通信施工安全生产知识培训.docx

1、通信施工安全生产知识培训通信施工安全生产知识培训时间：地点：717办公室参加人员： 广东广晟通信技术有限广州总公司全体人员主持人：邱文丰 记录人：陈观兰内容：为贯彻落实安全生产法，适用公司通信施工安全生产的需要，普及通信工程安全生产科学知识，宣传安全生产法律、法规，推动通信施工行业规范管理，传波安全生产新技术、新理念，配合施工生产一线人员安全生产实际操作培训和教育，提高施工员工的安全生产管理水平，增强员工安全生产意识，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全，体现了“以人为本，关爱生命”的思想，公司多年来的安全生产经验归纳通信施工企业特点的安全生产管理概括主要有五项任务：一是贯彻好国家有关安全

2、生产的法律法规和方针政策，二是贯彻好行业的安全标准，三是制定和修订好企业安全管理和企业各项安全管理规章制度，四是扩展好安全管理工作领域，在企业各项业务活动中推广应用安全新技术，新工艺、新材料；五是开展好安全培训和教育。这五项任务围绕着一个核心，那就是坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极防范事故的发生。对事故的防范，只有走预防为主的道路，不可能再用第二条道路选择，施工企业只有在防范事故的发生上下功夫，安全生产才有基础和保证，才有真正把握好安全生产的主动权。 随着社会化生产的不断发展，员工在企业生产经营活动中的地位不断提高，员工的生命价值也越来越受到重视，关心和维护员工生命安全，是实现安全生产的

3、重要条件，安全生产是直接关系到员工的生命安危的头等大事，同时安全生产也是全面建设小康社会的前提和重要标志，也体现施工企业先进生产力的发展水平。 安全生产搞不上去，伤亡事故大量发生，员工的生命安全得不到保障，就会严重影响企业安全生产的发展，会给员工、企业和社会造成巨大的损失，从事故统计来看，构成企业生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有四种，即人的不安全行为，物的不安全状态，危险的环境，松散的安全管理，由于安全管理的松散，人的不安全行为得不到及时有效的纠正，物与环境的危险得不到有效的消除，那么就不可避免地发生各种事故，事故之所以发生，是由于在事故发生前存在着危险行为或危险因素，只要人们认识

4、并制止了危险行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就可以避免。企业加强安全管理，制定各项规章制度和安全生产奖罚办法，以及进行安全教育，开展安全检查，实施岗位责任制，编制安全措施计划等等，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素。 公司属于通信工程施工企业，通信施工企业的施工是主体，归属建筑施工行业，由于自身特点又有别于其他建筑施工企业，其特点，决定了公司施工是高危险、事故多发行业，通信施工生产的流动性、施工生产过程中的复杂性，都决定了施工生产过程中不确定性难以避免，施工过程中，工作环境是多变状态，因而容易发生安全事故，通信工程露天施工作业，高处施工作业，手工施工劳动及体力施工劳动

5、多，都增加了不安全因素，通信生产具有“全程全网，联合作业”的特点，在安全生产过程中，存在着许多危险因素，例如线路施工、铁塔安装天线、线路维护、机械伤害、施工作业的高强度，施工线路工人露天作业，受天气、温度影响大，这些都是施工人员经常面对的不利工作环境影响，施工人员围绕对象工作，劳动工具简陋，工作环境不固定，危险源防不胜防，同时，高温和严寒使得施工人员体力和注意力下降，雨雪天气还会导致工作面湿滑，都容易导致事故发生。事故危险源是指可能带来人员伤害、疾病、财产损失或工作环境的根源或状态，它可以理解为危害或事故隐患，也可以理解为物的不安全状态，人的不安全行为，有害环境因素和安全管理的缺陷。 根据通信

6、工程施工特点可将危险源分为以下六类： 1 机械设备，材料、人员、劳动保护用品、化学危险品； 2 供方、分包方的影响； 3 劳动安全卫生、消防、交通安全类： 4 施工产品、活动、服务类： 5 特殊职业健康安全类： 6 其他类。 危险源的辨识是防止事故发生的第一步。只有找到危险源，并对其进行控制，才能防止事故发生。在危险源辨识时为确保其充分性，应考虑以下内容： 1) 所有进入施工场所人员； 2) 所有的施工作业活动和管理活动； 3) 所有的施工设备、设施、包括相关方的设备； 4) 机械能、电能、势能、化学能、发射能、生物、人机工程七个方面因素。 5) 场所和环境。 6) 三种时态、三种状态。 7)

7、 线路（设备）工程施工现场安全主要危险源 危险源 危害性 1. 施工违章作业 设备损坏、人身伤害 2. 割据方案不细不实 通信中断、经济损失 3. 高处物体坠落， 人身伤害 4. 吊车触高压电 人身伤害 5.穿越地下各种管线、电缆 通信中断，经济损失 6. 敷（负）放、紧固钢绞线 人身伤害 7. 强电附近施工 人身伤害 8. 飞线过河流、峡谷 人身伤害 9. 爆破施工 人身伤害 10. 吊线跨越路口 人身伤害 11. 带电、电路设备 中断电路 12. 电源极性短路 中断电路 13. 冬天、雨天高处作业 人身伤害 14. 强电设备断落 人身伤害 15. 电锤电钻工具漏电 人身伤害 16. 立机架

8、 人身伤害、设备受损 17. 物件掉落设备内 中断电路 高空作业人员应具备的条件： 1. 从事高空作业人员必须定期进行身体检查，患有心脏病、贫血、癫痫病、以及恐高症人员不得从事高空作业。 2. 高空作业人员必须经有关部门培训、考核、取证后方可上岗操作。 3. 高空作业人员要严格遵守企业安全管理手册有关高空作业的规定。 登高须知：1. 登高、上杆 工作者必须精神集中，如有身体不适、头晕等情况禁止登高、上杆工作。 2. 如遇有雷雨、大风天气、有雾 以及黄昏后或能见度时差和塔桅结构上裹冰时严禁在高空上作业。 3. 上梯登高时，应首先检查梯子是否安全可靠，放置角度要适当，注意防滑，必须有专人扶梯，以防

9、梯子滑动、摔倒，在梯子上操作时，不得用力过猛，以防发生危险，严禁两人在同一高梯上工作。 4. 上杆，上塔桅前首先检查，安全带是否出现折痕弹簧扣不灵活，或不能扣牢，均禁止使用。 5. 高悬空作业时，应采用双保险，并将安全带系于安全可靠的主体结构上。 防高空坠落几项安全事故控制措施：1. 上杆顶操作时因安全带绳索未系好，造成人员高空坠落。 （施工作业人员到达杆顶后，安全带放置位置在距杆稍50厘米的下面并扣好安全带环，用手配备报杆探身检查是否挂好脱勾后，再进行操作。）2. 铁塔上安装调试天线，天线紧固固定不牢，所造成人员高空坠落 （施工人员上塔桅后一定要认真检查紧固件是否松动，螺丝是否有漏上，铁件是

10、否有腐秀，断裂，安全带一定系在牢固、可靠、受力主体构件上。） 3. 安装墙壁吊线和布放电缆两人同在一高梯上工作造成人员高空坠落。（1.检查梯子是否完好，已经松弛、破裂、的梯子不得使用。2.梯子上不得有二人同时工作。3.梯子上端固定在电杆上或受力主构件上。 4在紧拉时两人同在一高梯上工作造成人员高空坠落（1.按照电话线路工程施工技术规范，确保拉线地锚的埋设符合规范要求，拉线缠扎牢固技术指标应符合规范要求。2. 在紧拉线时，杆上不准有人、应将线条全部收紧捆扎，临时拉线拉线紧妥后再上杆工作，撤除紧线点的电杆时应符合技术规范，3. 紧线时，注意松弛，防止电杆之间张力稳，造成拉线松脱和电杆折断，造成人员

11、高空坠落）。 5 在紧拉线时拉线松脱电杆倾斜或折断造成人员高处坠落。防止物体打击事故控制措施：1松紧吊线拉线松脱电杆折断造成人员物体打击。 2立杆时电杆或折断造成人员物体打击。 通用措施 ： 1立杆必须由有经验的人员负责指挥，明确分工，立杆前要检查立杆工具是否齐全牢固。参加立杆人员听从指挥，统一行动，各负其责。 2对所立立杆的要进行检验，对水泥杆重点检查杆身有无裂缝，灰片脱落，钢筋暴露等现象。 3高大电杆的杆洞可挖成矩形有台阶的杆洞，将电杆顺杆曹放入杆洞。 4立杆时，非工作人员一律不准进入工作场地，要专人维护现场，确保安全。 高空作业十不登高 ：1体弱有病不登高；2暴雨、大雾和六级以上大风不登

12、高；3梯子撑腿打滑不登高；4高压线旁不采取措施不登高；5建筑物不牢固不登高；6电杆腐烂未加固不登高；7.石棉瓦上无跳板不登高；8没安全带不登高；9没安全帽不登高；10饮酒后不登高。施工现场六大纪律： 1、进入现场带好安全帽。 2、高空作业要系好安全带。 3、高空作业不许往上下乱抛工具、物件。 4、非机工、电工不得随便动用机械、电气设备。 5、起吊物下面不准有人工作或行走。 6、观察四周的电力线、电线杆及各种建筑物。安全检查“八查”内容：i. 一查领导思想，提高企业各级领导的安全意识； ii. 二查规章，提高职工准守纪律、克服“三违”的自觉性； iii. 三查现场隐患，提高设备设施的本质安全程序

13、； iv. 四查易燃危险点，提高危险作业的安全保障水平； v. 五查危险品保管，提高防盗防爆的保障措施； vi. 六查防火管理，提高全员消防意识和灭火技能； vii. 七查事故处理，提高防范类似事故的能力； viii. 八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。 安全术语 1、 安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 2、 职业安全 ：以防止职工在职业过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 3、 安全管理：是为了在生产过程中保护安全者的安全和健康，改善安全条件，预防工伤事故

14、和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施、组织措施和技术措施。 4、 职工伤亡事故：职业活动过程中发生的职工人身伤亡或急性中毒事件。 5、 事故隐患：可导致事故发生的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。 6、 不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。 7、 违章指挥：强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 8、 违章操作：职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 9、 “四不放过”原则：“四不发过”是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任人和职工没有受到教

15、育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过和事故责任人没有被处理不放过的原则。 10、 高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 11、 特种作业：由国家认定的，对操作者本人及周围人员和设施的安全有重大危险因素的作业。包括以下作业： （1） 电工作业； （2） 金属焊接切割作业； （3） 起重机械（含电梯）作业； （4） 企业内机动车辆驾驶； （5） 登高架设作业； （6） 爆破作业等。12、特种作业人员：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 13、 五害：工伤、火灾、爆炸、车祸、中毒。14、 三源（1） 重大危险源。 （2） 伤害源。 （3） 隐患源。 15、 四不伤害原则 （1） 不伤害自己。 （2） 不伤害他人。 （3） 不被他人伤害。 （4） 保护他人不受伤害。 安全生产方针： 安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 建立，健全安全生产责任制度:生产经营单位必须加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 实行生产安全事故责任追究制度:国家实