21、因违章造成各类事故的行为；2.22、出现违章现象不接受教育、教训的行为；2.23、不掌握标准或不按标准作业而造成重复劳动的行为；2.24、对规程、标准所规定的检验、检测、检查项目不按规定进行检测、检查的行为；2.25、不按要求整改事故隐患的行为；2.26、对责任范围内施工队不履行属地管理义务的行为；2.27、一切违章指挥行为；2.28、以前出现过三违现象，屡教不改的；上述行为均有可能造成事故的发生，是必须严格禁止的，对于有上述行为之一者，一律按“三违”行为论处。五、应知应会应做到应知：1.企业三位一体安全责任状及安全奖惩政策具体内容。2.本工种岗位责任制及

9、安全技术操作规。3.中华人民共和国道路交通管理条。4.所驾车辆的安全技术技能和注意事项。5.违章驾驶的危害性。 应会：1.维护保养车辆排除一般性故障。2.超长，超高和易燃，易爆物品安全运载。3.处理紧急情况避免事故发生。4.按交通规则正确驾驶车辆。 应做到：1.出车前天及时检查车辆的转向，离合刹车等各部件是否可靠，发现问题及时修理，病车不上路。2.保持行车速度，不开斗气车，不开飞车，不开霸王车。3.“宁停三分，不抢一秒”，不抢道，不闯灯，遵守交通规则4.禁止酒后上岗，酒后开车，防止事故发生。5.按规定路线行车，不下道，不拉私活不私自开车在外过夜防止车辆丢失6.不准随便将车辆交于无证者驾驶。7.

10、铲车在装卸时要随时注意周围人员的安全，防伤，砸伤其它人员。8.铲车在吊 装设备，备品备件及其他物品时要注意安全。六、五步工作法 开始进行任何工作之前，先停一下问自己： 1、我是否具备了从事此项工作所需的技能和知识？2、我是否持有此项工作所要求的许可证或得到批准？3、我是否对此项工作的风险进行了识别，并采取措施以保证自己安全？4、我是否检查过我的活动不会危及或影响其他人员的安全？5、我是否使用了正确的个人防护用品？ 七、如何实施五步安全工作法 工作前： 1、工作。2、识别此项工作中的风险.3、问自己如何控制这些风险 。4、对自己准备采取的措施感到满意后，开始工作。 工作后： 1、观察工作区域。2

11、、针对你的工作可能产生的任何风险采取防范措施。3回顾工作的有效性以及你使用的计划方法。4、你对此项工作是否感到安全。5再作此项工作时，是否有改进之处。6、在下班时讨论这些改进 。八、上岗须知1.未经安全教育培训的人员不准上岗作业。2. 行车时，必须携带驾驶和行车执照，严禁无照开车。3. 上岗作业时必须穿戴好劳动防护用品及作业服装。4. 汽车加油时，严禁吸烟，禁止用汽油清洗汽车引擎5. 驾驶员睡眠不足、劳累过度、精神不振、有病时禁止开车。6. 严禁倒车时放空档，或用倒档发动车。7. 驾车时禁止吸烟、饮食和谈笑打闹。8. 禁止酒后开车。9. 严格遵守交通规则和操作规程，服从民警和交通人员的指挥、检

12、查。10. 工作时间不准带自己的亲属和小孩随车游逛。九、上岗挂牌规定1、凡本矿上岗作业人员，在上岗前必须挂牌。2、凡外来人员进入厂区车间，首先必须进行安全培训或现场培训，培训合格后，持入场证进入厂区车间并做好登记，检查劳保护品佩带情况，符合要求后，方可允许进入厂区车间。3、上岗证由车间、班组负责人兼管，负责检查督促工作，所有上岗人员必须无条件地服从和接受车间管理人员的检查。否则，有权制止上岗作业或者予以罚款，4、对于上岗漏挂或挂错牌的职工，查出后将给予50元罚款处理。十、驾驶员安全生产责任制 1、汽车驾驶员要树立高度的责任感，对技术精益求精，做到会开、会修理，达到一专多能。2、对汽车下列各部位

13、必须做到认真检查（1）方向盘、横直拉杆是否松动，各仪表工作是否正常。（2）轮胎气压是否正常，前后钢板有无断裂，销子是否松动。（3）发动后检查加速性能，听其机器声音有无异响，喇叭、指示器、雨刷、灯光是否好用。（4）离合器是否灵活，刹车效能（包括手、脚刹车和气把子等）是否良好。（5）油和水是否加足，有无漏油、漏水现象。（6）检查轴头温度及轴头，轮胎螺丝有无松动。（7）大箱销子是否完备牢固。3、司机行驶和离开汽车时，必须拉好手刹，如下坡必须挂好倒档，关闭总电门，若远离汽车时，要锁好车门。4、在途中停车，要停放在安全地点，过夜和长时间停车时，要垫好三角木。5、必须要保持车辆完好，清洁卫生，每天行车后要清洗车辆，加强维修保养，及时排除故障。6、对违章作业的指令和一切危险物品、混装、客货混装车辆，司机有权拒绝驾驶。7、如发生行车事故，必须立即抢救伤员，并保护现场，报告有关单位，听候处理，不得擅自处理。8、发生设备事故，要立