ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:10 ,大小:22.55KB ,
资源ID:12046852      下载积分:10 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/12046852.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(劳动保障监察协管员招聘考试试题与答案指南.docx)为本站会员(b****4)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

劳动保障监察协管员招聘考试试题与答案指南.docx

1、劳动保障监察协管员招聘考试试题与答案指南劳动保障监察协管员招聘考试试题与答案 指南 第一部分 劳动保障法律知识一、填空题(每小题 1分,共 15分)1.劳动法于 年 1月1 日施行,劳动合同法于 年 1 月 1 日起施行。2.劳动合同法的立法宗旨是 : 完善劳动合同制度,明确劳动合同 的权利 和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。3.用人单位自 起与劳动者建立劳动关系。4.就业促进法中规定 : 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通 过 ,增加就业岗位。5.劳动合同法调整的劳动关系是一种 。 6. 用人单位自用工之日起超过 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当

2、向劳动者每月支付 倍的工资。7.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付 ; 逾期不 支付的,有关部门责令用人单位按应付金额 的标准向劳动者加付赔偿金。8.就业援助是国家采取措施,通过 等途径,对就业困难人员实行优先扶持和 重点帮助。9.就业促进法规定,劳动者依法享有 和 的权利。劳动者就业,不因民 族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。10.订立劳动合同双方应遵循 协商一致、诚实信用原则协商确定。11.用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的 的工资 报酬; 在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的 的工资报酬。12.无固定期限劳动合同是指用人单位与

3、劳动者 。13.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于 ,也不得低于集体合同中约 定的劳动报酬水平14.劳动保障监察遵循 的原则。 15. 劳动保障监察条例中规定 : 劳动保障 监察员应当忠于职守, ,保守秘密。二、单项选择题 ( 在每小题列出的四个备选项中只有一个是正确的,请将正确 项的代码填写在题干的括号内。每小题 1 分,共 15 分。 )1.用人单位自用工之日起满 ( ) 不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单 位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.6 个月 B. 1 年 C.3 年 D.10 年 2. 非 全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间

4、 不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过 ( ) 小时的用工形式。 A. 36 B. 24 C.8 D. 283.国家对从事涉及公共安全、人身健康、 ( ) 等特殊工种的劳动者,实行职业 资格证书制度。A.国家财产B.消费者利益C.生命财产安全D.国家重大工程4.劳动法 规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的 权利、获得 ( ) 的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 A. 职业资格 B. 劳动安全 卫生保护 C. 劳动保护 D. 劳保用品5.劳动保障行政部门对 ( ) 不实施劳动保障监

5、察。 A. 用人单位制定内部劳动 保障规章制度的情况 B. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C .用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 D .用人单位建立工会情况6.劳动保障行政部门实施劳动保障监察过程中,采取 ( ) 措施不当。 A. 要求 用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以 发出调查询问书B.记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料 C. 委托会 计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计D. 暂时封存用人单位银行资金帐户,解决清欠农民工工资托欠问题 7. 用人单 位违反就业促进法规定,实施就业歧视的

6、,劳动者可以 ( ) 。 A. 向劳动保障部 门投诉B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.向人民法院提起诉讼D.向企业劳动 争议调解委员会申请调解8.劳动合同法规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者 可以向 ( ) 申请支付令,该组织应当依法发出支付令。 A. 当地劳动保障行政部门B.当地人民法院 C. 当地人民法院或劳动保障行政部门D. 当地工会组织或工商部门9.就业促进法规定,对 ( ) ,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾, 免除行政事业性收费。A.农民工和残疾人 B. 从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和从事个 体经营的残疾人C.失业人员和应届大中专毕业生 D.享受

7、城市最低生活保障人员10.劳动合 同法规定,企业裁减人员的程序有 ( ) 。A.提前 30 日向工会或者全体职工说明情况 B. 听取工会或者职工的意见 C. 将 裁减人员方案向劳动行政部门报告 D.以上A、B、C三项11.劳动者达到法定退 休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同 () 。A.解除B.终止C.撤销D.消亡12.依据劳动合同法的规定,下列的说法 不准确的是 ( ) 。 A. 劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,或者违反劳 动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责 任B.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其 他用

8、人单位造成损失的,应当承担赔偿责任C.对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任 ; 劳 动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照劳动合同法有关规定向劳 动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金 ; 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任D.用人单位安排加班不支付加班费的,由有关部门责令限期支付 ; 逾期不支付 的,责令用人单位应按规定的标准向劳动者加付赔偿金13.就业困难人员是指因 ( ) 等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍 未能实现就业的人员。A. 家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力 B. 身体状况、个人原因、技能水平、失去土地C.身体状况、技能水平、家庭因

9、素、失去土地 D. 家庭贫困、身体状况、失业 人员、失去土地14.依照劳动合同法的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是( ) 。 A. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效 B. 劳动合同部分无效,不影响其 他部分效力的,其他部分仍然有效 C. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动 的,劳动合同变更后,用人单位向劳动者支付劳动报酬D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构和人民法院确定15.劳动法规定,社会保险基金经办机构 ( ) 任何组织和个人不得挪用社 会保险基金。A.和审计部门依照法律规定对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督和 管理。B.和财政部门依照法律规定收支

10、、管理和运营社会保险基金,并负有使社会 保险基金保值增值的责任。C.依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保 值增值的责任。D.依照法律规定对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督和管理。 三、 判断题(正确的划“?”,错误的划“X”。每小题1分,共10分)。1.劳动关系 自用人单位与劳动者订立劳动合同之日起同时建立。 ( ) 2. 劳动合同期限、社会 保险、合同终止条件是劳动合同的必备条款。 ( ) 3. 劳动保障行政部门对违反劳 动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起 30 个工作日内完 成。 ( )4.用工单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。 (

11、) 5. 女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。 ( ) 6. 县级以上人民政府在就业服务体系建设方 面的职责是鼓励社会各方面依法开展就业服务活动,加强对公共就业服务和职业中 介服务的指导和监督,逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。 ( )7.试用期不含在劳动合同期限内。 ( ) 8. 合法、公平、公正、协商一致是 解决劳动争议时应当遵循的原则。 ( ) 9. 劳动合同解除或者终止后,用人单位应 当在 30 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 . ( ) 10. 用人单位不能安排怀孕四个月以上的女工上夜班。 (第二部分 公共基础知识四、填空题 ( 时事政治。每小题 1 分,共 10

12、分)1.科学发展观,第一要义是发展,核心是 。2.党的十七大提出,我国人均国内生产总值到二 0二0年比二00倂翻番。3.今年 4 月 19 日被称为“万里长江第一隧”的 长江隧道双线贯通,全长 3609米。4.今年 6 月 24 日, 城际列车在测试中时速突破了 394 公里,超过了波音 747 飞机起飞时的速度,也创造了我国轨道交通史上的新纪录。5.在二十九届奥林匹克运动会上,中国体育代表团取得了 枚金牌、 21 枚银 牌、28 枚铜牌的优异成绩,第一次名列奥运会金牌榜首位。6.在 9 月 24日下午举行的日本临时国会上,自民党新总裁 当选日本第九十 二任首相。7.9 月 15 日一大早,美

13、国第四大投资银行 公司宣布申请破产保护。 8. , 月, 日 , 时, 分, 秒,我国航天员 打开神舟七号载人飞船轨道舱舱门,首度实施空间 出舱活动,茫茫太空第一次留下中国人的足迹。9.贾平凹的秦腔、迟子建的额尔古纳河右岸、周大新的湖光山 色、麦家的暗算四部长篇小说荣获第七届 文学奖。10.在 2008 年美国总统大选中, 以压倒性优势赢得了大选的胜利,成为美国 历史上第 44 位,也是美国建国 200 多年来的第一位黑人总统。五、单项选择题 ( 计算机常识及应用。在每小题列出的四个备选项中只有一个 是正确的,请将正确项的代码填写在题干的括号内。每小题 1 分,共 20 分。 )1 . 计算机

14、系统由 ( ) 组成。A.主机和系统软件B.硬件系统和应用软件C.硬件系统和软件系统D.微处理器 和软件系统2.通常,在微机中标明的P4或奔腾4是指()A.产品型号B.主频C.微机名称D.微处理器型号3.Windows2000操作系统的主要功能是()A.控制和管理系统资源的使用B.实现软硬件的转接C.管理计算机的硬件设备D.把源程序译成目标程序4.计算机中,一个浮点数由两部分组成 ,它们是 ( )A. 阶码和尾数 B. 基数和尾数 C. 阶码和基数 D. 整数和小数5.在 Windows 的窗口中切换、可以通过 ( ) 方式进行。A.Alt+Esc 键 B. 选择资源管理器 C. 选择任务栏

15、D. 选择控制面板6.喷墨打印机较针式打印机的最大优点 ( )A.打印成本较低B.体积小,重量轻C.采用非击打式,噪音较小 D.以上说法 都不对7.计算机病毒是指 ( )A. 编制有错误的计算机程序 B. 设计不完善的计算机程序 C .计算机的程序已被 破坏D.以危害系统为目的的特殊的计算机程序8.400个24X 24点阵汉字的字形库存储容量是()A.28800 个字节 B.0.23604M 个二进制位 C.0.8K 个字节 D.288 个二进制位9. 文件夹中不可存放 ( )A. 文件 B. 多个文件 C. 文件夹 D. 字符 10. 在微型机算计中,若将一个物理硬 盘划分为多个逻辑硬盘,则

16、约定第一个逻辑硬盘的名称为A.A 盘 B.C 盘 C.D 盘 D.E 盘 11. 下面关于快捷菜单说法正确的是 ( )A. 快捷菜单内容与鼠标指向的区域和对象有关 B. 快捷菜单的内容是一样的 C. 单击鼠标左键调出快捷菜单 D. 双击鼠标右键调出快捷菜单 12. 在 Excel 中,给当 前单元格输入文字型数据时,其默认值为 ( )A.居中B.左对齐C.右对齐D.随机13.在计算机的应用中,“ OA表示()A.管理信息系统B.决策支持系统C.办公自动化D.人工智能14.在,ord中将鼠标指针移动到文档某一段的任意行处并要选定该段的内容, 则鼠标的操作是 ( )A.单击左键B.单击右键C.双击

17、左键C.三击左键15.在磁盘上保存的演示文稿的文件扩展名是 ( )A.POT B.PPT C.DOT D.PPA 16.,ord 中显示页号、节号、页数、总页数等内容 的是( )A.常用工具栏B.菜单栏C.格式工具栏D.状态栏17.在,ord中,默认的行间 距是( )A.单倍行距B.1.5倍行距C.2倍行距D.多倍行距18.在Windows中,终止应用程序的正确方法是()A.按组合键Alt+F4 B.将应用程序最小化成图标 C.用鼠标双击标题栏C.以上 都不正确19.以下操作中,不能关闭窗口的是 ( )A. Alt+F4 B.用鼠标左键单击窗口标题栏上的“X” B.双击窗口的控制菜单 按钮 C

18、. 用鼠标左键单击窗口标题栏上的“ ,”20.在,ord中,进行“撤销”操作,应按的快捷键是()A.Ctrl+Z B.Ctrl+YC.Ctrl+W D. Ctrl+X 六、简答题 (职业道德基础知识。共 10分。)1。 社会主义职业道德的基本原则是什么 , 核心是什么 ,(5 分)2。 社会主义职业道德基本规范的主要内容是什么 ,(5 分)七、判断题(公文写作知识。正确的划“ ?”,错误的划“X”。每小题1分, 共 10 分)。1.在报告中不能夹带请示事项。 ( )2.为使上行文能得到及时的处理,应在文中多标注几个主送机关。 ( ) 3. 公告用于向国内外宣布重要事项。 ( ) 4. 一份公文

19、不能以一个机关为主送机关。( ) 5. 印章的位置应在正文的左下方,不压正文与日期。 ( )6. 通常一件公文只有一个主送机关,防止多头主送。 ( )7(通知具有多种功能,既能上传,又可以下达。 ( ) 8. 通告的结构通常由标 题、主送机关、正文、成文日期四部分组成。 ( )9. 函与私人信件没有什么区别。 ( )10.公文的签收是指对公文的确认、清点、核对、签注手续之后收取公文。 ( ) 八、公文写作题 (根据内容拟写公文标题。每题 2分,共 10分) 1( 某县人事劳 动和社会保障局根据上级指示,拟通过考试招聘一批劳动保障监察协管员,为此, 制发一公布性文件,将有关事项告知全县,希望符合

20、条件者报考。2(某市劳动和社会保障局为了加强对城镇待业人员的管理,进一步做好劳动就 业工作,经市人民政府同意,决定对全市城镇待业人员进行登记,为此行文告知全 市各级劳动行政管理部门及有关单位。3(某县人民政府收到某县人事劳动和社会保障局关于加强农村养老保险工作 的报告以后,经研究认为文件所针对的问题十分重要,文中提出的建议切实可 行,决定对该文加注批语后下发施行,为此,制发一文件。4( 某乡人民政府为了转移农村剩余劳动力,提高外出务工人员的技能,拟举办 一所外出务工人员技能培训学校,为此,致文县人民政府,请求批准。5( 某县人民政府行文同意某县人事劳动和社会保障局关于设立劳动监察队的请 示并对

21、有关机构规格、人员编制、领导职数予以明确。参考答案及评分标准四.填空题(时事政治。每小题 1分,共 10分) 1. 以人为本 2. 两 3. 武汉 4. 京 津 5.51 6. 麻生太郎 7. 雷曼兄弟 8. 翟志刚 9 茅盾 10. 奥巴马 五、单项选择题 ( 计算机常识及应用。每小题 1 分,共 20 分。 )1.C 2.D 3.A 4.A 5.A 6.C 7.D 8.A 9.D 10.B11.A 12.B 13.C 14.D 15.B 16.D 17.A 18.A 19.D 20.A六、简答题 ( 职业道德基础知识。共 10 分。 )1. 社会主义职业道德的基本原则是集体主义 (2 分)

22、,核心是全心全意为人民 服务(3 分)。2. 社会主义职业道德基本规范的内容是 :爱岗敬业 (1 分) 诚实守信 (1 分)办事公道 (1 分) 服务群众 (1 分) 奉献社会 (1 分)。七、判断题 (公文写作知识。每小题 1 分,共 10 分)。1. ? 2. X 3. ? 4. X 5. X 6. ? 7. X 8. X9. X 10. ? 八、公文写作题(根据内容拟写公文标题。每题2分,共10分)1(某 县人事劳动和社会保障局关于招聘劳动保障监察协管员的公告 2( 某市劳动和社会 保障局关于对城镇待业人员统一登记的通知 3( 某县人民政府批转某县人事劳动和 社会保障局关于加强农村养老保险工作报告的通知4(某乡人民政府关于举办外出务工人员技能培训学校的请示 5( 某县人民政府 关于同意设立劳动监察队的批复

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1