女生宿舍管理员岗位职责.docx

1、女生宿舍管理员岗位职责女生宿舍管理员岗位职责 第1篇：女生宿舍管理员职责 2 女生宿舍生活指导教师职责 l、安排、调整住宿女生的房间和床位；负责女生宿舍楼的安全（包括住宿期间住宿女生的人身安全和宿舍楼的财产安全。） 2、建立住宿生信息库（房间号、年级、班级、家庭详细信息）建立完善宿舍管理制度。 3、检查卫生及水电暖等设施，积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。 4坚持早、中、晚三段查房制度，主要检查卫生；床铺是否整齐；毛巾、卫生工具、鞋、暖水瓶等摆放是否整齐；检查有无使用明火现象；检查宿舍财产是否完好，并作好记录。发现的问题及时反馈给班主任和相关领

2、导。 5、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。 6、在政教处组织召开的住宿生家长会上，向家长汇报学生在校住宿情况。 7、组织召开住宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，通报宿舍情况，规范宿舍管理，培养学生良好的集体观念和行为规范。 8、对住宿生中的突发事件，及时与校领导、班主任、家长取得联系，协同处理。 9、作好值班室的管理工作，负责楼门及安全通道的开、锁。安排学生就寝时间。 10、建立宿舍综合评优机制。作到每天一通报，一周一评比。作好文明宿舍、优秀住宿生的评选工作。 11、宿舍内不许留宿非住宿人员。男女生不得相互串宿舍。 中卫四中 第2篇：女生宿舍管理员工作职责

3、 女生宿舍管理员工作职责 一、早上 6：00督促学生起床，并对不出操的学生进行登记。 二、9：30前负责清扫宿舍走廊、楼梯的垃圾。上课期间要在校园内，学生如因特殊原因需要进入宿舍的，凭政教处和班主任的签字，由管理员负责开门，不允许学生独自开门。禁止学生个人配制宿舍大门钥匙。 三、按时开、关男生宿舍的大小铁门。 四、按照学校的要求宿舍管理员晚上要住守在学生宿舍里面。 五、管理员要每天对学生的午睡、晚睡的违纪情况进行检查和登记。并对晚归、空铺学生进行检查并登记。 六、晚修时间，要求宿舍管理员在宿舍巡视，并记录学生值日情况。 七、严禁男生和非住校生进入女生宿舍（包括男性家长禁止进入女生宿舍区）。 八

4、、服从学校交给的各项临时工作安排。 九、及时处理各种突发事件，并及时上报政教处。作好交接班登记工作。 梧州七中 2021年1月 第3篇：女生宿舍管理员工作职责 女生宿舍管理员工作职责 一、负责女生宿舍楼的管理（设施、设备、财产、财物、用水、用电、就寝纪律、清洁卫生、安全等）做到有学生时不离岗，外来人员不得入内、留宿。按时开关大门。 二、负责学生在校期间的夜间陪寝。保管好消防器材并能熟练使用。 三、负责抽水及学生开水的按时供应。 四、负责打扫女生宿舍楼门前场地的清洁卫生。 五、负责一日四次在小卖部售货，管理好售货款。 六、参与小卖部进货、核算等工作。 第4篇：宿舍管理员岗位职责 宿舍管理员岗位职

5、责 1、宿舍管理员岗位职责 为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。 1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。 2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。 3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物

6、卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。 4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。 5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。 6)、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好

7、违规(纪)情况登记，上报主管部门。 7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。 8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。 9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区(点)检查评比工作。 10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。 11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。 2、宿舍管理员的岗位职责 宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作

8、，营造良好的宿舍环境。 1、认真负责，公平公正，熟知宿舍管理员岗位职责、员工宿舍管理条例，并贯彻执行； 2、宿舍管理员必须凭员工住宿申请单，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。 3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报人事部。 4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的情况，以便及时解决问题。 5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。 6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视

9、、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按宿舍卫生管理条例予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。 7、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按宿舍卫生管理条例中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。 8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视和关灯。对不服从管理与违反公司宿舍管理条例的员工将名字记录下来，上交到人力资源部。 9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息

10、。 10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。 11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须保管原钥匙。 12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。 13、宿舍管理员必须每月28日将男女员工住宿名单交至人力资源部，并注明新入住及中途退宿员工的时间。 14、宿舍管理员必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。 3、学生宿舍管理员岗位职责 1、热爱本职工

11、作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校有关职能部门的领导、管理。 2、文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。 3、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；认真做好值班记录。 4、负责本宿舍区域安全管理工作： a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 b.做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。 c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门等工作，配合有关部门对学生翻越

12、墙门、夜不归宿等违纪行为进行查处。 d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。 e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。 f.服从公安部门及学校保卫部门的领导、指挥，完成领导和保卫部门交办的其它任务。 5.对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。对全校卫生区域进行量化评比，当日交总务员岳太江老师及时公布。 6.负责本宿舍区域物业管理工作： a.负责各寝室设施的登记汇总备案工作；遇到需维修的，找有关维修人员处理。 b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生人

13、为损坏宿舍物品、设施，报有关管理部门处理。 c.负责本宿舍区域内财产（设施）的管理；建立财产登记帐本，每学期未向学校财产管理员报告财产核查、拟报损（废）情况。 d.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。 e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。 7.协助值日领导对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处： a.违反宿舍安全管理条例行为的； b.违反宿舍物业管理条例行为的； c.违反宿舍卫生管理条例行为的； d.影响宿舍公共秩序的； e.发生违法犯罪行为的； f.做好住宿学生宿舍区“不良行为”记录工作，协助做好有关文明创建工作。 8、值班地点为宿舍管理值班室。 4

14、、宿舍管理员岗位职责 学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下： 一、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣1020元。 二、管理员无节假日，实行24小时值班，不得脱岗，非上课时间必须同时在岗，违者一次扣30元。 三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5元；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣20元；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣30元。 四、负责按照学工处规定

15、的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣510元。 五、负责带领学生干部对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣520元，管理不力一次扣5元；学生打架不制止或制止不力一次扣1020元。 六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。 七、负责宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，

16、院内绿化责任区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣510元。 八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、盗打电话等违纪行为及时发现和制止，并上报学工处，不及时制止或知情不报一次扣510元。 九、负责按学生就餐时间开关食堂电视机，开关不及时或其他人打开电视机不制止，一次扣5元；就餐时间电视机人为损坏或丢失由宿舍管理员负责赔偿。 十、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣510元。 十一、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：00报学工处并口述情况，学工处对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受学工处的管理和考核。 5、学生宿舍

17、管理员岗位职责 为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。 1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在宿管科领导下进行寄宿生管理工作，按时上报各种材料，协助宿管科召开寄宿生大会。 2、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。 3、积极组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。 4、督促寄宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防栓、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。 5、督促学生按时起床、按时就寝

18、，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报宿管科。 6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报宿管科。 7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好寄宿生思想工作，对学生进行爱国家、爱xiao的宣传，使其树立正确的人生观、世界观。 8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。 9、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的，上报宿管科。 10、完成好宿管科交办的各种其它工作。 第5篇：宿舍管理员岗位职责 宿舍管理员岗位职责 1.具体实施员工

19、宿舍管理制度。 2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。 3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。 4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。 5.定期检查员工宿舍内务环境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。 6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。 7.负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。 8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好

20、房卡借用登记。 9.新租宿舍的验房手续办理；退租宿舍的退房手续办理。 10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。 11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。 12、完成主管上级安排的其它工作任务。 任职要求： 1、性别：女年龄：35-45周岁；（顺扬宿舍区或可配备男宿管1名） 2、能够简单使用电脑及办公软件； 3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康； 4、初中以上学历，有宿管工作经验优先； 第6篇：宿舍管理员岗位职责 宿舍管理员岗位职责 为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁

21、、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下： 1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务； 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作； 3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借员工宿舍入住申请表方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定； 4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境； 6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响

22、他人休息； 7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据； 8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作； 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作； 10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等； 11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作； 12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理； 13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素； 14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导； 15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为； 16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散； 17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全； 18、及时完成上级领导安排的其他任务。