工会女工委员工作职责.docx

1、工会女工委员工作职责篇一:工会女工委员工作职责工会女工委员工作职责一、认真贯彻落实上级有关女教职工工作的方针、政策，围绕学校的中心工作和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，努力提高女教职工自身素质，提高女教职工的思想道德和文化、业务素质。针对女教职工的特点进行自尊、自爱、自强、自立的思想政治教育，启发她们树立远大理想和坚强的事业心。做好女教职工中先进典型的宣传工作。二、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊利益，同侵犯女教职工合法权益和歧视、虐待、迫害、摧残女教职工的行为作坚决的斗争。三、配合学校加强对女教工的培训，不断提高她们

2、的工作能力，组织女教职工积极参与学校的民主管理，充分发挥女工工作的积极性。团结带领女教职工开展学习，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作出应有的贡献。四、深入基层调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。加强女教职工的劳动保护工作，配合学校做好女教职工健康检查的组织工作。五、组织好纪念“三八”妇女节的活动，在女教职工中开展“三八”红旗手及优秀女工的评选工作。六、积极组织开展具有女教职工特点的知识性、趣味性的各项文体活动，促进女教职工的身心健康。七、开展家庭文化建设活动，推进校园文化建设。篇二:工会女工委职责请各企业制定好本企业工会女

3、职工委员会工作职责，并上挂墙壁，如下给予参考工会女职工委员会工作职责一、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、迫害女职工的行为作斗争。二、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施。参与有关方面关于涉及女职工利益问题的研究，并提出工会女职工委员会的主张。企业工会女职工委员会作为一方面的代表，参与平等协商和签定集体合同，协调劳动关系，维护女职工的合法权益和特殊利益。三、协助基层工会通过职工代表大会或者其它形式，组织女职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。四、动员和组织女职工积极参加经济建设，努力完成生产任务

4、和工作任务。五、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德、技术业务和科学文化素质。六、积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。七、会同工会有关部门和社会各个方面共同做好女职工工作。篇三:女工委员岗位职责女工委员岗位责任制1、负责工会女职工的组织建设、工作计划、检查，组织开展好女职工特殊权益的保护工作的监督检查。2、组织女工年度健康体检，维护女工的健康权益。3、办理女工防癌保险的年度续保和出险理赔。4、组织女员工积极参加政治、文化、技术学习，提高女员工综合素质。5、根据矿区工会女工部的要求，组织开展女职工活动，鼓励女

5、工争创巾帼示范岗，争当巾帼示范标兵。工会女工委员工作职责.6、负责发现和培养女员工中先进典型，关心女劳模、女先进工作者和其他先进人物的成长。工会女工委员工作职责.7、关心女员工特别是困难女员工的学习生活，适时组织开展“献爱心、送温暖”活动。8、组织好矿女工家属协管会工作，组织开展井口、班前会的协管活动，开展“夏送清凉，冬送温暖”活动。9、负责完成领导交办的其它各项临时性工作。篇四:工会女工委员工作职责工会女工委员工作职责一、维护女职工的合法权益，维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动及社会、家庭等方面的权利。同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。二、协助行政

6、贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，建立健全女教职工保护制度和措施，保护女教职工身心健康。三、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德、家庭美德教育，努力提高女教职工自身素质。四、在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”为主要内容的“四自”教育，引导女职工做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。积极做好教学、科研、管理、服务等各项本职工作，在学校改革和发展中贡献聪明才智，发挥积极作用。五、组织女教师积极参与学校的教育改革和民主管理。协助教代会的女代表，征集女教职工的意见和要求，并向有关部门推荐优秀女干部。六、为女职工办实事、办好事，帮助

7、女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题，解除女职工的后顾之忧。七、协助行政做好妇女保健工作。贯彻女教职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。八、教育女教职工积极响政府计划生育的号召，协助计生办做好计划生育工作，建立健全计生工作档案。九、与学校妇委会共同抓好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。在女教职工中开展“三八”红旗手、“巾帼文明岗”评比表彰活动。十、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。 十一、结合学校女教职工工作特点，制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流，理论研讨等。十二、完成学院领导和工会

8、交办的其他工作任务。篇五:工会女工委员工作职责工会女工委员工作职责一、认真贯彻落实上级有关女职工工作的方针、政策，努力提高女职工的思想道德和文化、业务素质。针对女职工的特点进行自尊、自爱、自强、自立的思想政治教育，启发她们树立远大理想和坚强的事业心。做好女职工中先进典型的宣传工作。二、维护女职工的合法权益，同侵犯女职工合法权益和歧视、虐待、迫害、摧残女职工的行为作坚决的斗争。三、加强女职工的劳动保护工作和女职工健康检查的组织工作。四、及时了解女职工在工作、学习、生育中的困难，热心为女职工排忧解难。五、协助公司工会搞好“三八”妇女节的纪念活动。篇六:工会生活委员岗位职责工会生活委员岗位职责1、工

9、会生活委员工作职责一、了解掌握本单位职工迫切需要解决的困难，做好困难职工补助的调查工作。二、做好职工的家访工作，经常听取和了解职工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织和行政反映。三、认真听取膳委会的意见，及时向有关部门反映，并协助行政不断加强膳食管理工作。四、积极协助行政改善职工生活条件，不断提高服务质量。五、积极配合有关部门搞好后勤服务、身体检查、医疗保险等有关职工福利工作。2、工会生活委员岗位职责1、根据组织原则确定组织发展工会工作计划，指导各分工会会藉管理和新会员的发展工作。2、认真了解职工对福利工作的意见，做好调研，为福利工作的组织实施提出合理化建议。工会女工委员工作职责.3、

10、组织协调教职工暑假活动相关事宜。4、围绕教学业务工作，组织教职工参加本职工作的各种业务竞赛活动和专题讲座等。5、协助人事处、教务处等有关部门做好优秀教师、先进工作者、劳动模范的评选和组织工作。6、做好福利发放工作。7、协助工会女工委员会做好女工方面的工作。8、完成领导交办的其他工作。3、工会生活委员工作职责一、关心教职工生活，及时反映教职工在生活福利方面的困难、意见和要求，并研究解决办法或提出建议，提请或督促有关部门在政策和条件许可的范围内积极解决；对于学院因条件所限难以解决的问题，要向群众做好解释工作二、凡经教代会（主席团）讨论通过的关于教职工各项福利工作，负责督促有关部门落实或限期执行三、

11、配合教职工生活福利委员会做好教职工困难补助的调查落实工作，协助工会主席做好特困、重病教职工走访工作，协助有关部门解决好他们的困难四、教育教职工勤俭持家、艰苦奋斗，正确处理好国家、集体和个人三者利益的关系篇七:工会女工主任岗位职责篇一女工主任工作职责女工主任工作职责 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展工会女工委员工作职责.女工工作。 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。 做好会员的计

12、划生育宣传和思想教育工作。6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。7、完成工会布置的其它工作。三门峡市第三人民医院 工会委员会 2012年9月篇二女工委员会主任岗位职责女工委员会主任岗位职责一、协助主席做好工会工作，并抓好工会的常务工作。二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。三、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。四、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作

13、计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。五、组织好工会工作人员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。六、领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。七、根据财务制度用好工会经费，并定期或不定期地向主席报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。九、完成党

14、支部、上级工会及工会主席交办的其它工作。篇三工会女工主任岗位职责篇四企业工会女工主任岗位职责妇联工作职责（1）围绕企业的中心工作和工会工作任务目标，针对女职工的特点开展工作。（2）努力做好女职工会女工委员工作职责.工的思想政治工作，在女职中开展以自尊、自信、自立、自强为内容的“四自”教育，引导女职工做“四有”职工。（3）积极参加涉及女职工权益的有关政策的制定，监督和协助行政贯彻劳动法、女职工权益保护法、人口与计划生育法、婚姻法等，维护女职工的合法权益和特殊利益。（4）组织和动员女职工积极参加劳动竞赛，努力完成本职工作，充分发挥女职工在企业两个文明建设中的作用。（5）鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，不断提高女职工的文化、技术素质。（6）协助和督促行政建立健全女职工劳动保护设施和女职工劳动保护制度；经常调查研究与女职工切身利益有关的问题，及时反映女职工的意见和要求。（7）配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识教育，增强女职工的自我保护能力。（8）关心女职工身心健康，积极组织开展有利于增强女职工体质，活跃女职工业余生活的文体活动。（9）及时完成领导交办