优秀工作总结范文团委活动总结.docx

1、优秀工作总结范文团委活动总结团委活动总结2014年工作总结回眸2014年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。2014年工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。（一）2014年是 “五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91周年，公司

2、团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的 “我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水 奉献一片爱” 向西南

3、最全面的范文参考写作网站灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。（二）大力开展 “导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。（三）开展青工技能培训活动

4、。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、劳动法和工会法等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。（四）紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作

5、，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。（五）深入开展青年文明号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动，通过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级“青年文明号”称号。二、加强组织建设，完善团的各项工作机制（一）对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将原有的0个团支部改编

6、成0个。并通过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。（二）建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。三、存在的问题及建议回顾2014年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识；二是部分基层团组织活力不够，思想汇报专题个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象；三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，很多活动没有达到

7、预期效果。建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予一定的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工作积极性。2014年工作计划（一）结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。（二）有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。（三）继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术

8、过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。（四）创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动，即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户，创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题，并发放燃气使用安全常识宣传单，宣传燃气知识；组织青年职工开展“美化厂区、范文写作净化环境”大清扫活动；2、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔

9、记；3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史，并探讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理化建议，改革创新。（五）结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的篇二：2014团委工作总结三十六处团委2014年度工作总结2014年,三十六处团委在集团公司和处党委的正确指导下，结合本处团员青年工作实际，紧密围绕生产经营大处，充分发挥团组织的组织优势、活动优势和青年的先锋模范作用，增强共青团队伍凝聚力，全面推进各项主体工作在团员青年队伍中

10、有效开展。一、基本情况。我处目前现有团组织23个，团支部23个，全处共有青年团员100余人，大中专学历占70%以上。二、2014工作总结如下：（一）、健全团的基层组织建设，使团的基层组织建设纳入党建工作格局。三十六工程处从实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了三十六工程处的健康发展。从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党委书记陈志文直接联系共青团工作，团委干部也由团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。配备了专职的团委书记和

11、副书记。并建立和完善了团干部工作责任制和考核制度，并纳入了单位管理人员责任考核体系。建立了共青团信息统计系统，对团组织、团干部、团员信息进行了实时动态的管理。今年，团组织先后向党组织推荐了10名优秀团员作为入党对象，其中已有5名被吸收入党。从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成

12、了上下联动、齐抓共管的格局。从典型上带。党委注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持用先进典型教育和激励团员青年，实行青年座谈和班余谈心常态化，积极主动的了解和掌握了青年职工的思想动态。处团委利用短信、网络等多种平台进行先进典型宣传，积极号召青年职工学典型、比差距、赶先进，积极争做“优秀团员”形成了比、学、赶、超的良好氛围。今年5月，我处侯啸、张电庆、秦占国三人分别获得“全国优秀青年团员”和“集团优秀团员”称号。从实践上带。积极引导团员青年服务于企业生产经营，动员和组织他们参与安全生产、经营管理、科技创新、争创文明中去，为全处和谐建设做贡献。并结合“五四”、“七一”等节日，举办拔河、乒乓球比

13、赛、篮球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。（二）、开展教育培训，加强团员青年的队伍建设，不断提高团员青年的思想道德素质按照工作计划，我们坚持把团员青年思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重要工作来抓。一是进一步加强重大方针政策的学习。今年，先后组织团员青年对党的群众路线实践教育活动、“三严三实”、安全生产、廉洁从政等内容进行学习，教育和引导广大团员青年坚定政治立场，树立民生优先、群众第一、基层重要的理念。二是开展理想信念和思想品德教育活动，结合三月学雷锋日、五四青年节等有特殊意义的日子，开展一系列的思想品德教育活动，树立正确的人生观、世界

14、观、价值观。三是开展民族团结教育学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等内容，牢固树立民族团结意识，成为科学跨越推动者、民族团结促进者、社会稳定维护者。四是开展业务知识的学习。利用以会代训、交流研讨等方式，结合“大比武、大练兵”、“青年职工技能培训”、“导师带徒”、“青安岗”等活动，深学业务知识，加强安全生产意识，创新工作思路。五是组织团员青年积极投身创先争优等机关文化建设活动，鼓励他们在本职岗位上创先争优。组建青年男子篮球队、开展班余太极拳健身运动和冬季长跑运动等。通过一系列学习教育活动，提高了团员青年的思想素质，引导团员青年做精神弘扬者、效率创造者、形象塑造者。六是积极鼓励青年职工

15、以科技创新带动经营生产。今年4月，在文家坡项目部举办了耙装机使用观摩研讨会暨生产调度会，将耙装机及其他先进的技术成功的推广到了全处各项目部，提高了生产效率和生产质量，为企业带来了效益。成立了QC活动小组，并承办了集团公司2014年优秀QC小组活动成果发布会，其中三十六工程处小庄风井项目部的提高立井过砾岩炮眼利用率课题获得集团公司QC成果二等奖，受到了集团公司嘉奖。碾子沟项目部QC小组更是脱颖而出，被评为“全国工程建设优秀质量管理小组”。（三）、深入挖掘潜力，大力开展创建活动以生产经营为中心，立足本职奉献为基本点，以提高专业技术能力为重点，以为三十六处发展做贡献亮点，深入扎实开展青年职工岗位练兵

16、等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，开展“矿建情缘”“缘来是你”青年联谊会、“青年文明号”、“青年安全岗”等的创建活动，健全青年安全岗岗位责任制，定期发放岗员津贴，并保障了示范岗内全年无重大安全生产事故。不断提高了青年团员服务水平。（四）、进一步夯实宣传阵地，做好团的宣传报道工作 处团委紧紧围绕企业的生产经营为中心，把握重点，抓住特点，突出亮点，不断改进宣传报道工作的方式方法，增强宣传报道工作的活力，体现团的宣传报道工作价值。一是优化宣传队伍建设，加强共青团系统内信息报送工作。依托处通讯员责任制度和处信息稿件管理办法，通过网站、微信等多平台，积极壮大信息员队伍，实行信息奖励制度

17、，鼓励青年团员多看、多学、多写，鼓励他们积极主动的报送新闻信息。二是提高团的宣传的保障力，为了使青年通讯员在宣传报道工作过程中能够胜任，进而喜欢，最终体现个人价值，同时也为了保障宣传报道工作持续稳定开展，使宣传稿件内容贴近工作，服务于企业，我处采取积极措施做好各项保障工作，努力提高青年通讯员待遇和工作环境。积极引导通讯员获取新鲜素材，练习不同题材文章的撰写，磨练写作能力，增加写作经验。在今年5月份我处开展了彬长片区、黄陵片区的青年通讯员写作班培训，受到了全处青年通讯员一致好评，提高了通讯员队伍的整体素质。三是开展宣传信息定期通报，为确保宣传信息工作落实到位，处团委每季度对所属各单位宣传信息报送

18、数量、报送质量和采用情况进行通报和公示。确保宣传信息工作有人抓、有人管。三、2015年工作思路2015年，我处共青团工作重点主要有以下几方面：（一）强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展1、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。全年计划组织召开四次处团委工作例会，组织一次团干部培训班。篇三：2015年度团委工作总结2015年度团委工作总结XX年年,*学院分团委在院党委及校团委的关心指导下,带领全院团员青年,高举旗帜,以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实院党委的指示精神及校团委的文

19、件精神，继续坚持“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”的工作方针，在近几年团工作取得的成果的基础上，强化和推动团的思想工作，继续规范团支部整体化建设和团员教育评议制度，加大团干部培养、选拔、考核、培训力度，努力做好推优工作，同时深入开展社会实践活动、科技创新活动和志愿者活动，将理论运用到实际，展现我院共青团员奋发向上的精神面貌。现将工作总结如下：一、思想政治教育1我院以各团支部为单位，组建各种理论学习小组，小组机构健全，指导有力，小组定期开展学习讨论会等，活动内容丰富，提高了青年团员学生的政治觉悟和理论水平，成效显著。2围绕党的十七大召开等社会上广为关注的热点问题，以组织团员青年开展各种形

20、式的讨论会、参观、写观后感等方式，深入开展爱国爱党教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起新世纪新阶段的历史使命。3深入贯彻中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见，组织全院各支部以丰富多彩的形式认真学习，并做了学习总结报告，卓有成效。4深化和巩固增强共青团员意识主题教育活动成果，把团员意识教育作为一项长期任务，持之以恒，使共青团的凝聚力得到进一步增强，使全院团员的积极性、主动性、创造性得到进一步发挥。在前两年“团员意识教育”的基础上，我院团员意识教育活动于XX年年开春之际进入了总结提高阶段。我院在第一、二阶段广泛深入学习的基础上,在第三阶段中引导广大

21、团员开展批评与自我批评，重点剖析自己在思想、组织、学习和生活等方面存在的问题和不足，以便进一步地完善自己，提高自己，发展自己。同时，还广泛征求了对团组织的意见和建议。并对各个年级团总支和团支部团员上交的团支部团员现状分析材料和对团组织的建议和意见进行了汇总、分类。经过三个阶段的教育学习，我院广大团员青年受益匪浅，在思想意识上得到了很大程度的提高。5建设了*共青团网站，设有网上团校、交流平台等，定期更新，以网络媒体宣传*学院团学工作，积极开展网络思想政治工作，充分利用网络资源为学生学习、生活提供切实有效服务，形成一道成熟的工作流程线。成为我院宣传团学知识、团结广大团员青年奋斗的阵地。6为及时掌握

22、共青团员思想状况，在每学期结束前组织学生做好学期总结及开学之际组织学生做好返校思想汇报。在教育部本科教学评估期间，我院尤其注意做好稳定工作，及时了解和反馈学生有关信息，效果显著。经常组织学生进行心理咨询与辅导，掌握学生思想动态，防范于未然。二、团的自身建设1成立学生团委会。在专职教师团干部暂时无法配备的情况下，我们从基层团支部选拔了一批优秀学生团干部，于XX年年6月成立了学生团委会，下设(转载于: 在点 网:团委活动总结)立综合处、组宣处、网络处等，专门从事团务管理和团建工作等。利用校团委的培训班、清明节、五四青年节、十七大召开等多个机会，对团干部进行培养。我院分团委现有团支部262个，包括学生会支部1个，学生社团支部一个，04级团支部62 个，05级团支部 66个，06级团支部 68个，07级团支部 64个。每个支部设支部书记一名，组织、宣传等委员各一名。分团委指导每个支部根据自己情况分设若干团小组，每个小组一名组长，采取逐层负责制，运作灵活。各团支部和团小组配合着我院分团委的工作，使得工作效果更加突出明显。每隔两个星期定期召开团支部会议，及时掌握各个支部的工作状况并及时传达上级下派的任务和工作，做好指导和监督工作。2团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统一、团员组织关系转接井条有序。