法务个人年度工作总结.docx

1、法务个人年度工作总结法务个人年度工作总结 篇一：20XX年度法务部工作总结 20XX年度法务部工作总结 20XX年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作情况汇报如下： 一、做好合同审核工作，控制公司经营风险 截止到20XX年12月21日，通过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。在合同审核过程中发现以下问题： 1、合同主体不当。合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分

2、公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。 2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或引发争议。依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种体现只能靠明晰的合同文字。就合同审核情况来看，一些合同意思表述不清楚、不准确或容易产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。 3、合同条款不完整,有缺陷、漏洞。一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。 4、合同条款不公平、

3、存在风险。在合同审核中发现一些合同版本为对方提供，造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益出发，未充分考虑我方的利益。因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等风险，法务也仅能对相关的法律风险进行提示。建议业务部门在开展业务时，根据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。 5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同。 20XX年发生的部分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订，导致口头合同在履行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界定双方责任，因而给公司造成巨额损失。法务部在今后的工作中将加强督导及检查力度，尽量杜绝此类事件再次发生。 二、

4、做好法律咨询服务工作，防范经营行为法律风险 法务部积极为公司重大项目、决定及经营行为提供法律支持，确保公司重大项目依法推进。如针对部分部门及供应商的违法行为提交了法律意见书，参与废品、工程的招投标、谈判，针对平顶山工商局对魔芋爽包装违规处罚进行答辩，拟订、修改、审核公司对外发送的各类文件、工作联系函、公告等，拟订公司设立、变更相关的股东会决议、公司章程、章程修正案等文书等等。 为人资、品牌、采购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食品等部门及分公司就劳动、合同、包装、工伤、消费者投诉、媒体错误报道等风险多次提供书面及口头法律咨询意见并有效的预防了纠纷的产生。 三、参与处理各类诉讼及非诉讼案件，

5、维护公司合法权益 全年，法务部经办及参与处理的各类诉讼及非诉讼案件超过18起，案件涉及合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、名誉权纠纷、商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纠纷。以上案件通过调解、法院审理、仲裁、协商等方式均得到妥善处理，较好的维护了公司的合法权益，为公司挽回或降低了损失。 上述案件提醒我们，应提高公司经营风险意识，并对以下几个方面的问题予以重视：1、重视合同的签订、履行并防范相关风险，预防或减少损失；2、公司应积极宣传交通安全知识，减少交通事故类工伤事故的发生；3、用人单位应规范用工，尽量避免用工风险。 四、做好公司制度建设，完善公司经营管理 法务部制定了风险防控的规章制度，规范

6、了相关工作流程，有效的为公司防范相关法律风险。法务部还参与各中心规章制度的制订，为各中心规章制度制订提供法律意见和咨询服务，以保证各中心制订的规章制度合法、有效、可行。 五、审核、修改产品包装版面、标示，全面管理公司知识产权 法务部对品牌推广中心设计的产品包装的商标、营养声称、广告内容进行合法性审查，以确保产品包装标示合法，避免受到消费者的投诉及监管部门查处。对公司的商标权、外观专利权、实用新型专利权、著作权的申请、登记、注册、保管、纠纷处理等实行全面管理，为公司生产经营提供知识产权方面的保障。 六、做好法律知识培训，提高员工风险防范意识 为提高员工工作中的法律风险防范意识，今年对总公司人事管

7、理人员进行了企业用工风险防范的集中培训，培训内容主要是与公司人事管理相关的法律知识，如劳动合同法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、其他劳动法律法规及人事 管理中应注意的问题。今后，法务部将根据各部门工作需要继续开展有针对性的法律培训，增强员工法律意识，防范法律风险。 七、完成领导交办的其他事务及处理各类突发涉法事务 法务部单独及配合其他部门及时、较好的完成了领导交办的其他事务及各类突发的涉法事务。 八、20XX年法务工作存在的问题 结合在法务工作中的实际情况，发现在法务管理过程中存在以下问题：1、部分管理人员对法律风险防范意识不高，有的虽有法律防范意识，但鉴于风险防范程序繁琐，不愿予以完善。2

8、、部分管理人员保留证据意识不强，如已发函但却因未保留快递底单，无从查询是否送达。3、部分管理人员法律基本知识缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解。4、法务未对子公司的合同签订的真实情况及履约情况进行后续的跟踪，制约法务对合同管理。5、部分单位的用工风险防范意识有待进一步加强。 九、20XX年法务工作展望 展望20XX年，法务部将一如既往的积极开展法务工作，进一步加强与分公司和各中心的沟通与协调，努力做好合同的拟订、修改、评审工作，参与各类诉讼及非诉讼法律事务处理，为各分公司、中心提供更加优质的法律咨询服务。 针对在工作中发现的问题，法务部提出以下意见与建议： 1、增加服务范围，完善法务管理

9、。通过学习及实务培训，增加自身法律知识及实际操作技能，拓展知识面，以便更好的为各部门提供更专业的法律服务。 2、加强法律知识培训，提高员工法律意识。目前部分员工法律知识缺失、法律风险防范意识淡薄，法务将在工作过程中重点提醒这类员工如何预防风险并告知风险预防方法。 3、完善合同审核流程，明确各审核人的职责权限。合同审核的内容较为广泛，涉及到合同双方当事人、标的数量、质量、价格、交付方式、付款方式、双方的权利与义务、违约责任、争议解决的方式等等，需要各部门配合完成。特别是涉及到工程的造价及质量、设备的性能及配置需要专业部门参与审核。 总公办 法务部 二一五年十二月十九日 篇二：法务试用期工作总结

10、年 月 日至 年 月 日是本人在*公司的试用期阶段，在公司领导和 分管领导的悉心关怀下，本人很快的适应了这个大家庭的工作氛围，并有效投身于繁忙的工 作中，主要完成及近期工作如下：起草、修改、审查公司及部门各类相关法律文件的合法性。 对各部门、项目的法律咨询事项提供法律意见，参与、代理公司的诉讼、仲裁工作，根据公 司业务经营需求，收集研究相关法律法规并提供法律支持，接受公司和上级安排的其他相关 工作。现就以上几个方面总结如下： 一、起草、修改、审查公司及部门各类相关法律文件的合法性 1、规范审计部门的工程总包合同，对原本格式化的总包合同赋予更多属于本单位特 殊情形的规定，更好规范协调发包方与总包

11、方的权利义务关系，及通过相关条款规定更有效 的约束总包方与分包方的工程合作关系。 2、起草与子公司之间的委托管理合同，明确双方权利义务关系，让子公司在本单位 的管理下，更有效的对整个物业进行系统管理，包括及时收取租金及管理费用等方面。 3、修改子公司的房屋租赁合同，丰富租赁合同内容，把更多容易产生纠纷的问题考 虑到合同内，避免子公司可能涉诉的情况因无合同约定而无据可依。 二、对各部门、项目的法律咨询事项提供法律意见 1、对审计部门提出如何规范发包方、总包方、分包方三方的合同关系，提供法律意见及 制定意见书。 2、对即将涉诉的案件，提供诉讼风险分析，包括前期案件分析，中期聘请律师代理费用 分析，

12、案件胜诉比例分析，后期执行案件有效执行到位情况分析等。 三、参与、代理公司的诉讼、仲裁工作 1、参与东亚与本单位的诉讼工作，包括与律师、当事人的沟通情况，指出律师在办案过 程中的错误观念，并进行有效沟通。对律师在向法院提供相关证据中进行严格把关，及时纠 正律师的错误措辞及与实际有偏差的金额。收集有效证据，进行开庭代理等，并及时将所了 解的信息向领导汇报。 2、对即将涉及仲裁的案件，需仔细研究双方的仲裁条款，对不符合仲裁的情况，应及时 提出仲裁异议。 四、根据公司业务经营需求，收集研究相关法律法规并提供法律支持 1、在处理爱建股权转让的过程中，多方面询问相关国家管理部门，收集所有相关的法律 法规

13、，对所涉及的项目务必每一步都做到有相关法律法规的支持。 五、接受公司和上级安排的其他相关工作 现将转正后工作计划汇报如下： 1、加强学习，弥补各方面的不足。从加强业务知识、业务技能、政策法规、系统内规章 制度的学习入手，提高岗位的业务水平和技能， 更好地为所在部门服务，为公司服务。 2、继续加强和改进协调工作方式，充分发挥自身的协调职能。从改进工作方法入手，做 好领导和各部门参谋，起好桥梁和纽带作用，使公司的法律体系更加完善起来。 不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中，不断 积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的 成功

14、。我在具体的项目执行工作中，也是在有计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今 后的工作中修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀，才能真正做 到“厚积而薄发”。办公室 20XX年08月12日篇二：试用期个人工作总结(修订稿) 尊敬的各位领导： 您好！ 我于年月日入职，担任一职。下面就我入职后的工作情况，作如下总结： 一、主要工作情况 虽然我从事法律相关工作已经有近7年的时间，已经积累了一定的工作经验，但是新的 工作内容和新的工作环境，对我提出了新的要求。在入职近三个月以来，我的工作内容主要 是：1、参与公司各类合同的审核；2、为公司其他部门提供法律咨询服务；3、参与公司重大

15、项目商务谈判；4、协助公司其他部门起草相关法律文件。 二、收获与不足 通过近三个月的努力，我了解了公司的相关工作流程和制度，在领导的指导和同事的帮 助下，主要从以下几个方面逐步开展工作：（一）了解现状，理清思路。通过对公司制度文件 的学习和向同事请教，了解公司现有法务工作状况与特点，结合自己的经验，理清工作思路。 快速进入角色，截止到目前，已能较为熟练利用erp和oa平台进行合同审核工作，能及时与 合同承办人沟通，在听取承办人意见的前提下提供法律意见，加强法务与其他部门的互动。 使法务工作 效率大为提高；（二）加强与其他部门协作。根据领导安排，我担任了协助其他部门起草 相关法律文件过程中的工作

16、，在此过程中，进一步深化了法律专业知识，进一步提高了法律 风险防范意识并加强了自己的沟通协调能力。（三）积极参与公司商务谈判。在参与公司商务 谈判过程中，了解了酒店业的运作特点，强化了法律英语，站在公司的立场对合同条款的修 改进行了思考。 但我也清醒地认识到，自身仍存在一些不足。因进入地产行业时间不长，需加强对地产 行业相关法律知识的学习。涉外商务谈判经验匮乏，需加强法律英语的学习。因进入公司时 间不长，与其他部门同事互动较少，今后需密切与其他部门同事的工作联系。 三、下阶段工作目标 综上，在近三个月时间里，我努力适应新的工作环境，迅速进入地产法务角色，今后我 将不断调整自己的心态，努力加强学

17、习，融入团队，完善工作方式，以更大的热情投入到公 司法律风险防范工作中，做一个对公司有价值的员工。 转正申请人 ： 年月日篇三：试用期工作总结 试用期工作总结 我于20XX年3月19日进入公司, 时光荏苒，到现在已有半年了. 在这半年的时间里。 我完成了角色的转换，逐渐融入了集体。一直以来我努力工作,严格要求自己，虚心向前辈和 同事学习。同时也时刻提醒自己端正工作态度，踏实做人，认真做事，树立良好工作作风。 回顾半年的工作，现做如下总结：刚到公司就参加了公司内部组织的入职培训，这次培训的内容十分丰富，主要有公司历 史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规

18、 章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运 作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。 在日常生活中，我认真服工作、从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己 的形象，养成良好的工作作风。入职初期，面对陌生的领域时，缺少经验，对于专业知识需要一个重新洗牌的过程，自 己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习。 不断提高工作能力。作为公司法务人员，我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制 定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。 合同管理是我工作

19、的重中之重。随着工作的深入，我逐渐参与到一些重要合同起草中。 这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。合同起草和审核方面，通过半年度的努力，对 工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工作，在公司领导的支 持和同事们的帮助下，制定下发了合同评审管理办法，对公司所有合同进行合法性审查。 并做好审查台账。先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作，并从专业角度提出修改 意见。 根据法律风险管理工作的需要，先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训。 合同法及合同档案培训，知识产权管理培训。6月份组织全员培训，7月份到芜湖公司进行培 训，掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况

20、，制定整改方案。在日常的工作中，认真审核公司各类合同并做好相关记录，制定标准的合同 文本，参与重大合同的起草工作，监督、检查合同的履行情况；对公司重大事项出具法 律意见书；建立法律风险信息报送制度，并对收集信息进行甄别，制定方案；定期收集总结 国家最新法律法规，整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此，我十分注重 学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅 读公司的规章制度，合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。二是向领导学。这段 时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力

21、、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、 从不同的角度，思考问题、安排工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的 素质和能力才得以不断提高。在公司领导和同事们的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已 经逐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以 期为公司的发展贡献一份力量。篇四：法务岗见习工作总结 公司法务岗见习工作总结自20XX年7月份进入集团公司工作，一年的见习期马上就要结束了，这一年我不断重新 定位和转变思维方式，实现了心态上从学生到职员、思维方式上从理论到实践、生活重心从 学习到工作的转变。在领导、同事的关心帮助下，

22、我的工作、生活已经逐渐迈入新轨道。 进入集团公司后，我一直在从事集团法律事务工作。我的工作内容主要有以下方面： 一、参与集团公司及所属各单位的合同谈判、负责合同文本审查工作。 二、参与项目招标评标工作，负责招标程序的公开、公正性审查。 三、参与集团公司各类投资项目的前期尽职调查工作，负责出具项目尽职调研阶段的法 律意见书。 四、领导交办的其它法律性事务，包括公司相关管理制度的前期论证、制度起草、以及 公司日常事务的合规性审查等。 见习期间我的工作重点是合同审查。合同审查工作是对知识 全面性、更新速度及理论联系实际的对个人综合能力要求比较高的一项工作，合同审查不仅 要求有全面的法律及相关各专业知

23、识，还要求有敏锐的洞察力和较强的理论联系实际的能力。 同时，集团公司及所属各单位为主体签订的合同具有种类多、涉及面广、数额大等特点，面 对上述难点，我只有严格要求自己，慎之又慎对待合同中的每个问题点，努力做到碰到一个彻底弄透彻一个，把每次 工作任务当作一次学习、提高的机会，并在平时合同审查工作中，要求自己做个有心人，多 看，多想、多听，时刻对新的法律法规、业务相关内容保持敏感性，不断充实自己的知识结 构，使得自己的合同审查能力得到了快速提高，较迅速适应了这一项工作。 见习期间我有幸全程参与了资源整合工作。在此期间，我一直积极参与并主动承担尽职 调查、资产评估、资产交接、新设合资公司各阶段的相关

24、工作，参与制作了包括尽职调查报 告书、合资合同、合资公司章程、合资公司的租赁合同、合作方内部程序性文件、授权性文 件、资产承诺书及送往有关单位、部门的函件、法律事务汇报材料等相关文件。 通过参与资源整合工作，我熟悉了资源整合项目的运作流程，了解了煤矿并购过程中法 律事务的工作重点、难点。在资源整合各环节的实际工作中，沟通、协作、组织能力得到了 充分的锻炼。 见习期的这一年，我通过努力很快适应了本职工作，工作能力不断提高。 这与公司领导、同事的热心指导帮助、以及集团公司业的崇高企业理念深深的影响是分不开 的，在这样的良好企业氛围中，我的思想觉悟和工作能力都不断提高。成绩是肯定的，但仍有很多不足需

25、要改进。集团公司进入世界五百强及多产业板块即将 上市的的新契机，对集团公司管理水平提出了新的要求。法务管理工作也应适应新形势，转 变工作方式。作为公司的一名法务人员，应该未雨绸缪，积极应对公司既将来临的新变化，做好 相关的知识储备，在接下来的工作中，我准备在以下几个方面充实、提高自己： 一、搜集关于上市公司法律业务的相关资料，了解公司ipo、借壳上市等业务的基本原 理，熟悉公司上市各环节的法律相关业务。 二、加强管理学、财务管理等与法律相关的学科的学习，拓展综合业务知识。 三、对于刚参与的“三会”议案管理工作，要做到细心、用心，多与主管这方面业务的 同事及集团公司下属各单位人员交流，努力使该项

26、工作做到规范化、流程化，以适应集团公 司现代化管理的需要。 四、提高公文写作水平及语言表达能力。 公文写作是公司机关工作人员一项重要的日常 工作，由于我缺乏这方面的锻炼，写出的公文存在重点不突出、言语不精练等问题。在今后 的工作中我要勤学、多练，将法律思维的严谨性、逻辑性与公文的规范性结合起来，有效提 高公文写作水平。 在公司日常业务中，有效的沟通能缩短人与人之间的距离，节约时间，提高集体工作效 率。今后我要加强这方面的锻炼，努力做到适时、正确的表达自己的观点，同时虚心听取他 人的意见， 加强与集团公司各部门及所属各单位同事的交流学习，在团队合作中锻炼、提高 自己。 五、提高执行力和应变能力。

27、在处理公司具体业务时，我存在思维定势，容易造成行动 的僵化、模式化、不利于应对多变、发展的时势。在今后的工作中应该调整心态，化繁为简。 把握工作重点，提高执行力和应变能力。 六、提高时间管理能力工作后，学习、充电的时间比较分散，需要协调分配务，要做到有技巧的“挤”，才能保 证充电时间。工作后的学习、充电更需要技巧与毅力，我决心以后要继续加强时间管理能力。 适应工作后的不断变化的环境。在集团公司工作的这一年，我收获了很多，在集团公司这样高速发展的企业平台上，在 学校期间获取的专业知识得到了充分的发挥，个人能力与综合素质得到了很大的提升。作为 一名新进世界五百强企业的员工，我深感荣幸和自豪，希望通

28、过自己的劳动回馈公司，为企 业发展贡献薄力！篇五：法务部员工转正申请 转正申请 尊敬的公司领导： 20XX年5月20日，本人正式入职有限责任公司，于公司 部担任 一职，感谢 公司给予我这个机会，让我能与公司这个大家庭一起奋斗，在近3个月的工作中，本人对对 公司工作环境、工作内容有了更为详尽的了解，融入到公司的大家庭中。和元公司是个年轻 的公司，在工作中，我感受到了公司的朝气，公司领导、同事充满着工作的激情。 法务工作的宗旨是控制公司经营过程中的法律风险，维护、保障公司的合法权益，这要 求法务工作人员具备严谨的工作态度、对事物的敏感性和准确的判断能力。要把法务工作做 好不易，要成为一名合格的法务

29、工作人员不易，要成为一名优秀的法务工作人员更为不易。 在从事法务工作的经历中我不断学习、完善自己，从失败的案例中寻找不足，也积累成功的 案例，并希望将这些工作经验能用于我任职的公司，为我任职的公司提供高质的法律服务。 而我自身一直致力于成为一名优秀的法务工作人员，一直有信心将法务工作做好。 试用期是公司对我的考验，在公司领导的指导和同事们的帮助配合下度过刚到公司时的 陌生期，就像一名战士来到新的战场，非常庆幸的是，我已融入到这片战场，融入到公司的 大家庭 中，并积极努力的完成各项工作任务。接下来的时间，我将用更大的激情投入到我的工 作，为公司的壮大发展提供助力。在此，我正式向公司提出转正申请，

30、希望领导对我考验期的工作能够认可，恳请领导批 准我的申请。 篇三：个人法务工作总结 六月工作总结 时间飞快，转眼间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回顾这一个月以来的工作生活，学到了很多地产法律和业务知识，很感谢领导和同事的热情帮助，让我能够尽快的熟悉工作流程并且顺利的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作内容写个小结，向领导汇报，以期自勉。 （一）合同审核工作 合同审核是法务部最基础的业务，经过这个月的加强训练，对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的能力。 这段时间我参与了两次月底合同审核工作，强度相对比较大，一方面要求保证合同的效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据，违约责任的承担以及相关证件要齐全，另一方面对于公司内部的一些工作流程要注意提醒法律风险，保证合法规范。 与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点，既要严肃认真，也要富有耐心，因而对我自身而言要注意沟通技巧的把握。 （二）诉