幼儿园秋季园务工作计划.docx

1、幼儿园秋季园务工作计划幼儿园秋季园务工作计划1一、指导思想以幼儿园工作规程及幼儿园指导纲要为指导，认真贯彻落实上级教育主管部门的文件指导精神，立足本园实际，围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。二、工作要点围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快

2、乐地成长”。1、规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。2、强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。3、突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。4、优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。5、家园共育。召开新学期家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。三、工作措施（一）重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

3、（二）以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造幼儿园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。（三）营造良好的人文环境。1、强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。2、园本培训计划，针对教师日常教学中出现问题时，利用问题生成教研主题及时解决开展培训，让教师养成良好的、更具有创新的精神。3、加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，

4、提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。4、组织各类人员外出参加业务培训，突出特色。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。（四）狠抓落实安全工作，确保幼儿园各项工作的顺利、安全进行。1、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月查加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度，修改并制定好各项安全防范应急预案，从常规入手，加强对幼儿自我保护意识的培养。

5、重点是全园卫生安全要求和食堂管理。其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养并定期对园舍设备，水、电、大型玩具、车辆等设施的检修工作，减少事故隐患，避免意外事故发生。2、有计划地对全体教职工及幼儿进行防火、防电、防水、交通等的安全教育，并邀请相关人员进行专题讲座或进行相应的模拟演练。（五）卫生保健1、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。2、不断提高幼儿保育质量。3、我园将认真作好园内外的环境卫生，保持室内空气流通。4、幼儿健康教育。培养幼儿良好的生活卫生习惯，有计划有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练等。

6、（六）家长工作1.学期初召开“家长会”。让家长了解幼儿园的教育教学活动情况，促进幼儿园工作的进一步发展。各班主任向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，幼儿园及时针对意见建议进行整改。2.加强家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。3.每学期教师要全面家访一次；平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况，个别情况用电话家访或登门家访；节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。每月工作安排：九月份：1、制定学园计划及各部门计划、各种考核、评价方案；建立健全规章制度。2、做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。3、各班加强常规训练，行政跟班检查。4、建

7、立在园幼儿电子学籍档案。5、幼儿园各类统计报表的上报工作。6、班主任与家长签定“安全责任书”，填写乘车幼儿的有关材料，并上交学校存档。7、加强新操的指导训练，大中班第三周开始做新操，小班第五周出操。8、检查环境创设活动。9、迎接期初工作检查。10、开展交通安全教育，做好家长合租车的安全管理工作。11、开好家长会。12、做好学前资助的填报工作。13、组织参加市级幼儿园教师教学技能比赛。14、做好校园歌手的选拔工作。十月份：1、各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。2、加强幼儿良好行为习惯养成教育。3、做好秋季传染病、多发病的预防工作。4、抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行

8、为习惯的培养。5、做好学校安全知识宣传教育工作，开展安全逃生演练活动。6、召开家委会。7、组织幼儿进行体检。8、各班进行区角环境布置的更新，创设良好的教学辅助学习环境。9、根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动。10、常规工作检查11、幼儿自理能力比赛十一月份：1、“消防安全”主题活动。2、班级常规观摩。3、各班幼儿早操观摩评比。4、举行幼儿故事比赛5、教师制作户外活动器械评比6、开展学区性公开课。7、组织参加中心小学举行的“青年教师教学比武”十二月份：1、开展“庆元旦”亲子运动会2、组织幼儿进行卫生保健。3、加强冬季锻炼，开展安全健康教育活动4、各段活动歌表演5、开展中、大段幼儿绘画、泥工比赛

9、，选出优秀选手参加中心小学的“庆元旦”美术大赛。6、中、大班家长开放日活动。7、各班区角活动观摩。一月份：1、家长问卷调查，汇总调查情况。2、教师教育教学随笔比赛。3.、各类人员、各年段做好期末工作总结。4、撰写教育教学论文。5、校园安全隐患排查及整改。二月份1、搞好幼儿发展评价及各项评价工作。2、各部门做好期未总结、量化、评比工作。3、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。4、做好各种材料归档工作。5、安排好假期值班工作。幼儿园2018秋季园务工作计划2依据幼儿园保教指南的学习，我们依然会坚持做好幼儿园的保教工作，切实提高本园的保教质量，关注幼儿的全面发展，使幼儿享受到优质的幼儿教育。一、指

10、导思想：坚持以幼儿园工作规程和纲要为指导，学纲要，用纲要；学保教指南，用保教指南，认真学习教育局对幼儿教育工作的意见，结合本园实际，尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中，使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，较好地促进儿童富有个性的发展。二、本期幼儿园保教主要目标：落实新的保教常规制度，注重考核的量化；规范一日保教活动，坚持保教并重；围绕实际问题开展教研，加强教研工作的引领性；密切家园联系，共育幼儿；加大对外宣传力度，充分利用家长口碑；提高教师综合能力，培养一专多能的教师；培养幼儿富有个性的发展。三、具体目标与措施：（一）落实新的保教常规制度，促

11、进保教规范发展。良好的制度是保证一切工作有序高效进行的保障，幼儿园原来的保教常规制度在一定程度上促进了幼儿保教质量的提高，但是也存在着一定的问题，因此，本学期我们将实行新的保教常规制度，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范，注重提高教育教学能力，注重幼儿的游戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。（二）密切家园联系，共育幼儿纲要总则里指出，“幼儿园应与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿

12、的发展创造良好的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要因素，尤其是农村幼儿教育，家长的意识有时就能左右幼儿园教育。因此，要让农村幼儿受到良好教育，必然要注重引导家长树立正确的教育观、儿童观。本期的家园联系工作，教师要主动宣传我们所做的一切，要让家长深入了解我们的工作。幼儿园在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观，引导家长树立正确的育儿观。（三）幼小衔接工作。首先是做好两点间的交流，利用教研这一阵地加强两点教学活动的交流互动，互学所长，互补所短，促进思想与教学的共同融合。另一方面是做好幼小衔接工作，在交流互动中，纵向的看待孩子在大班和在一年级的共同与异性，思考教学的适宜性，

13、探讨大班怎样来做好幼小衔接工作。四、具体工作安排八月份：1.教师业务学习。2.班级布置3.习制度与常规。4.查各班区角游戏材料配备准备工作。5.好新生报名工作。九月份：1.班级环境创设。2.加教师节教师书画参展。3.制定教研安排表，坚持周四教研日，做到必听必评。4.召开家长会活动。5.幼儿主题活动：我爱祖国妈妈6.接各级期初检查工作。7.制订期初各岗位工作计划。8.开展“主题活动”园本培训活动。9.开展“中秋节”、“教师节”主题活动。10.动“周四听课日”和“每听必评”两项制度。11.好幼儿学籍录入工作。12.户外体育活动研讨活动：早操及户外活动。13.各班开展安全主题活动。十月份：1.开展国

14、庆节、重阳节系列活动。2.开展园班级环境创设、区域创设评比。3.参加教委办区域环境创设专题讲座。4.组织保育研讨活动。5.教学反思活动6.区角活动创设评比。7.幼儿区角活动：我是小小安全员8.幼儿美工活动：寻找秋天的脚印。9.期中幼儿发展评估手册检查。10.班开展安全主题活动。11.织大班段教师围绕主题活动进行讨论探索。十一月份：1.故事比赛2.好宝宝”评选活动3.幼儿安全知识大检查4.查教案、课件、上课、班管等情况5.师基本功大赛6.分班开展区域活动观摩研讨7.大中班段家长开放日活动。十二月份：1.评选本学期优秀教师、优秀保育工作者2.准备迎新年活动3.组织参加镇幼儿自理能力比赛。4.举行庆

15、元旦第二届亲子才艺表演。元月份1.小班家长开放日活动。2.大班段跳绳比赛。3.各段做好幼儿评估工作。幼儿园2018秋季园务工作计划3一、指导思想：本学期我们根据园务计划，为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要，尊重幼儿身心发展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，促幼儿体智德美全面发展。具体计划如下：二、教育教学常规管理1、每班级要上交各种班级工作计划与总结（计划围绕保教工作、游戏活动开展、家长工作、环境创设写）；要有月周计划表；一日活动安排表；教师每学期要写教育笔记8篇以上。2、幼儿一日活动安排科学合理并严格执行一日作息时间表，坚持做到户外活动2时。3、建立

16、幼儿个体发展档案。（家园联系册）4、园长做到下班指导工作（听课、幼儿如厕、就餐、）并做好记录；每周检查教师的教案、每月检查教育笔记、每月检查月计划工作、每周要检查区域活动、并进行批阅，做好记录。5、德育教育：每周有升国旗仪式，国旗下讲话。每日有小广播播报。三、教研科研工作1、认真执行教科研制度，坚持每学期两周召开一次业务学习，落实原本教研制度和教科研成果奖励制度。2、每年鼓励老师写教育论文，反思、案例活动设计、儿童文学等作品，积极向县级以上主管部门投稿评比。3、要有承担县级以上教育教学观摩活动。（邀请同区幼儿园观摩）四、教育活动1、合理地组织五大领域教育内容，有计划的开展主题活动。（要有主题教

17、育计划）2、区域游戏区的布置，教师要组织引导参与游戏中。3、环境的创设，能有效的利用一切空间（墙面、地面、窗台、楼梯等）创设教育环境。每个班级创设游戏区不少于5个，环境创设和游戏材料能充分反映教育内容和幼儿年龄特点。4、教师能利用先进的教育手段进行教学，多媒体教学，每位教师每学期不少于2次。五、家园社区活动1、家园联系制度健全，能通过家园联系手册、家园联系栏、家长信箱、家园小报、家长学校、家长会、半日活动开展家园联系工作。2、能有效利用社区的教育资源扩展幼儿学习的空间，每学期至少有一次参加社区活动（捡垃圾、早教活动、有效衔接、参观小学、社区亲子活动、社区绘画比赛、文艺演出等）。六、安全管理方面

18、1、安全工作机制健全，（安全排查制度、幼儿接送制度、门卫制度、消防安全制度、交接班制度）有专人负责安全工作，人防、物防、技防措施到位，突发应急预案；每月定期进行各部门隐患排查治理。2、消防设备齐全，有定期检查记录，建立安全台账，有校车接送管理措施。3、重视对教职工和幼儿的安全教育（讲座、宣传栏、演习、等），有教育内容，幼儿园要给幼儿购买校方责任险，帮助师生掌握一些自我防护知识与方法。教职工知晓安全常识。七、卫生保健工作1、各项卫生保健制度健全（幼儿作息制度、全日观察制度、疾病预防制度、卫生消毒及传染病隔离制度、健康检查制度、疾病缺陷跟踪矫正制度、体弱儿管理制度、营养管理制度）并要有过程记录等。

19、2、坚持做好幼儿入园及工作人员上岗前的体检工作，工作人员每年体检一次、每学期对幼儿身体健康发展状况进行一次分析，评价。有针对性地制定应对措施。3、坚持对幼儿进行晨午检及全日健康观察，对常见病和突发病及时发现、处理并有记录。发现传染病患者立即隔离，并对患儿停留过的房舍进行消毒处理。并有记录。4、幼儿每人要有两条毛巾，擦手和擦嘴要分开使用。擦嘴毛巾、水杯餐具餐餐消毒，擦手毛巾每天消毒；玩具及用品每周消毒1-2次，有消毒记录。5、室内外环境整洁卫生，每周进行1次环境卫生检查，并有记录。活动室、午睡室每天进行紫外线等消毒，每天定时开窗通风，保持室内空气新鲜。6、严格执行中华人民共和国食品法、餐饮业食品

20、卫生管理办法、食品原料采购索证制度、餐饮具消毒管理制度、食品留样制度，有记录。7、每周编制一次营养平衡的带量食谱，每周进行营养分析，根据分析结果及时调整幼儿食谱；教职工伙食要与幼儿分开；厨房工作人员要有良好的卫生习惯。八、具体月份工作九月份1、稳定幼儿情绪，加强常规培养。2、召开全园家长会3、托小班入园体检单及入园通知单核实4、新学期新生入园接种检查记录5、检查教育教学计划落实情况6、教师业务学习（2次）7、教职工师德学习（材料自选） 8、9.18防空演习9、庆国庆活动彩排10、参加社区活动11、各岗位安全责任书的签订12、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。（每期账面上要有反应）13、庆国

21、庆活动表演十月份1、早操比赛2、组织秋游活动3、消防安全教育（教师、幼儿）4、进行消防疏散演练5、成立家委会（有计划、会议记录、影响资料）6、安全工作检查（校车、环境、硬件设施、消防设施、食品等）要有记录7、教师公开课8、教师业务学习（2次）9、教师教育教学计划落实情况检查10、研讨如何教师写教育教学论文11、半日开放活动。12、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。（每期账面上要有反应）十一月份1、运动会筹划及团体操的排练2、安全教育-自救自护教育（师生）3、教研活动-体育游戏的开展4、教师业务学习（2次）5、教师师德培训及演讲6、教师论文评选7、教育教学计划落实检查8、保育知识及技能比赛9

22、、安全工作检查（校车、环境、硬件设施、消防设施、食品等）要有记录10、举行秋季运动会11、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。（每期账面上要有反应）十二月1、教师课堂教学大赛2、故事大王比赛3、家长问卷调查4、校园安全工作大检查（校车、环境、消防设施、硬件设施、食品等）5、安全教育冬季安全教育6、教育教学计划落实检查7、业务学习（2次）8、教师教育教学反思检查9、环境创设迎新年10、家长老师进课堂11、家园联系手册填写12、迎新年家长游园活动13、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。（每期账面上要有反应）元月份1、教师师德演讲2、寒假前安全教育致家长一封信或课堂教学3、教育教学计划落实情况

23、检查4、幼儿个案追踪上交（每班级记录两个幼儿发展状况）5、总事业支出账目中提取3%资助贫困幼儿。（每期账面上要有反应）6、制定2018年经费使用预案，伙食费公示表7、上交各部门工作总结（班级、月、周、日（半日活动表、教案）、环境创设总结、区域活动总结、教育教学总结、后勤工作总结、保健工作、年级组工作总结、家长工作总结、团支部工作总结、家委会工作总结、园务委员会总结）8、上交各种笔记（教育叙事、个案追踪、业务学习、论文、备课本、会议记录本、师德学习反思、师德演讲稿、家访反馈表、半日活动反馈表、家园联系手册、教育心得）9、物品盘点10、召开期末总结会11、安排寒假值班幼儿园2018秋季园务工作计划

24、4一、指导思想以党的十九大精神为指针，以幼儿园指导纲要为依据，认真贯彻3-6岁儿童学习与发展指南精神，按照晋江市教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足本园实际和特点，围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。以“幼儿发展为本”的教育理念，积极打造平安和谐校园，扎实开展幼儿园工作，促进幼儿健康快乐地成长。二、工作重点认真贯彻纲要精神，以安全第一为主线，规范各项管理，完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。三、主要工作目标（一）树立正确理念，增强服务意识（二）完善各项制度，工作落实到位（三）加大研训力度，促进专业成长

25、（四）扎实后勤管理，注重规范操作（五）提高教学质量，均衡幼儿发展（六）做好家长工作，增进家园互动四、具体实施措施（一）强化行风建设，增强职业道德以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以“幼儿发展为本”教育理念，切实提高教师工作热情，增强教师服务意识，严守师德规范。1.加强宣传和政治学习，利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师，激发教师为人师表，做一个领导、家长、孩子满意的老师。2.切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行中小学教师职业道德规范，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中，把教师职业道德

26、作为考核的重要依据。3.开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会，全校教师共读一本书师道，为师亦有道，交流读书心得，大力推进学习型校园建设，增强教师对职业的幸福感。4.开展“做家长满意的教师”活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。（二）规范内部管理，提高办园质量1. 成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制；拟定相关的制度，墩促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文氛围，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心；规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念；规范幼儿园各室的材料及用

27、具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。2.完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的。3.加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发展。4.加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成。（三）加大研训力度，强化教师队伍幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来，新公办教师陆续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，

28、致使其教育教学经验不能得到较大的提高。主要采用以下几种机制来强化教师队伍：1.鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。2.加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程，采用师徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，互相学习、互相促进。3.根据教师的专业发展需求，为不同类型的教师提供相应的培训学习机会，促进其专业得到的发展。4.通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。5.加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，提高课堂教学质量。根据本园教学实际，结合周四听课日，开展园本教研，加强教师们的听课评课能力，促进教师互动参与、主动发展，优化课堂教学，提升教师专业化水平。（四）

29、扎实后勤管理，注重保教结合1. 完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育后勤管理工作。2. 制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。3. 加强教师保育队伍建设定期开展保育业务学习，增强保育参教的意识，提高保育质量。4.注重学园安全工作，制定详细的安全工作计划，定期检查园内环境卫生及安全工作，加大幼儿园安全宣传力度，加强幼儿的安全意识教育，确保幼儿的身体健康和生命安全。5.加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。（五）夯实常规管理，提高教学质量1.启动“周四教研日”和“每听必评”制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。2. 初步探索适合我园的“区域活动”，各班根据本班实际因地制宜创设区域，有