企业内退协议书完整版.docx

1、企业内退协议书完整版企业内退协议书精选企业内退协议书范文甲方：乙方：为明确双方的权利、义务，根据国家内退相关政策，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，就乙方内部退养事宜订立以下协议：一、乙方自本协议生效之日起自愿退出工作岗位，实行内部退养。本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议内容为准。二、内部退养期限内部退养期限自年月日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系（合同）解除之日止。三、甲方的权利和义务1甲方按国家规定，以乙方实发的退养金为标准为乙方缴纳应由单位承担的基本养老保险、失业保险、住房公积金等费用，代扣代缴乙方应承担部分并按规定计人个人账

2、户；2双方按元/月的标准足额发放退养金，同时终止乙方退养前所享受的工资、津贴、奖金等工资性待遇；3医疗保险。乙方比照内退前同等条件的在职员工参加医疗保险。但乙方内退期间因在社会上从事其他有收人工作而造成病残的，甲方不承担由此产生的医疗费用；4乙方达到法定退休年龄后，甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在退养期间所享受退养金待遇。四、乙方的权利和义务1乙方在退养期间享受公司规定的内部退养人员有关待遇；2乙方在内退期间不得要求公司提供任何工作岗位；3乙方不得以甲方名义在外从事工作及经营活动；4内退期间乙方在外从事兼职活动中发生的债权债务、工伤事故、民事纠纷等，概由其本人负责，公司不承担任何责任

3、。五、协议的解除乙方在退养期间出现下列情况之一的，甲方有权解除本协议，同时解除劳动合同：1乙方严重违反本协议或单位的规章制度；2乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；3乙方调动工作；4法律法规规定的其他情形。有上述情形之一者，一经甲方调查核实并书面通知乙方，即解除本协议。六、其他事项本协议经双方签章后生效。未尽事宜按照国家有关法律、法规和有关规定执行。协议一式三份，甲乙双方各持一份，乙方档案中留存一份。甲方（盖章）乙方（签字）甲方法定代表人（签字）年月日年月日单位名称：（以下简称甲方）员工姓名：身份证号：（以下简称乙方）根据1993年第111号国务院令的有关规定，结合目前的生产经营实际状况，甲方

4、从照顾老员工利益的角度出发，同意为乙方办理企业内部退养。为保障乙方内部退养后的基本生活，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、乙方已符合内部退养条件，并申请办理内部退养手续。二、乙方内部退养的生活费和补贴1、鉴于甲方今年的经济承受能力，乙方自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴，补贴标准为每月元，且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。2、乙方内部退养的月度应发生活费和内退补贴之和按规定扣除个人应承担的社会保险费和住房公积金之后低于上海市当年职工最低月工资标准的，由甲方予以补足。3、乙方的生活费和内退补贴自内部退养之月起至正式退休之月止由甲方按月发放。三、社会保险费和住房公积金的缴纳1、按照上海

5、市规定的缴费比例，个人缴费部分由甲方在乙方的应发生活费中代扣代缴，单位缴费部分由甲方按月足额缴纳。2、乙方在办理内部退养当年以上年度乙方的月平均工资收入为社会保险和住房公积金的缴费基数，次年以后以乙方的月度应发生活费和内退补贴之和为缴费基数，年度内工资收入与生活费、内退补贴并存的，按照全年之和的月平均数为缴费基数。缴费基数低于上海市规定当年最低缴费基数的按上海市当年最低缴费基数执行。3、甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整时点按照上海市的有关规定进行。四、乙方若出国定居、死亡，甲方停止支付生活费、内退补贴，甲、乙双方不再缴纳社会保险费和住房公积金。五、乙方达到法定

6、退休年龄时，甲方提前30天通知乙方，乙方应按照甲方的要求提供必需的.证明资料。甲方应为乙方办理退休手续，并从乙方领取养老金之月起停发生活费和内退补贴。如办理正式退休时计算养老金个人缴费须缴到当年年底的，其费用由乙方承担。六、本协议作为甲、乙双方签订的劳动合同的附件，相关内容按本协议执行。七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：年月日年月日甲方：深圳市水务（集团）有限公司乙方：根据乙方申请，甲方同意乙方办理内部退养，经双方协商一致，对原签订的劳动合同的相关条款进行变更，并签订本协议，劳动合同的变更事项以本协议为准。一、协议期限：年月日至乙方法定

7、退休之日止。二、待遇：1、乙方在内部退养期间，离开原工作岗位，由甲方退管办统一管理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为仟佰拾_元整；2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同；3、甲方按有关规定为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险，应由乙方个人承担的保险费用，甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴；4、乙方的福利待遇与甲方退休员工一致；5、乙方在内部退养期间工龄连续计算，达到法定退休年龄时，甲方按国家有关规定为其办理退休手续；三、内部退养员工不参加企业的工资调整，不能返岗工作；四、员工内部退养期间被批准出境定居，或出境时间达到一年及以上的，须终止或解除劳动合同，届时内部退

8、养协议书自行失效。五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到，报到时间为每年6月1日-15日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇，届时内部退养协议书自行失效。六、乙方在内部退养期间应遵纪守法，保守企业秘密，不得从事任何违法违纪活动，不得从事任何有损于企业声誉等活动，如有违反，依据员工纪律规定进行处理，解除劳动合同的，内部退养协议书同时废止。七、本协议未尽事宜参照深水集团内部退养管理规定。八、本协议一式三份，具有相同的法律效力；甲方执两份，乙方执一份。甲方签章：乙方签字：年月日甲方（用人单位）：法定代表人（委托代理人）：单位住所及邮政编码：乙方（劳动者）：居民身份证号码：详细住址及邮政编

9、码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及甲方相关规章制度规定，甲乙双方遵循公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。一、根据乙方实际情况和甲方关于内部退养的制度规定，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。二、内部退养期间，甲乙双方按照政府规定办法、比例交纳各类社会保险与住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。三、乙方达到退休年龄时，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行。四、内部退养间乙方应遵守国家的法律、法规，维护甲方的信誉和利益。乙方触犯刑律，被追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同及本协议。五、乙方对在岗工作期间经办

10、的业务负有相应的经济和法律责任。六、因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应及时协商解决，协商不成的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议或按国家有关法律、法规和规章执行。七、内退生活费待遇如下：1、内部退养期间生活费按照甲方有关规定执行；2、月内退生活费应发：元；3、个人缴纳各类社会保险及公积金：以本人上年缴费工资作为基数，按照国家规定的比例缴纳；4、生活费调整由省公司根据有关政策研究决定。八、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。本协议作为甲乙双方于年月日签订的劳动合同的附件。九、协议内

11、退内容及生活费待遇乙方已阅知，完全理解并愿意遵守。本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。甲方（签章）；乙方（签名、按手印）：法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日注：本协议一式三份，本人档案、呈报单位、上级单位各一份甲方：湖南省邮政公司乙方：乙方联系电话：其他联系方式：乙方家庭住址：根据国有企业富余职工安置规定（中华人民共和国国务院令第111号）文件精神和关于印发湖南省邮政公司员工内部退养及离岗分流办法的通知（湘邮20xx354号）文件规定，乙方主动提出退养申请，经甲方同意，甲、乙双方协商一致，达成如下内部退养协议：一、本协议自年月日起生效，当乙方达到国家规定退休条

12、件时，本协议即为期满，按规定办理退休手续，享受退休待遇。二、甲方在乙方内部退养期间按照离开本单位仍保留劳动关系人员管理，工龄连续计算。三、甲方按月支付乙方内退生活费应发金额元（未扣除保险）。乙方内退期间不享受在岗职工薪酬福利待遇，不参与企业职称评聘、职业技能鉴定等。四、乙方应依据国家有关规定，缴纳各种社会保险费（五险一金）。甲方每月为乙方在生活费中代扣、代缴职工个人应缴纳的各类社会保险，甲方负责缴纳对应的单位应缴部分。根据企业年金办法，个人和企业照缴年金。五、乙方内退后，由乙方内退前所在单位/部门比照本单位/部门退休人员进行管理。六、对于乙方内退前（在岗时）经办的业务或事项负有相应经济和法律责

13、任的，甲方有权追究乙方相应责任。七、在协议期内，乙方不得要求甲方安排工作。八、在协议期内，乙方从事非本企业安排的工作，其发生的劳动争议、人身伤害等情况，责任自负，所发生的一切费用甲方不予负担。未经甲方许可，乙方不得从事与甲方主业相竞争的工作或以甲方的名义从事经营活动。乙方不得泄漏在甲方工作期间获取的秘密，造成甲方损失的，应依法予以赔偿。九、在协议期内，乙方必须严格遵守国家各项法律、政策及有关规定。乙方如被追究刑事责任或劳动教养的，甲方即有权与乙方解除劳动合同，同时，本协议自行解除。退养期间，乙方如不遵守甲方规章制度或本协议，甲方有权终止本协议，或给予其他相应处理。十、因上级主管部门政策性变化等

14、客观原因，甲方有权终止本协议，并提前30天书面通知乙方。十一、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十二、本协议双方签字或盖章生效。十三、此协议一式三份，甲方、乙方、存档（与退养申请书、退养申报表一并存入乙方个人档案）各一份。甲方：乙方：（公章）年月日年月日个人与企业借款协议书个人与企业借款协议书甲方(贷方)：乙方(借方)：甲乙双方本着互惠互利的原则，在平等自愿的基础上达成如下借款协议：第一条借款金额_(大写)元人民币整，个人与企业借款协议书范文。第二条借款用途_。第三条借款利息及其支付方式1、利息以借款本金为基数，按日万分之_计算。2、利息支付方式为_。第四条借款期限借款期限自_年_月_日至_

15、年_月_日。第五条还款方式1、乙方应于_年_月_日前一次性返还借款本金，利息部分按第三条约定方式返还。或者2、_，协议书个人与企业借款协议书范文。第六条双方权利义务1、甲方应于_年_月_日前一次性提供给乙方合同约定的借款数额。2、甲方有权监督乙方按合同约定用途使用借款。3、乙方应按合同约定的时间及方式返还利息及本金。第七条保证条款乙方以_为甲方提供抵押担保，如乙方到期不能还款，甲方可直接拍卖该抵押物并就拍卖款项享有优先受偿权。第八条违约责任。1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日万分之_承担违约责任。2、乙方不按合同规定的用途使用借款的，甲方有权提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期间的利

16、息。3、乙方逾期返还本息的，按应返还部分的日万分之_承担违约责任。第九条争议解决方式执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决;协商不成的，向合同签订地法院提起诉讼。第十条其它本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方(签章)：代表人：代表人：_年_月_日_年_月_日合同签订地：企业贷款协议书企业贷款协议书范本款方：_法定代表人：_借款方：_银行账号：_地址：_邮编：_电话：_根据中华人民共和国合同法的规定，经贷款方、借款方、担保方协商一致，签订本合同，共同信守。第一条贷款种类：_第二条借款金额大写：_第三条借款用途：_第四条借款利率：借款利率为季息3，年息12。第五条借款期限：借款

17、期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。借款实际发放和期限以借据分1次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。第六条还款资金来源及还款方式：1.还款资金_2.还款方式：_第七条保证条款：借款方请_作为借款保证方，经贷款方审查，证实保证方具有担保资格和足够代偿借款的能力，保证方有权检查和督止。促借款方履行合同。当借款方不履行合同时，由保证方连带承担偿还借款本息的责任。必要时，贷款方可以从保证方的存款帐户内扣收贷款本息。第八条违约责任：1.签订本合同后，贷款方应在借款方提出借据1日内假日顺延将贷款放出，转入借款方帐户或由贷款方银行开出汇票发放给借款方。如贷款方未按期发放贷款汇票，

18、应按违约数额和延期天数的贷款利息的20向借款方偿付违约金。2.借款方如不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用部分，按银行规定加收罚息。借款方如在使用借款中造成物资积压或损失浪费或进行非法经营，贷款方不负任何责任，并有权按银行规定加收罚息或从借款方帐户中收贷款本息。如借款方有意转移并违约使用资金，贷款方有权商请其他开户行代为扣款清偿。3.借款方应按合同规定的时间还款。如借方需要将借款展延，应在借款到期前5日向贷款方提出申请，有保证方的，还应由保证方签署同意延长担保期限，经贷款方审查同意后办理延期手续。如借款方不按期偿还借款，贷款方有权限期追回贷款，并按银行规定收逾期

19、利息和罚息。如企业经营不善发生亏损或虚盈实亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。第八条合同变更或解除：除合同法规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依据合同法要求变更或解除合同时，应及时采用用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。第九条解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意按项处理。1由仲裁委员会仲裁。2向人民法院起诉。第十条本合同经双方签字生效。贷款方：_代表人签字：_借款方：_代表人签字：_保证方签字：_年_月_日企业内退协议

20、书企业内退协议书范文（精选3篇）甲方：深圳市水务（集团）有限公司乙方：根据乙方申请，甲方同意乙方办理内部退养，经双方协商一致，对原签订的劳动合同的相关条款进行变更，并签订本协议，劳动合同的变更事项以本协议为准。一、协议期限：年月日至乙方法定退休之日止。二、待遇：1、乙方在内部退养期间，离开原工作岗位，由甲方退管办统一管理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为仟佰拾_元整；2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同；3、甲方按有关规定为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险，应由乙方个人承担的保险费用，甲方按月从乙方内退生活费中代扣代缴；4、乙方的福利待遇与甲方退休员工一致；

21、5、乙方在内部退养期间工龄连续计算，达到法定退休年龄时，甲方按国家有关规定为其办理退休手续；三、内部退养员工不参加企业的工资调整，不能返岗工作。四、员工内部退养期间被批准出境定居，或出境时间达到一年及以上的，须终止或解除劳动合同。五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到，报到时间为每年6月1日-15日。不能按时报到者视为自行放弃内部退养待遇。六、乙方在内部退养期间应遵纪守法，保守企业秘密，不得从事任何违法违纪活动，不得从事任何有损于企业声誉等活动，如有违反，依据员工纪律规定进行处理，解除劳动合同的。七、本协议未尽事宜参照深水集团内部退养管理规定。八、本协议一式三份，具有相同的法律效力；甲

22、方执两份，乙方执一份。甲方签章：乙方签字：年月日甲方：湖南省邮政公司乙方：一、本协议自年月日起生效，当乙方达到国家规定退休条件时，本协议即为期满，按规定办理退休手续，享受退休待遇。二、甲方在乙方内部退养期间按照离开本单位仍保留劳动关系人员管理，工龄连续计算。三、甲方按月支付乙方内退生活费应发金额元（未扣除保险）。乙方内退期间不享受在岗职工薪酬福利待遇，不参与企业职称评聘、职业技能鉴定等。四、乙方应依据国家有关规定，缴纳各种社会保险费（五险一金）。甲方每月为乙方在生活费中代扣、代缴职工个人应缴纳的各类社会保险，甲方负责缴纳对应的单位应缴部分。根据企业年金办法，个人和企业照缴年金。五、乙方内退后，

23、由乙方内退前所在单位/部门比照本单位/部门退休人员进行管理。六、对于乙方内退前（在岗时）经办的业务或事项负有相应经济和法律责任的，甲方有权追究乙方相应责任。七、在协议期内，乙方不得要求甲方安排工作。八、在协议期内，乙方从事非本企业安排的工作，其发生的劳动争议、人身伤害等情况，责任自负，所发生的一切费用甲方不予负担。未经甲方许可，乙方不得从事与甲方主业相竞争的工作或以甲方的名义从事经营活动。乙方不得泄漏在甲方工作期间获取的秘密，造成甲方损失的，应依法予以赔偿。九、在协议期内，乙方必须严格遵守国家各项法律、政策及有关规定。乙方如被追究刑事责任或劳动教养的，甲方即有权与乙方解除劳动合同，同时，本协议

24、自行解除。退养期间，乙方如不遵守甲方规章制度或本协议，甲方有权终止本协议，或给予其他相应处理。十、因上级主管部门政策性变化等客观原因，甲方有权终止本协议，并提前30天书面通知乙方。十一、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十二、本协议双方签字或盖章生效。十三、此协议一式三份，甲方、乙方、存档（与退养申请书、退养申报表一并存入乙方个人档案）各一份。甲方：乙方：（公章）年月日年月日甲方（用人单位）：法定代表人（委托代理人）：单位住所及邮政编码：乙方（劳动者）：居民身份证号码：详细住址及邮政编码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及甲方相关规章制度规定，甲乙双方遵循公平、平等自愿、协

25、商一致、诚实信用的原则，同意订立本协议，共同遵守本协议所列条款。一、根据乙方实际情况和甲方关于内部退养的制度规定，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。二、内部退养期间，甲乙双方按照政府规定办法、比例交纳各类社会保险与住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。三、乙方达到退休年龄时，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行。四、内部退养间乙方应遵守国家的法律、法规，维护甲方的信誉和利益。乙方触犯刑律，被追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同及本协议。五、乙方对在岗工作期间经办的业务负有相应的经济和法律责任。六、因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应及时协商解决，协商不成的，应当自劳

26、动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议或按国家有关法律、法规和规章执行。七、内退生活费待遇如下：1、内部退养期间生活费按照甲方有关规定执行；2、月内退生活费应发：元；3、个人缴纳各类社会保险及公积金：以本人上年缴费工资作为基数，按照国家规定的比例缴纳；4、生活费调整由省公司根据有关政策研究决定。八、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。本协议作为甲乙双方于年月日签订的劳动合同的附件。九、协议内退内容及生活费待遇乙方已阅知，完全理解并愿意遵守。本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。甲方（签章）；乙方（签名、按手印）：法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日