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1、qc个人工作总结工作范文qc个人工作总结篇一：QC年终总结年终总结时间飞逝，转眼间所谓的“ 20XX就这样过去了，算起 来，从三月份实习到今天为止，在这里工作刚好整整十个月 了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生 到社会人的转变。回首过去的十个月里虽说谈不上感慨万 千，却也有难以抑制住心中的百转千回！想到当初自己独自拉着行李来到这个陌生城市时，面对 前方未知的一切，对于刚出学校的我有的或许更多的就是迷 茫了，找到一份工作对于当时的自己来说显得那么急切，怀 着紧张不安的心打通了我们公司招聘电话，未接通之前无数 次纠结与幻想，幻想着各种委婉拒绝，可是心里又多想听到 的是肯定的话语，当

2、听到对方的声音时，之前的紧张害怕瞬 间被她温柔的话语所打消，再到后来面试时的种种以及报到 那天同事的热情帮助等等让孤身一人的我不再那么胆怯，正 是这些有形的无形的声音一直引导我走到今天，感谢他们， 阴雨连绵的三月显得不再那么寒冷寒暄了这么多，还是言归正传吧。来公司短短的这几个 月里，公司给予了我良好的学习和锻炼时间的机会，增加了 自己的知识和实践经验。这让自己有了更大的信心和动力去工作，每天自己都会提前半个小时到达工作岗位，提前为自 己一天的工作做准备。虽说每天接触的东西在学校基本都见 过，但是要学习的却截然不同，每天重复性的事情对于刚工 作的我来说也算是乐此不疲，不知不觉中自己也进步了不 少

3、，每天都感觉时间过得好快，过得很充实。经过这段时间 的不断学习，自己已经可以独立完成每天的日常工作了。对 于自己每天的工作，总结起来就是通过基本的实验操作来检 测醋粉、醋液中水分、总酸、无机酸、苯甲酸、盐分、氨基 态氮、菌群总数等相关物质的含量。偶尔会检测鱼胶原蛋白 粉中水分、灰分、蛋白质、铬等相关物质含量以及在 450nm和620nm下的透光率等，并及时做好相关记录。空闲之余还 会帮助其他同事做些力所能及的事情。作为一名新员工，工 作总结还过于遥远，因为我对工作上的许多问题还是知之甚 少。但是我会继续努力，争取做到最好。回顾检查自身存在的问题，虽能自己能做到敬岗爱业， 积极主动开展工作，但自

4、己仍然有许多需要不断的改进和完 善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于专 业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯， 工作方法过于简单；看待问题比较片面，在一些问题的处理 上显得还不够冷静，甚至有时不能准确的去发现问题。生活 中虽说能和同事和睦相处，或许还缺少了些与工作之外其他 人的沟通。希望自己在今后的工作中继续加强专业知识的学习，进一步提高各自己项检验技能，工作生活两不误。在新的一年里，我决心更加认真工作，贡献自己应该贡 献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事 学习工作经验，借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学 习产品的理论知识，扩大猎取知识的范围，

5、不断提高自身的 素质和水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应 公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责 任意识，提高完成工作的标准。我想我应努力做到：第一，根据领导要求，加强学习， 掌握成熟技术；第二，拓宽专业知识面，参加各类检验员资 格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的质检员；第三， 认真学习执行ISO质量控制体系以及HACCP体系， 工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真 及时地完成；第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及 时清理、及时登记，做好日常维护工作；第五。热爱本职工作，继续学习有关质量知识。总之，心态决定状态，状态决定成败！虽然自己不是最 好

6、的，但是我会努力，相信没有最好，只有更好！在此祝愿 公司再创辉煌！祝公司的领导和同事们前程似锦好运相伴。篇二：QC工作小结工作小结不知不觉XXXX单位工作3个多月了，我目前还算是新员工，在XXXX年X月XX日就转正成为正式员工了，刚踏入 武药我就得到了 X经理还有XXX的关照，我十分感谢，就不 知道怎么谢他们，我分到 XXX的管理下的员工，我就铭记工 作务实，认真学习，多请教有经验的老师傅和比我懂得多的 师傅，为力求尽快上手，适应工作。值得庆幸的是我是学药 学专业的，很多理论知识都是相通的，我来不到半个月就熟 悉XX实验室所有的工作内容，这里有 XX师傅的教导和 XX师傅的教导我很快就掌握了怎

7、么取样，怎么做样，怎么填写 原始数据，怎么保存样品等等一系列。我也很感谢 XX实验室各位师傅对我的谆谆教诲。这3个月以来，我学的东西很多，每天上班的路上就想想今天该怎么做，昨天有哪些东西我还不会，还不理解等。工作中我都会严格执行 sop文件和SMP文件，如取样要准备 哪些看文件，做样怎么做看文件，填写原始数据怎么写请教 师傅们，工作空闲之余看看文件，想想其中的道理，在看看 GMP文件是怎么指导我们规范化的等等。经过这3个月，我主要成绩在怎么保护自己人身安全、 怎么执行文件、怎么清洁、怎么样把试剂分类摆放、怎么记 录数据、怎么配常用试剂等等。刚来公司就经过了 X级培训， 把安全记在心中，工作前初

8、步检查各种用电仪器是否有设备 运行正常等事情，工作的时候必要时按规定佩带好劳动保护 用品，工作结束后关掉用电仪器并做好仪器清洁，在关掉电源总闸和水源。公司每个指导性的文件都是受控的，必须执 行，这样有效控制每个实验步骤或每个环节以及真正做到践 行文件所叙，这样才能保证实验的受控性。清洁不是一点事 情，清洁包括地面、桌面、各种门窗，还有试剂瓶表面，各 种刻度吸管、胖肚管、各种烧杯烧瓶、量杯容量瓶等玻璃仪 器、仪器设备、仪器部（零）件等等都要做到 GMP规定的清洁程度。公司里有很多试剂是具有毒性、强氧化性、强腐蚀 性、易爆易燃试剂这些都要按规定分类摆放，一般试剂怎么储存，怎么摆放等我都会按照文件摆

9、放执行并写上开 瓶使用时间和有效期。其实我也是个马虎的人尤其是填写数 据的时候最能看出，频繁出现错误，后来我没有办法就用电 脑制作跟记录文件上格式一样的表格，打印下来，自己在空 余时间看看怎么才能填好，这个问题现在才得到了很好改 善。XX实验室里有很多常用的试剂，有的用量很多，得自己 配制，有得没有办法需要现配现用的试剂得自己配，还好我 请教了 XX师傅基本能自己独立完成，并且实验结果也有很 好的重现性。虽然我这点小成绩不足为道， 但也有很多缺点， 例如有点急躁，做事有点慢，也马虎等。真是不能直视啊！来了这么久了算的上普通员工了吧，在公司学到的本领 和自己实践的经验以及失败教训我都是如数家珍好

10、好记在 脑子里，希望在以后改进。篇三：20XX年QC年度工作总结篇四：20XX年QC工作总结报告20XX年QC工作总结报告20XX年，QC在张总、朱部长的带领下，在 QC全体员工的共同努力下，圆满的完成了 20XX年的工作计划。1. 员工综合素质的提高。 QC为自己部门新进员工编制 了一套较为完整的培训教材，内容包括了员工工资的计算、 质量的奖罚、三好员工的评选、员工的岗位职责、员工的行为准则、FPC不良项目图片及样板、FPC检验标准、QC卫生 及5S的管理、5S概述、IS09000标准概论。通过培训资料 的学习，使员工清楚的认识自己作为一名 QC检验员所应该尽的责任和义务，使员工在短期内迅速

11、掌握自己的技能和业 务水平，并融入到 QC这个大集体中。2. 产品可追溯性得到加强。QC采取了产品责任追究制， 把每个检验员都编上相应的检验号，检验员每检一个品种，都要写上板的产品编号、批号和检验号标识，包装根据标识 填写部品票，一旦客户反馈不良，可以根据部品票上的标识 查到检验员和产品的生产批次，便于对工序上异常问题的查 寻和分析。QC在实施责任追究制的同时也在实施奖罚管理制 度和三好员工评选制度，做到该奖的奖，该罚的罚，对表现 好的员工给予奖励，这大大增强了员工的工作责任心和工作 积极性。3. 建立了完善的客户报怨管理体系。自 20XX年以来，QC建立了完整的客户报怨管理体系。客户投诉由营

12、销部 E-mail至品质部及 QC由部长分配人员回复和处理，处理 完后由QC统一登记、归档和统计，在每月的前 5个工作日内公布上个月的报怨内容和报怨比率， 以及前几个月来的报怨比率。通过这个管理系统的建立，及时了解了客户对产 品质量要求的期望，为公司对未来产品的质量改进和工艺改 进方案提供了重要的信息。4. FPC数量统计得到进一步加强。 QC在FPC的数量统计方面也做了很大努力，由于生产上有返工、返修板，滞留 下来的板就造成了很多问题，有时管制卡过来了板没过来， 有时板过来了管制卡却没有，有时一下子过来好几张管制 卡，有时昨天过来是第 9批的管制卡和板，而今天的是第 7 批的管制卡和板，就连

13、冲切送板的人员也搞不清送的是哪 批？所以在 QC的分批次和最终合格率统计上造成了极大的 麻烦，统计速度很慢，经常需要几批合在一起统数，甚至只 能按大概的合格率来分批次，这样一来，那些连续生产的板 在最后一批统数时，出现入库数多于投料数或次品数加入库 数远远少于投料数的现象，为此，经常与生产部发生争执。 今年4月份后QC与生产部共同商量，最后决定管制卡由原来的每 批多张改为每批一张，每完成一批，生产线上彻底清理返工 返修品，各工序在每批板首次进板时一定要有管制卡跟随，否则不给进板。到 QC后的板，QC按管制卡上的型号、版本、 批次在板上作好标示牌，若同时有几个批次的板过来，则在 下一批次的板作上

14、很醒目的“请勿动”标示，直到上一个批 次完成，然后才把 “请勿动”标示拿掉，这样避免了不同批次的板，混检后所造成各个批次统数的不准确问题。5 .建立了完整的样品和首批板的检验和封样制度。为 确保发往客户的产品没有批量性的错误，把问题控制在工厂 内部，QC内部建立了样品和首批板的管理制度和封样制度。 自实施此制度以来，QC共发现批量性质量问题 6起（见下表）， 避免了不良板的流出。6. 制作当日发货计划一览表。 QC每天下午发货，特别是遇到发货品种和数量较多的时候， QC车间与包装显得很乱。由于产品最终合格控制的较高，每批板都必须进行清数 才够发货数量，所以包装与 QC之间的沟通是非常重要的，以

15、前两边是口头传达的：“xx板够了没有？” “xx板还 差x件”，很费劲，经常会忘记掉，延误了发货。包装也会 因为这个时间段的忙乱出现差错，甚至发生口角。为解决这 一问题，QC制作了“当日划发货计划一览表”挂在车间供 QC和包装传达，包装组长每天上午接到发货通知后填写当天 的发货计划，中午和下午两个时间段各填写一次 FPC的完成情况。QC 通过此表的信息合理安排工作， 保证了产品的正常发货。7. 20XX年产品质量统计表（见附页）1 20XX年度产品合格率统计2 20XX年度次品分布3 20XX年度客户报怨统计篇五：20XX年QC活动工作总结120XX年QC小组工作总结及 20XX年QC小组工作

16、设想一年来，在矿领导的大力支持指导下，在各相关部门的 积极配合下，我矿各部门严格按照“记录要真实，材料要详 实，成果要扎实，效益要实在”的活动准则，认真组织开展 QC小组活动，取得了明显的成效，有效解决了我矿安全生产、 质量管理、现场管理、节能降耗、技术革新等工作中的重点 和难点问题，极大地促进了我矿全面质量管理工作整体水平 的提高。下面就我矿一年来全面质量管理工作进行总结如 下：一、基本情况我矿在年度计划大纲中全面引入了全面质量管理理念， 并将QC小组活动列入年度工作的重要内容。从本年度开展 的情况来看，不论是活动的真实性、有效性，还是成果的创 新，都比往年有很大的进步。截止今年 12月份，

17、注册登记的QC小组达9个，活动率为100%成果率达100%共有78 人参加了本年度的 QC小组活动，全矿普及率为13%在小组 活动中，广大成员热情参与，积极提合理化建议，为小组活动取得成果奠定了坚实的基础。二、主要特点（一）领导高度重视，思想认识统一到位QC小组活动作为一种先进的管理方式， 已引起了我矿各部门领导的高度重视，并把它作为实现高效能节能降耗、技 术革新目标的有效途径，上至领导，下到普通员工，都能积 极投入到QC小组活动。QC小组活动作为效能建设的一种重 要形式，必须在我矿全面开展，各部门要积极创造条件，把 开展QC小组活动与建立效能节能降耗、技术革新目标紧密 结合起来，切实促进工作

18、效率和产品质量的提高。一是成立 领导小组，建立办事机构。以我矿质管部为领导机构，并专 门指定了一名副矿长负责 QC工作，进一步完善了 QC小组活 动机制。二是从人力和物力方面对 QC小组进行支持。为确保小组活动的质量，各单位把最精干的人员配备到 QC小组，为激励参与 QC小组活动的积极性，除了计划对获得成果奖 的除了通报表扬外，还在年底召开 QC小组优秀成果评审会， 对生产技术科、煤炭管理科、通风队等九个 QC小组的成活进行评审。会上请到了矿掘进副总曹凯、通风副总胡国强、 人力资源科科长刘宏伟、机电动力科科长宋旭东、调度室副 主任樊继贵、生产技术科副科长王建波、经营科副科长刘银 辉作为评委，从

19、技术性、实用性、效能性等多方面进行专业 的评审。评审会通过幻灯片作为基本表现形式，在汇报工作期间由评委进行简单提问，对 QC成果的思路、效益进行评估，并从 QC成果的选题、原因分析、对策与实施、效果、 发表形式、成果特点等六个方面进行评分。大会共评出一等奖一名、二等奖两名，三等奖三名。并计划在年终召开 专题会议，对获奖单位进行奖励，大大的奖励了 QC小组成员的积极性。（二） 强化培训教育，活动水平不断提高我们按照“有的放矢，分层施教，方法多样，目的明确” 的思路，重点培训QC小组活动的骨干和进行 TQ C普及教育。 通过学习，大家对 QC小组工作的理念有了新的理解，较好 的掌握了开展 QC小组

20、活动的相关技巧。不仅提高了从事质 量管理人员的业务水平，而且造就出一支思想觉悟高、业务 素质好、能正确运用现代管理理论和方法的骨干队伍，为深 化全面质量管理，推动 QC小组活动的深入发展做出了积极 贡献。（三） 社会效益明显，工作效率显著提高事实证明，QC小组活动已在开发人才、提高质量、增加 效益、节能降耗、技术革新方面发挥着越来越大的作用。从 今年的开展情况来看，QC小组活动的成效是明显的， 在开展 活动的9个QC小组中，有9个小组取得了九项成果，成果 率达100%取得了显著的经济效益。 QC小组活动已成为促进我矿安全生产、质量管理、现场管理、节能降耗、技术革 新等工作不断前进的“加速器”，

21、不仅锻炼了广大员工，提 高了他们的素质，使许多重点和难点问题得到了满意的解 决，真正实现了高效、务实的目标。三、 不足之处我矿QC小组活动在过去的一年虽然取得了一些成绩， 但也存在一些不足之处。一是QC小组活动开展不够平衡，各部门之间存在较大 差距。活动开展比较好的有通风队、机电队，其他单位今年 也获得了 QC成果，然而在我矿各职能部门的 QC小组活动开 展的不是很好，还不善于通过开展 QC小组活动来解决工作中的薄弱环节二是QC成果报告执笔人的整理水平亟待提高。总体来 说，今年全我矿取得的 QC成果比较令人满意，但由于执笔 人的整理水平不是很高，缺乏编写技巧，致使一些原本取得 成果的课题由于执

22、笔者文字表达能力的欠佳，最后导致成果 报告质量一般，成为不小的遗撼。四、 今后工作设想明年是我矿跨入生产矿井第二年，对质量管理工作赋予 新任务的同时，对 QC小组活动也提出了更高的要求，我们 将以全新的精神面貌，开创 QC小组工作新局面。（一）强化培训，在基层区队开展多样化的培训，通过 不同层次的教育，对 QC工作人员进行培训，不断提高整体 素质，以满足 QC小组活动的需求。进一步强化各部门领导 的效率意识和质量意识；举办以 QC成果报告执笔人为对象、 以掌握整理成果报告技巧为内容的提高班。（二） 提高认识，加强组织领导工作，进一步推广普及 QC小组活动，改变目前 QC小组活动开展不平稳、少数

23、部门 QC小组活动停滞不前的局面。（三） 增设综采二队 QC小组、综掘二队 QC小组，积极发展QC小组数量与质量，全面提高管控水平。争取在 20XX年让QC小组成果能为矿区发展提供更多的经济效益。（四） 建立和完善奖惩制度，促进活动的深入开展。对 优秀质量工作个人进行精神和物质奖励，对不积极开展活动的单位进行批评，同时制定相应措施，把开展 QC小组活动情况与干部考核、评先评优挂钩起来，不断促进 QC工作深入开展。篇六：药厂质量部QC个人工作总结工作小结不知不觉XXXX单位工作3个多月了，我目前还算是新 员工，在XXXX年 X月XX日就转正成为正式员工了，刚踏入 武药我就得到了 X经理还有XXX

24、的关照，我十分感谢，就不 知道怎么谢他们，我分到 XXX的管理下的员工，我就铭记工 作务实，认真学习，多请教有经验的老师傅和比我懂得多的 师傅，为力求尽快上手，适应工作。值得庆幸的是我是学药学专业的，很多理论知识都是相通的，我来不到半个月就熟 悉XX实验室所有的工作内容，这里有 XX师傅的教导和 XX 师傅的教导我很快就掌握了怎么取样，怎么做样，怎么填写 原始数据，怎么保存样品等等一系列。我也很感谢 XX实验室各位师傅对我的谆谆教诲。这3个月以来，我学的东西很多，每天上班的路上就想 想今天该怎么做，昨天有哪些东西我还不会，还不理解等。 工作中我都会严格执行 sop文件和SMP文件，如取样要准备

25、 哪些看文件，做样怎么做看文件，填写原始数据怎么写请教 师傅们，工作空闲之余看看文件，想想其中的道理，在看看 GMP文件是怎么指导我们规范化的等等。经过这3个月，我主要成绩在怎么保护自己人身安全、 怎么执行文件、怎么清洁、怎么样把试剂分类摆放、怎么记 录数据、怎么配常用试剂等等。刚来公司就经过了 X级培训， 把安全记在心中，工作前初步检查各种用电仪器是否有设备 运行正常等事情，工作的时候必要时按规定佩带好劳动保护 用品，工作结束后关掉用电仪器并做好仪器清洁，在关掉电 源总闸和水源。公司每个指导性的文件都是受控的，必须执 行，这样有效控制每个实验步骤或每个环节以及真正做到践 行文件所叙，这样才能

26、保证实验的受控性。清洁不是一点事 情，清洁包括地面、桌面、各种门窗，还有试剂瓶表面，各 种刻度吸管、胖肚管、各种烧杯烧瓶、量杯容量瓶等玻璃仪器、仪器设备、仪器部（零）件等等都要做到 GMP规定的清洁程度。公司里有很多试剂是具有毒性、强氧化性、强腐蚀 性、易爆易燃试剂这些都要按规定分类摆放，一般试剂怎么 储存，怎么摆放等我都会按照文件摆放执行并写上开瓶使用 时间和有效期。其实我也是个马虎的人尤其是填写数据的时 候最能看出，频繁出现错误，后来我没有办法就用电脑制作 跟记录文件上格式一样的表格，打印下来，自己在空余时间 看看怎么才能填好，这个问题现在才得到了很好改善。 XX实验室里有很多常用的试剂，

27、有的用量很多，得自己配制，有 得没有办法需要现配现用的试剂得自己配， 还好我请教了 XX师傅基本能自己独立完成，并且实验结果也有很好的重现 性。虽然我这点小成绩不足为道，但也有很多缺点，例如有 点急躁，做事有点慢，也马虎等。真是不能直视啊！来了这么久了算的上普通员工了吧，在公司学到的本领 和自己实践的经验以及失败教训我都是如数家珍好好记在 脑子里，希望在以后改进。署名日期篇七：QC转正工作总结工作总结时间飞逝，4月23日我到公司上班至今已有两月有余。初来公司，同事及领导觉得我很沉默缺少与同事的沟通，方面是进入一个新环境的适应期，二则是内心没有静下心 来，从而忽视了跟同事的交流。但是公司融洽的工

28、作氛围、 团结的集体，很快使我进入自己的角色，让我较快适应了公 司的工作环境，融入集体才会有凝聚力。 在本部门的工作中， 我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任 务。QC和我原来的行业有一定的跨度， 但是不懂的问题虚心向别人学习请教，多自己动手不断提高充实自己，在这段时 间中学习到很多。当然，难免出现一些小差小错需同事及领 导指正，这些经历也让我不断成长，杜绝类似失误的发生。 我在此对两个月的工作做如下总结。工作第一天自己选择了先在理化学习，拿着药典逐字阅 读，熟悉检验规程，同时跟着同事学习分析样品主要以观摩 为主。看了一周资料后，当他们在检理化时学习他们的操作 及通过她们的讲解，

29、熟悉一个理化项的检测和注意事项后， 自己动手做实验得出的结果和她们的相比较，分析数据差异 原因，不断的改善自己的不足。每天做好日常基本工作例如温湿度的记录、天平的校 正、收拾好实验室卫生等。在不断的实际动手中，自身的操 作手法得到了精炼，常用的理化项的检测能够独立完成，例 如酸碱滴定、非水滴定、残渣、干湿、水分、熔点、溶解性、 砷盐、比旋度等；及水分仪、 pH计、熔点仪、旋光仪、紫外分光光度计等能够熟练使用。目前正在学习液相，它的原理、操作、注意事项已经比 较了解了，下一步打算是自己动手操作，我自己觉得还是只 有在实际的动手中才能发现问题。气相也接触学习了部分， 能接触到的还有就是红外，但样品

30、检测要用到的红外很少所 以还不了解。我的自我评价是属于踏实类型，能够让别人把事情安心 的交给我，职业方向是自己精一门技术，不求丰富多彩的人 生但绝不碌碌无为。接下来的打算是学习好液相及气相，熟 悉掌握质检部的分析项目。公司提供了一个不错的平台，还 有许多东西有待我学习，我将在今后的工作中多向同事请 教，学习，多看、多做不断磨练意志、增长自身的底蕴。篇八：QC工作总结工作总结尊敬的领导：您好！我于20XX年07月14日成为公司的试用员工， 根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。以下是我 的个人工作总结报告：在此期间我的主要工作内容如下： 1 .严格按sop对原材料进行理化指标检验 ，在这三

31、个月内在领导以及的指导和帮助下我基本掌握了公司生产所需的原材料的取样及理 化项目的检验，如：糖蜜、葡萄糖、分析村硫化钠、工业级 硫化钠、工业级草酸、硫酸、盐酸、优氯净等原辅料的检验， 以及对8月份、9月份试生产成品的检验包括研发部小试成 品的氯化物、砷盐、铁盐、硫酸盐、铵盐、干燥失重、炽灼 残渣、重金属等项目的检验。在试生产期间还到生产部中控 室上夜班帮忙实时对发酵液进行 GSH含量、乙醇浓度、菌体 量等指标进行检测。2. 严格按照检验标准对生产用纯化水进行检验， qc部 每个周进行纯化水一次检验，采样时间一般为每周二上午九点，采样点为供水站以及精制楼的各个纯化水点。我主要负 责检验理化项目。

32、3. 检测设备的维护、保养 ，如天子天平的清洁维护校 准、阿贝折射仪的清洁维护校准、马弗炉的清洁等。4 .原材料异常的呈报，在取样和检验的过程中我发现 分析纯硫化钠内盖上有融化的硫化钠并及时向彭经理呈报。5 .对精制楼洁净区的空间监测，在集团公司的同事的 指导下我掌洁净区的空间监测，主要监测项目有风量、浮游 菌、沉降菌等项目的采样机监测。6 .仪器的操作学习，对于一般实验室仪器在过去的工 作中已经掌握，但对于高效液相、凯氏定氮仪等仪器未曾接 触过，进过向彭经理反应后，彭经理及时对我进行了高效液 相、凯氏定氮仪的仪器的操作培训，在彭经理的指导下现已 基本掌握以上两种仪器的操作。7.积极参加公司及部门的各种培训，参加公司的培训有 生产安全培训以及生产环保培训，部门内，定期组织学习管 理规程。以上为我在这三个月内的主要中作内容，通过三个月的 学习我深刻体会到质检员应该掌握技术标准和要求、掌握检 验方法、质量判定标准，本厂相关的文件、