分项工程劳务分包合同模板.docx

1、分项工程劳务分包合同模板 模板 分项工程劳务分包合同发包方： 成都金盛达建筑工程有限公司 （以下简称甲方）承包方： （以下简称乙方）根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国劳动法中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，在成都市第八建筑工程公司与 建设单位 签订的协议和合同框架内，双方就 金壕雅庭郫县项目 楼及地下室 工程中的 模板 分项工程劳务分包事项协商一致，订立本合同。第一条工程名称：金壕雅庭郫县项目 楼及地下室（西大街与宝生街交汇处） 。第二条 分包形式：人工费、机械费、辅材费第三条合同期限：自 工程开工之日起 至 工程竣工验

2、收合格 止，以实际开、竣工时间为准。第四条 人工费单价及分包作业工作内容：4.1 模板 分项工程经甲乙双方协商一致确定_ 为 模板 分项工程分包班组长及现场管理。4.2人工费单价属于分包作业工作内容的人工费按计件综合包干单价按如下执行：地下室0.00以下：按包干单价 元/平方米计；地下室0.00以上：按包干单价 元/平方米计；以上综合单价包括劳务公司管理费、定位铁、刨模机、钉子、铁丝、粘胶带等所有施工器具和及消耗性材料购置及周转材料上下车的包干费用4.2. 1临星用的计时工，技工每工按 120 元结算，普工每工按 80 元结算。 4.3 模板 工作内容：4.3.1 ：地下室及主楼主体结构以清水

3、模要求施工，模板的配料、制作、安装、拆除等相关工作（包含但不限于GZ柱、圈梁、过梁模板等相关模板工作内容）。 4.3.2 ：进入标准层木模梁板按3层、柱和楼梯按1层配置，采用木合板拼装（大模板），配置面积由模板班组提出需求量清单计划，报责任工长审核确认后实施。对模板每次支模时刷脱模剂，如因未刷脱模剂而影响砼成型质量和模板拆模损坏，由乙方负责赔偿模板材料费用和砼面打磨工作，费用自理。（主楼每10层或1/2全高时更换1次模板），每层支模前刷脱模剂一道。 4.3.3 ：剪力墙、柱先支架，后扎钢筋，如因支架速度未跟上施工进度而造成工期拖延和后续班组窝工而发生的经济损失，由乙方全面承担赔偿责任。 4.3

4、.4 ：不同标号砼钢笆拦设，墙体定位铁、安装。 4.3.5 ：墙面打磨，预留洞、放线洞支拆模。 4.3.6 ：所使用材料的清理。 4.3.7 ：柱、墙丝杆预埋。 4.3.8 ：配合抄平、放线。 4.3.9 ：浇筑砼前清扫模板内建渣并袋装运到甲方指定地点。 4.3.10 ：材料到场下车，及时堆码整齐，用后按工长要求堆码到指定地点并堆放整齐，材料退出时由乙方上车。 4.3.11 ：楼梯钢笆网拦设，制作吊模，制作砼试块模具。 4.3.13 ：楼层及夹层模板必须拆除干净，如（主体沉降缝、管道井、双层空调板等）。 4.3.14 ：乙方自备小型机具和自购全部消耗性材料如：钉子、铁丝、粘胶带等。 4.3.1

5、5 ：模板一次性达到清水砼观感要求，包括内、外墙及天棚砼打磨冲洗，达到装饰时不抹灰仅刮乳胶漆腻子的平整度要求，楼梯异型模板定位，因周转使用降低工效而需补贴人工费的情况均统一包在综合单价内，不另计费用。 4.3.16 ：凡设计图纸所标注的所有构件，以及门边小于20公分门垛、高度小于20公分过梁，包含之工作内容均包含在本合同内，不另计费。 4.3.17：后浇带部分（宽度为设计图纸所标注宽度）模板按二次支模另行计量；后浇带两侧拦设钢板网按砼接触面积计量；如遇砼强度等级不同或其他因数需拦设钢板网，由模板组自行负责，不另行计量。 4.3.18：后浇地下室、室外车道、挡土墙及其他二次关拆模板亦属于主体模板

6、班组工作范围内统一单价，不另行计量。 4.3.19：工长提供主轴线及标高控制点，班组配合工长操平。模板组应全数检查，检查合格后方可进行下道工序，否则由此造成的返工由模板组自行负责。其他线由模板班组自己负责放，浇筑砼时模板组安排加固值班人员的工资含在综合包干单价内，不另行计量。4.3.20：模板组制做、安装、焊接安装定位钢筋，必须对其进行检查，如因定位钢筋位置偏差所造成的返工由模板组自行负责，因定位错误而造成重大质量损失的，承担赔偿后续班组的窝工损失及相应经济损伯。 4.3.21：凡砼的胀模或爆模均由模板组自行剔打和清理、清运到指定地点，平整度、垂直度、感观均符合规范要求和装修时直接挂腻子的平整

7、度要求，如爆模面积处大于0.4，处以200元/处罚款。 4.3.22：材料进出场，场内转运均由班组负责，按照项目指定地点堆码整齐，并配合项目部做好文明施工等综合检查。 4.3.23：材料损坏和浪费的扣件按6.00元/个（或钢管18.00元/m）扣减工程款。 4.3.24：墙、柱底与砼板面交接处砼的标高偏差大于2mm时，及时提出由砼班组剔打，如未提出要求砼班组剃打而自行支模者，则由模工自行处理，不另行计量。如不及时处理的，项目部派人处理，按两倍工资扣除（包括管理费、路费等其他费用）。 4.3.25：凡安设挑架、塔机附着架而需破坏模板、重新配模的情况，均由模板组自行负责，不另行计价。 4.3.26

8、：班组需按项目规定配置质量、安全、文明施工协管人员1-2名。 4.3.27：外墙上下层接缝处，班组自备双面胶粘贴，避免砼漏浆，不另行计量。如漏浆污染墙面、楼地面，由木工组清理干净，若不处理，处罚200元/处。 4.3.28：砼浇筑时，布料机机位架体加固，由模工组完成，不另行计量，所有户内烟道模板不能拆除。 4.3.29：按照国家技术规范要求所采取的相应技术措施，如“扫地杆，防滑扣”等均包含在本合同价款工作范围内，“扫地杆设置规范，否则处以100元/根罚款。 4.3.30：木匠支撑架必须与外架断开，木匠材料不得堆放在外架上。否则处罚500元/处.次 第五条 人工费结算、支付：51地下室0.000

9、完（除5#楼及4#楼1单元外），付40万元，7层顶板完付至已完工程量的60%。以后按进度每月支付7 0%或每7层支付一次。乙方每7层对分项工程的已完工作量进行收方结算，对定额用工以外发生的计时工人工费进行结算，主体封顶后30日内支付至80%。剩余20%工程量在主体验收后三个月内支付10%,竣工验收后三个月内支付5%，剩余5%竣工验收后1年内付清。为了确保乙方的劳务作业班组人员能及时领取到工资，减少工资发放的中间环节， 乙方 委托甲方每月将人工费按照成都市人民政府第168号文件精神以银行转账方式支付到民工个人工资卡上，余下款额支付给该工程劳务负责人 ，由劳务负责人发放到乙方劳务作业班组长及劳务作

10、业人员本人，并于当月20日前将乙方劳务作业班组人员本人领取工资时由本人签字的工资回报单交给甲方。52乙方的劳务负责人及劳务作业班组长在发放工资的各个环节中，出现克扣、截留、挪用工资或遭受被抢被盗等情形，导致乙方劳务作业班组人员不能及时、足额领到工资，由乙方承担全部责任，与甲方无关。5.3乙方负责配合项目部办理民工专户所需相关手续和证件。第六条 履约保证金乙方向甲方缴纳的履约保证金额为 20000 元（贰万元）作为工程进度、质量、安全、民工工资发放、文明施工的保证，其中50%为民工工资发放履约保证金（注：老班组可在老工程中扣除，不交现金）。第七条 质量、进度7.1工程质量应达到设计图纸要求、国家

11、规定的质量检验标准、施工验收规范标准和质量目标。如图纸、甲方指令与国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，乙方应在取得甲方书面认可后，以质量要求较高者为施工依据（及技术安全交底内容施工）。7.2甲方应当按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图纸要求组织施工，对乙方所承包工程的质量进行验收。7.3因设计有误、甲方指挥失误，导致工程质量问题与乙方无关。因乙方原因导致工程质量问题，整改、返工、窝工等处理质量问题的工料及其他损失由乙方承担。7.4本工程的质量标准和质量目标为：工程竣工验收一次性通过，创成都市结构优质杯，成都市芙蓉杯。7.5乙方应当按照甲方的施工生产计划安排和工程形象

12、进度部位的要求，做好劳务作业班组人员的到岗到位，确保工程工期。如因乙方原因导致延误工期，乙方应当赔偿由此造成的损失。7.6如因乙方施工力量不足而拖延工期，造成后续班组窝工的现象时，则乙方向甲方支付1000/天的违约金，并承担由此造成的其它班组窝工损失和甲方的相关损失。7.7每个楼层完成后即时清理本班组的建筑垃圾，如不清理甲方将请人代为清理，产生费用由乙方承担。7.8定位铁的安装必须按设计和规范要求保证尺寸，不得损坏模板，配料均在木工房，手锯不得上楼层，混凝土支撑点间距不得大于600。7.9工期要求：地下室保护层完40天内完成全部任务，主楼1层、2层每6天一层，标准层每5天一层，并按下表组织流水

13、施工。每标准层完成时间流水横道图工作日12345放线竖焊墙柱筋梁底板支模墙柱支模安装梁筋支梁侧模及底板模制安底板筋浇灌砼第八条 安全8.1甲乙双方应当贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准和技术标准组织施工和实施作业，不得违章指挥，强令冒险作业。8.1.1安全帽实行统一着色区别：管理人员白色，参观人员、塔吊指挥员、安全员红色，特种作业人员、机具操作人员蓝色，普通工人黄色。由甲方、建设单位和监理监督乙方劳务人员，违反本条规定乙方应向甲方支付100元/人次罚款。8.2乙方的劳务作业班组人员进场时，乙方应当会同甲方有关负责人、安全员、劳资员，对劳

14、务作业班组人员，根据不同作业部位、不同作业程序和流程进行入场安全三级教育和安全技术交底，并有受教育者本人签名为证（教育和交底资料备查）；实施入场安全三级教育、安全技术交底后，方能安排上岗作业。作业班组人员不得违反安全规程，不得违章作业、冒险作业。乙方如未按本条要求施行三级安全教育，即安排工人上岗，一经发现应向甲方支付200元/人次的违约金。8.3乙方的劳务作业班组人员应当在对安全措施和防护设施检查合格后，方能开展作业。如乙方的劳务作业班组人员发现存在不安全的因素，可拒绝作业。乙方应当为其劳务作业班组人员提供合格的劳动保护用品，并教育、督促其正确使用。乙方的劳务作业班组人员进入施工现场必须佩戴安

15、全帽，高处作业必须系好安全带。乙方工人如未正确配戴安全用品，或对不服从安全员的指挥冒险施工者，乙方应向甲方支付100元/人次的违约金，同一工人累计三次发现违反本条所述情况，勒令清退出本工地。8.4乙方的劳务作业班组人员发生安全事故，乙方应当按生产安全事故报告和处理条例的规定向上级劳动行政主管部门和社保经办机构报告，并在事故发生后1小时内告知甲方，如未告知、或未及时告知甲方，由乙方承担全部责任。8.5发生安全事故，甲乙双方应采取紧急措施防止事态扩大，全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必须移动现场物件，须作出标志，绘出现场简图，并做出书面记录或拍照。8.6甲乙双方应当接受、配合政府主管部

16、门进行事故调查，积极做好事故善后处理工作。8.7发生工伤事故，壹万元以内的由乙方全额承担，壹万元以上乙方应承担所产生费用总额的30%，甲方承担70。8.8.对本工程的安全施工，双方约定如下：无死亡事故 ,安全负伤频率15。8.9严禁酒后作业、穿高跟鞋、硬底鞋、拖鞋等不规范着装进入工地，违者处以100元/人次的罚款，并于当时交至安全工程师处。第九条文明施工9.1甲乙双方应当严格执行市政府、市建委、市安监站关于施工现场管理有关文明施工、标准化工地、扬尘治理的规定，做到文明施工。9.2乙方的劳务作业班组人员不得随意堆码材料，不得抛洒建筑垃圾，做到湿法作业，做好施工工地大门口的冲洗工作，违反本条规定者

17、，乙方应向甲方支付100元/人次违约金。9.3乙方的劳务作业班组人员应当保持宿舍内的清洁卫生，并随时符合标化工地的要求。不得私拉乱接电线，不得使用电饭煲、电磁炉、电热水器等大功率电器，违反本条规定者，乙方应向甲方支付50元/人次违约金。不得男女混住，男女宿舍分开住，违反本条规定者，乙方应向甲方支付100元/人次违约金。9.4乙方应当做到施工生产中作业面的落手清，材料收拾干净并保洁。未用完的成品、半成品整齐堆码在指定位置。否则由甲方安排收拾保洁和转运成品、半成品的费用由乙方承担。9.5乙方劳务作业班组人员夜间施工时，不得喧哗、打闹、超时作业。违反本条规定者，乙方应向甲方支付200元/人次违约金。

18、9.6对本工程的文明施工标准，双方约定如下： 达到成都市标准化施工现场要求 ，乙方施工中必须做到工完料清，若因乙方自身原因未达到工完料清而产生文明施工用工，甲方有权利对乙方进行双倍用工处罚。第十条 建筑综合保险10.1甲方按照规定为乙方的劳务作业班组人员申报成都市建筑业非城镇户籍从业人员综合保险并承担综合保险费用。乙方必须办理 成都银行 的民工权益卡，必须打卡上班，反之则视为不在本工地上班，并办理工资卡。若因民工权益卡和工资卡的问题而无法保证民工工资支付，后果由乙方自行负责。第十一条 乙方的劳务管理11.1乙方班组长为该工程劳务班组负责任人，劳务班组负责人代表乙方就该分项工程劳务分包的各项工作

19、、事宜与甲方进行协调、商洽，负责劳务分包的日常管理。11.2乙方劳务班组负责人应当根据其分项工程劳务分包的实际情况和日常管理需要，在该工程配备项目安全、质量、材料管理人员报甲方备案。并负责乙方的劳务作业班组人员的进出管理、安全管理、技术交底、安全三级教育以及质量检查验收、落实整改等工作。第十二条 乙方的劳务班组作业人员的管理12.1乙方进入该工程劳务班组必须是本合同确定的班组，且保持班组作业人员相对稳定。如果进场不是本合同确定的班组，或中途擅自更换班组人员，乙方应当向甲方支付不低于1000元/次的违约金，并承担由此造成的责任和负责赔偿损失。12.2遇农忙、节假日、劳动力紧缺或收尾、消缺等情况，

20、乙方应当组织充足的作业人员，解决好作业人员在工作、生活上的后顾之忧，确保人员的到位到岗，若发生工人不足影响正常施工进度的情况，乙方应向甲方支付不低于500元/人次的违约金。12.3乙方确保劳动力的质量，进入该工程的劳务作业班组人员应当身体健康、遵纪守法、具备相应的专业技能、安全知识和防护能力，服从甲乙双方管理安排的合格人员。乙方应当自行清退和按甲方的要求及时清退不合格人员，并自行作好工资结算和安排。12.4乙方的劳务作业班组人员进出场时，乙方应当及时向甲方提供人员花名册、个人身份证件、流动人口婚育证明、特种作业操作资格证书等有效证件和人员健康证明。花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、家庭住址

21、、身份证号码、联系方式。乙方班组长在花名册上签字确认，并压手印。12.5乙方不得在该工程使用下列劳务作业班组人员：1、未年满18周岁的未成年工；2、女年满50周岁；3、男年满50周岁（普工、石工年满55周岁）；4、患恐高症、高血压病、心脏病、精神病、癫痫病、眩晕病、传染病等疾病以及身体残疾不适合建筑业工作；5、从事特种作业无有效特种作业操作资格证（不得使用过期特种作业操作证）；6、无有效身份证件；7、城镇户籍；8、法律法规规定不得从事相关工作的人员。12.6如乙方有12.5中的情形之一，乙方应当向甲方支付不低于1000元的违约金，并承担相应的责任损失。12.7乙方的劳务作业班组人员应当服从甲方

22、的统一指挥和综合管理。如果乙方的劳务作业班组人员出现下列情形，乙方应当向甲方支付违约金，承担相应的责任，赔偿损失。12.7.1因乙方的劳务作业班组人员拒不接受甲方有关负责人正常工作安排，或不接受门卫值班人员查验工作证牌或携带物品，动手打伤甲方有关负责人或门卫值班人员，乙方应当向甲方支付2000元/人次的违约金，并承担全部的医疗费用，赔偿误工等损失和和负责相关法律责任。12.7.2乙方的劳务作业班组人员在工作、生活区域内无理取闹、打架斗殴，示情节轻重处于1000至20000元的罚款，并于次日交于甲方项目部，如不交罚款则在劳务款中直接扣除，并由乙方承担全部的医疗费用和赔偿损失，情节严重的移交由司法

23、机关处理。12.7.3乙方的劳务作业班组人员破坏安全生产设施，乙方应当承担修复或更换设施的费用并向甲方支付500元的违约金。 12.7.4乙方的劳务作业班组人员擅自违规启用机械设备，乙方应当向甲方支付不低于100元的违约金，如酿成事故，乙方承担全部责任及相应的损失赔偿给予甲方并移交司法机关处理。12.7.5乙方的劳务作业班组人员盗窃甲方的生产、生活物资，如被甲方及保卫人员发现盗窃者，乙方应当向甲方支付1000元至5000元/次的违约金，并赔偿由此造成的损失。12.7.6乙方的劳务作业班组人员以攀爬机械设备或高处，以自杀等过激方式要挟甲方及建设单位，严重影响正常生产甚至给甲方造成不良的社会影响，

24、乙方应当向甲方支付不低于5000元/次的违约金，并向甲方赔偿由此造成的损失(最高可处罚200000元/次)。12.7.7乙方的劳务作业班组人员蓄意破坏工程质量，或围攻建设单位指挥部、售楼部等，或围攻甲方项目部，或对建设单位、监理单位提出的质量问题拒绝整改，或威协、伤害建设单位、监督单位、甲方工作人员，乙方应当向甲方支付不低于5000元罚款。12.7.8乙方的劳务作业班组人员违反安全操作规程，违章指挥，违章作业，冒险作业，野蛮作业，甲方按有关规定对当事人进行200元/次处罚，违反国家的法律法规，交由司法机关处理。12.8乙方应当组织其班组人员参加民工夜校、民工技校培训，取得职业资格证书和职业技能

25、等级证书。12.9乙方必须配备现场管理人员12名。为满足工程需要，至少每栋一个管理人员。第十三条甲方的权利及义务131甲方应当合理组织施工，优化资源配置，为乙方创造正常施工条件和工作面，努力提高劳动生产率。13.2甲方应当为乙方提供合格的劳动安全卫生条件和食宿方便的生活条件，教育、督促乙方的劳务作业班组人员严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用劳保防护用品，不得违章指挥、强令违章作业和冒险作业。13.3甲方负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全等方面的交底，及时向乙方提供施工图纸和必要技术资料，解决施工中存在的技术问题。134甲方负责组织施工检查、验收，监督乙方的工程进度、工程质

26、量、安全生产及按图施工情况。第十四条 乙方的权利和义务141乙方需将其劳务作业班组人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、籍贯、家庭住址、工种、身份证号码、联系方式）。142在施工生产过程中，乙方必须保证作业班组人员相对稳定，服从甲方的统筹安排，统一调动。143乙方必须按施工图纸及说明施工，在施工中应注意保护成品、半成品，节约材料。如发生故意损坏成品，浪费材料者，处以100元/次罚款。144乙方应对其作业班组人员进行安全生产、文明施工、食品卫生、交通安全等方面的教育，自觉遵守甲方现场管理规定，服从甲方有关人员的指导、教育、监督和检查，并及时向甲方提供有关情况和资料。第十五条违约责任151甲方违约

27、责任1511由于甲方原因造成长时间窝工时，由双方协商解决。1512由于甲方施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济损失及有关责任由甲方承担。1513甲方超过约定的支付时间不支付人工费，乙方可向甲方发出要求付款通知，甲方收到乙方通知后仍不能按要求付款，可与乙方协商签订延期付款协议。152乙方违约责任1521因乙方原因造成质量问题，其工料损失概由乙方承担。因乙方原因造成工程质量严重不符合要求或造成甲方工期延误时，甲方有权终止合同，乙方应当退出施工现场，并按甲方要求完善退场相关手续。1522乙方安排的进场班组不是本合同确定的班组，乙方应向甲方支付不低于1000元/次的违约金并按照甲方的要求进行更换

28、、调整，在此期间所造成班组的窝工损失由乙方自负。1523因乙方在发放民工工资的过程中，出现拖延、克扣、截留、挪用等情形，由乙方自行负责其经济损失和由此引起的法律责任，同时乙方按拖延、克扣、截留、挪用民工工资总额25%向甲方支付违约金。15.2.4乙方未按时将其劳务作业班组人员本人签字的回报单交甲方，乙方按50元/人次向甲方支付违约金。15.2.5如乙方违反本合同的约定，拒不赔偿损失，或拒绝支付违约金，甲方将在履约保证金中扣除；如乙方原因给甲方造成重大经济损失和恶劣影响，甲方将罚没乙方的履约保证金或处罚20000元/次。第十六条在履行本合同过程中若发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向成都市仲

29、裁委员会申请仲裁，或向成都市所属人民法院提起诉讼。第十七条 材料管理及其他事项 17.1 ：乙方所用材料堆码整齐（包括完工材料清理拔钉，分类吊运至地面指定堆码整齐），做到工完料清；使用过程中作到清爽整洁。发现未及时清理，堆码整齐和工完场不清，给予200元/次处罚。 17.2 ：乙方严格控制材料损耗，木模材料严禁违章裁锔，钢管禁止切割，材料浪费和损坏，甲方将按下列价格直接从乙方工程款中扣除（a、架管：180元/m；b、扣件：6.00元/个；c、其他部件：2.00元/个）。 17.3 ：砌砖和凸出墙面3mm以上的梁、柱、墙不直、不平，大于3mm的砼剔打及建渣清理，阴阳角清理拼缝处砼表面不平整的打麻

30、，若不及时处理的甲方有权派人进行处理，按实际发生工资的两倍扣除（包括人工费、管理费、车费等） 17.4 ：每层不刷脱模剂的，每层每房处以200元的罚款，多次不听招呼的处以1000元/层.户的罚款，乱锯木枋、模板的处以1000元/次的罚款。 第十八条其它约定事项 18.1.乙方应严格按照一切相关规范和行政文件规定组织施工，实施标准化管理，若因乙方原因造成甲方受到任何行政处罚及有损甲方窗口形象，则甲方有权终止本协议，并处以乙方1万10万罚款。达不到标化验收处罚100000元。 18.2.乙方应做到工完场清、爱惜材物，若出现人为损坏、浪费材料行为，乙方赔偿相关经济损失，甲方并可处以乙方500元200

31、0元罚款，并照价赔偿。 18.3.若因乙方原因导致工程施工成品损坏，乙方照价赔偿损失费用，甲方处以乙方100元500元罚款。 18.4.发现盗窃，对班组处20000100000元的罚款，罚款由班组承担和负责处理，解决一切事情。对于内外勾结者，同样和同等处理。不准使用彝族人（彝包）和藏族人，违者罚款200元/人次，并立即退场，否则处罚1000元/人天。 18.5.打架斗殴者各方均处罚20000元/次，民工封门、堵门、堵封街道闹事者处以200000元的罚款（注：因成都八建要处罚项目部1000000元罚款）。 18.6.一切乙方用材场内转运由乙方自行负责解决，甲方不承担任何费用。 18.7.甲方安排一切本协议范围内外施工任务，乙方不得以任何理由推脱，否则，甲方指派其他作业班组施工，一切费用由乙方承担。 18.8.本协议涉及币种为人民币。 18.9.甲方指派 同志为该工程项目经理，乙方指派 同志为乙方驻现场代表。第十九条本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项，其他事项与正文具有同等效力。第二十条 本合同一式肆份，每份柒页，具有同等法律效力，经甲乙双方签字盖章