部门年终聚会策划.docx

1、部门年终聚会策划部门年终聚会策划篇一：20XX年公司年会策划方案完整版20XX年公司年会策划方案广州XXXX络科技有限公司营销部20XX/1/8目录引言 . 3【年会主题】 . 3【年会时间】 . 3【年会地点】 . 3【年会目的】 . 3【年会内容】 . 3第一部分 年度年终总结会 . 4一、 会议时间 . 4二、 会议地点 . 4三、 会议工作成员 . 4四、 会议内容 . 4五、 会议结束语 . 5第二部分 评优.评先表彰 . 5一、 评优评先原则： . 5二、 时间： . 6三、 活动地点： . 6四、 活动内容： . 6五、 工作成员 . 7六、 活动评委组成员 . 7七、 其他物资

2、准备 . 7八、 评奖数据材料 . 7第三部分 联欢.活动 . 11一、 活动时间： . 11二、 活动地点 . 11三、 工作成员 . 11四、 活动内容： . 11五、 奖品预算 . 16第四部分 XX.旅游 . 16引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。【年会主题】羊帆起航，再创辉煌【年会时间】20XX年1月31日至2月1日（暂定2天）【年会地点】（待定）【年会目的】1、 对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、

3、方向、目标等。2、 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、 让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。【年会内容】本次年会内容分为五部分第一部分 年度年终总结会光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的20XX年，又迎来了崭新的20XX年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在20XX年对公司做出的贡献，为了在2

4、0XX年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。一、 会议时间20XX年1月31日（预计3-4小时）二、 会议地点待定三、 会议工作成员1、 会议主持人：四、 现场布置与维持：五、 会议内容1、 年度工作总结和20XX年工作规划1)2) 3) 由各部门人员对20XX年工作总结和下一年度工作计划； 听取营销部负责人20XX年工作总结和20XX年工作计划； 听取技术支持部负责人20XX年工作总结和20XX年工作计划；4) 5) 听取研发部20XX年工作总结和20XX年工作规划； 听取人力行政部20XX年工作总结和20XX年工作规划

5、；2、 总经理对20XX年工作总结及部署20XX年重点工作六、 会议结束语今天我们都认真总结了20XX年的成绩也提出了20XX年的工作目标这让我们看到了20XX年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识20XX年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，20XX年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。现在我宣布，会议到此结束。（请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）第二部分 评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀 ，同时表彰20

6、XX年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。一、 评优评先原则：遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。篇二：公司部门年会策划XXXXXXXX有限公司XXXXXXXX部年终总结大会策划方案一、 年会主题XXXXXXXXXX有限公司XXXXXXXXX部年终Party暨总结大会二、 年会意义1、对20XX年部门发展成绩总结，以及对部门20XX年的展望； 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升综合竞争能力； 3、调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；4、

7、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、 年会时间20XX年1月31日下午11:30-17:00 会议时间：11:30-12:00 宴会及娱乐时间:12:00-17:00四、 年会地点：湘野休闲农庄（杭州湘湖旅游度假区亚太路西）五、 年会参会人员：XXXXXXXXX部全体员工六、 年会流程安排流程包括以下三部分 （一） 年会流程与安排11:20 全体员工准时到达年会指定会堂拿号并就座，等待年终大会的开始。11:3012:00 XXX总为大家致辞，送

8、上新年祝愿。（二） 宴会流程与安排12:00-14:00 用餐时间：公司员工及领导到各桌敬酒，同事之间沟通交流，拉 近彼此的距离；14:00-15:30 娱乐及抽奖环节：参与游戏胜出者为大家抽奖，担任幸运儿新年的幸运男神/女神，化被动为主动， 被抽到的幸运儿将有选择同等奖项级别礼品的权利。游戏一：抢板凳；道具：5把椅子，围成一圈；（每个部门推选一人参加） 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐 停，6个人抢坐，没有抢着的输，每经过一轮撤一把椅子，直到选出 最终胜利者。进行4三位幸运儿）游戏二：萝卜蹲；人数：8人一组 我们将以击鼓传花的游戏形式随机选出十六位同事进行该轮游戏

9、。游戏规则：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。最后剩下的2名为获胜者。进行2轮游戏，选出4名优（红、粉、紫、绿、黄、蓝、橙、青、黑、灰、褐、棕）游戏三： 害你在心口难开；人数：10人我们将进行小游戏“数来数趣”选出十位同事进行此轮游戏。数来数趣游戏规则为：轮流从1数到100，遇到带7的数字或者7的倍数则敲桌子示意，报出或者迟疑都算失败。害你在心口难开游戏规则： 1、分2队进行PK，每队5人参赛；2、参加游戏者各自为阵，每人头上都写有禁止做的

10、动作或说的词语； 3、大家要互相引诱陷害，被问者必须要正面回答，说出禁说的词语或做出禁做的动作者，就淘汰 4、主持人每轮有多次换题的机会5、说出头上的原词才算失败，同义词不算，有星号标记的词是动作词； 6、被淘汰者出具，不能再参与游戏；7、若猜出自己头上的词语，可示意裁判，说出答案。猜对可以任意淘汰对方一名队员，猜错则被淘汰；8、队友之间不能相互提示，若发现整队出局； 9、有一方全军覆没，则游戏结束。10三轮游戏结束，没被抽中的同事也将获得一份新年礼品，礼品由各部门推选代表为大家抽取，各部门内再进行分配与协调。 之后，主持人会邀请大家一起合影留恋。（三） 自由活动时间娱乐环节后是全体员工自由活

11、动，大家可以在农庄悠闲散步聊天，增进彼此感情。欣赏美景，体味农家乐趣，放松心情，陶冶身心。七、 年会筹办任务安排八、 经费预算九、 年会注意事项1、 带家属的同事请上报人数及关系，以方便文秘统计人数、租赁场地与班车 2、 带孩子的同事请看好自己的孩子，以免出现意外。3、 本次聚餐提供班车进行统一接送，请大家注意时间，准时到达上车地点，路 上注意安全。4、 当天礼品不直接带到现场，各位得奖的同事在文秘处登记后，小件礼品将由次周周一发给大家，大件物品将在次周内寄到各位住所，请大家理解。附录一：礼品购置清单（详见Excel表） 附录二：礼品登记清单篇三：20XX年公司年会策划方案20XX年公司年会策

12、划方案辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（ 年 月 日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间： 年 月 日（5）三、年会地点：（待定） 四

13、、年会目的：（1）对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约 人左右。 参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程行政

14、人事部 20XX-8-26篇四：公司年会策划方案公司年会策划方案一、年会主题：北京大龙建设集团七分公司20XX年度年终总结会二、年会时间20XX年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（41人）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一） 年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行第二项，

15、由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二） 晚宴安排18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:0021：00

16、娱乐时段：文艺节目（23个节目）游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球。限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的

17、筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针。每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球。主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、 年会准备及相关注意事项（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20XX年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20XX年度年终总结会”（条幅规格：）（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、