各类奖励申请模板13篇.docx

1、各类奖励申请模板13篇奖励申请（一）：荣获全国xx级安全礼貌标准化工地奖励申请的报告尊敬的公司领导: 由公司承建xx项目，透过公司及项目管理团队的共同努力，已于2019年7月顺利透过中国建筑业协会AAA级安全礼貌标准化工地专家组验收，奖牌和荣誉证书已于2019年11月颁发且均已存放于公司。依据公司安全生产奖罚实施细则（第一版）文件 5.2.2条（3）款之规定：被评为国家AAA级安全礼貌标准化诚信工地的，房建项目按每平方米 6.0元的标准给予奖励，依据上述规定，项目特此申请奖励，奖励金额为：6.0*154190m2（项目总建筑面积）=925140元（大写：玖拾贰万伍仟壹佰肆拾元），特此申请，请公

2、司领导批复！xx项目部2019年1月24日奖励申请（二）：尊敬的公司领导：在XX年中，xx环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。3、目

3、前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!申请部门申请日期奖励申请（三）：奖励申请书部门：岗位：姓名：入职时间：xx年xx月xx日奖励原因：该员工因在xx年xx月xx日，（做出什么特出表现）给予：奖励xx元，并公开表彰，号召公司全体员工学习。呈请人：日期：xx年xx月xx日奖励申请（四）：优秀教师奖励资金的申请报告开发区管理委员会: 这些年来，在开发区主管部门的关心下，全体教师爱岗敬业，乐于奉献。开发区的教育事业突飞猛进，教学质量稳步提高。区内马岗实验小学更成为远近闻名的品牌小学，先后获得全国读书育人特色校园

4、安徽省家教名校、合肥市礼貌单位、合肥市平安校园等等，为开发区的招商引资作出了自己应有的贡献。在教师节来临之际，省市教育部门下发文件决定对优秀教师进行表彰，评选出安徽省优秀教师500名，市级优秀教师5000名，县级优秀教师50000名，要求各地区也要评选出本地区的优秀教师。根据这一文件精神，同时也为深化教学改革，建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制，进一步激发开发区广大教师钻研业务的用心性，带动教风与校风的良性发展。鼓励和引导教师加强对教学工作的投入，促进开发区教学质量再上新台阶。马岗实验小学认真组织了龙岗开发区优秀教师评选活动，全体教职工在公正、公平、民主的基础上评选出龙岗开发区优秀教师25

5、名。校园决定在教师节前夕对优秀教师进行奖励，奖励为物质奖励和精神奖励相结合，因此特向龙岗开发区申请，恳请开发区给予适当的奖励资金，以此来奖励优秀，激励全体教师更加敬业崇教，为开发区的教育事业奋力拼搏。敬请批复申请人:xxx申请日期:xxxx年xx月xx日奖励申请（五）：*部奖励申请为了*部工作的顺利开展，借五一劳动节之际，*部特举行劳动我最美大型投票活动，此次活动*部全程策划跟踪、答疑解惑，大家利用休息时间看管后台，维护社群，为鼓励员工的进取精神和工作用心性，以利于再接再厉，再创佳绩公司领导：2019年2月12日9：25，热源厂输煤系统上煤过程中2皮带停运原因为滚筒电机内部减速装置故障。当时2

6、皮带滚筒电机装在21米处，机架下方是2煤仓存煤已将用尽，输煤人员又投入到上煤工作中为弘扬正气，鼓励先进，推荐公司对参与抢修的人员给予奖励。特此申请生产调度中心奖励申请（九）：工青妇于2019年9月联合举办2019年度辩论赛辩论赛奖励申请如下：辩论赛分3场赛事，以支部为单位共6个参赛队，设一、二、三等奖各一名，其余三队为优胜奖，最佳辩手一位，以资鼓励。一等奖：1200元二等奖：1000元三等奖：800元优胜奖:400元3=1200元最佳辩手：500元论题征集录用者奖励100元每人，最多为300元共计总费用小于5000元特此申请，望允！2019年6月奖励申请（十）：进度奖励申请致：xxxxxxxx

7、公司经过项目部领导的监督与指导，及广大职工的共同努力，xxxxxxxx工程，12月份施工计划提前完成，圆满完成2019年的收官之战。我司自进场以来，紧紧围绕贵司施工计划安排进行施工。广大职工施工热情高涨，施工氛围良好。这离不开项目部的努力与支持，感谢项目部为我司营造的良好的生活与工作氛围。为鼓励广大职工，现申请贵司按合同给予我司年终进度奖励，以资鼓励职工！此致！盼复！xxxxxxxxxx负责人：2019年12月29日奖励申请（十一）：关于奖励期中考试成绩优秀学生的请示校领导: 为了表彰优秀，进一步培养学生用心上进的学习风气，依据校园学生奖励规定，现拟对在期末考试中取得优异成绩的学生进行奖励，方

8、案是: 年级第一名17人（含民校部学生4人），每生颁发价值30元奖品，小计510元;年级第二名，17人（含民校部学生4人），每生颁发价值30元奖品，小计510元;年级第三名13人，每生颁发价值20元奖品，小计260元;年级第四名9人，每生颁发价值20元奖品，小计180元。年级第五名9人，每生颁发价值15元奖品，小计135元;年级第六名9人，每生颁发价值15元奖品，小计135元。以上奖品合计1730元。妥否，请批示。教务处 2019.11.5奖励申请（十二）：降低能源消耗奖励申请自2019年6月起我酒店为节约用电成本，降低能源消耗，制定了切实可行的节能降耗五定原则，并用心贯彻实施。此原则实施一年

9、以来，酒店节能降耗成效明显，较去年同期相比节约电费约33万余元。为了鼓励员工用心性，继续推广更为有效的能源节约举措，特申请将酒店所节约电费的5作为奖励款，奖励酒店节能降耗做出用心贡献的部门。我酒店将继续发扬节能降耗、优化配置能源的作风，为我酒店树立绿色品牌，创造更多的价值。望集团领导批准！行政人事部奖励申请（十三）：申请领导：为了更好的促进饲料公司维修人员的维修质量和工作用心性。公司研究决定为2019年度努力工作并取得必须成绩的维修人员，颁发优秀维修工奖并给予每人400元，共5200元奖励。根据饲料公司维修工评价制度和设备科衡评，拟定获奖者为：酒精车间：王春辉、尉延山；动力车间：李珍、赵明旭；玉米油车间：卢建峰、蔡玉龙、孙志勇；饲料车间：蒋东辉、国建伟；电仪车间：张振斌、王建峰、李文东；污水处理车间：李学东，共13名同志。望批准。饲料公司设备部2019年2月13日