干部集体谈话会上的讲话.docx

1、干部集体谈话会上的讲话在干部集体谈话会上的讲话同志们：在市委组织部的关心下，在市纪委第三纪检组的监视下，我局对局属XX个行政、 XX个事业正负科级岗位进展了公开选拔，经XX推荐、谈话推荐、演讲辩论、组织考察报市委组织部审核同意及干部提拔公示等必备程序后，共提拔交流XX名同志担任新的领导职务，为我局的干部队伍注入了新的活力，增添了新的生机，这是局党委培养和同志们努力的结果。在此，我向同志们表示祝贺，希望同志们更加勤奋学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让市领导和局领导满意、职工群众信任的干部。这次科级干部提拔调整工作布署的严谨、细致，组织的周密、扎实，各环节、各程序层层明确要求，步步落实责

2、任，整项工作既坚持了公开、平等、择优的用人原那么，又贯彻了任人唯贤的干部线路和德才兼备的干部标准，充分表达了局党委“用好的作风选人、选作风好的人的信心和决心。今天，我们召开全局副科级以上干部大会，也可以说是提拔调整干部的集体谈话会，其目的是让提拔调整的干部在走向新的岗位前有一个正确的认识，既肯定自己的成绩，又找出存在的缺乏，继续发挥个人优势，理清工作思路，明确今后努力的方向，尽快适应新的领导岗位。这次被提拔的科级干部，XX测评、广泛推荐和演讲辩论得票率都较高，这这说明你们是比拟优秀的，在群众中是有威信的同志，但并不能说明你们没有缺点和缺乏，千万不要沾沾自喜、自以为是，要戒骄戒躁、踏踏实实，保持

3、平静的心态走上新岗位。下面我讲几点具体的要求：一是要加强学习，尽快进入工作角色。学习，对于每一名领导干部来说，是首要的任务，是一生的任务，是提高素质最根本的途径，也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、根底性的工作。在座的各位到了新的岗位，都会面临新的工作任务，工作职责、要求与以前不一样了，不可防止地会遇到许多新情况、新问题，工作的经历和方法难免存在不适应的地方。因此，学习对我们尤为重要，要增强学习的自觉性，处理好工作与学习的关系，多挤出时间，认真学习与履行岗位职责相关的法律法规和业务知识，扩大自己的知识面。要自觉加强党性修养，用科学的理论武装头脑，努力提高综合素质。通

4、过学习，不断增强领导工作的原那么性、系统性、预见性和创造性，尽快进入工作角色，翻开工作局面。二是要求真务实，扎扎实实做好本职工作。各级领导干部在工作中一定要务实，善于做调查研究工作，经常深入最基层、深入到工作一线，发现问题，掌握实情，寻求方法，查找答案，在实践中不断积累经历，获取新知，探索有效的工作方法，增强做好实际工作的技能。要大兴求真务实之风，求真务实是对领导干部最根本的要求。有的领导干部只说不干，工作一塌糊涂，但汇报起来头头是道，欺上瞒下；有的干部不切实际，虚夸冒报，工作中推诿扯皮，只摆花架子，等等。我希望大家一定要坚持解放思想、开拓创新、实事求是，求真务实；一定要识大体、顾大局、明是非

5、、懂规矩；一定要说实话、办实事、XX效、讲奉献，以扎扎实实的工作，求得实实在在的成效；一定要有艰辛朴素、吃苦耐劳精神，一定要按照局党委确定的工作思路和部署，脚踏实地、真抓实干，一步一个脚印地做好各项工作。作为科级干部，工作中千万不能耍滑头、摆花架子，避重就轻，挑三拣四，要不怕艰辛，勇挑重担，知难而上，绝不懈怠，做艰辛奋斗、吃苦耐劳的表率。要积极投身到创先争优活动中去，做模范、创佳绩、树形象、比奉献，争做“五带头的优秀共产党员。三是要注重原那么，加强团结，努力维护安定团结的良好局面。俗语说得好，人心齐，泰山移。我们现在也常说，团结出战斗力，团结出成绩，团结出生产力，团结出干部。领导班子的团结是事

6、业开展的保证，干部队伍的团结决定事业开展，决定一个单位的风气。事实告诉我们，懂团结是大聪明，会团结是大本领，搞团结是大明白。因此，大家一定要培养海纳百川的气度，容人、容事。要处理好集体和个人的关系，处理好正职与副职的关系，处理好原那么和团结的关系。党的事业把大家联系在一起，这是一种缘分，也是一种机遇，要做到大事讲原那么，小事讲风格，相互尊重，相互支持，对方考虑不周要平等补台，相互补台，好戏连台，相互拆台，一起倒台。听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好办的事情要主动帮助。不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，要做促进工作的干将，维护团结的模范。只有这样，才能发挥大家的整体作用，才能和干部职工

7、打成一片，树立威信，才能齐心协力搞好工作。四是要严于律己，经受住各种诱惑的考验。廉洁从政是干好工作的生命线。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。身上有正气，说话就有底气，就有威信。作为我局骨干力量的科级干部，大大小小是个官，多多少少有些权，这时，就要特别注重修身养德，注意自身形象，廉洁自律，形成约束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，严于律己，以身作那么，但凡要求下级做到的，自己要先做到，但凡要求下级不做的，自己首先不做。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉把保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思

8、想防线，努力做到办事不离“章、行为不越“轨；一定要按照党风廉政建立责任制，掌好权，用好钱，管好人。权力是用来为民造福的，不是谋取私利的，每一个领导干部要时刻警醒，要有高度的警觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。一定要带头遵纪守法，带头廉洁勤政，带头严格要求自己，为职工做出表率；一定要做到自重、自省、自警、自励，干干净净做人、踏踏实实做事，为党和人民负责、为局党委和所在单位负责、也为家庭和自己负责。同志们，今年，我局的任务非常艰巨，也异常繁重，希望新提拔和调整的每一名干部都要明确自己肩负的使命，不辜负市领导和局党委的重托，不辜负全体干部职工的厚望，严于律己，廉洁自律，扎实工作，努力奋斗，以优良的作风，

9、扎实的工作推动交通运输科学开展。一、按期到岗、两天内完成交接任务。交接包括思想交接、工作交接和资产交接。首先，要充分认识本次科级干部提拔调整的目的和意义，服从组织安排，提高思想认识；其次，抓紧完成手头工作，将未完成的工作事项和遗留问题等做一份详细的清单，留给下任，实现无缝对接，力求留工作、不留麻烦；第三是资产列出详细清单，办公电脑、打印机、办公桌椅、交通工具等由局办公室统一调剂分配和管理，力求轻装赴岗，防止国有资产流失。二、工作要在“三个尽快上下功夫。一是要尽快进入角色。注重从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，还要从行动上进入，全心投入新岗位；二是要尽快熟悉情况，这是开展工作的前

10、提和核心。除了要熟悉工作性质，工作进程以及工作特点，还要熟悉工作环境，多沟通、多了解，摸清工作情况，有的放矢，防止盲目；三是要尽快形成合力。进入角色、熟悉情况后尽快担负起工作任务，履行起工作职责，当好表率，树立威信，争取信任和支持，以形成工作合力，提高整体战斗力。工作中还要敢于负责任，善于推功揽过。三、注重修养，加强自身廉洁自律。在今后的实际工作中，每一名同志都要严以律己，加强自身建立，正确对待手中的权利，正确使用手中的权利，主动承受组织和群众的监视，树立良好的干部形象。做到常怀从政之德、常抒律己之心、常除非分之想，常省自身之过。四、科员要积极配合新科室干部工作。对于新组建的科室，要多磨合，加

11、强配合；对于原有的科室，无论新帅老兵，还是老帅新兵，要加强协作，主动支持新科室干部工作。五、注重原那么，加强团结，努力维护安定团结的良好局面。团结出战斗力、团结出生产力、团结出干部，提倡大事讲原那么、小事讲风格，在原那么性的根底上维护团结。通过你们每个人的表率作用，在规划局营造一个“心齐、气顺、风正、劲足的气氛，开创规划工作新局面。这次被提拔的科级干部，XX测评、广泛推荐和演讲辩论得票率都较高，这这说明你们是比拟优秀的，在群众中是有威信的同志，但并不能说明你们没有缺点和缺乏，千万不要沾沾自喜、自以为是，要戒骄戒躁、踏踏实实，保持平静的心态走上新岗位。同志们，今年，我局的任务非常艰巨，也异常繁重

12、，希望新提拔和调整的每一名干部都要明确自己肩负的使命，不辜负市领导和局党委的重托，不辜负全体干部职工的厚望，严于律己，廉洁自律，扎实工作，努力奋斗，以优良的作风，扎实的工作推动交通运输科学开展。 下面，我对这次调整补充交流的科级干部提五点要求： 一要不断提高学习的自觉性。学无止境，学习是一个永恒的主题，学习是我们每一个干部的立身之本，也是提高政策理论和提升素质的根底。党的十七届四中全会提出要建立学习型政党，我局要建立学习型单位，谋求科学开展的途径，就要有一个坚实的根底，这个坚实的根底就是我们的广阔职工，就是要广阔职工通过孜孜不倦地学习提高素质。在学习上我们每个人都不能自满，要不断学习，不断给自

13、己充电。活到老学到老是我党一直提倡的。我也一再强调要学中干、干中学，学理论、学知识、学业务，向书本学习、向实践学习、向身边的同志学习。所以，我希望大家要增强学习的紧迫感，树立终身学习的意识，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。要结合各自工作岗位和职责，本着缺什么、补什么的原那么，全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、现代科学技术、法律法规等方面知识的学习，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，不断提高研究新情况、解决新问题的能力，不断增强工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性，不断拓展视野、解放思想、转变观念、全面提高自身素质。要把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作

14、的措施、干好工作的本领。 二要继续树立求真务实的工作作风。各级领导干部在工作中一定要务实，善于做调查研究工作，经常深入最基层、深入到工作一线，发现问题，掌握实情，寻求方法，查找答案，在实践中不断积累经历，获取新知，探索有效的工作方法，增强做好实际工作的技能。要大兴求真务实之风，求真务实是对领导干部最根本的要求。有的领导干部只说不干，工作一塌糊涂，但汇报起来头头是道，欺上瞒下；有的干部不切实际，虚夸冒报，工作中推诿扯皮，只摆花架子，等等。大家都知道，我党历史上的一些失误，都是由于浮夸虚报、弄虚作假造成的。我不希望我们的干部是这样的。我希望大家一定要坚持解放思想、开拓创新、实事求是，求真务实；一定

15、要识大体、顾大局、明是非、懂规矩；一定要说实话、办实事、XX效、讲奉献，以扎扎实实的工作，求得实实在在的成效；一定要有艰辛朴素、吃苦耐劳精神，一定要按照局党委确定的工作思路和部署，脚踏实地、真抓实干，一步一个脚印地做好各项工作。成功来源于平安，圆满来源于细节。工作是干出来的，不是吹出来的。作为科级干部，工作中千万不能耍滑头、摆花架子，避重就轻，挑三拣四，要不怕艰辛，勇挑重担，知难而上，绝不懈怠，做艰辛奋斗、吃苦耐劳的表率。要积极投身到创先争优活动中去，做模范、创佳绩、树形象、比奉献，争做“五带头的优秀共产党员。 三要进一步营造团结共事的气氛。俗语说得好，人心齐，泰山移。我们现在也常说，团结出战

16、斗力，团结出成绩，团结出生产力，团结出干部。领导班子的团结是事业开展的保证，干部队伍的团结决定事业开展，决定一个单位的风气。事实告诉我们，懂团结是大聪明，会团结是大本领，搞团结是大明白。因此，大家一定要培养海纳百川的气度，容人、容事。要处理好集体和个人的关系，处理好正职与副职的关系，处理好原那么和团结的关系。党的事业把班子成员联系在一起，这是一种缘分，也是一种机遇，要做到大事讲原那么，小事讲风格，相互尊重，相互支持，对方考虑不周要平等补台，相互补台，好戏连台，相互拆台，一起倒台。听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好办的事情要主动帮助。不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，要做促进工作的干将

17、，维护团结的模范。只有这样，才能发挥班子的整体作用，才能和干部职工打成一片，树立威信，才能齐心协力搞好工作。 四要切实增强并结实树立宗旨意识。始终坚持全心全意为人民效劳的宗旨，是共产党员保持先进性的永恒主题。坚持了为人民效劳的宗旨，就能永葆共产党员的本色，就是共产党员先进性的最正确表达。增强并结实树立宗旨意识，必须表达在勤政廉政上、表现在改良作风上、落实在具体行动上。只要宗旨意识真正增强了,工作作风真正扎实了，很多困难和问题就会迎刃而解。因此，我希望大家一定要旗帜鲜明，立场坚决，忠于党、忠于国家、忠于人民，具有较强的革命事业心和政治责任感；一定要进一步结实树立宗旨意识，带头讲党性、重品行、做表

18、率，不断提高谋划和推动XX交通运输科学开展的能力，打造XX交通运输科学开展新优势；一定要密切联系群众，转变工作作风，纠正行业不正之风；一定要作风正派、情趣安康，谦虚慎重、戒骄戒躁，求真务实、真抓实干，恪尽职守、勤政为民，一门心思做工作，心无旁骛抓落实，给XX群众交上一份满意的答卷，局党委交上一份满意的答卷。 五要严格遵守廉洁自律的各项规定。廉洁从政是干好工作的生命线。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。身上有正气，说话就有底气，就有威信。作为我局骨干力量的科级干部，大大小小是个官，多多少少有些权，这时，就要特别注重修身养德，注意自身形象，廉洁自律，形成约束力。我希望大家一定要十分注重以德立

19、身，严于律己，以身作那么，但凡要求下级做到的，自己要先做到，但凡要求下级不做的，自己首先不做。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉把保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到办事不离“章、行为不越“轨；一定要按照党风廉政建立责任制，掌好权，用好钱，管好人。权力是用来为民造福的，不是谋取私利的，每一个领导干部要时刻警醒，要有高度的警觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。一定要带头遵纪守法，带头廉洁勤政，带头严格要求自己，为职工做出表率；一定要做到自重、自省、自警、自励，干干净净做人、踏踏实实做事，为党

20、和人民负责、为局党委和所在单位负责、也为家庭和自己负责。 同志们，一个单位要开展，加强领导班子建立是关键。事业要开展，必须培养一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过的硬、人民群众信得过的领导干部队伍。通过科级干部的调整交流，我坚信，有市委市政府的正确领导，有局党委的直接领导，有市委市政府有关部门的大力支持，有全局职工的奋力拼搏，交通运输局的明天一定会更加美好。 最后，希望提拔任职的干部，恪尽职守，埋头苦干，不懈努力，在新的岗位上取得新的进步！ 祝在座的同志们，身体安康，工作顺利！根据工作需要,区委针对我区乡镇工作实际和领导班子现状，对乡镇和局部区直单位领导班子成员进展了必要的交流调整。这次调

21、整配备干部，区委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的根底上进展的。目的就是进一步整合优化干部资源，尽量把每个干部都放到适当的岗位上，力争做到人尽其才，才适其用，从而进一步加强单位的领导班子建立，为全区改革、开展、稳定和农村综合改革提供坚强有力的组织保证。 这次的干部调整主要有这样几方面的考虑：一是充分运用领导班子年度考核结果，对政治上过得硬，工作上有本领，群众公认的局部干部予以重用。二是对需要通过交流锻炼增长才干、在一个地方工作时间较长或在本人成长地不利工作开展、或年度考核中群众认为应该交流的同志进展交流。三是加强乡镇领导班子建立的需要，通过交流调整进一步改善班子构造，增强班子

22、活力，提高班子整体功能。四是农村综合改革的需要，这次农村综合改革，乡镇领导职数减少，大乡镇党政班子只能配备9人，中等乡镇配备7人，乡镇党委只能配备1名副书记，这就要对全区22个乡镇的领导干部进展统一交流调配。昨天的常委会研究的人事任免事宜，共涉及43人，涉及到乡镇街道的有32人，其中重用3人，交流21人，提前改非8人。 下面，根据区委研究的意见，向大家提几点希望和要求，供同志们参考。一是要讲党性、讲大局，无条件服从组织安排。今天参加谈话的都是党员，是党培养多年的领导干部。希望在座的同志，要自觉服从组织安排，坚决拥护区委的决定。能不能正确对待组织的安排，服从组织的分配，是对我们每一位领导干部的最

23、真实、最现实的考验。因此，希望每位同志都站在讲政治的高度，讲党性、讲大局，无条件的服从组织的安排。 二是要加强学习，尽快进入工作角色。学习，对于每一名领导干部来说，是首要的任务，是一生的任务，是提高素质最根本的途径，也是紧跟时代步伐、胜任职责要求、出色完成工作的一项重要的长期性、根底性的工作。在座的各位到了新的岗位，都会面临新的工作任务，工作职责、要求与以前不一样了，不可防止地会遇到许多新情况、新问题，工作的经历和方法难免存在不适应的地方。因此，学习对我们尤为重要，要增强学习的自觉性，处理好工作与学习的关系，多挤出时间，认真学习与履行岗位职责相关的法律法规和业务知识，扩大自己的知识面。要自觉加

24、强党性修养，用科学的理论武装头脑，努力提高综合素质。通过学习，不断增强领导工作的原那么性、系统性、预见性和创造性，尽快进入工作角色，翻开工作局面。 三是要求真务实，扎扎实实地做好本职工作。为官一任，要有所建树，要创出良好的业绩。脚踏实地、勤奋工作、忠于职守，是党员先进性最实际的表达，也是广阔群众对党员合格与否、称职与否最实际的检验。大家到新的领导工作岗位后，要尽快适应新的领导岗位的要求，扑下身子，深入实际调查研究，认真抓好工作落实，遇事多通气、多商量，不怕矛盾，围绕工作多动脑筋，多想方法，要敢于负责，坚持高标准、高起点，大胆开拓，勇于探索和实践，创造性地开展工作。 四是要牢记党的宗旨，当好人民

25、公仆。党的根本宗旨是全心全意为人民效劳，过去大家坚持和发扬了这种优良传统，同志们通过辛勤地工作，可以说在各自的岗位上做出了一些成绩，得到了组织和群众的认可，今后更要大力弘扬这种优良传统，要以艰辛奋斗为本，以勤简朴素为美，以无私奉献为荣，以当好公仆、办好实事为最大的精神追求。要按照三个代表的要求，始终维护人民群众的根本利益，坚持依法办事，全心全意为人民效劳，甘当人民的公仆。想问题、办事情，要从大局出发，要站在人民群众和效劳对象的立场上，要代表群众的利益，急群众之所急，办群众之所需，切实转变工作作风，深入基层，深入群众，满腔热情地为群众效劳，多为群众办实事、办好事，努力把党的根本宗旨落实到各项工作

26、中去。 五是要严于律己，经受住各种诱惑的考验。在座的除几位刚离任领导职位的同志外，都是一个地方的领导干部，手中都有一定的权力，大家一定要正确对待权力，要有强烈的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。每位领导干部在新的起点上，要更加严格要求自己，不为名所累，不为利所诱。时刻用党员干部的标准和党的纪律，严格要求自己，约束自己，做到自重、自省、自警、自励。离任领导职位的同志，虽不再是领导班子成员，但仍是科级领导干部，希望你们要严格自律，自觉服从领导，主开工作，继续发挥自己的聪明才智和主观能动性，进一步地展示领导干部的精神风貌。同志们：在市委市政府、市委组织部的关心下，在市编委、市人事局的

27、支持下，我局三定方案已获正式批准，全局新增科级单位4个，正科级职数4名、副科级职数3名，净增事业编制22个。可以说，我局是在这次市直机关部门机构改革中，受益较大的单位，对于我局干部来说，也是最大的受益者。经XX推荐、谈话推荐、民意测验、局党组研究、报市委组织部审核同意及干部提拔公示等必备程序后，我局提拔正科级干部7名、副科级干部3名，交流正科级干部5名、副科级干部1名，为我局的干部队伍注入了新的活力，增添了新的生机，这是局党组培养和同志们努力的结果。在此，我向同志们表示祝贺，希望同志们更加勤奋学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让市领导和局领导满意、职工群众信任的干部。这次科级干部提拔调

28、整工作布署的严谨、细致，组织的周密、扎实，各环节、各程序层层明确要求，步步落实责任，整项工作既坚持了公开、平等、择优的用人原那么，又贯彻了任人唯贤的干部线路和德才兼备的干部标准，充分表达了局党组“用好的作风选人、选作风好的人的信心和决心。今天，我们召开全局职工大会，也可以说是提拔调整干部的集体谈话会，其目的一是将干部的任命任职情况做个通报；二是让提拔调整的干部在走向新的岗位前有一个正确的认识，既肯定自己的成绩，又找出存在的缺乏，继续发挥个人优势，理清工作思路，明确今后努力的方向，尽快适应新的领导岗位。下面我讲几点具体的要求：一、按期到岗、两天内完成交接任务。交接包括思想交接、工作交接和资产交接

29、。首先，要充分认识本次科级干部提拔调整的目的和意义，服从组织安排，提高思想认识；其次，抓紧完成手头工作，将未完成的工作事项和遗留问题等做一份详细的清单，留给下任，实现无缝对接，力求留工作、不留麻烦；第三是资产列出详细清单，办公电脑、打印机、办公桌椅、交通工具等由局办公室统一调剂分配和管理，力求轻装赴岗，防止国有资产流失。二、工作要在“三个尽快上下功夫。一是要尽快进入角色。注重从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，还要从行动上进入，全心投入新岗位；二是要尽快熟悉情况，这是开展工作的前提和核心。除了要熟悉工作性质，工作进程以及工作特点，还要熟悉工作环境，多沟通、多了解，摸清工作情况，有

30、的放矢，防止盲目；三是要尽快形成合力。进入角色、熟悉情况后尽快担负起工作任务，履行起工作职责，当好表率，树立威信，争取信任和支持，以形成工作合力，提高整体战斗力。工作中还要敢于负责任，善于推功揽过。三、注重修养，加强自身廉洁自律。在今后的实际工作中，每一名同志都要严以律己，加强自身建立，正确对待手中的权利，正确使用手中的权利，主动承受组织和群众的监视，树立良好的干部形象。做到常怀从政之德、常抒律己之心、常除非分之想，常省自身之过。四、科员要积极配合新科室干部工作。对于新组建的科室，要多磨合，加强配合；对于原有的科室，无论新帅老兵，还是老帅新兵，要加强协作，主动支持新科室干部工作。五、注重原那么

31、，加强团结，努力维护安定团结的良好局面。团结出战斗力、团结出生产力、团结出干部，提倡大事讲原那么、小事讲风格，在原那么性的根底上维护团结。通过你们每个人的表率作用，在规划局营造一个“心齐、气顺、风正、劲足的气氛，开创规划工作新局面。这次被提拔的科级干部，XX测评和广泛推荐得票率都较高，这这说明你们是比拟优秀的，在群众中是有威信的同志，但并不能说明你们没有缺点和缺乏，千万不要沾沾自喜、自以为是，要戒骄戒躁、踏踏实实，保持平静的心态走上新岗位。没能被提拔的同志，并不意味着不优秀，受限于专业知识、职数和时间等原因没能被提职，但以后还有时机，希望你们继续努力，要懂得任何干部调整都不是一蹴而就，要积极进

32、取，争创业绩。同志们，今年，我局的任务非常艰巨，也异常繁重，希望新提拔和调整的每一名干部都要明确自己肩负的使命，不辜负市领导和局党组的重托，不辜负职工群众的厚望，严于律己，廉洁自律，扎实工作，努力奋斗，以优良的作风，扎实的工作推动我局安康和谐开展。二一年七月二十八日 下面，我对这次调整补充交流的科级干部提五点要求： 一要不断提高学习的自觉性。学无止境，学习是一个永恒的主题，学习是我们每一个干部的立身之本，也是提高政策理论和提升素质的根底。党的十七届四中全会提出要建立学习型政党，我局要建立学习型单位，谋求科学开展的途径，就要有一个坚实的根底，这个坚实的根底就是我们的广阔职工，就是要广阔职工通过孜孜不倦地学习提高素质。在学习上我们每个人都不能自满，要不断学习，不断给自己充电。活到老学到老是我党一直提倡的。我也一再强调要学中干、干中学，学理论、学知识、学业务，向书本学习、向实践学习、向身边的同志学习。所以，我希望大家要增强学习的紧迫感，树立终身学习的意识，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。要结合各自工作岗位和职责，本着缺什么、补什么的原那么，全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、现代科学技术、法律法规等方面知识的学习，不断增强政治鉴