北京华环电子股份有限公司校园招聘职位说明_精品文档.doc

1、Beijing Huahuan Electronics Co., Ltd北京华环电子股份有限公司校园招聘职位说明任职部门： 国内事业部 岗位名称： 售后工程师 需求人数： 7 人 工作职责：1、严格执行工程安装计划书及工程维修计划书中布置的安装及维修任务； 2、与客户直接接触，现场安装及维修公司售出产品；3、对客户进行公司产品培训； 4、做好客户资料及安装、维修资料的整理、归档工作。任职要求：1、通信相关专业，本科学历；2、有一定电信设备工程安装经验者优先考虑并且动手能力强； 3、对待客户热情、周到，整个服务周期做到服务至上，客服第一； 4、服务意识强，亲和力佳及强烈的团队意识； 5、能承受较

2、大工作压力，并能接受长期出差和外派全国各办事处，办事处在云南、浙江、湖北、广东、四川、新疆、辽宁等地区；6、只限男生，且今后有意转向销售岗位的同学优先考虑。任职部门： 国内事业部 岗位名称： 销售 需求人数： 2人 工作职责：1、 负责配合经理、销售代表或驻外销售完成合同的制作、递交、签订，开发票，催促发货等工作；2、 负责管理部门客户，完成签订合同、开发票、追要回款、合同统计等工作；3、 负责配合商务部完成每月的合同、试用合同、退换货合同汇总核对及意见反馈。完成所开发票汇总、回款汇总、销售担保等核对；4、 负责配合部门经理，完成所需数据的统计、表格制作；5、 负责员工差旅费报销处理、借款单据

3、处理、部门其他相关费用报销或支出的处理；6、 负责办理退换货、修改或取消合同手续；7、 负责每月与财务部和行政部进行费用统计；8、 负责部门日常其他事务性工作。任职要求：1、 通信相关专业，本科学历，只限女生； 2、 服务意识强，亲和力佳及强烈的团队意识； 3、 有良好的沟通能力、责任心和耐心。任职部门： 生产计划部 岗位名称： 维修工程师 需求人数： 3人 工作职责：1、 负责按规定时限完成顾客返修产品、生产线测试中发现的不合格品的维修，并确保检验合格（包括测试台检测及整机检验）； 2、 负责将产品维修情况和维修结果进行详细记录，确保维修信息全面准确；3、 负责对顾客返修产品以及厂内不合格品

4、进行整形、清洁，并对维修后的产品进行检验，检验合格后交还维修服务员或库房管理员；4、 执行组长安排的设计更改任务，并按要求测试；5、 执行“委托加工”和“委托检验”任务，并填写任务单交组长保存；6、 对产品维修中的异常状况及时汇报。任职要求：1、 电子通讯专业或计算机相关专业，本科学历，只限男生；2、 能够熟练使用计算机和office办公软件，满足日常统计工作需要，对计算机网络知识掌握较好；3、 正式工作后工作地点在公司的密云生产基地，同样提供免费住宿及午餐。任职部门： 开发部 岗位名称： 嵌入式开发工程师 需求人数： 3 工作职责：1、负责嵌入式软件系统开发；2、参与软件模块的需求规格分析；

5、 3、负责软件具体模块的设计、实现以及测试维护工作；任职要求：1、本科及以上学历，计算机软件、通讯、电子及相关专业，有扎实的计算机基础知识；2、精通C和C+语言，有嵌入式系统和实时操作操作系统（VxWorks/pSOS/RTXC/LINUX)经验；3、熟悉计算机网络，8051单片机；4、熟悉TCP/IP协议，熟练掌握SNMP Agent等通信协议；5、掌握硬件基础知识，有独立实现驱动软件经验者或精通BSP/BOOTROM开发人员优先；6、具有良好的沟通能力，及团队协作精神，男生优先考虑。任职部门： 开发部 岗位名称： 电路设计工程师 需求人数： 3 工作职责：1、负责承担硬件系统或硬件模块的设

6、计与开发，数字、模拟电子线路设计；2、负责8 位、 32 位单片机系统设计；3、负责在 SDH 、 PDH 和 PCM 等传输接入硬件系统方面独立进行研究和开发工作；4、负责电路调试、测试任职要求：1、本科及以上学历，计算机软件、通讯、电子及相关专业，有扎实的计算机基础知识；2、熟悉熟悉 C 语言，具有良好理论基础和实际动手能力；3、熟练使用电路原理图工具软件；4、熟悉电信知识，男生优先考虑。任职部门： 开发部 岗位名称： 软件测试工程师 需求人数： 2 工作职责：1、负责电信系统软件的测试工作；2、负责参与测试用例的设计，负责完成测试用例、脚本以及测试代码实现、测试环境搭建、测试执行等工作；

7、3、负责完成产品/特性测试自动化脚本实现执行，完成自动化测试环境的搭建，或负责某些产品专用测试工具的编码。任职要求：1、本科学历，计算机软件、通讯、电子及相关专业，有扎实的计算机基础知识；2、熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、规范、文档标准；3、能够独立制定测试计划、编写测试用例；熟悉常用的软件测试工具；4、能够单独完成单元测试及压力测试，理解Bug 生命周期；5、熟练掌握Windows操作系统, 精通C/C+编程，熟悉TCP/IP协议栈；6、熟悉软件工程、编程语言、数据库或操作系统理论、通讯理论，并可独立运用；7、具备独立完成较复杂特性测试方案和测试用例设计的能力，能够独

8、立进行较复杂系统特性测试用例、脚本以及测试代码实现、测试环境搭建、测试执行；8、具有良好的沟通能力，及团队协作精神，男生优先考虑。任职部门： 开发部 岗位名称： 评估工程师 需求人数： 3 工作职责：1、 据相关标准和（或）使用说明书等文件，对产品、或构成产品的部件进行单项或全面的测试评估，并写出相应的评估报告；2、 根据开发部经理下达的设计任务书，对产品样机（包含产品的软、硬件及产品说明书等使用文档）进行全面的测试和试运行，并形成新产品综合测试报告；3、 负责故障现场的模拟及相关测试，并编写相应的测试报告；负责OEM产品及重要元器件的验证测试；4、 负责产品进网申请测试和文档，文件的准确等相

9、关工作；产品进行设计更改后，对所做更改进行验证并签署意见。任职要求：1、本科学历，计算机软件、通讯、电子及相关专业，有扎实的计算机基础知识，；2、熟悉通信设备基本原理，了解SDH、PDH、PCM等传输和接入设备；3、熟悉以太网、V.35、E1、二线、四线等接口及规范；对通信网管系统有一定了解，熟悉使用测试仪表。任职部门： 研发中心 岗位名称：中频工程师 需求人数： 3 工作职责：根据微波通信系统设计指标要求全面负责微波通信系统IDU中频部件的设计研发和优化。任职要求：1、 本科以上通信专业及相关学历，硕士研究生及以上学历优先；2、 熟悉无线电通信原理及应用，对无线通信系统有较深刻理解；3、 了

10、解或从事过微波系统IDU中频电路设计的人员优先考虑；4、 熟悉电路设计；具有团队精神，工作踏实稳定，具备较好的沟通能力，男生优先考虑。面试流程：1、 宣讲会；2、 现场进行笔试；3、 通知面试结果；4、 和选定的学生进行洽谈和签订实习协议；5、 2012年4月9日5月31日到公司实习，4月8日到京办理报到手续；6、培训结束后，要进行考核，最终确认录取人选。6月返回公司办理相应离校手续和答辩，2012年7月1日正式办理入职手续。实习待遇：1、 确定人选后，签订实习协议；2、 实习期间，公司在周边提供免费宿舍，转正后所有费用自行承担，除在密云工作的维修工程师是免费住宿；3、 实习期间公司免费提供中

11、餐和晚餐；4、 每位学生均可享受一次往返公司车票和体检费用的报销，体检费标准为30元/人，因个人原因主动提出离职的学生除外。实习期间发放实习津贴。转正后待遇：1、 售后工程师和销售岗位，若整个团队完成销售指标，可得到相应的奖金；2、 售后工程师和销售岗位，出差补助按照公司正式员工规章制度执行；3、 公司每月可按照一定标准给员工报销手机费；4、 提供免费午餐；5、 如有加班，公司提供加班餐；6、 为员工缴纳五险一金；7、 为员工发放相应的过节福利；8、 为员工发放生日礼物福利；9、 可享受带薪年假；10、 签订三年劳动合同，试用期三个月，80%支付月工资；转正后将100%支付月工资。试用期期限可根据实习期考核情况进行相应的减免；52012年校园招聘